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社會(huì)再生產(chǎn)的四個(gè)過程是什么?以及他們之間的關(guān)系?(書P29)回顧生產(chǎn)分配消費(fèi)交換(決定)(目的)(紐帶與橋梁)電腦生產(chǎn)貨運(yùn)銷售消費(fèi)買回家
調(diào)查顯示,在中國億萬富豪人數(shù)達(dá)6.35萬,但貧富懸殊依然嚴(yán)重,我國是怎樣分配個(gè)人收入的呢(制度)?框題1:按勞分配為主體,多種分配方式并存我國的分配制度
為什么中國實(shí)行這樣的分配制度?公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存
我國的基本經(jīng)濟(jì)制度決定決定分配制度
我國實(shí)行按勞分配為主多種分配方式并存的分配制度的原因決定經(jīng)濟(jì)制度分配制度第一章總綱第六條國家在社會(huì)主義初級階段,堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。一、按勞分配為主體按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。1.按勞分配的基本內(nèi)容和要求:在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。(3)分配尺度:(2)分配什么:(4)分配結(jié)果:公有制個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得(1)實(shí)行范圍:2.分析按勞分配的含義
以勞動(dòng)為尺度(質(zhì)、量統(tǒng)一)①國家機(jī)關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)、公有控股企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金和津貼。②農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的耕種工地收入討論:目前我國的公有制經(jīng)濟(jì),生產(chǎn)力總體水平還不夠高,勞動(dòng)產(chǎn)品也沒有極大地豐富。在按勞分配和按需分配這兩種分配方式中,應(yīng)該實(shí)行哪種分配方式?目前我國勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力存在著明顯差別,勞動(dòng)還是謀生手段。在平均分配和按勞分配兩種方式中,哪一種更合理、更能促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展?
在我國現(xiàn)階段,公有制經(jīng)濟(jì)既不能實(shí)行按需分配(因?yàn)樯a(chǎn)力水平不高,勞動(dòng)產(chǎn)品也沒有極大豐富),也不能實(shí)行平均主義(因?yàn)檫@不利于充分發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性),只能實(shí)行按勞分配,這是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。3.按勞分配必然性(2)物質(zhì)基礎(chǔ):(3)直接原因:實(shí)行按勞分配,是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。?勞動(dòng)是謀生的手段必須體現(xiàn)人們勞動(dòng)的差距不能搞平均分配(1)前提:生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力的發(fā)展水平社會(huì)主義勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)4.按勞分配的意義
①按勞分配有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,提高勞動(dòng)技能,從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展②按勞分配制度,是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定,是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。5.按勞分配的地位公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位,決定了按勞分配在我國所有分配方式中占主體地位。同富不同路請思考:還有哪些不同的致富之路?
二、多種分配方式并存(非按勞分配)★適用范圍:非公有制經(jīng)濟(jì)按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配按生產(chǎn)要素分配(個(gè)體經(jīng)濟(jì))按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配=勞動(dòng)成果-(成本+稅款)(私營經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì))1.按生產(chǎn)要素分配勞動(dòng)要素資本要素技術(shù)要素管理要素土地要素信息要素生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配(重點(diǎn))具體形式:①按勞動(dòng)要素分配。私營企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼。②按資本要素分配。儲(chǔ)蓄所得利息、股票所得股息和分紅、債券所得利息、私營企業(yè)主的稅后利潤等。③按技術(shù)要素分配。技術(shù)入股、專利轉(zhuǎn)讓。④按管理要素分配。企業(yè)高管,如CEO、經(jīng)理的收入。⑤按土地要素分配。如出租土地、房屋的租金。⑥按信息要素分配。提供市場信息、管理方案的收入。此外,在公有制經(jīng)濟(jì)中,對勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配、從社會(huì)保障制度中取得的各種收入,也屬于非按勞分配的收入。
判斷1、小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資1000元()2、小李是該外資企業(yè)(管理碩士)的經(jīng)理,年薪15萬()3、鈴木(董事長)一年從該企業(yè)獲得收入500萬美元()4、小趙開了一家超市,雇工30人,一年純利潤12萬()5、小王老家的房子租給一商人,房租一年4000元()6、某股民炒股票賺了3萬元()7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息,收費(fèi)200元()8、老劉承包了責(zé)任田,種植大棚蔬菜,年收入2萬元()9、小孫將自己的一項(xiàng)發(fā)明專利買給一間公司,賺2.5萬()
資本土地信息勞動(dòng)
管理資本資本練一練按勞分配技術(shù)爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師,月月有工資,年終有獎(jiǎng)金姑姑是農(nóng)民,除了承包集體土地種植蔬菜外,兼營蔬菜收購和運(yùn)輸,收入也有所增長二叔開了一家個(gè)體雜貨店,雖然忙些累些,可收入不少三叔與他人合辦了一家服裝廠,自己直接經(jīng)營,去年的稅后收入比小吳爸爸媽媽的收入總和還高出一倍媽媽在一家外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作,去年增加了工資收入分配方式集體經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)私營經(jīng)濟(jì)按勞分配生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配(勞動(dòng))既有按勞分配,又有生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配(資本)外資經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配(資本、管理)按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配結(jié)論小吳的家庭成員所有制性質(zhì)國有經(jīng)濟(jì)我國目前收入分配方式是多種分配方式并存,個(gè)人收入來源是多樣的請列表探究第59頁第二框里的問題
①健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度,是市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所權(quán)存在的全理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動(dòng)、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。②有利于調(diào)動(dòng)個(gè)生產(chǎn)要素所有者創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的積極性,讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2、健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義:2.(2010年安徽文綜)李某是一國有企業(yè)工程師,去年工資收入是36000元,獎(jiǎng)金8000元,個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元;其妻開一家個(gè)體雜貨店,年收入15000元;家里有房出租,年收入6000元。去年,李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是()A.44000元26000元B.36000元19000元C.49000元21000元D.44000元11000元解釋:按勞分配:36000+8000=44000
按生產(chǎn)要素分配:5000+6000=11000D鞏固練習(xí):1.有一個(gè)家庭,丈夫在國有企業(yè)月工資收2600元,妻子在外資企業(yè)月工資收入3000元,炒股月收入1000元左右,兒子開一家服裝店月收入5000元,其中屬于按生產(chǎn)要素分配的有(
)A、5600元B、4000元C、7600元D、12600元B3.某“80后”業(yè)余作家發(fā)表一部小說,獲得稿酬1萬元。此作家的稿酬屬于()
A.按勞分配所得的收入
B.個(gè)體勞動(dòng)經(jīng)營所得的收入
C.按生產(chǎn)要素分配所得的收入
D.知識創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)收入C鞏固練習(xí):產(chǎn)品售價(jià)制造成本外國專利費(fèi)純利潤員工工資其它費(fèi)用DVD(臺)323101814.上表中員工工資
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