企業(yè)個人年度總結匯報

企業(yè)個人年?度總結匯報?在公司領?導、部門領?導的正確領?導下，本人?踏踏實實完?成了領導給?予的各項工?作任務。今?年，公司所?有站點全部?上了___?卡;今年，?站點陸續(xù)改?造完畢，為?公司效益的?穩(wěn)步增長增?添了活力。?回顧這一?年來的工作?歷程，作為?公司一份子?，我深深感?覺到公司蓬?勃發(fā)展的熱?氣，以及公?司人不怕苦?不怕累的拼?搏精神。下?面我將一年?來的主要工?作總結如下?：一、主?要工作1?、協(xié)助做好?___系統(tǒng)?的框架建設?___辦?公自動化系?統(tǒng)，對于我?司實現(xiàn)無紙?化辦公，實?現(xiàn)信息化、?高效化運作?，有著至關?重要的作用?。今年年初?，在公司統(tǒng)?一安排下，?我負責在_?__系統(tǒng)技?術層面與供?應商進行溝?通交流。我?們不斷在試?用中發(fā)現(xiàn)問?題，解決問?題，目前功?能已相對成?熟，公司各?部門在試用?階段。2?、完成領導?布置的其他?工作二、?工作中存在?的不足雖?然今年的工?作中取得了?一定的成績?，但是仍有?許多不足之?處，主要表?現(xiàn)在：1?、創(chuàng)新性思?維不夠，工?作中思維不?夠發(fā)散;?2、個人經(jīng)?驗不豐富，?處理___?的能力有待?提高;3?、在辦公室?工作時間多?，到站里實?地調(diào)查的時?間少，造成?調(diào)研不夠，?情況了解不?細，給工作?帶來一定的?影響;4?、在工作中?遇到問題主?動向領導匯?報的多，對?領導依賴性?強，主動思?考解決問題?的時候少。?三、下一?步工作思路?1、踏踏?實實、認認?真真履行職?責，完成自?己的本職工?作。2、?解放思想，?實事求是，?在工作中突?破老思路，?老辦法，尋?找最佳解決?方案。3?、努力改正?不足，爭取?獲得更好的?成績。4?、刻苦學習?相關知識，?提高專業(yè)技?能，為單位?的長遠穩(wěn)定?發(fā)展，作出?更大貢獻。?以上是我?的___年?年終工作總?結，如有不?妥，還請領?導批評指正?，謝謝。?企業(yè)個人年?度總結匯報?二轉(zhuǎn)眼間?一年的時間?已從指間流?逝，不得不?感慨光陰似?箭?；厥走@?一年來所發(fā)?生的一切，?有喜悅，也?有遇到困難?和挫折時的?惆悵。更多?的，是折騰?。但結果還?是好的，總?算折騰到一?個對的地方?了。從工作?表現(xiàn)與工作?態(tài)度上，由?于把自己放?到正確的位?置上了，所?以，較往年?還是有相當?大的改觀的?。不過仍然?還會有些不?足的地方，?自己主觀情?緒總是會不?由自主的支?配自己的神?經(jīng)系統(tǒng)，會?偶爾表現(xiàn)在?工作上面，?對于這一點?，我已深刻?認識到自己?的不足，我?會認真努力?的克制，力?求做到更好??，F(xiàn)就本年?度重要工作?情況總結如?下：一、?主要經(jīng)驗和?收獲在經(jīng)?理的領導下?，完成了一?些工作，取?得了一定成?績，總結起?來有以下幾?個方面的經(jīng)?驗和收獲：?（一）只?有擺正自己?的位置，下?功夫熟悉基?本知識并鉆?研，才能更?好的與客戶?溝通。（?二）只有主?動融入__?_，處理好?了各方面的?關系，才能?在新的環(huán)境?中保持好的?工作狀態(tài)。?（三）只?有堅持原則?落實制度，?才能得到自?己一直想要?達到的目標?。（四）?只有樹立了?服務意識，?加強了溝通?協(xié)調(diào)，才能?把分內(nèi)的工?作做好。?（五）要加?強與同事的?交流，與大?家一起解決?工作上的情?緒問題，多?進行思想交?流。二、?加強檢查，?及時整改，?在工作中正?確認識自己?（一）要?定期進行自?我審視。以?改正自己的?缺點，并加?強專業(yè)技能?。（二）?經(jīng)過這樣緊?張有序的一?年，我感覺?自己工作技?能上了一個?新臺階，做?每一項工作?都有了明確?的計劃和步?驟，行動有?了方向，工?作有了目標?，心中真正?有了底。但?是還沒有做?到忙而不亂?，緊而不散?，條理清楚?，事事分明?，這些。但?是確實擺脫?了剛參加工?作時只顧埋?頭苦干，不?知總結經(jīng)驗?的現(xiàn)象。在?工作的同時?，我比過往?明白了更多?為人處事的?道理，也明?白了，一個?良好的心態(tài)?、一份對工?作的熱誠及?其相形之下?的責任心是?如何重要。?（三）總?結下來。在?這一年的工?作中接觸到?了許多新事?物、產(chǎn)生了?許多新問題?，也學習到?了許多新知?識、新經(jīng)驗?，使自己在?思想認識和?工作能力上?有了新的提?高和進一步?的完善。在?日常的工作?中，我時刻?要求自己從?實際出發(fā)，?堅持高標準?、嚴要求，?力求做到業(yè)?務素質(zhì)和道?德素質(zhì)雙提?高。行動力?上再多以實?現(xiàn)就更好了?。公司員?工個人年終?工作總結范?文5光陰?似箭，日月?如梭，轉(zhuǎn)眼?間，來到廣?揚公司近一?年了。自從?來到廣揚公?司工作以來?至今，本人?一直在項目?部擔任施工?員，按照公?司和領導的?要求完成了?廣德文化中?心基礎工程?及部分主體?施工的施工?管理工作，?能將項目部?布置的任務?獨立、有條?不紊的完成?，因此與項?目部上下管?理人員相處?融洽.回憶?在這年的施?工員工作當?中既忙碌著?也收獲著，?回顧一年來?工作中的經(jīng)?驗、教訓，?有利于在以?后的工作中?揚長避短更?好的做好技?術管理工作?，提起這支?拙筆，對這?一年來的工?作情況進行?一下總結，?無論收獲多?少，感受多?少，只為自?己以后的工?作與學習定?下一個引航?的標志。?一、今年的?主要工作?做為施工員?，過去一年?的時間里，?不論是施工?質(zhì)量、施工?進度、施工?現(xiàn)場的管理?都給我很大?的壓力，這?不是個人問?題，而是直?接影響到我?們項目部聲?譽和今后發(fā)?展。所以，?在今年的施?工中必須在?認真學習施?工圖紙和施?工規(guī)范以確?保施工質(zhì)量?的同時把施?工重點、施?工方法和處?罰條例都記?錄下來，以?便技術交底?中不遺漏，?做到事先預?料，事前解?決，針對有?些重點問題?在每個階段?施工初期都?要向施工隊?長提出具體?要求，特別?強調(diào)問題的?嚴重性并耐?心向他們講?清規(guī)范中的?要求。個人?認為，測量?關鍵性的工?作一是選擇?施測方案，?二是一定要?進行復測以?避免人為錯?誤。在施工?前我會詳細?了解人員的?準備情況為?下一道施工?程序做好充?分準備。在?施工中我嚴?格按照方案?實施，施工?期間我不間?斷的在施工?現(xiàn)場巡視，?對施工重點?情況落實檢?查、對施工?質(zhì)量的控制?、化解各施?工班組之間?的矛盾、解?決現(xiàn)場施工?過程中出現(xiàn)?的問題從而?管理上保證?了施工進度?。二、工?作中存在的?問題對不?聽指揮、不?按要求施工?的班組沒有?進行嚴厲的?懲罰，久而?久之個別施?工班組就有?了僥幸的心?態(tài)，至使在?后期管理工?作中出現(xiàn)了?安排工作不?大順利的情?況。在以后?的管理工作?中首先要明?確自己的立?場，發(fā)揮項?目管理人員?在施工現(xiàn)場?起的主導作?用，對施工?班組做到獎?罰分明，形?成絕對以項?目部為中心?領導方法，?對那些不聽?指揮的施工?班組決不心?慈手軟，施?行嚴打、嚴?抓以此來樹?立施工威信?。另外，拿?技術交底工?作來說，并?不是簡單的?把交底寫完?交給勞務施?工隊簽字就?完成工作了?。而是在書?面交底工作?完成后，還?要在工人的?實際施工過?程中跟蹤、?檢查，發(fā)現(xiàn)?未按或未完?全按技術交?底施工的工?人，要耐心?的給予講解?和指導，這?樣才能使分?部分項工程?做到位，避?免返工，在?保證施工進?度的同時也?保證了工程?質(zhì)量。三?、今后的工?作打算通?過總結一年?來的工作，?以后還需要?多看書，認?真學習好規(guī)?范規(guī)程及有?關文件資料?，掌握好專?業(yè)知識，提?高自己的工?作能力，加?強工作責任?感，及時做?好個人的各?項工作。在?今后的工作?中，我將不?斷的總結與?反省，不斷?地鞭策自己?并充實能量?，提高自身?素質(zhì)與業(yè)務?水平，以適?應時代和企?業(yè)的發(fā)展，?與公司共同?進步、共同?成長。我工?作與做人的?態(tài)度就是一?句話勤勤懇?懇工作、踏?踏實實做人?。和做人一?樣，能跟得?上時代的步?伐，才不會?被時代所淘?汰。面對日?益激烈的競?爭形勢，在?這個時候，?應該為自己?定好前進的?方向，從思?想上武裝自?己、充實自?己，為社會?為公司作出?更大的成績?。做到奮斗?成績事業(yè)，?奉獻充實人?生。以上?為我參加工?作以來的一?些心得和體?會，由于水?平有限，不?免有些遺漏?與不足之處?，我會在以?后的工作和?學習過程中?逐漸的提升?自己為以后?的工作作出?更好的規(guī)劃?與總結。我?堅信天道酬?勤，我會用?我的實際行?動來證明我?的能力與價?值。最后?，新年到了?，祝愿我們?所有的同事?新年快樂，?工作順利，?祝愿我們公?司所有的工?程項目都能?夠順利并超?額完成任務?，愿我們都?能夠把握住?自己美好的?明天。企?業(yè)個人年度?總結匯報三?時間匆匆?的流淌，靜?靜的工作，?不知歲月消?逝在指尖，?留下的是工?作的成果，?一年過做過?去，但是卻?讓我獲益，?有所成，有?所的，在今?后的工作里?，做好一個?文員，完成?工作。雖?然我平凡沒?有多少出奇?之處，但是?我卻找到了?自己的人生?目標，也有?自己的理想?，就是努力?做好文員，?成為一個優(yōu)?秀的文員，?我喜歡安靜?的工作，因?為性格問題?，對文員工?作情有獨鐘?，已經(jīng)在這?個崗位上連?續(xù)工作了兩?三年時間，?今后還會繼?續(xù)，想要走?的穩(wěn)，走的?好，就要看?清自己的每?一步，就要?做好每一次?規(guī)劃，不能?有絲毫的懈?怠，也不能?有任何的大?意，一旦有?什么懈怠之?處，就會犯?錯，我做了?這些年也清?楚明白這些?，對于工作?也知道去總?結，而不會?只知道埋頭?工作。雖?然我們文員?工作沒有多?大的壓力，?卻有很多的?內(nèi)容和細節(jié)?，要處理好?，首先就要?有良好的文?字功底，能?夠在公司需?要的時候?qū)?出一篇優(yōu)秀?的推文來，?還要有能力?寫出優(yōu)秀的?策劃方案，?我們文員的?工作也是有?技巧的，對?于這些都要?有很多感觸?，能夠信手?拈來，當然?想要做好卻?不是簡單的?事情，為了?完成工作我?經(jīng)常會看新?聞看同行的?文章和一些?小關的資訊?，了解最前?沿的信息，?做好最快的?總結，這樣?才能夠有足?夠的競爭力?，雖然是文?員競爭當然?也不會少了?因為宣傳需?要我們的工?作也都越加?緊迫。同?時我們還要?維持___?公眾號的更?新和推文，?每天都要有?優(yōu)秀的作品?出來吸引客?戶，吸引更?多的___?，現(xiàn)在是流?量時代，流?量非常重要?，想要取得?好成績，靠?的只有實力?，客戶是最?好的老師，?能夠給出最?公正的評價?，所以這也?讓我們清楚?了自己的能?力，我雖然?做了多年有?些經(jīng)驗，但?是總的來說?還需要繼續(xù)?提升的，如?果我們文員?寫的東西不?夠新穎不夠?前衛(wèi)，就很?容易被淘汰?，很容易被?取代，這就?需要我們努?力當然這并?不是我們的?主要任務，?我們的主要?任務還是輔?佐領導辦公?，做他們的?助手，把一?些瑣事雜事?，都及時的?收攏起來讓?我們可以走?的更遠看的?更廣，不必?要在擔心其?他，做好自?己，做好現(xiàn)?在這就是我?們的工作。?雖然過去?了一年時間?但是卻讓我?有了更多的?心得，人都?是從過去走?到現(xiàn)在，一?切都離不開?實際工作，?對于工作的?態(tài)度我一直?都是樂觀積?極的去面對?，從不會擔?憂操勞，而?是會努力做?好，工作的?細節(jié)，每天?的努力同樣?如此，每天?的堅持也是?這樣的結果?，我從沒有?看清自己也?沒有放棄過?工作，一直?都是高高興?興的工作，?踏踏實實的?做好事情。?走過路過，?從不會讓自?己留下遺憾?，因為我愿?意去做，愿?意去做好。?企業(yè)個人?年度總結匯?報四時間?的快速有時?候也是令人?感到不可思?議，在過程?中感到時間?的漫長，在?結束后感到?時間的飛逝?，這也許就?是時間的定?義吧。在一?年的工作中?，我一直都?是盡職盡責?，努力的完?成工作，在?一年的工作?中做到的，?我知道這只?是一個開端?而已。時?光荏苒，_?__就這樣?過去了，回?首過去的一?年，感慨萬?千，時間如?梭，轉(zhuǎn)眼間?就將跨過一?個年度之坎?，回首望，?在共同學習?、共同思考?、共同行動?中維修中心?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也做了?一些對部門?對公司有意?義的事兒。?1、這是?我們在__?_最難的一?項工作任務?，但我現(xiàn)在?可以負責任?的告訴大家?，績效考核?將在___?出現(xiàn)在我們?的日常工作?中，簡單、?明確、有效?是我們的原?則，進行績?效考核的目?的是對每個?崗位的同事?清楚地進行?客觀、公正?地評價，并?通過此評價?合理地進行?價值分配。?2、關于?我們的業(yè)績?現(xiàn)在我們?來看看__?_我們?nèi)鱿?的汗水換回?的業(yè)績，_?__還好我?們沒有輸給?___，但?我們離目標?還很遠，番?禺由于豐田?及駐場同事?的貢獻，我?們達成了利?潤目標。在?做年終總結?的過程中我?強烈的意識?到我們業(yè)績?不達標的原?因不是市場?原因或外界?干擾而是我?們沒有堅持?將每一個計?劃做出結果?，所以__?_我們要堅?持對工作結?果的___?。團隊的?價值觀和目?標一定要清?晰和堅定。?團隊有一個?愿景和目標?，就等于有?了信仰，走?起路來就不?會那么艱難?。就像許多?人信仰__?_一樣，他?會不惜一跪?一拜地爬到?靈山。做事?業(yè)也是一樣?，如果你心?里有一個理?想，有一個?信念，有一?個目標，那?你就有一個?很大的動力?。3、確?定了部門發(fā)?展的最小單?位----?--小組?小組將是我?們不斷發(fā)展?的源動力，?在每個小組?所在的區(qū)域?，你們面對?的都是無限?的市場，隨?著小組戰(zhàn)斗?力的不斷增?強，客戶的?有效積累逐?步放大，你?們，具有使?命感、創(chuàng)造?力和學習能?力的一線同?事們，你們?將創(chuàng)造無數(shù)?的小組，你?們將是小組?的主人。你?們將以主人?翁的身份_?__客戶價?值。4、?組長競聘調(diào)?整為自薦方?式事物沒?有絕對的公?平，社會的?發(fā)展是在不?斷的平衡中?前進的，為?了給每一位?符合基本條?件的員工提?供發(fā)展的機?會，我們把?提升職業(yè)品?質(zhì)、承擔責?任與壓力的?職業(yè)機會放?到每一位員?工手中，只?要你愿意奉?獻，只要你?不斷提升自?我，你就可?以抓住機會?5、成立?專職培訓部?門學習對?于企業(yè)，能?夠提高員工?之間的協(xié)作?能力，有利?于增強團隊?精神，可以?給公司注入?新的活力。?增強了企業(yè)?的再生能力?，為將來持?續(xù)發(fā)展打下?堅實的基礎?。學習對于?管理者，提?高了思想素?質(zhì)和業(yè)務水?平，必然使?管理水平得?到一個提升?。對于員工?個人，能實?現(xiàn)自身價值?的增值，使?自己的潛力?得到更好發(fā)?揮。當今?社會飛速發(fā)?展，我們正?處于技術快?速更新的社?會，我們昨?天認為遙不?可及的技術?，今天就可?能已用于規(guī)??；a(chǎn)，?甚至明天就?要淘汰。改?革開放的今?天，科技早?已被譽為第?一生產(chǎn)力，?可見整個國?家乃至世界?對科技、知?識的重視程?度。處身其?中，我們要?保證自身不?落伍、不被?淘汰，并得?到良好的發(fā)?展，就要不?斷的去適應?，不斷的去?學習，不斷?的提升自己?。大多數(shù)人?知道學習的?重要，但也?有個別員工?沒有正確認?識到公司培?訓的目的和?不斷學習提?高的重要性?，認為我們?平時的工作?對個人文化?水平、基本?素質(zhì)沒有過?高要求，只?要能吃苦、?勤奮就行。?其實，光有?這些是不夠?的，自身素?質(zhì)的提高有?益于我們在?平時的工作?中提高工作?效率、管理?水平、企業(yè)?形象，甚至?有益于提高?業(yè)績。所以?我們應該珍?惜公司給予?我們在企業(yè)?中難得的學?習機會，改?被動的要我?學習為積極?的我要學習?，并在工作?中不斷學習?、不斷提高?。通過自己?的努力成為?金穗隆的一?名好員工，?為自己的將?來、企業(yè)的?將來不斷進?步。6、?番禺分公司?回歸___?番禺分公?司是我在金?穗隆工作的?第一道刀疤?，離開我們?___年啦?，我需要一?點時間重新?去熟悉她，?我希望在番?禺分公司同?事的幫助下?將番禺的業(yè)?績做起來。?番禺是個巨?大的市場，?但___年?我們存在很?多不足，希?望明年我們?能有所作為?。7、p?dca_?__公司明?確提出要各?部門學習用?pdca的?邏輯思維來?開展工作，?請大家注意?我的措詞，?邏輯思維而?不只是一種?形式。在部?門中，通過?眾多小小的?變革可能實?現(xiàn)對整個部?門的持久改?善，從而獲?得巨大的成?效。每