PMP考試分析及知識(shí)點(diǎn)梳理_第1頁
PMP考試分析及知識(shí)點(diǎn)梳理_第2頁
PMP考試分析及知識(shí)點(diǎn)梳理_第3頁
PMP考試分析及知識(shí)點(diǎn)梳理_第4頁
PMP考試分析及知識(shí)點(diǎn)梳理_第5頁
已閱讀5頁,還剩52頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

寫在前面馬上又要PMP考試了不禁想起自己與項(xiàng)目管理的初次邂逅……還有當(dāng)年寫MPM論文、考PMP證書的日子時(shí)光飛逝,不勝唏噓……第5版參與審校第4版初登講臺(tái)第3版學(xué)習(xí)考試PMP考試實(shí)地實(shí)景項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南王磊MPMPMPPRINCE2PMBOK指南中文翻譯審校委員4h4次單選200道中英文對(duì)照ABC考試形式103040120考試分析啟動(dòng)2過程

13%

26道重點(diǎn):

制定項(xiàng)目章程

識(shí)別干系人規(guī)劃24過程

24%

48道重點(diǎn):

收集需求、創(chuàng)建WBS、活動(dòng)持續(xù)時(shí)間估算、制定進(jìn)度計(jì)劃、制定預(yù)算、規(guī)劃質(zhì)量、規(guī)劃溝通、風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì)、規(guī)劃采購執(zhí)行8過程

30%

60道重點(diǎn):

人力資源

溝通

監(jiān)控11過程

25%

50道重點(diǎn):

整體

確認(rèn)范圍

控制范圍

控制進(jìn)度

控制成本

控制質(zhì)量收尾2過程

8%

16道重點(diǎn):

結(jié)束項(xiàng)目或階段知新溫故,梳理思路穿針引線,以點(diǎn)帶面課程目標(biāo)輸入工具技術(shù)輸出課程安排全面回顧線索思路考點(diǎn)地圖考試大綱一五一十整合時(shí)間范圍成本質(zhì)量溝通人力資源采購風(fēng)險(xiǎn)干系人管理干系人管理干系人管理啟動(dòng)規(guī)劃監(jiān)控執(zhí)行收尾過程組知識(shí)領(lǐng)域啟動(dòng)規(guī)劃執(zhí)行監(jiān)控收尾整合制定項(xiàng)目章程制定項(xiàng)目管理計(jì)劃指導(dǎo)和管理項(xiàng)目工作監(jiān)控項(xiàng)目工作實(shí)施整體變更控制結(jié)束項(xiàng)目或階段范圍規(guī)劃范圍管理收集需求范圍定義創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)確認(rèn)范圍控制范圍時(shí)間規(guī)劃時(shí)間管理定義活動(dòng)排序活動(dòng)順序估算活動(dòng)資源估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間制定進(jìn)度計(jì)劃控制進(jìn)度成本規(guī)劃成本管理估算成本制定預(yù)算控制成本質(zhì)量規(guī)劃質(zhì)量管理實(shí)施質(zhì)量保證控制質(zhì)量人力資源規(guī)劃人力資源管理組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通規(guī)劃溝通管理管理溝通控制溝通風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析實(shí)施定量風(fēng)險(xiǎn)分析規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)控制風(fēng)險(xiǎn)采購規(guī)劃采購管理實(shí)施采購管理采購結(jié)束采購干系人識(shí)別干系人規(guī)劃干系人管理管理干系人參與控制干系人參與進(jìn)行可行性研究(明確商業(yè)需求)確定項(xiàng)目目標(biāo)確定主要驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)確定項(xiàng)目生命周期(階段劃分)確定項(xiàng)目初步范圍識(shí)別主要風(fēng)險(xiǎn)(風(fēng)險(xiǎn)類別)識(shí)別主要假設(shè)條件確定項(xiàng)目目標(biāo)

明確合法地位

宣布正式啟動(dòng)啟動(dòng)過程組制定項(xiàng)目章程制定項(xiàng)目管理計(jì)劃規(guī)劃范圍管理收集需求定義范圍規(guī)劃進(jìn)度管理規(guī)劃成本管理規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理識(shí)別干系人規(guī)劃質(zhì)量管理規(guī)劃溝通管理識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃采購管理規(guī)劃干系人管理啟動(dòng)過程組編制范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量管理計(jì)劃收集分析詳細(xì)需求、限制條件

和制約因素編制范圍說明書、WBS和WBS詞典編制進(jìn)度計(jì)劃和成本預(yù)算確定質(zhì)量測量指標(biāo)編制人力資源管理計(jì)劃制定項(xiàng)目計(jì)劃明確

項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方法規(guī)劃過程組編制溝通管理計(jì)劃和

干系人管理計(jì)劃編制風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃和

風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)編制采購管理計(jì)劃和

采購文件制定變更管理計(jì)劃和

配置管理計(jì)劃編制綜合項(xiàng)目計(jì)劃,

并獲得批準(zhǔn)收集需求定義范圍創(chuàng)建WBS規(guī)劃過程組定義活動(dòng)估算活動(dòng)資源估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間制定進(jìn)度計(jì)劃估算成本制定預(yù)算排列活動(dòng)順序規(guī)劃范圍管理規(guī)劃質(zhì)量管理規(guī)劃進(jìn)度管理規(guī)劃人力資源

管理規(guī)劃成本管理規(guī)劃溝通管理制定項(xiàng)目管理計(jì)劃規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)定性風(fēng)險(xiǎn)分析定量風(fēng)險(xiǎn)分析規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)劃采購管理規(guī)劃干系人管理組建、建設(shè)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)干系人對(duì)項(xiàng)目的理解和期望,

引導(dǎo)干系人參與項(xiàng)目獲得、分配和管理項(xiàng)目資源實(shí)施項(xiàng)目采購,從外部獲取

資源和成果實(shí)施質(zhì)量保證確保由正確的人在正確的時(shí)間開始工作按計(jì)劃開展工作完成可交付成果執(zhí)行過程組實(shí)施批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施產(chǎn)生、收集和發(fā)布工作績效數(shù)據(jù)收集和發(fā)布工作績效信息及報(bào)告執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù),完成

可交付成果執(zhí)行過程組組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施質(zhì)量保證管理溝通管理干系人參與實(shí)施采購指導(dǎo)與管理

項(xiàng)目工作規(guī)劃質(zhì)量管理規(guī)劃人力資源

管理規(guī)劃溝通管理規(guī)劃采購管理規(guī)劃干系人管理測量項(xiàng)目執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)和分析偏差提出和審批變更請(qǐng)求控制項(xiàng)目范圍、進(jìn)度和成本變更控制質(zhì)量,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)編制工作績效報(bào)告比較執(zhí)行情況與計(jì)劃要求

發(fā)現(xiàn)、分析和解決偏差

確保保執(zhí)行符合計(jì)劃監(jiān)控過程組控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制項(xiàng)目采購控制干系人參與控制與干系人的溝通,尋求反饋意見確認(rèn)范圍,正式驗(yàn)收

可交付成果監(jiān)控-收尾過程組指導(dǎo)與管理

項(xiàng)目工作確認(rèn)范圍控制范圍控制采購控制進(jìn)度控制成本控制質(zhì)量控制溝通控制風(fēng)險(xiǎn)控制干系人參與監(jiān)控項(xiàng)目工作實(shí)施整體變更控制制定項(xiàng)目管理

計(jì)劃管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理溝通結(jié)束項(xiàng)目或階段結(jié)束采購獲得干系人對(duì)可交付成果的最終驗(yàn)收移交可交付成果把采購合同關(guān)門向干系人報(bào)告最終績效調(diào)查干系人滿意度開展收尾

正式關(guān)閉項(xiàng)目收尾過程組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)、法律和行政收尾總結(jié)和記錄經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并使其資產(chǎn)化把項(xiàng)目資料歸檔舉行慶祝會(huì)釋放項(xiàng)目資源,解散團(tuán)隊(duì)整合識(shí)別、定義、組合、統(tǒng)一和協(xié)調(diào)各項(xiàng)目管理過程組范圍確保項(xiàng)目做且只做所需的全部工作,以成功完成項(xiàng)目時(shí)間管理項(xiàng)目按時(shí)完成成本對(duì)成本進(jìn)行全方位管理,確保項(xiàng)目在批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)完工質(zhì)量執(zhí)行組織確定質(zhì)量政策、目標(biāo)與職責(zé),使項(xiàng)目滿足預(yù)定的需求人力資源組織、管理與領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通確保項(xiàng)目信息及時(shí)且恰當(dāng)?shù)厝^程管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、分析風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和控制風(fēng)險(xiǎn)采購從項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外部采購或獲得所需產(chǎn)品、服務(wù)或成果干系人識(shí)別干系人,分析干系人對(duì)項(xiàng)目的期望或影響,制定合適管理策略,有效調(diào)動(dòng)干系人參與項(xiàng)目決策和執(zhí)行制定

項(xiàng)目章程制定項(xiàng)目管理計(jì)劃指導(dǎo)與管理

項(xiàng)目工作監(jiān)控項(xiàng)目工作實(shí)施整體變更控制啟動(dòng)過程組規(guī)劃過程組執(zhí)行過程組監(jiān)控過程組結(jié)束項(xiàng)目

或階段項(xiàng)目整合管理

收尾過程組制定項(xiàng)目管

理計(jì)劃制定項(xiàng)目章程其他過程的輸出項(xiàng)目章程項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目工作說明書商業(yè)論證協(xié)議批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求可交付成果核實(shí)的

可交付成果驗(yàn)收的可交付成果最終產(chǎn)品、服務(wù)或成果移交變更請(qǐng)求指導(dǎo)與管理

項(xiàng)目工作監(jiān)控項(xiàng)目

工作實(shí)施整體

變更控制結(jié)束項(xiàng)目或

階段控制質(zhì)量確認(rèn)范圍工作績效報(bào)告變更請(qǐng)求工作績效信息進(jìn)度預(yù)測、成本預(yù)測確認(rèn)的變更工作績效數(shù)據(jù)變更日志規(guī)劃范圍管理定義范圍創(chuàng)建WBS確認(rèn)范圍項(xiàng)目范圍管理規(guī)劃過程組監(jiān)控過程組控制范圍收集需求收集需求項(xiàng)目章程規(guī)劃范圍管理項(xiàng)目管理計(jì)劃干系人登記冊(cè)干系人管理計(jì)劃需求管理計(jì)劃范圍管理計(jì)劃制定項(xiàng)目管理計(jì)劃需求文件需求跟蹤矩陣范圍管理計(jì)劃項(xiàng)目管理計(jì)劃范圍基準(zhǔn)需求文件需求跟蹤矩陣定義范圍創(chuàng)建WBS確認(rèn)范圍控制范圍工作績效信息變更請(qǐng)求驗(yàn)收的

可交付成果項(xiàng)目范圍說明書核實(shí)的

可交付成果范圍基準(zhǔn)項(xiàng)目管理計(jì)劃范圍管理計(jì)劃工作績效數(shù)據(jù)規(guī)劃進(jìn)度管理定義活動(dòng)估算活動(dòng)資源項(xiàng)目時(shí)間管理規(guī)劃過程組監(jiān)控過程組排列活動(dòng)順序估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間制定進(jìn)度計(jì)劃控制進(jìn)度里程碑清單定義活動(dòng)排列活動(dòng)順序規(guī)劃進(jìn)度管理項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目章程項(xiàng)目范圍說明書進(jìn)度管理計(jì)劃制定項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目管理計(jì)劃進(jìn)度基準(zhǔn)活動(dòng)清單活動(dòng)屬性項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖范圍基準(zhǔn)估算活動(dòng)資源估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間制定進(jìn)度計(jì)劃控制進(jìn)度工作績效信息進(jìn)度預(yù)測變更請(qǐng)求活動(dòng)資源需求資源分解結(jié)構(gòu)進(jìn)度基準(zhǔn)項(xiàng)目管理計(jì)劃進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)度數(shù)據(jù)項(xiàng)目日歷活動(dòng)持續(xù)時(shí)間估算項(xiàng)目范圍說明書活動(dòng)成本估算資源日歷風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)項(xiàng)目人員分派工作績效數(shù)據(jù)制定項(xiàng)目管理計(jì)劃活動(dòng)清單活動(dòng)屬性進(jìn)度管理計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖規(guī)劃成本管理估算成本項(xiàng)目成本管理規(guī)劃過程組監(jiān)控過程組控制成本制定預(yù)算估算成本規(guī)劃成本管理項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目章程成本管理計(jì)劃活動(dòng)成本估算估算依據(jù)范圍基準(zhǔn)項(xiàng)目管理計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)制定項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目管理計(jì)劃人力資源管理計(jì)劃制定預(yù)算資源日歷協(xié)議成本基準(zhǔn)項(xiàng)目資金需求控制成本工作績效數(shù)據(jù)工作績效信息成本預(yù)測變更請(qǐng)求規(guī)劃質(zhì)量管理項(xiàng)目質(zhì)量管理規(guī)劃過程組監(jiān)控過程組實(shí)施質(zhì)量保證控制質(zhì)量執(zhí)行過程組實(shí)施質(zhì)量保證規(guī)劃質(zhì)量管理項(xiàng)目管理計(jì)劃干系人登記冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)需求文件質(zhì)量管理計(jì)劃過程改進(jìn)計(jì)劃質(zhì)量控制測量結(jié)果制定項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目管理計(jì)劃控制質(zhì)量工作績效數(shù)據(jù)項(xiàng)目文件變更請(qǐng)求批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求可交付成果質(zhì)量測量指標(biāo)質(zhì)量核對(duì)單核實(shí)的可交付成果確認(rèn)的變更工作績效信息規(guī)劃人力

資源管理項(xiàng)目人力資源管理規(guī)劃過程組組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行過程組建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃活動(dòng)資源需求人力資源管理計(jì)劃建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)變更請(qǐng)求組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)問題日志工作績效報(bào)告項(xiàng)目人員分派資源日歷團(tuán)隊(duì)績效評(píng)價(jià)規(guī)劃人力資源管理規(guī)劃溝通管理項(xiàng)目溝通管理規(guī)劃過程組監(jiān)控過程組管理溝通控制溝通執(zhí)行過程組管理溝通規(guī)劃溝通管理項(xiàng)目管理計(jì)劃干系人登記冊(cè)溝通管理計(jì)劃項(xiàng)目溝通制定項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目管理計(jì)劃控制溝通工作績效信息變更請(qǐng)求工作績效數(shù)據(jù)問題日志工作績效報(bào)告項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃過程組實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析實(shí)施定量風(fēng)險(xiǎn)分析規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控過程組規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)

管理項(xiàng)目章程風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)項(xiàng)目管理計(jì)劃范圍基準(zhǔn)人力資源管理計(jì)劃活動(dòng)成本估算干系人

登記冊(cè)質(zhì)量管理計(jì)劃項(xiàng)目文件采購文件風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃活動(dòng)持續(xù)時(shí)間估算進(jìn)度管理計(jì)劃成本管理計(jì)劃識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)度管理計(jì)劃成本管理計(jì)劃控制風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目管理計(jì)劃工作績效信息風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)更新變更請(qǐng)求工作績效數(shù)據(jù)工作績效報(bào)告制定項(xiàng)目管理計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)更新實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析實(shí)施定量風(fēng)險(xiǎn)分析規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)范圍基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)更新風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)更新項(xiàng)目采購管理收尾過程組實(shí)施采購結(jié)束采購執(zhí)行過程組控制采購監(jiān)控過程組規(guī)劃采購管理規(guī)劃過程組規(guī)劃采購

管理選定的賣方協(xié)議實(shí)施采購自制或外購決策供方選擇標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃干系人登記冊(cè)賣方建議書項(xiàng)目文件采購管理計(jì)劃采購工作說明書采購文件資源日歷變更請(qǐng)求制定項(xiàng)目管理計(jì)劃變更請(qǐng)求項(xiàng)目管理計(jì)劃需求文件活動(dòng)資源需求活動(dòng)成本估算風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)控制采購選定的賣方協(xié)議項(xiàng)目管理計(jì)劃結(jié)束采購批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求工作績效信息變更請(qǐng)求工作績效數(shù)據(jù)工作績效報(bào)告結(jié)束的采購采購工作說明書采購文件制定項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目干系人管理監(jiān)控過程組規(guī)劃干系人管理控制干系人參與管理干系人參與執(zhí)行過程組識(shí)別干系人啟動(dòng)過程組規(guī)劃過程組管理干系人參與識(shí)別干系人干系人管理計(jì)劃問題日志制定項(xiàng)目管理計(jì)劃項(xiàng)目管理計(jì)劃控制干系人參與項(xiàng)目文件項(xiàng)目章程采購文件規(guī)劃干系人管理干系人登記冊(cè)項(xiàng)目管理計(jì)劃溝通管理計(jì)劃變更日志工作績效數(shù)據(jù)工作績效信息變更請(qǐng)求PMI主義領(lǐng)會(huì)PMI精神,以PMI角度回答問題時(shí)刻記住PMI所提供的項(xiàng)目管理環(huán)境非常理想化很多時(shí)候與你所經(jīng)歷的不同你是專業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理,管理是你的核心職能遵循PMBOK要求,以專業(yè)的方法做項(xiàng)目強(qiáng)調(diào):事業(yè)環(huán)境因素+組織過程資產(chǎn)強(qiáng)調(diào):歷史信息+經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)+記錄問題重在預(yù)防,而非解決

必須有明確的目標(biāo)、正式的計(jì)劃才可行動(dòng)

干系人很重要,盡早識(shí)別全部干系人,并讓其參與PMI主義

項(xiàng)目經(jīng)理是整合者,牢記多重約束,綜合最優(yōu)整合通過溝通實(shí)現(xiàn),項(xiàng)目經(jīng)理75-90%時(shí)間用于溝通任何情況下質(zhì)量都要達(dá)到客戶滿意在正常預(yù)算下,如要削減成本,可削減范圍,但不能降低質(zhì)量項(xiàng)目經(jīng)理必須守法,遵守公司規(guī)定和職業(yè)道德控制著項(xiàng)目,但不一定控制資源一切決策均需以程序?yàn)闇?zhǔn)則,以事實(shí)為依據(jù),正確程序優(yōu)先正確結(jié)果PMI主義

項(xiàng)目無論成敗均須收尾杜絕質(zhì)量鍍金防止范圍蔓延雙贏互惠PMI主義

(無特殊說明)組織形式就是矩陣式(無特殊說明)合同的題目,你就是買方任何組織都有:歷史資料,組織過程資產(chǎn),項(xiàng)目章程,WBS,項(xiàng)目管理計(jì)劃模板等公司有質(zhì)量部門等職能部門,并參與項(xiàng)目一般都處在多項(xiàng)目環(huán)境,有PMO

你是一位身處美國并經(jīng)過PMP認(rèn)證的項(xiàng)目經(jīng)理假設(shè)條件答題技巧留意

“絕對(duì)化”答案總是,絕不,必須,完全……他們通常是錯(cuò)誤答案尋找

“特殊化”答案經(jīng)常,有時(shí),也許,通常,或許……他們更有可能是正確答案不要

糾結(jié)于語法正確的選項(xiàng),語法不一定正確注意

題干和題眼超過三行看最后問題或倒數(shù)第二句答題技巧記住所有的計(jì)算公式,特別是:EVM,[N(N-1)]/2,(P+4M+O)/6,(P-O)/6

最好一眼看到答案,不然學(xué)會(huì)用排除法蒙答案PMI不會(huì)知道,不要留著空白學(xué)會(huì)暫時(shí)放棄,根本不知道考什么,或者頭腦一片空白——跳過,標(biāo)記,全部答完回頭再做用PMBOK知識(shí)點(diǎn)回答問題,如遇到與個(gè)人經(jīng)驗(yàn)沖突答題技巧考前注意1、考前一天熟悉考點(diǎn),建議住附近的酒店,早點(diǎn)休息不要熬夜2、考試當(dāng)天8:00到考場,監(jiān)考老師會(huì)在8:40開始宣讀注意事項(xiàng)3、帶身份證和準(zhǔn)考證,監(jiān)考機(jī)構(gòu)提供考試用具4、持續(xù)4個(gè)小時(shí),最好帶巧克力補(bǔ)充能量5

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論