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XXX2014年12月抓質(zhì)量促發(fā)展推考核共提高——2014年武漢公司質(zhì)量管理黨支部年終總結(jié)2014年質(zhì)量管理工作2014年支部工作成績2015年工作思路2014年支部黨建工作匯報目錄支部工作年終回顧一年來，質(zhì)量管理黨支部在公司黨委的正確指導(dǎo)下，以黨委工作部署為核心2014年支部黨建工作加強組織機構(gòu)建設(shè)質(zhì)量管理黨支部質(zhì)保黨小組質(zhì)控黨小組黨支部書記組織委員宣傳委員質(zhì)量管理黨支部組織機構(gòu)健全，職責(zé)明確；設(shè)有支部委員會（3人）、黨小組組長（2人）、宣傳通訊員（1人）黨支部工作有計劃、實施有記錄、結(jié)果有總結(jié)。黨小組支部委員會推選補充XXX同志為宣傳委員加強黨員隊伍建設(shè)2014年本支部有正式黨員X名，預(yù)備黨員x名，入黨積極分子x名高學(xué)歷多，綜合素質(zhì)強黨員群體大，占員工比例高高職稱多、工作經(jīng)驗足青壯年多，年富力強、支部黨員人數(shù)占員工總數(shù)比例高47%研究生學(xué)歷及以上的黨員有32人專業(yè)素質(zhì)水平較高黨員中年齡未超過35歲的有37人創(chuàng)新思維廣，對工作富有激情黨員中具有高級職稱的有5人學(xué)術(shù)水平高，工作經(jīng)驗豐富黨員組成特點：“三高一低”,年富力強、戰(zhàn)斗力強的團(tuán)隊。
充分發(fā)揮團(tuán)隊的優(yōu)勢效應(yīng)。2014年質(zhì)量管理工作搬遷至質(zhì)量管理中心搬遷前搬遷實施搬遷后搬遷總結(jié)：組織策劃充分，激發(fā)責(zé)任意識，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用；充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不怕吃虧，勇于承擔(dān)。加強質(zhì)量體系建設(shè)強化風(fēng)險控制加強制度建設(shè)
完善偏差變更質(zhì)量覆蓋前移、、質(zhì)量體系建設(shè)：從大處著眼、從小處入手。2014支部工作成績2015年工作思路2015年工作思路2015年質(zhì)量管理黨支部工作將主要從以下幾個方面進(jìn)行：
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