浙江大學(xué)人文社科人力資源管理課題申請(qǐng)書(shū)

年度年度編號(hào)課題類別當(dāng)斗分類管理學(xué)浙江大學(xué)人文社科人力資源管理課題申請(qǐng)書(shū)課題類別課題名稱課題負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人所在單位填表日期浙江大學(xué)人文社科處2006年4月制

總表研究課題名稱課題類別A.重點(diǎn)課題B.一般課題學(xué)科分類管理學(xué)預(yù)期成果A.專著B(niǎo).譯著C.論文D.研究報(bào)告E.工具書(shū)F.電腦軟件起止時(shí)間申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)（萬(wàn)元）其它經(jīng)費(fèi)來(lái)源申請(qǐng)負(fù)責(zé)人姓名性別民族出生年月年月專業(yè)職務(wù)擔(dān)任導(dǎo)師研究專長(zhǎng)最后學(xué)歷最后學(xué)位外語(yǔ)語(yǔ)種及水平所在學(xué)院和研究所聯(lián)系主要參加者姓名性別出生年月專業(yè)職務(wù)研究專長(zhǎng)學(xué)歷和學(xué)位工作單位負(fù)責(zé)人和課題組主要成員承當(dāng)其它科研工程及完成情況課題來(lái)源及類別課題名稱批準(zhǔn)時(shí)間否成是完二、課題設(shè)計(jì)論證1.本課題國(guó)內(nèi)外研究狀況述評(píng)，與本課題相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域研究最新進(jìn)展情況；本課題研究的理論意義與實(shí)際意義。2.本課題研究的思想、主要觀點(diǎn)、主要內(nèi)容；重點(diǎn)和難點(diǎn)分析。3.本課題的研究方法；預(yù)期研究成果。4.本課題前期研究成果；主要的中外文參考文獻(xiàn)和參考資料（請(qǐng)分4段逐項(xiàng)填寫(xiě)，篇幅不夠可加另頁(yè)）。三、課題組負(fù)責(zé)人和主要成員已有與本課題相關(guān)的研究成果成果名稱作者成果形式出版單位或發(fā)表刊物出版發(fā)表時(shí)間四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算開(kāi)支類別年年年年合計(jì)（萬(wàn)元）資料費(fèi)國(guó)內(nèi)調(diào)研差旅費(fèi)小型會(huì)議費(fèi)計(jì)算機(jī)使用費(fèi)印刷補(bǔ)助費(fèi)其他合計(jì)（萬(wàn)元）五、審核和批準(zhǔn)意見(jiàn)所在單位審核意見(jiàn)課題負(fù)責(zé)人承當(dāng)信譽(yù)保證所在單位審核意見(jiàn)1、本課題組是否已征得各成員本人同意2、本人能否保證按期按質(zhì)完本錢課題研究課題負(fù)責(zé)人簽名:單位負(fù)責(zé)人簽名（蓋章）:人事處審核意見(jiàn)（課題的意義、課題負(fù)責(zé)人及成員的學(xué)術(shù)水平和信譽(yù)、完成課題的條件等）負(fù)責(zé)人簽字:人事處（公章）人文社科處審核意見(jiàn)負(fù)責(zé)人簽字: