2025年度企業(yè)講師年度考核與激勵(lì)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)講師年度考核與激勵(lì)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（講師姓名）：____________________鑒于甲方為提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量，提升員工技能水平，特聘請乙方擔(dān)任企業(yè)講師，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估工作。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，完成相應(yīng)培訓(xùn)課程的授課任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動，為企業(yè)提供專業(yè)意見和建議。4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)工作進(jìn)展情況，并及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。三、工作要求3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施和評估工作。4.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)課程的質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。四、考核與激勵(lì)1.甲方將對乙方的工作進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)課程質(zhì)量、培訓(xùn)效果、學(xué)員滿意度等。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級?？己说燃墝⒆鳛橐曳侥甓燃?lì)的依據(jù)。3.甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行相應(yīng)的激勵(lì)措施，包括但不限于：獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會等。五、報(bào)酬及支付方式1.乙方每月工資為人民幣____元。2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。3.甲方將在合同期限內(nèi)，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和激勵(lì)。六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用或向任何第三方提供。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.乙方未按本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按本合同約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)報(bào)酬及違約金。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入情形1.中介方：在乙方被甲方聘請為講師的過程中，若甲方通過中介方進(jìn)行招聘，則中介方視為第三方。2.評估機(jī)構(gòu)：甲方可委托第三方評估機(jī)構(gòu)對乙方的工作進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為甲方考核乙方的重要依據(jù)。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：若乙方在執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù)時(shí)，需要借助第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)資源或設(shè)施，則該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)視為第三方。三、第三方責(zé)任限額1.中介方責(zé)任限額：中介方在乙方被甲方聘請為講師的過程中，若因中介方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過甲方支付中介費(fèi)用的百分之五十。2.評估機(jī)構(gòu)責(zé)任限額：評估機(jī)構(gòu)在評估過程中，若因評估結(jié)果不準(zhǔn)確導(dǎo)致甲方對乙方考核結(jié)果產(chǎn)生誤解，評估機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過評估費(fèi)用。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任限額：若第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在提供教學(xué)資源或設(shè)施過程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)預(yù)期，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過乙方因培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。四、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.中介方權(quán)利：中介方有權(quán)從甲方處獲得中介費(fèi)用。2.中介方義務(wù)：中介方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方招聘工作，確保乙方符合甲方要求。3.評估機(jī)構(gòu)權(quán)利：評估機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)甲方要求對乙方進(jìn)行評估。4.評估機(jī)構(gòu)義務(wù)：評估機(jī)構(gòu)應(yīng)保證評估過程的公正、客觀，確保評估結(jié)果的真實(shí)性。5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)從甲方處獲得培訓(xùn)費(fèi)用。6.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方要求提供教學(xué)資源或設(shè)施，確保培訓(xùn)效果。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不因第三方介入而改變。2.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方完成招聘、評估、培訓(xùn)等工作，第三方不參與甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.第三方在介入過程中，若違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議共同約定。六、第三方介入程序1.甲方在決定引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。2.甲方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入后，應(yīng)按照本合同及雙方協(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)職責(zé)。4.第三方介入過程中，若出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟等方式解決。七、合同變更1.甲方與第三方簽訂的協(xié)議，不影響本合同的效力。2.本合同在第三方介入過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。八、合同解除1.本合同在第三方介入過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，可解除合同。3.合同解除后，各方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。九、爭議解決1.甲方、乙方與第三方之間因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方（簽字或蓋章）：____________________年月日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、目標(biāo)、時(shí)間安排、預(yù)期效果等。說明：此附件作為乙方執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù)的依據(jù)，應(yīng)在合同簽訂前由甲方提供。2.乙方授課大綱要求：包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、評估方式等。說明：乙方應(yīng)在接受培訓(xùn)計(jì)劃后，制定授課大綱，并在合同簽訂前提交給甲方審核。3.學(xué)員反饋表要求：設(shè)計(jì)包括課程滿意度、講師表現(xiàn)、培訓(xùn)效果等問題的表格。說明：此附件用于收集學(xué)員對培訓(xùn)課程的反饋，以供乙方改進(jìn)教學(xué)。4.年度培訓(xùn)評估報(bào)告要求：包含培訓(xùn)效果評估、學(xué)員滿意度調(diào)查結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：乙方應(yīng)在合同期滿后，提交年度培訓(xùn)評估報(bào)告。5.中介服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出中介方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：如有中介方參與，此協(xié)議作為附件，明確中介方的職責(zé)。6.評估機(jī)構(gòu)評估報(bào)告要求：包括評估過程、評估方法、評估結(jié)果等。7.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作協(xié)議要求：包括培訓(xùn)資源、設(shè)施、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：如有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與，此協(xié)議作為附件，明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)。8.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：保密協(xié)議作為附件，確保乙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為要求：乙方未按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未能按期完成一門培訓(xùn)課程，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃延遲，甲方可要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.甲方違約行為要求：甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方一個(gè)月的工資，乙方可要求甲方支付違約金。3.第三方違約行為要求：第三方未履行其合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方或乙方因違約造成的損失。示例：中介方未按照約定協(xié)助甲方完成乙方招聘，甲方可要求中介方承擔(dān)違約責(zé)任。4.保密違約行為要求：乙方泄露甲