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文檔簡介
臨時工聘用協(xié)議書范文匯編8篇甲方:
乙方:
一、甲方聘請乙方同志做臨時工,時間——年——月——日至——年——月——日。
二、工種:——詳細工作:
1.
2.
3.
4.
三、每日工作8小時,每日工資元,月工資元(按23.5天計),包括根本工資及有關福利補貼,不包括加班及部門創(chuàng)收安排。
四、勞動愛護用品按工種參照有關工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本公司、報公司領導審批,一個月內工資照發(fā)(不含完全丟失勞動力量),一個月以上至六個月內發(fā)給1/2工資。未盡事宜,按有關勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資,連續(xù)5日不出勤,視自動離崗,解除合約。其他
詳細規(guī)定按“l(fā)臨工治理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應交押100元(可分三個月從工資中扣)。
五、乙方應遵紀守法,聽從領導,積極工作,合同期內一般不能解除合約,如有特別狀況,須提前7日通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前解除合約,乙方應退回勞動愛護用品及其他公司的物品,辦理離職手續(xù),領回押金。
六、乙方在合同期內,如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因實際狀況需解除合約應提前7日通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。
七、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:
代表:
乙方:
年月日
用人部門(甲方):
職工(乙方):
臨時工聘用協(xié)議書篇2
甲方:_____________________
乙方:_____________________身份證號碼:_____________________
xxx單位(以下簡稱甲方),為了美化院內環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)討論打算,聘請臨時工一名,負責局內環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護治理,xxx(以下簡稱乙方)自愿擔當此項任務,經(jīng)雙方討論特訂如下協(xié)議:
一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標準與甲方正式職工一樣,甲方依據(jù)乙方的實際狀況可以賜予休假和其他照看。
二、乙方來甲方工作,甲方應依據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥當保管,不得無故喪失。
三、乙方就依據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進展大掃或小掃,確保院內衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護治理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護預備工作,確保-局院內花草茂密,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應留意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量賜予滿意解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底賜予嘉獎______元。
八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
甲方[簽名]:__________________
乙方[簽名]:__________________
單位[蓋章]:__________________
日期:____年____月____日
臨時工聘用協(xié)議書篇3
甲方:_____________________
乙方:_____________________身份證號碼:_____________________
XXX單位(以下簡稱甲方),為了美化院內環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)討論打算,聘請臨時工一名,負責局內環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護治理,XXX(以下簡稱乙方)自愿擔當此項任務,經(jīng)雙方討論特訂如下協(xié)議:
一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的.三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標準與甲方正式職工一樣,甲方依據(jù)乙方的實際狀況可以賜予休假和其他照看。
二、乙方來甲方工作,甲方應依據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥當保管,不得無故喪失。
三、乙方就依據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進展大掃或小掃,確保院內衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護治理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護預備工作,確保-局院內花草茂密,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應留意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量賜予滿意解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底賜予嘉獎______元。
八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
甲方[簽名]:__________________乙方[簽名]:__________________
單位[蓋章]:__________________
日期:____年____月____日
臨時工聘用協(xié)議書篇4
一、概念講解。
學校聘用臨時工協(xié)議書是學校需要臨時用工,而與被聘人員就聘用事宜所簽訂的合同。
二、范例參考。
甲方:_____________學校
乙方:_________________
甲方聘請乙方_______同志做臨時工,時間_______年_______月_________日。
工種:___________,詳細工作:
1、_____________________________。
2、_____________________________。
3、_____________________________。
4、_____________________________。
每天工作8小時,每日工資______元,月工資_________元(按23.5天計),包括根本工資及有關福利補貼,不包括加班及部門創(chuàng)收安排。
勞動愛護用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本校、報學校領導審批,一個月內工資照發(fā),(不含完全丟失勞動力量),一個月以上一至六個月內發(fā)給l/2二資。未盡事宜,按有關勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資,連續(xù)15天不出勤,視自動離崗,解除合約。其他詳細規(guī)定按“臨工治理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應付押金100元(可分三個月從工資中扣)。
乙方應遵紀守法,聽從領導,積極工作,合同期內一般不能解除合約,如有特別狀況,須提前7天通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前解除合約,乙方應退回勞動愛護用品及其他學校的物品,辦理離校手續(xù),領回押金。
乙方在合同期內,如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因實際狀況需解除合約應提前7天通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。
其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
乙方簽名:__________________
聘用部門蓋章:______________
學校或人事處蓋章:__________
_______年______月_________日
注:本協(xié)議書一式三份,乙方、聘用部門、人事處各一份。
臨時工聘用協(xié)議書篇5
【概念講解】
學校聘用臨時工協(xié)議書是學校需要臨時用工,而與被聘人員就聘用事宜所簽訂的合同。
【范例參考】
××學校聘用l臨工協(xié)議書
甲方:XXXXX學校
乙方:
甲方聘請乙方同志做臨時工,時間年月日。
工種:詳細工作:
1.
2.
3.
4.
每天工作8小時,每日工資元,月工資元(按23.5天計),包括根本工資及有關福利補貼,不包括加班及部門創(chuàng)收安排。
勞動愛護用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本校、報學校領導審批,一個月內工資照發(fā),(不含完全丟失勞動力量),一個月以上一至六個月內發(fā)給l/2二資。未盡事宜,按有關勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資,連續(xù)15天不出勤,視自動離崗,解除合約。其他詳細規(guī)
定按“臨工治理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應付押金100元(可分三個月從工資中扣)。
乙方應遵紀守法,聽從領導,積極工作,合同期內一般不能解除合約,如有特別狀況,須提前7天通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前解除合約,乙方應退回勞動愛護用品及其他學校的物品,辦理離校手續(xù),領回押金。
乙方在合同期內,如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因實際狀況需解除合約應提前7天通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。
其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
乙方簽名:
聘用部門蓋章:
學?;蛉耸绿幧w章:
年月日
注:本協(xié)議書一式三份,乙方、聘用部門、人事處各一份。
臨時工聘用協(xié)議書篇6
聘用單位(甲方):_________
受聘人(乙方):_________
身份證號碼:_________
受聘人的擔保人(丙方):_________
身份證號碼:_________
茲有聘用單位(甲方)_________打算聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
二、乙方應聽從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:
1.工作崗位:_________。
2.職責范圍和要求:_________。
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,承受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、消失以下狀況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴峻的;
3.甲方因工作緣由必需撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進展仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定擔當違約責任。丙方自愿為乙方供應擔保,并對乙方因本人緣由給甲方造成的經(jīng)濟損失擔當連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動效勞公司各一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
臨時工聘用協(xié)議書篇7
甲方:電力局
乙方:
電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)討論打算,聘請臨時工一名,負責局內環(huán)境和花草樹木維護治理,××(以下簡稱乙方)自愿擔當此項任務,經(jīng)雙方討論特訂如下協(xié)議:
一、甲方給乙方每月工資包干600元,
不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工一樣,甲方依據(jù)乙方的實際狀況可以賜予休假和其他照看。
二、乙方來甲方工作,甲方應依據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥當保管,不得無故喪失。
三、乙方就依據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進展大掃或小掃,確保院內衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護治理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護預備工作,確保局院內花草茂密,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應留意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量賜予滿意解決,無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底賜予肯定的嘉獎。
八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
甲方簽字:
乙方簽字:
臨時工聘用協(xié)議書篇8
用人部門(甲方):古塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務會討論打算,甲方同意聘請乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、聘用期限
本協(xié)議自20xx年1月1日至20xx年12日31日止,期限為壹年。
二、工作任務
乙方在甲方的崗位擔當工作,并聽從甲方由于工作需要的臨時調整崗位。
三、勞動紀律和待遇
1、甲方依據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際狀況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必需自覺遵守,聽從甲方治理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰清楚。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計算補助,不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方根底工資同新聘正式職工標準,另加崗位提成,每增加一年工齡根底工資遞增15元/月(從20xx年計算)。
5、乙方在簽訂合同后1月內提出書面申請,甲方按有關規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),本人不參保者其單位繳納局部不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停頓繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工。
6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如根本條件相符,可依據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄用。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內,有以下狀況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴峻違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任
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