代儲(chǔ)監(jiān)管員工作總結(jié)

代儲(chǔ)監(jiān)管員?工作總結(jié)?嚴(yán)格遵照計(jì)?量工作職責(zé)?，確保數(shù)量?真實(shí)和業(yè)務(wù)?流程化作業(yè)?率___%?。數(shù)量真?實(shí)是“兩個(gè)?確保”的基?礎(chǔ)，保證數(shù)?據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)?確，是一個(gè)?計(jì)量員的工?作職責(zé)。在?這一年中，?我經(jīng)手的每?一數(shù)據(jù)都是?真實(shí)的，確?保了數(shù)量真?實(shí)。我所操?作的每一筆?數(shù)據(jù)都是按?照業(yè)務(wù)信息?系統(tǒng)工作流?程進(jìn)行的，?確保了業(yè)務(wù)?流程化作業(yè)?率___%?。七、熱?愛本職工作?，正確認(rèn)真?的對(duì)待每一?項(xiàng)工作。虛?心求教，盡?快適應(yīng)新的?工作環(huán)境，?確保了工作?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。從__?_月份起，?代儲(chǔ)管理工?作由業(yè)務(wù)科?劃歸倉儲(chǔ)科?管理，這就?要求我在最?短的時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)本庫倉?儲(chǔ)管理工作?。___月?份由于庫里?業(yè)務(wù)工作量?大，又臨時(shí)?對(duì)我的工作?進(jìn)行了調(diào)整?。一是主要?負(fù)責(zé)從事代?儲(chǔ)工作，二?是兼管一個(gè)?倉庫，三是?值班期間代?過磅。這樣?一來就等于?擔(dān)任了三個(gè)?崗位的職責(zé)?，但我熱愛?自己的本職?工作，能夠?正確認(rèn)真的?對(duì)待每一項(xiàng)?工作，我虛?心求教倉儲(chǔ)?管理人員，?盡快使自己?適應(yīng)新的工?作環(huán)境，確?保了工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?熱愛工作?猶如熱愛生?活，中儲(chǔ)糧?事業(yè)是我的?追求。我熱?心為大家服?務(wù)，認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按時(shí)?出勤，出勤?率高，有效?利用工作時(shí)?間，堅(jiān)守崗?位，需要加?班完成工作?的就加班加?點(diǎn)，保證工?作能按時(shí)完?成，長年累?計(jì)放棄了近?___多個(gè)?的休息日。?為了使工作?做得更好，?我會(huì)在開展?工作之前會(huì)?做好個(gè)人工?作計(jì)劃，有?主次的先后?及時(shí)的完成?各項(xiàng)工作，?達(dá)到預(yù)期的?效果，保質(zhì)?保量的完成?工作，工作?效率高，同?時(shí)在工作中?學(xué)習(xí)了很多?東西，也鍛?煉了自己，?經(jīng)過不懈的?努力，使工?作水平有了?長足的進(jìn)步?，開創(chuàng)了工?作的新局面?。但本人?在也存在以?下幾點(diǎn)不足?。一是性子?直，快言快?語之人，在?任何情況下?，會(huì)毫不隱?瞞地表白自?己的觀點(diǎn)，?這點(diǎn)一定要?注意；二是?個(gè)性要強(qiáng)，?做事要求_?__，在工?作上要求上?進(jìn)，不會(huì)低?調(diào)做人，這?是一定要收?斂的；三是?與同事之間?交流和溝通?的少，不太?喜歡參于大?眾活動(dòng)，是?個(gè)喜歡獨(dú)自?清靜的人，?不會(huì)積極主?動(dòng)地與人溝?通，是一個(gè)?能合群又是?不合群的人?，這方面要?努力改進(jìn)。?過去的已?過去，我決?不會(huì)陶醉于?已取得的成?績(jī)，因?yàn)槲?知道作為一?個(gè)中儲(chǔ)糧員?工只有不斷?提升工作水?平和業(yè)務(wù)能?力，才能適?應(yīng)工作的需?要。在新的?一年里，我?將認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)規(guī)章制?度，努力使?自己的思想?覺悟和工作?效率全面進(jìn)?入一個(gè)新水?平，我會(huì)做?出自己最大?的努力，將?自己所有的?精力和能力?用在工作上?，相信自己?一定能夠做?好。你剛?才瀏覽的工?作總結(jié)由6?dgww.?為你提供。?公司代儲(chǔ)?監(jiān)管員工作?總結(jié)尊敬?的庫主任、?同事們。您?們好。一?、掌握工作?方向，工作?能力及業(yè)務(wù)?水平不斷增?強(qiáng)。作為?一名代儲(chǔ)監(jiān)?管員，做好?本職工作和?協(xié)助科長做?好工作義不?容辭。代儲(chǔ)?管理工作事?務(wù)繁鎖，但?為了加強(qiáng)監(jiān)?管力度提升?服務(wù)水平，?我嚴(yán)格要求?自己，向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教、向?同行學(xué)習(xí)，?對(duì)有關(guān)代儲(chǔ)?管理的文件?都要求自己?在最短的時(shí)?間內(nèi)詳盡地?熟知，對(duì)所?經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)的?每份文件內(nèi)?容都要求自?己一清二楚?。大膽開展?對(duì)轄區(qū)代儲(chǔ)?庫的數(shù)量、?質(zhì)量、糧食?輪換和資金?進(jìn)行監(jiān)管。?明確了工作?的程序、方?向，工作能?力也相應(yīng)地?提高了，在?具體的工作?中形成了一?個(gè)清晰的工?作思路，能?夠順利的開?展工作并熟?練地完成本?職工作。?二、不辱使?命，嚴(yán)格按?照檢查內(nèi)容?和要求完成?了--__?_西分公司?分配的“秋?季糧油普查?”工作。?按照--_?__西分公?司的統(tǒng)一部?署，我參加?了--__?_西分公司?___的“?秋季糧油普?查”工作，?歷時(shí)二十三?天。工作期?間嚴(yán)格按分?公司的檢查?內(nèi)容和要求?，做到有點(diǎn)?必到、有糧?必查、查必?徹底，揭露?問題，及時(shí)?反饋，提出?整改意見，?不辱使命地?完成了此項(xiàng)?工作任務(wù)。?三、開拓?創(chuàng)新，節(jié)省?費(fèi)用，保證?政令暢通。?做好各類?文件的上報(bào)?與下發(fā)、如?實(shí)地反饋代?儲(chǔ)管理情況?，是代儲(chǔ)監(jiān)?管的日常工?作。為了使?各類文件能?準(zhǔn)時(shí)傳輸，?在代儲(chǔ)庫沒?有與我?guī)靸?nèi)?網(wǎng)聯(lián)接的特?定情況，我?從工作時(shí)效?上出發(fā)，采?用了網(wǎng)絡(luò)傳?輸，這樣不?但時(shí)效快，?零費(fèi)用，也?減輕了工作?量。一年來?，我沒有經(jīng)?過傳真機(jī)傳?輸過一份文?件，所有的?工作都通過?網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，?及時(shí)、準(zhǔn)確?地把上級(jí)文?件、本庫發(fā)?文和各儲(chǔ)糧?庫點(diǎn)的有關(guān)?文件、報(bào)表?互傳。四?、加強(qiáng)溝通?，強(qiáng)化監(jiān)管?意識(shí)，促進(jìn)?代儲(chǔ)工作最?大能效。?我?guī)毂O(jiān)管的?國家政策性?糧食分布區(qū)?域大，點(diǎn)多?量少，加上?各儲(chǔ)糧庫點(diǎn)?倉儲(chǔ)設(shè)施較?為陳舊，以?及管理人員?素質(zhì)參差不?齊，這就給?監(jiān)管工作帶?來了一定的?工作強(qiáng)度。?為確保國家?政策性糧食?儲(chǔ)存安全、?管理規(guī)范，?我在每次的?代儲(chǔ)工作中?，做到每點(diǎn)?必到、每倉?必進(jìn)，有問?題必處理，?有情況必反?饋，并加強(qiáng)?以當(dāng)?shù)刂鞴?糧食部門進(jìn)?行溝通，以?取得配合，?強(qiáng)化監(jiān)管意?識(shí)，促進(jìn)代?儲(chǔ)工作最大?能效，提升?國家政策性?糧食的管理?水平。五?、精心策劃?，防患未然?，資金監(jiān)管?落到實(shí)處。?在國家啟?動(dòng)最低保護(hù)?價(jià)糧食時(shí)，?為了保護(hù)農(nóng)?民利益，確?保資金安全?，我著手制?定了《資金?申請(qǐng)表》，?其涵蓋了進(jìn)?度、已下?lián)?資金、待下?撥資金、此?次申請(qǐng)撥付?資金等內(nèi)容?。每次收儲(chǔ)?庫點(diǎn)要求資?金下?lián)軙r(shí)，?我都根據(jù)上?報(bào)的《資金?申請(qǐng)表》核?實(shí)進(jìn)度后簽?字，交科長?審核，報(bào)主?任簽字后，?最后發(fā)生資?金運(yùn)行，缺?一不可。由?于監(jiān)管到位?，資金撥付?及時(shí)，沒有?發(fā)生過給農(nóng)?戶“打白條?”現(xiàn)象，確?保了國家政?策的執(zhí)行。?六、嚴(yán)格?遵照計(jì)量工?作職責(zé)，確?保數(shù)量真實(shí)?和業(yè)務(wù)流程?化作業(yè)率_?__%。數(shù)?量真實(shí)是“?兩個(gè)確?！?的基礎(chǔ)，保?證數(shù)據(jù)真實(shí)?、準(zhǔn)確，是?一個(gè)計(jì)量員?的工作職責(zé)?。在這一年?中，我經(jīng)手?的每一數(shù)據(jù)?都是真實(shí)的?，確保了數(shù)?量真實(shí)。我?所操作的每?一筆數(shù)據(jù)都?是按照業(yè)務(wù)?信息系統(tǒng)工?作流程進(jìn)行?的，確保了?業(yè)務(wù)流程化?作業(yè)率__?_%。七?、熱愛本職?工作，正確?認(rèn)真的對(duì)待?每一項(xiàng)工作?。虛心求教?，盡快適應(yīng)?新的工作環(huán)?境，確保了?工作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。從?___月份?起，代儲(chǔ)管?理工作由業(yè)?務(wù)科劃歸倉?儲(chǔ)科管理，?這就要求我?在最短的時(shí)?間內(nèi)適應(yīng)本?庫倉儲(chǔ)管理?工作。__?_月份由于?庫里業(yè)務(wù)工?作量大，又?臨時(shí)對(duì)我的?工作進(jìn)行了?調(diào)整。一是?主要負(fù)責(zé)從?事代儲(chǔ)工作?，二是兼管?一個(gè)倉庫，?三是值班期?間代過磅。?這樣一來就?等于擔(dān)任了?三個(gè)崗位的?職責(zé)，但我?熱愛自己的?本職工作，?能夠正確認(rèn)?真的對(duì)待每?一項(xiàng)工作，?我虛心求教?倉儲(chǔ)管理人?員，盡快使?自己適應(yīng)新?的工作環(huán)境?，確保了工?作的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。熱愛?工作猶如熱?愛生活，中?儲(chǔ)糧事業(yè)是?我的追求。?我熱心為大?家服務(wù)，認(rèn)?真遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，保證?按時(shí)出勤，?出勤率高，?有效利用工?作時(shí)間，堅(jiān)?守崗位，需?要加班完成?工作的就加?班加點(diǎn)，保?證工作能按?時(shí)完成，長?年累計(jì)放棄?了近___?多個(gè)的休息?日。為了使?工作做得更?好，我會(huì)在?開展工作之?前會(huì)做好個(gè)?人工作計(jì)劃?，有主次的?先后及時(shí)的?完成各項(xiàng)工?作，達(dá)到預(yù)?期的效果，?保質(zhì)保量的?完成工作，?工作效率高?，同時(shí)在工?作中學(xué)習(xí)了?很多東西，?也鍛煉了自?己，經(jīng)過不?懈的努力，?使工作水平?有了長足的?進(jìn)步，開創(chuàng)?了工作的新?局面。但?本人在也存?在以下幾點(diǎn)?不足。一是?性子直，快?言快語之人?，在任何情?況下，會(huì)毫?不隱瞞地表?白自己的觀?點(diǎn)，這點(diǎn)一?定要注意；?二是個(gè)性要?強(qiáng)，做事要?求___，?在工作上要?求上進(jìn)，不?會(huì)低調(diào)做人?，這是一定?要收斂的；?三是與同事?之間交流和?溝通的少，?不太喜歡參?于大眾活動(dòng)?，是個(gè)喜歡?獨(dú)自清靜的?人，不會(huì)積?極主動(dòng)地與?人溝通，是?一個(gè)能合群?又是不合群?的人，這方?面要努力改?進(jìn)。過去?的已過去，?我決不會(huì)陶?醉于已取得?的成績(jī)，因?為我知道作?為一個(gè)中儲(chǔ)?糧員工只有?不斷提升工?作水平和業(yè)?務(wù)能力，才?能適應(yīng)工作?的需要。在?新的一年里?，我將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)?章制度，努?力使自己的?思想覺悟和?工作效率全?面進(jìn)入一個(gè)?新水平，我?會(huì)做出自己?最大的努力?，將自己所?有的精力和?能力用在工?作上，相信?自己一定能?夠做好。?監(jiān)管員工作?總結(jié)各位?領(lǐng)導(dǎo)，我是?___年_?__月__?_日到公司?任職的，熟?悉了公司的?基本情況和?工作職責(zé)，?主要負(fù)責(zé)售?后分析監(jiān)管?員、監(jiān)后勤?等工作。服?務(wù)在現(xiàn)代企?業(yè)管理理念?中也稱之為?產(chǎn)品，是企?業(yè)提高市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)力的有?力武器。客?戶滿意是檢?驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量?的市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)?。半年的時(shí)?間很快過去?了；在半年?里我在各位?領(lǐng)導(dǎo)及同事?門的關(guān)心與?幫助下圓滿?的完成了各?項(xiàng)工作，在?思想覺悟方?面有了__?_的提高本?年度的工作?總結(jié)主要有?以下幾項(xiàng)：?售后服務(wù)方?面一、通?過半年時(shí)間?能夠熟悉掌?握西訊知識(shí)?，很快就融?入公司的的?售后監(jiān)管員?的工作；也?解決的公司?上上下下問?題及電腦故?障，同時(shí)有?效監(jiān)督廠家?信息流程，?改善了公司?的良好運(yùn)營?狀況后勤部?分一、統(tǒng)?計(jì)了員工住?宿情況二?、臨時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)分配的?改窗戶任務(wù)?，解決了散?熱問題臨時(shí)?工作二、?完成各位領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交代?的等任務(wù)工?作中存在的?不足一、?有些問題解?因時(shí)間原因?解決速度慢?工作回顧?工作質(zhì)量與?現(xiàn)場(chǎng)管理?1.員工不?能熟悉掌握?本職工作知?識(shí)，服務(wù)顧?問在流程執(zhí)?行上生硬，?不能通過自?己的親和力?有效地拉近?同客戶之間?的距離，和?客戶很好的?交流并培養(yǎng)?客戶的忠誠?度甚至和客?戶做朋友。?2.客戶?滿意度成績(jī)?偏低，整體?工作效果與?客戶的期望?值比較還有?一定的差距?；客戶投訴?率較高，沒?有很好的預(yù)?防；3.?場(chǎng)地的局限?也導(dǎo)致了車?輛的擁擠，?客戶車輛排?隊(duì)工作中?存在的不足?：4.洗?車人員更換?頻繁，崗位?不穩(wěn)定下步?主要工作：?一、完善?各工作解決?方法、及順?通；按要求?嚴(yán)格監(jiān)管本?職工作二?、圍繞提高?客戶滿意度?，完成流程?和制度的細(xì)?節(jié)；強(qiáng)化服?務(wù)顧問的服?務(wù)知識(shí)三?、改善售后?洗車問題，?提高清潔車?輛的質(zhì)量?四、加強(qiáng)公?司的售后工?作流程，保?證公司工作?及生產(chǎn)的順?利進(jìn)行而帶?來更大的效?益在此要?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)層對(duì)我的?關(guān)心與幫助?，感謝各部?門對(duì)我工作?的大力支持?。有些工作?做的不到的?地方也請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)多多?擔(dān)待和提出?批評(píng)。第?四篇。物流?監(jiān)管員工作?總結(jié)轉(zhuǎn)眼，?我來到物流?公司提任物?流監(jiān)管員將?近一年了，?在這將近一?年的工作中?也體會(huì)到了?作為物流監(jiān)?管員的勞累?，同時(shí)無論?是生活還是?工作也都收?獲了不少。?“累并快樂?著”就是這?近一年最好?的總結(jié)，我?初入物流公?司___項(xiàng)?目以來正趕?上高峰期，?每天都要對(duì)?質(zhì)物的出入?庫單據(jù)與倉?庫方同一核?對(duì)，并驗(yàn)收?，若出庫量?大于最大可?出庫量時(shí)，?制止出質(zhì)人?出庫，并通?知公司與質(zhì)?權(quán)人，同時(shí)?根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情?況做出相應(yīng)?措施;當(dāng)出?庫量小于時(shí)?，同意出質(zhì)?人出庫，并?進(jìn)行檢驗(yàn)核?查，無誤后?，辦理相關(guān)?手續(xù)，根據(jù)?出入庫單據(jù)?填寫申請(qǐng)批?準(zhǔn)單，第二?聯(lián)給予出質(zhì)?人留底，然?后更改貨位?圖制作電腦?臺(tái)賬。根據(jù)?出入庫量制?作每天的換?貨手續(xù)，出?質(zhì)人蓋好章?后，傳至質(zhì)?權(quán)人，經(jīng)質(zhì)?權(quán)人同意，?出庫方可完?成。每天根?據(jù)質(zhì)物的實(shí)?際情況對(duì)質(zhì)?物就行盤點(diǎn)?，更新貨位?圖。給據(jù)當(dāng)?日實(shí)際庫存?與前日實(shí)際?庫存以及出?質(zhì)人提供，?并由出質(zhì)人?被授權(quán)人簽?字的出入庫?單據(jù)、質(zhì)物?庫存明顯等?相關(guān)資料對(duì)?其一天內(nèi)質(zhì)?物的進(jìn)出庫?數(shù)據(jù)進(jìn)行核?對(duì)，如有差?異，及時(shí)與?出質(zhì)人進(jìn)行?溝通，直至?解決問題。?做到賬賬相?符，賬實(shí)相?符。再根據(jù)?每日出質(zhì)人?被授權(quán)人簽?字的出入庫?單據(jù)做每天?的報(bào)表，填?寫《質(zhì)物控?制總賬》、?《質(zhì)物監(jiān)管?分類、明細(xì)?賬》和《監(jiān)?管日志》，?以___的?形式于次日?早上10點(diǎn)?之前發(fā)送公?司融資物流?操作部。并?把相關(guān)文件?蓋章確認(rèn)，?并真理好每?天所有文件?放好，換貨?手續(xù)原件每?星期快遞至?公司。每月?月底對(duì)相關(guān)?文件資料進(jìn)?行統(tǒng)一裝訂?保存。基本?每天都要干?到黑。近一?年來漸漸適?應(yīng)物流中心?的步伐，也?真正轉(zhuǎn)型為?一名“物流?監(jiān)管員”。?借此機(jī)會(huì)，?對(duì)近一年的?工作做以下?總結(jié)。一?：個(gè)人的業(yè)?績(jī)一年的?工作中能夠?按照公司的?規(guī)章制度辦?事，能完全?服從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，能堅(jiān)?決執(zhí)行并完?成領(lǐng)導(dǎo)布置?的任務(wù)，工?作認(rèn)真，積?極主動(dòng)，敢?于承擔(dān)臟活?累活，吃苦?耐勞。尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事，禮貌?待人。熟悉?本職業(yè)務(wù)流?程，業(yè)務(wù)知?識(shí)扎實(shí)，掌?握全面，能?保質(zhì)保時(shí)完?成工作。遇?到不懂的問?題能虛心向?老員工請(qǐng)教?，取人之長?補(bǔ)己之短，?態(tài)度良好。?能及時(shí)改正?錯(cuò)誤，承擔(dān)?責(zé)任。與同?事合作愉快?，提高工作?效率。虛心?接受批評(píng)及?建議時(shí)刻向?老員工取經(jīng)?充實(shí)自己。?生活中與同?事相處融洽?，樂觀處事?，低調(diào)做人?。二：剖?析試用期?實(shí)習(xí)一個(gè)多?月，正式工?作___個(gè)?月，___?個(gè)月對(duì)我而?言肯定不能?對(duì)公司有一?個(gè)全面細(xì)致?的了解，所?以對(duì)工作的?制度有抱怨?。通過近一?年來與同事?們相處，我?看到了自己?的不足。?1、目標(biāo)不?夠明確。往?往做一件事?到一一時(shí)忘?記了最終的?結(jié)果，每個(gè)?環(huán)節(jié)都要為?結(jié)果服務(wù)，?時(shí)間分配略?顯不合理。?2、執(zhí)行?力度不夠理?想。缺乏工?作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致?遇到新情況?不知所措，?以后要注意?積累。3?、分辨能力?有待提高，?多多熟悉業(yè)?務(wù)知識(shí)，靈?活運(yùn)用。?4、工作時(shí)?注意力不夠?集中。三?：建議這?一年收獲頗?多，感謝公?司的悉心培?養(yǎng)，老員工?的耐心指導(dǎo)?，同事們的?無私幫助。?公司在新員?工培訓(xùn)方面?做得很專業(yè)?很全面，不?斷給我們鍛?煉的機(jī)會(huì)，?讓我們?cè)诜?思中進(jìn)步，?并且進(jìn)行年?終的效績(jī)考?核和個(gè)人年?終總結(jié)，這?無疑是一次?工作和成長?的洗禮。?1、希望今?后能多__?_專業(yè)的培?訓(xùn)，開展網(wǎng)?絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)?，讓新員工?通過網(wǎng)絡(luò)就?能了解業(yè)務(wù)?流程。2?、希望領(lǐng)導(dǎo)?能多與員工?溝通，讓我?們?cè)跍贤ㄖ?不斷成長。?3、希望?后勤保障更?細(xì)致、人性?化，能按時(shí)?讓員工享受?到公司的福?利。4、?希望物流中?心在員工的?飲食方面能?改善伙食，?均衡營養(yǎng)。?四：以后?的計(jì)劃這?一年的工作?是我對(duì)物流?監(jiān)管有了一?個(gè)初步的認(rèn)?識(shí)，明年繼?續(xù)努力工作?。在工作中?多積累經(jīng)驗(yàn)?，悉心向老?員工請(qǐng)教。?鞏固業(yè)務(wù)基?礎(chǔ)知識(shí)，做?到靈活運(yùn)用?。不斷提升?自己，爭(zhēng)取?在明年獲得?月工作先鋒?，爭(zhēng)取年底?獲得優(yōu)秀員?工獎(jiǎng)。繼續(xù)?與同事攜手?并進(jìn)，團(tuán)結(jié)?互助，共創(chuàng)?佳績(jī)?；?首這近一年?，忙碌中滿?載著收獲，?收獲了自己?的工作經(jīng)驗(yàn)?，收獲了同?事的信任和?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?。我相信，?___年的?總結(jié)將會(huì)是?___年收?獲進(jìn)步和輝?煌的起點(diǎn)。?相信自己可?以在___?年和物流公?司一起飛得?更高、更遠(yuǎn)?。第五篇?：公司代儲(chǔ)?監(jiān)管員的年?度工作總結(jié)?光陰如梭，?一年的工作?轉(zhuǎn)瞬又將成?為歷史，_?__年即將?過去，__?_年即將來?臨。在過去?的一年中，?我主要從事?代儲(chǔ)監(jiān)管和?過磅工作，?較圓滿地完?成了工作任?務(wù)，這主要?得益于庫領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?的支持，以?及正確的引?導(dǎo)。在過去?的一年中，?我從業(yè)務(wù)科?調(diào)整到倉儲(chǔ)?科，工作方?式跨度變化?很大，但在?短時(shí)間內(nèi)得?于適應(yīng)，這?與同事們的?幫助是分不?開的。新的?一年意味著?新的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)。?為在___?年，更好地?完成工作，?揚(yáng)長避短，?現(xiàn)作工作總?結(jié)如下：?一、掌握工?作方向，工?作能力及業(yè)?務(wù)水平不斷?增強(qiáng)。作?為一名代儲(chǔ)?監(jiān)管員，做?好本職工作?和協(xié)助科長?做好工作義?不容辭。代?儲(chǔ)管理工作?事務(wù)繁鎖，?但為了加強(qiáng)?監(jiān)管力度提?升服務(wù)水平?，我嚴(yán)格要?求自己，向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、?向同行學(xué)習(xí)?，對(duì)有關(guān)代?儲(chǔ)管理的文?件都要求自?己在最短的?時(shí)間內(nèi)詳盡?地熟知，對(duì)?所經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)?的每份文件?內(nèi)容都要求?自己一清二?楚。大膽開?展對(duì)轄區(qū)代?儲(chǔ)庫的數(shù)量?、質(zhì)量、糧?食輪換和資?金進(jìn)行監(jiān)管?。明確了工?作的程序、?方向，工作?能力也相應(yīng)?地提高了，?在具體的工?作中形成了?一個(gè)清晰的?工作思路，?能夠順利的?開展工作并?熟練地完成?本職工作。?二、不辱?使命，嚴(yán)格?按照檢查內(nèi)?容和要求完?成了--_?__西分公?司分配的“?秋季糧油普?查”工作。?按照--?___西分?公司的統(tǒng)一?部署，我參?加了--_?__西分公?司___的?“秋季糧油?普查”工作?，歷時(shí)二十?三天。工作?期間嚴(yán)格按?分公司的檢?查內(nèi)容和要?求，做到有?點(diǎn)必到、有?糧必查、查?必徹底，揭?露問題，及?時(shí)反饋，提?出整改意見?，不辱使命?地完成了此?項(xiàng)工作任務(wù)?。三、開?拓創(chuàng)新，節(jié)?省費(fèi)用，保?證政令暢通?。做好各?類文件的上?報(bào)與下發(fā)、?如實(shí)地反饋?代儲(chǔ)管理情?況，是代儲(chǔ)?監(jiān)管的日常?工作。為了?使各類文件?能準(zhǔn)時(shí)傳輸?，在代儲(chǔ)庫?沒有與我?guī)?內(nèi)網(wǎng)聯(lián)接的?特定情況，?我從工作時(shí)?效上出發(fā)，?采用了網(wǎng)絡(luò)?傳輸，這樣?不但時(shí)效快?，零費(fèi)用，?也減輕了工?作量。一年?來，我沒有?經(jīng)過傳真機(jī)?傳輸過一份?文件，所有?的工作都通?過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行?，及時(shí)、準(zhǔn)?確地把上級(jí)?文件、本庫?發(fā)文和各儲(chǔ)?糧庫點(diǎn)的有?關(guān)文件、報(bào)?表互傳。?四、加強(qiáng)溝?通，強(qiáng)化監(jiān)?管意識(shí)，促?進(jìn)代儲(chǔ)工作?最大能效。?我?guī)毂O(jiān)管?的國家政策?性糧食分布?區(qū)域大，點(diǎn)?多量少，加?上各儲(chǔ)糧庫?點(diǎn)倉儲(chǔ)設(shè)施?較為陳舊，?以及管理人?員素質(zhì)參差?不齊，這就?給監(jiān)管工作?帶來了一定?的工作強(qiáng)度?。為確保國?家政策性糧?食儲(chǔ)存安全?、管理規(guī)范?，我在每次?的代儲(chǔ)工作?中，做到每?點(diǎn)必到、每?倉必進(jìn)，有?問題必處理?，有情況必?反饋，并加?強(qiáng)以當(dāng)?shù)刂?管糧食部門?進(jìn)行溝通，?以取得配合?，強(qiáng)化監(jiān)管?意識(shí)，促進(jìn)?代儲(chǔ)工作最?大能效，提?升國家政策?性糧食的管?理水平。?五、精心策?劃，防患未?然，資金監(jiān)?管落到實(shí)處?。在國家?啟動(dòng)最低保?護(hù)價(jià)糧食時(shí)?，為了保護(hù)?農(nóng)民利益，?確保資金安?全，我著手?制定了《資?金申請(qǐng)表》?，其涵蓋了?進(jìn)度、已下?撥資金、待?下?lián)苜Y金、?此次申請(qǐng)撥?付資金等內(nèi)?容。每次收?儲(chǔ)庫點(diǎn)要求?資金下?lián)軙r(shí)?，我都根據(jù)?上報(bào)的《資?金申請(qǐng)表》?核實(shí)進(jìn)度后?簽字，交科?長審核，報(bào)?主任簽字后?，最后發(fā)生?資金運(yùn)行，?缺一不可。?由于監(jiān)管到?位，資金撥?付及時(shí)，沒?有發(fā)生過給?農(nóng)戶“打白?條”現(xiàn)象，?確保了國家?政策的執(zhí)行?。六、嚴(yán)?格遵照計(jì)量?工作職責(zé)，?確保數(shù)量真?實(shí)和業(yè)務(wù)流?程化作業(yè)率?___%。?數(shù)量真實(shí)?是“兩個(gè)確??！钡幕A(chǔ)?，保證數(shù)據(jù)?真實(shí)、準(zhǔn)確?，是一個(gè)計(jì)?量員的工作?職責(zé)。在這?一年中，我?經(jīng)手的每一?數(shù)據(jù)都是真?實(shí)的，確保?了數(shù)量真實(shí)?。我所操作?的每一筆數(shù)?據(jù)都是按照?業(yè)務(wù)信息