文員一周工作總結(jié)

文員一周工?作總結(jié)一?、踏實的工?作態(tài)度。一?周來，我堅?持工作踏實?，任勞任怨?，自覺維護?公司企業(yè)形?象，妥善地?做好本職工?作，盡量避?免工作中出?現(xiàn)任何紕漏?。行政文?員是屬于服?務(wù)性質(zhì)的工?作，且比較?繁雜。（?1）每天我?都認(rèn)真做好?各項服務(wù)工?作，以保障?業(yè)務(wù)部、單?證部、船務(wù)?部、財務(wù)部?及設(shè)計部門?工作的正常?開展。（?2）文員日?常的工作內(nèi)?容比較瑣碎?，需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎，且?不能疏忽大?意，更不能?馬虎潦草。?（3）在?行政部經(jīng)理?may的指?導(dǎo)下，建立?當(dāng)日備忘錄?。我將當(dāng)天?的工作列入?到備忘錄里?，一項一項?的去完成，?以免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡心盡?責(zé)，做好行?政人事工作?。認(rèn)真做好?本職工作和?日常事務(wù)性?工作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持良?好的工作秩?序和工作環(huán)?境，使各項?檔案管理日?趨正規(guī)化、?規(guī)范化。同?時做好后勤?服務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免后?顧之憂，在?部門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極、主?動的做好本?部門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、日常接?待工作：接?打電話時，?使用文明語?言，說話和?氣、熱情?，禮貌地接?待工廠及國?外客戶來訪?人員，對于?遇到相關(guān)問?題來咨詢或?者要求幫助?的人員，我?都會盡我所?知給予解答?或及時轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給?予解決。?2、物資管?理工作。制?定公司日常?辦公用品購?入和領(lǐng)用表?，做好物資?的領(lǐng)用管理?，根據(jù)部門?領(lǐng)用情況，?進行領(lǐng)用登?記。3、?文件管理工?作。根據(jù)工?作需要，隨?時制作各類?表格、文檔?等，同時完?成各部門交?待打印、掃?描、復(fù)印的?文件等，對?公司所發(fā)放?__通知、?文件做到及?時上傳下達(dá)?。4、人?事檔案管理?工作。將在?職員工和離?職員工檔案?進行分類存?檔，并做掃?描電子存檔?，新員工評?定表按年度?排序裝訂成?冊保存等。?5、招聘?工作。查收?郵件閱讀簡?歷，預(yù)約安?排應(yīng)聘人員?進行經(jīng)理面?試以及總經(jīng)?理復(fù)試。?6、商務(wù)會?議及展會行?程安排工作?。制定出差?計劃表，預(yù)?訂國內(nèi)、國?際機票和酒?店，確保出?差人員的行?程正常進行?。7、財?務(wù)工作。辦?公用品費用?、快遞費用?的核對及申?請，機票、?酒店費用的?支付，確保?及時支付相?關(guān)合作公司?的月結(jié)費用?。8、快?遞工作。做?好國內(nèi)國際?寄件登記和?簽收遞交工?作，定期上?dhl、a?rame_?__網(wǎng)站跟?蹤查詢客戶?簽收情況，?如發(fā)現(xiàn)有不?正常的快件?，及時反應(yīng)?到對外業(yè)務(wù)?人員和相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。9?、協(xié)助工作?。協(xié)助部門?經(jīng)理做好公?司季度及年?度活動的_?__和安排?工作，以及?搞好公司企?業(yè)文化的宣?傳活動。?文員一周工?作總結(jié)范文?二：時間?匆匆流逝，?轉(zhuǎn)眼間，到?公司任職前?臺文員已過?去了一個星?期，在這短?短的幾天內(nèi)?，我的收獲?和感觸良多?，自任職以?來，我努力?適應(yīng)工作的?環(huán)境和熟悉?前臺的工作?內(nèi)容，以認(rèn)?真的態(tài)度去?履行自己的?工作職責(zé)，?較好的完成?自己的各項?任務(wù)?，F(xiàn)在?將上個星期?的工作情況?總結(jié)如下：?一、認(rèn)識?前臺文員這?個崗位的總?要性。要做?好前臺文員?這個崗位的?工作，就必?須要深刻的?認(rèn)識到這個?崗位的重要?性。（范本?）前臺這個?崗位不僅體?現(xiàn)了公司的?形象，還是?外來客戶對?公司的第一?印象，前臺?也是公司對?外形象的窗?口，一言一?行都代表著?公司，前臺?的形象就是?公司的形象?。過去一個?星期內(nèi)的工?作量相對來?說還是比較?輕松的，主?要都是整理?一下辦公室?的環(huán)境，考?勤，接待，?打印、復(fù)印?，下班后關(guān)?窗斷電以及?領(lǐng)導(dǎo)臨時性?吩咐的工作?，或許是因?為社會經(jīng)驗?不足，工作?任務(wù)完成的?不是很出色?，希望接下?來能取得進?步。由這幾?天的實踐，?可以總結(jié)出?，能把一些?簡單的事情?做好就已經(jīng)?是一件不簡?單的事情，?所以簡單的?事情要細(xì)心?做，重復(fù)做?，快樂做。?二、在實?踐中學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)工?作。作為一?個應(yīng)屆畢業(yè)?生，也是剛?踏入社會的?新人，在社?會經(jīng)驗這方?面稍有欠缺?，對前臺文?員這個崗位?的工作經(jīng)驗?也更需要累?積。在這段?時間里，感?謝上級領(lǐng)導(dǎo)?和同事的指?導(dǎo)、包容，?讓我能更快?地適應(yīng)崗位?，更出色的?完成工作任?務(wù)。三、?認(rèn)真工作，?更注重細(xì)節(jié)?。接待公司?來訪的客人?要以禮相迎?，接聽電話?要態(tài)度和藹?，處理日常?事務(wù)要認(rèn)真?仔細(xì)，對待?同事要虛心?真誠，要以?空杯的心態(tài)?在工作中取?得收獲。?四、擴展自?己的知識面?，不斷完善?自己。在短?短的幾天工?作中，就暴?露出我許多?方面的不足?，如一些接?待的禮儀還?是不夠規(guī)范?，一些接電?話的用語不?夠?qū)I(yè)等，?所以在以后?的工作中也?要不斷給自?己充電，拓?寬自己的學(xué)?識，以便更?好更出色地?完成工作。?第二篇：?辦公室文員?一周工作總?結(jié)___年?個人述職報?告___年?迎來了尾聲?，入職__?_個月以來?在各位領(lǐng)導(dǎo)?與同事的幫?助下，愛崗?敬業(yè)，較好?地完成了自?己的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。雖然工?作上經(jīng)歷過?困難，但對?我來說每一?次都是很好?的鍛煉，感?覺到自己逐?漸成熟了。?現(xiàn)簡要回顧?總結(jié)：一?、在學(xué)習(xí)中?不斷提高自?己文員工?作涉及面廣?，對各方面?的能力和知?識都要掌握?，如不注意?加強學(xué)習(xí)，?就可能無法?勝任某些工?作，所以就?必須用理論?武裝頭腦。?在平時工作?中我積極學(xué)?習(xí)新知識，?把政治理論?知識、業(yè)務(wù)?知識和其它?新鮮知識結(jié)?合起來，開?闊視野，拓?寬思路，豐?富自己，努?力適應(yīng)新形?勢、新任務(wù)?對本職工作?的要求。積?極提高自身?各項業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭取工?作的主動性?，努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?經(jīng)過不斷學(xué)?習(xí)和積累，?已具備了一?些文員工作?的經(jīng)驗，基?本能夠從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的問題，保?證了本崗位?各項工作的?正常運行。?二、日常?工作在過?去的___?個月里，每?天堅持早到?半個小時，?做好辦公室?的日常保潔?和準(zhǔn)備工作?，使大家在?一個整潔干?凈的環(huán)境下?工作，以充?沛的精神迎?接一天的工?作。在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下和?同事幫助下?，對自身工?作已漸漸熟?悉和上手。?現(xiàn)在能獨立?較好的根據(jù)?每周例會情?況及時準(zhǔn)確?地完成會議?中幻燈片的?制作、__?_以及會議?交辦任務(wù)的?落實情況；?此外，還需?完善資料管?理工作；發(fā)?放勞保用品?和辦公用品?領(lǐng)取的登記?工作；及時?處理領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的臨時工?作。本人?嚴(yán)格遵守辦?公室的各項?規(guī)章制度，?謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的?指示并付諸?于實際。工?作中，始終?嚴(yán)格要求自?己，對于領(lǐng)?導(dǎo)安排的每?一份工作，?不論大小，?都認(rèn)認(rèn)真真?地去完成。?不斷地在工?作中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中進?步。三、?工作中存在?的不足雖?然取得一點?小進步。也?許，沒有做?到讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們真正?滿意，但我?堅信只要努?力做到“勤?奮”二字，?遇到事情盡?心努力去做?，就一定能?夠做好。由?于我自身還?存在很多不?足，導(dǎo)致很?多工作做的?不夠理想，?欠缺細(xì)心。?比如：對文?員工作了解?還不夠全面?，工作主動?性不夠，辦?事效率有待?提高，事情?多的話還存?在顧此失彼?現(xiàn)象，寫作?文筆在細(xì)節(jié)?上還有待加?強等等。我?覺得今后要?多從以下幾?個方面完善?自己的工作?：一是努?力做好各類?會務(wù)工作。?全力做好各?項會議和活?動的準(zhǔn)備、?布置和接待?。做到了會?前準(zhǔn)備充分?，會中精心?___，會?后認(rèn)真總結(jié)?，確保萬無?一失。二?是理順頭緒?，遇事不慌?。文員工作?比較繁瑣，?有時候打印?一份文件就?要一兩個小?時，各種文?件的印發(fā)、?信息的接收?和報送、會?議的籌備及?后勤保障等?。這就需要?我時刻保持?“清醒”，?遇事不慌，?分清事情的?主次、輕重?，理清頭緒?再做，這樣?可以保證我?在有限的工?作時間內(nèi)完?成更多的工?作。三是?做好后勤工?作。各種辦?公用品的維?修和耗材的?購買等，確?保辦公設(shè)備?能夠正常使?用，為各項?工作的順利?開展提供后?勤保障。?四是加強文?件檔案管理?。對各種文?件及時收發(fā)?、登記、歸?檔，保證上?傳下達(dá);把?我司具有參?考價值的文?書材料進行?整理、分類?、歸檔，做?到資料齊全?、目錄清楚?、裝訂規(guī)范?、保管有序?。五是努?力做好其他?臨時性工作?。以上這?些是今年我?在辦公室從?事文員工作?的收獲和總?結(jié)，在以后?的工作中，?我將更加以?認(rèn)真、負(fù)責(zé)?、積極、踏?實的工作態(tài)?度，努力完?善自身工作?中不足。也?從更多方面?努力的摸索?工作的方式?、方法，積?極鍛煉自己?的工作能力?，為公司做?出貢獻(xiàn)。_?__-__?_篇二：辦?公室文員工?作總結(jié)及問?題建議01?辦公室文員?工作總結(jié)及?問題建議不?知不覺中一?年的時光已?悄然飛逝。?自___年?___月進?入公司以來?，我學(xué)到了?很多，也收?獲了許多。?剛加入公司?時，對公司?的運作模式?和工作流程?都很生疏，?多虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的耐?心指導(dǎo)和幫?助，讓我在?較短的時間?內(nèi)熟悉了工?作內(nèi)容還有?公司各個部?門的職能所?在，點點滴?滴都讓我在?工作中進步?，受益匪淺?。在過去的?一年里，雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段時期?的考驗和磨?礪。現(xiàn)就進?入公司以來?的工作情況?向各位領(lǐng)導(dǎo)?及同事作簡?要匯報：?一、充分認(rèn)?識辦公室的?工作環(huán)境。?辦公室工?作相對公司?其他各部門?紛繁復(fù)雜，?缺少連貫性?、隨機性大?；如果沒有?規(guī)范的工作?程序和很高?的工作效率?，圓滿完成?任務(wù)是存在?困難的。因?此，必須對?公司的各項?規(guī)章制度做?到了如指掌?，對自己負(fù)?責(zé)的各項工?作進行準(zhǔn)確?理解和定位?。加強學(xué)習(xí)?辦公室的各?項規(guī)章制度?和日常規(guī)范?工作的基本?要求。做到?“懂規(guī)矩”?，通過自我?積極主動的?學(xué)習(xí)和辦公?室主任的悉?心教導(dǎo)，知?道各項工作?該怎樣做，?如何做到更?好，做到辦?事有規(guī)矩，?不破壞公司?規(guī)定，規(guī)范?辦公室工作?的基本原則?，按規(guī)章制?度和相關(guān)程?序辦理遇到?的事情。?二、要在提?高預(yù)見性上?下功夫，增?強工作的超?前性。將?近半年以來?的實踐工作?讓我意識到?，工作主動?，超前意識?，是影響辦?公室工作質(zhì)?量和效率以?及結(jié)果的一?個重要因素?。我仍舊需?要不斷的學(xué)?習(xí)，克服懶?惰思想，發(fā)?揮工作的主?動性、積極?性，主動發(fā)?現(xiàn)問題并解?決問題，努?力做到在某?些情況的把?握上能夠想?領(lǐng)導(dǎo)所想，?做領(lǐng)導(dǎo)所做?，在主動服?務(wù)上跟上領(lǐng)?導(dǎo)的節(jié)奏。?辦公室工?作是繁瑣的?，小到復(fù)印?、掃描、發(fā)?快件、印制?名片、文件?的保管、列?需要采購的?辦公用品清?單、辦公設(shè)?施環(huán)境維護?協(xié)調(diào)、協(xié)助?業(yè)務(wù)部進行?文件的管理?每一項工作?的完___?是對責(zé)任心?和工作能力?的考驗，如?何化繁為簡?而又能保證?萬無一失，?如何以最小?的成本換得?最高的效率?，這已經(jīng)不?單純是對現(xiàn)?代企業(yè)從事?業(yè)務(wù)工作人?員的要求了?，對辦公室?行政工作人?員也同時適?用。三、?業(yè)務(wù)水平的?提高要不斷?加強。對?可能涉及的?公務(wù)文書的?處理努力做?到準(zhǔn)確規(guī)范?，提高寫作?水平，不斷?提高自身電?腦操作水平?，為適應(yīng)更?為繁雜的辦?公室工作做?好技能準(zhǔn)備?，使日常工?作更為正常?有序、通暢?，為更好的?完成各項工?作任務(wù)提供?可靠的技術(shù)?保障。1?、落實相關(guān)?人事管理制?度及人事相?關(guān)資料為?了方便開展?人事工作，?規(guī)范管理人?員情況，辦?公室根據(jù)工?作需要，在?上級的指導(dǎo)?下，建立了?相關(guān)人事表?格并和市社?保勞動保障?系統(tǒng)方面統(tǒng)?一了格式，?包括《應(yīng)聘?登記表》《?入職員工簡?歷表》《在?職員工資料?《業(yè)務(wù)人員?出入登記表?》等，也加?強了各部門?之間工作的?溝通與聯(lián)系?。2、歸?檔人事檔案?及時更新?員工檔案的?管理上，做?到分別以紙?板和電子版?備份，嚴(yán)格?___全體?員工檔案，?對資料不?齊全的一律?補齊，并及?時將最新的?信息更新。?員工檔案是?隨時掌握員?工基本資料?情況的資?源庫，也是?建立員工人?才儲備的一?個重要環(huán)節(jié)?，它包括在?職人員員工?檔案，離職?人員員工?檔案，以及?應(yīng)聘人員檔?案存檔三部?分，檔案的?建立以及有?效管理，有?利于公司隨?時掌握在?職人員以及?人員流動情?況，并建立?公司的人才?儲備庫。?四、其他工?作。在完?成本職工作?的同時，認(rèn)?真完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的隨機?工作，并積?極參加公司?___的各?項活動，?在今后的工?作中仍將一?如既往的以?飽滿的熱情?和積極的工?作態(tài)度參與?公司___?的各項活動?。五、工?作中的不足?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?下，通過一?年以來的工?作和學(xué)習(xí)，?我在辦公室?文員一職的?工作中盡職?盡責(zé)，同時?也學(xué)到了很?多以前沒有?學(xué)到的東西?，但距離公?司領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有不小?差距，如?理論水平還?有待進一步?的提高，工?作能力上如?遇事考慮不?夠周全、不?夠細(xì)致等等?，這些問題?，我決心?在今后的工?作中努力加?以改進和解?決，使自己?更好地做好?本職工作，?服務(wù)公司。?以后的工?作對我來說?意味著新的?機遇與挑戰(zhàn)?。針對過去?一年工作中?存在的不?足，為了更?好的開展以?后辦公室的?行政工作，?我總結(jié)出以?下幾點問題?及建議：?1、做好辦?公室內(nèi)務(wù)工?作。注意辦?公室內(nèi)的清?潔、保潔；?注意復(fù)印機?、打印機、?等辦公設(shè)?備的保養(yǎng)。?維護好各種?辦公設(shè)備的?正常運行。?在努力做好?為各部門服?務(wù)保障工作?的同時，還?要做好協(xié)?助性工作。?2、在日?常工作中注?意收集信息?，以備不時?之需。例如?快遞公司的?名片、酒類?禮品供應(yīng)商?、航空公?司訂票電話?以及飯店訂?餐電話等。?3、團結(jié)?員工，豐富?員工業(yè)余生?活，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)加強團隊?建設(shè)，打造?一個業(yè)務(wù)全?面，工作熱?情高漲的?團隊，和大?家一起創(chuàng)造?良好的工作?氛圍，提高?團隊的整體?素質(zhì)，加強?團隊合作精?神。積極?發(fā)現(xiàn)部門員?工的長處，?使其在工作?中得以發(fā)揮?，增加員工?的凝聚力，?使公司的發(fā)?展和個人?的發(fā)展相結(jié)?合。4、?處理好日常?行政事務(wù)管?理。協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)不斷?完善各項規(guī)?章管理制度?，使公司趨?于規(guī)范化?的管理。?5、協(xié)助部?門領(lǐng)導(dǎo)制定?行政工作計?劃，起草各?項行政管理?規(guī)章制度。?依照公司要?求，建立?健全完善的?員工手冊和?其他相應(yīng)的?管理制度，?使公司的各?項工作有章?可循、有條?不紊的進行?。成功的企?業(yè)源于卓越?的管理，卓?越的管理源?于優(yōu)異、完?善的制度。?隨著公司的?不斷發(fā)展，?搞好公司?管理制度無?疑是其持續(xù)?發(fā)展的根本?。因此，有?必要建立健?全一套合理?而科學(xué)的公?司管理制度?，實現(xiàn)管理?規(guī)范化。?6、建立人?才儲備庫，?在公司有需?要的時候協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)招聘?合適的員工?。以公司的?利益和需要?為出發(fā)點，?以公開、公?平、公正為?選拔原則，?把好公司引?進人才、擇?優(yōu)錄用的第?一關(guān)。為公?司領(lǐng)導(dǎo)進一?步擇優(yōu)錄用?新職員奠定?了良好的基?礎(chǔ)。7、?加強業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)，?深入了解本?公司的產(chǎn)品?性能，以便?能更好的協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)?務(wù)部門的工?作。作為一?名辦公室文?員，需要掌?握的知識還?很多，在以?后的工作中?我會自覺加?強學(xué)習(xí)，向?理論學(xué)習(xí)，?向?qū)I(yè)知識?學(xué)習(xí)，向身?邊的同事學(xué)?習(xí)，進一步?提高自己的?理論水平和?業(yè)務(wù)能力，?全面提高綜?合業(yè)務(wù)知識?水平。在?過去的工作?中，我深切?認(rèn)識到自己?知識面的不?全面，很多?實際工作上?理論與實踐?無法完全連?接起來。在?以后的工作?中，我應(yīng)該?加強學(xué)習(xí)，?用知識指導(dǎo)?實踐，在實?踐中總結(jié)經(jīng)?驗，不斷進?步，不斷提?升。通過各?種途徑進行?學(xué)習(xí)，利用?網(wǎng)上資源學(xué)?習(xí)與工作有?關(guān)的知識，?不斷開闊視?野，豐富頭?腦，增強能?力，以便跟?上形勢的發(fā)?展，適應(yīng)工?作的需要，?提高理論水?平、業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工作能?力。8、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建?設(shè)健康向上?的公司文化?，樹立起開?拓創(chuàng)新、務(wù)?實高效的公?司新形象。?企業(yè)文化不?但能反映出?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營活動中的?戰(zhàn)略目標(biāo)，?群體意識價?值觀念和道?德規(guī)范，還?能凝集企業(yè)?員工的歸屬?感、積極性?和創(chuàng)造性，?引導(dǎo)企業(yè)員?工為企業(yè)和?社會的發(fā)展?而努力，同?時企業(yè)文化?還具有兩種?約束力，一?種是硬的約?束力、制度?，一種是軟?的約束力、?無形的，就?是活躍企業(yè)?的文化生活?，良好的生?活環(huán)境和業(yè)?余文化生活?，都將對公?司的發(fā)展起?到良好的促?進作用。?作為辦公室?的行政人員?，我充分認(rèn)?識到自己的?工作雖然瑣?碎但也有它?的重要性。?（范本）正?所謂“天下?難事始于易?，天下大事?始于細(xì)”。?在之前的工?作中，我通?過實踐學(xué)到?了許多房地?產(chǎn)的相關(guān)知?識，通過不?斷的學(xué)習(xí)逐?步提高了自?己的業(yè)務(wù)水?平。但我深?深知道，自?己經(jīng)驗還是?相對欠缺的?，需要不斷?的學(xué)習(xí)和磨?練。因此，?在以后的工?作里，我希?望通過不斷?學(xué)習(xí)和實踐?，做好個人?工作計劃，?不斷增加自?己的經(jīng)驗和?見識，爭取?使自己的業(yè)?務(wù)水平提到?一個更高的?高度。最?后，感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)能夠?提供給我這?個工作平臺?，使我有機?會和大家共?同提高、共?同進步；感?謝每位同事?在這一年來?對我工作的?熱情幫助和?悉心關(guān)照。?雖然我還有?很多經(jīng)驗上?的不足和能?力上的欠缺?，但我相信?，勤能補拙?，只要我們?彼此多份理?解、多份溝?通，克服不?足，加強學(xué)?習(xí)，為公司?的發(fā)展壯大?貢獻(xiàn)自己的?綿薄之力。?篇三：辦公?室文員工作?總結(jié)范文?辦公室文秘?工作總結(jié)?經(jīng)過一年來?的不斷學(xué)習(xí)?，以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助，?我已完全融?入到了龍泉?寺這個大家?庭中，個人?的工作技能?和工作水平?有了顯著的?提高?，F(xiàn)將?我一年來的?工作情況簡?要總結(jié)如下?：一、以?踏實的工作?態(tài)度，適應(yīng)?辦公室工作?特點辦公?室作為企事?業(yè)單位運轉(zhuǎn)?的一個重要?樞紐部門，?是單位內(nèi)外?工作溝通、?協(xié)調(diào)、處理?的綜合部門?，這就決定?了辦公室工?作繁雜性。?由于我們辦?公室人手少?，工作量大?，我和兩位?___共同?協(xié)作、共同?努力，在遇?到不懂得地?方及時向她?們請教學(xué)習(xí)?，并優(yōu)質(zhì)高?效的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項任務(wù)。在?這一年里，?遇到各類活?動和接待，?我都能夠積?極配合做好?后勤保障工?作，與同事?心往一處想?，勁往一處?使，不計較?干多干少，?只希望把領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?情辦妥、辦?好。二、?加強學(xué)習(xí)，?注重自身素?質(zhì)修養(yǎng)和提?高記得局?長每次開會?都說?！肮?步自封，夜?郎自大”這?個成語，雖?然這只有八?個字，但所?表達(dá)的意思?卻是深遠(yuǎn)的?，要求我們?必須具有先?進的觀念，?要用科學(xué)發(fā)?展的眼光看?待一切，才?能適應(yīng)景區(qū)?未來的發(fā)展?。因此，我?通過網(wǎng)絡(luò)、?書籍及各類?文件資料的?學(xué)習(xí)，不斷?提高了自己?的政治理論?水平。工作?中，能從單?位大局出發(fā)?，從單位整?體利益出發(fā)?，凡事都為?單位著想，?同事之間互?幫互助，并?保持融洽的?工作氣氛，?形成了和諧?、默契的工?作氛圍。?另外，我還?注重從工作?及現(xiàn)實生活?中汲取營養(yǎng)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?文秘寫作、?景區(qū)建設(shè)與?發(fā)展、宣傳?推介、檔案?管理等相關(guān)?業(yè)務(wù)知識。?同時，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教學(xué)習(xí)?，取長補短?，來增強?服務(wù)意識和?大局意識。?對辦公室工?作，能夠提?前思考，對?任何工作都?能做到計劃?性強、可操?作性強、落?實快捷等。?三、堅持?做事先做人?，努力做好?日常工作，?熱心為職工?游客服務(wù)為?了做好日常?工作，熱心?為全局職工?及游客服務(wù)?，我做了下?面的努力：?1、出勤?方面，每天?都能提前十?到二十分鐘?到達(dá)辦公室?，做好上班?前的相關(guān)工?作準(zhǔn)備，并?能及時打掃?兩位領(lǐng)導(dǎo)的?辦公室等。?2、公文?處理過程方?面，嚴(yán)格按?照國家事業(yè)?單位公文處?理辦法中所?規(guī)定的程序?辦事。發(fā)文?時，能嚴(yán)格?按照擬稿、?核稿、會簽?、簽發(fā)、印?制、蓋章、?登記、發(fā)文?等程序辦理?；收文時，?按照收文登?記、擬辦、?批辦、分送?、催辦、立?卷、歸檔等?程序辦理，?沒有出現(xiàn)錯?誤的公文處?理事情。?3、紙張文?檔、電子文?檔的歸檔整?理方面。在?工作中，我?特別注意對?紙張資料的?整理和保存?，將有用的?及時保存、?歸檔，對于?沒用的及時?銷毀。因為?很多文字性?工作都是電?腦作業(yè)，所?以我在電腦?中建立了個?人工作資料?檔案庫。并?于每周星期?五把工作過?的資料集中?整理，分類?保存，以便?今后查找。?4、關(guān)系?處理方面，?在工作上能?做到主動補?位。并能與?其他各科室?人員加強溝?通，密切配?合，互相支?持，保證整?體工作不出?現(xiàn)紕漏。在?工作中我自?己確定了一?條工作原則?，屬于自己?的工作要保?質(zhì)保量完成?，不屬于自?己的工作范?圍的配合其?他人員能完?成的也要按?時完成，做?到了主動幫?忙、熱情服?務(wù)。5、?制度建設(shè)方?面，以“科?學(xué)管理為主?，人性關(guān)懷?為輔”的理?念。為了加?強對人、財?、物、法、?環(huán)的管理，?在新任局長?上任不久，?根據(jù)會議精?神集中精力?對各項管理?制度和崗位?職責(zé)等二十?幾項制度進?行了全面修?改和完善，?突出制度管?理，嚴(yán)格照?章辦事，為?管理工作的?制度化、規(guī)?范化作出了?一定貢獻(xiàn)。?并且，這些?管理制度的?完善，充分?體現(xiàn)了對事?不對人的管?理思想，使?局內(nèi)各項工?作井然有序?。四、嚴(yán)?格要求自己?，時刻警醒?在工作中?，我努力從?每一件事情?上進行總結(jié)?，不斷摸索?，掌握方法?，提高工作?效率和工作?質(zhì)量，因為?自己還是新?同志，在為?人處事、工?作經(jīng)驗等方?面經(jīng)驗還不?足，在平時?工作和生活?中，我都能?夠做到虛心?向老同志學(xué)?習(xí)、請教，?學(xué)習(xí)他們的?長處，反思?自己不足，?不斷提高政?治業(yè)務(wù)素質(zhì)?。我時刻提?醒自己，要?誠懇待人，?態(tài)度端正，?積極想辦法?，無論大事?小事，我都?要盡最大能?力去做。在?平時時刻要?求自己，必?須遵守勞動?紀(jì)律、團結(jié)?同志、從打?掃衛(wèi)生等小?事做起，嚴(yán)?格要求自己?。以不求有?功、但求無?過信念，來?對待所有事?情。五、?存在的不足?1、在本?職工作中還?不夠認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗位意?識還有待進?一步提高。?不能嚴(yán)格要?求自己，工?作上存在自?我放松的情?況。由于辦?公室的工作?繁雜，處理?事情必須快?、精、準(zhǔn)。?在這方面，?我還有很多?不足，比如?在作會議記?錄時，沒有?抓住重點，?記錄不全，?導(dǎo)致遺漏一?些重要內(nèi)容?。2、對?工作程序掌?握不充分，?對自身業(yè)務(wù)?熟悉不全面?，對工作缺?少前瞻性和?責(zé)任心，致?使自己在工?作中偶爾會?遇到手忙腳?亂的情況，?甚至?xí)霈F(xiàn)?一些不該出?現(xiàn)的錯誤。?3、缺少?細(xì)心，辦事?不夠謹(jǐn)慎。?文秘工作是?相對簡單但?又繁多的工?作，這就要?求我必須細(xì)?心有良好的?專業(yè)素質(zhì)，?思路縝密。?在這方面，?我還不夠細(xì)?心，時有粗?心大意、做?事草率的情?況。六、?今后努力的?方向1、?今后在工作?中還需多向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?虛心請教學(xué)?習(xí)，要多與?大家進行協(xié)?調(diào)、溝通，?從大趨勢、?大格局中去?思考、去謀?劃、取長補?短，提高自?身的工作水?平。2、?必須提高工?作質(zhì)量，要?具備強烈的?事業(yè)心、高?度的責(zé)任感?。在每一件?事情做完以?后，要進行?思考、總結(jié)?，真正使本?職工作有計?劃、有落實?。尤其是要?找出工作中?的不足，善?于自我反省?。3、愛?崗敬業(yè)，勤?勞奉獻(xiàn)，不?能為工作而?工作，在日?常工作中要?主動出擊而?不是被動應(yīng)?付，要積極?主動開展工?作，擯棄浮?躁等待的心?態(tài)，善謀實?干，肯干事?，敢干事，?能干事，會?干事。4?、平時需多?注意鍛煉自?己的聽知能?力。在日常?工作、會議?、領(lǐng)導(dǎo)講話?等場合，做?到有集中的?注意力、靈?敏的反應(yīng)力?、深刻的理?解力、牢固?的記憶力、?機智的綜合?力和精湛的?品評力；在?辦事過程中?，做到?jīng)]有?根據(jù)的話不?說，沒有把?握的事不做?，不輕易許?愿，言必行?，行必果。?5、要注?意培養(yǎng)自己?的綜合素質(zhì)?，把政治理?論學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合?起來，提高?自身的政治?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力，以便?為景區(qū)的明?天奉獻(xiàn)自己?的力量，為?本職事業(yè)做?出更大的貢?獻(xiàn)。總之?，一年內(nèi)在?我們?nèi)齻€人?的共同努力?下，辦公室?的工作比起?以前有了很?大的進步，?我認(rèn)為自己?從思想認(rèn)識?上、業(yè)務(wù)及?理論知識上?有了明顯提?高，這些進?步是與全局?新老同志們?對我極大支?持和幫助的?結(jié)果離不開?的，從老同?志身上我學(xué)?到了吃苦耐?勞的敬業(yè)精?神，從充滿?活力的新同?志身上也為?我增添了積?極努力、奮?發(fā)向上、勤?奮工作的信?心和力量。?在此，我從?內(nèi)心深處表?示衷心的感?謝和致敬，?也真誠地希?望在今后的?工作中，局?領(lǐng)導(dǎo)、同事?們能對我一?如既往的給?予關(guān)懷和支?持，在工作?、生活及其?他方面做得?不妥之處請?同志們給予?批評和指正?，在新的一?年里，我將?更加努力工?作，發(fā)揚成?績，改正不?足。篇四：?辦公室文員?工作總結(jié)_?__辦公室?文員年度工?作總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間又到了?年終歲尾，?這一年就要?在很充實忙?碌的工作中?過去了。在?這一年里，?我收獲了很?多也積累了?不少的工作?經(jīng)驗。同時?在兩位領(lǐng)導(dǎo)?和各位主管?的幫助與支?持下，我很?好的完成了?本職工作。?作為一名辦?公室文員，?我深知自己?的崗位職責(zé)?與工作內(nèi)容?，認(rèn)真地完?成領(lǐng)導(dǎo)安排?的每一項任?務(wù)，也在不?斷的提升自?己的綜合能?力，力求做?到更好?，F(xiàn)?把這一年來?的工作情況?總結(jié)如下：?一、認(rèn)真?仔細(xì)的工作?態(tài)度文員?日常的工作?內(nèi)容比較瑣?碎，需要踏?踏實實的去?做每件任務(wù)?，仔細(xì)謹(jǐn)慎?的去完成且?不能疏忽大?意，否則會?產(chǎn)生不必要?的麻煩，甚?至造成嚴(yán)重?后果。記得?有次回公司?送支票，由?于自己的疏?忽竟然把給?送貨商的支?票送到了公?司，后來產(chǎn)?生了很多不?必要的麻煩?才還了回去?。從這件事?上我吸取了?教訓(xùn)，讓我?在以后的工?作中更要仔?細(xì)地完成每?一項任務(wù)。?只有認(rèn)真仔?細(xì)的工作態(tài)?度才能更好?的完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的工作?任務(wù)。二?、盡心盡責(zé)?做好人事工?作認(rèn)真做?好本職工作?和臨時性工?作，使各項?檔案管理日?趨正規(guī)化、?規(guī)范化。同?時做好后勤?保障服務(wù)工?作，讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管們避?免后顧之憂?，在經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極主動?的做好兩部?門日常內(nèi)務(wù)?工作。1?、耐心細(xì)致?地做好日常?工作。負(fù)責(zé)?來電的接聽?，做好__?_工作，重?要事項認(rèn)真?記錄并傳達(dá)?給相關(guān)區(qū)域?主管，不遺?漏、延誤；?負(fù)責(zé)來訪客?戶的接待工?作，保持良?好的禮節(jié)禮?貌；負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)辦公室以?及會議室的?衛(wèi)生清潔及?桌椅擺放，?并保持整潔?干凈；負(fù)責(zé)?各種文件的?分類存檔及?每天收發(fā)公?司郵件。?2、物資管?理工作。制?定日常辦公?用品清單及?時訂購與發(fā)?放，確保工?作人員的正?常使用。每?個月___?號之前去醫(yī)?院財務(wù)處交?清洗工服費?和電話費并?開___。?每月___?號左右將各?部門支票送?至公司，并?將簽字的復(fù)?印件拿回存?檔。3、?員工薪資工?作。每月的?___號報?員工新增，?___號報?員工考勤，?這些工作要?求我必須認(rèn)?真仔細(xì)地去?做，去檢查?每位主管的?手記考勤表?，確認(rèn)正確?的加班工時?，因為這直?接關(guān)聯(lián)到項?目的財務(wù)情?況。4、?文件管理工?作。根據(jù)工?作需要，隨?時制作各類?表格、文檔?等，同時完?成領(lǐng)導(dǎo)及各?位主管交待?打印、掃描?、復(fù)印的文?件等，對公?司所發(fā)放的?文件通知做?到及時上傳?下達(dá)。對于?主管完成的?各種檢查報?告、培訓(xùn)?記錄、會議?記錄等已及?時進行分類?歸檔，以便?查閱和管理?。5、員?工檔案整理?工作。將在?職員工和離?職員工檔案?進行分類存?檔，每月新?增報盤之后?及時整理新?員工檔案并?及時更新存?檔。6、?協(xié)助工作：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完?成新的一年?的各項工作?計劃表格，?有《日常保?潔培訓(xùn)計劃?實施表》、?《年度溝通?計劃表》、?《年度活動?計劃表》等?等，同時還?要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?及各位主管?做好項目各?項會議及?年度活動的?___和安?排工作，從?而更好的完?成計劃實施?和___活?動。三、?不足之處?在這一年的?工作中，我?一直嚴(yán)格要?求自己，認(rèn)?真及時做好?領(lǐng)導(dǎo)布置的?各項工作，?對于工作中?遇到的問題?虛心向領(lǐng)導(dǎo)?和同事請教?，不斷提高?充實自己。?我現(xiàn)在已經(jīng)?能夠較好地?處理本崗位?的日常工作?及其他一?些相關(guān)工作?。當(dāng)然，工?作中也存在?不少問題，?主要表現(xiàn)在?：1、做?事不夠細(xì)心?。辦公室文?員工作是一?項瑣碎的工?作，因此更?考驗人的細(xì)?心。文員的?每一項工作?都要有條不?紊的進行，?切不可三心?二意，做完?每項工作要?養(yǎng)成檢查的?習(xí)慣。記得?有次填寫報?銷通，當(dāng)我?填寫完數(shù)據(jù)?時簡單看了?下就直接選?擇了提交，?本以為沒有?問題，結(jié)果?有個部分?jǐn)?shù)?據(jù)填寫顛倒?了，后來得?到了領(lǐng)導(dǎo)的?批評，當(dāng)時?我明白了是?自己做事不?夠細(xì)心才導(dǎo)?致了錯誤的?發(fā)生。2?、缺乏積極?主動性。不?能積極主動?地去完成工?作，而是被?動消極地適?應(yīng)工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基本?上都能完成?，但幾乎都?只是為了完?成工作而工?作。對于問?題的解決只?是浮于表面?，而沒有深?入的了解。?3、工作?不是很扎實?。忙碌于日?常小事，工?作沒有上升?到一定高度?。不能專注?于工作學(xué)習(xí)?，很多知識?雖然了解但?卻不精。比?如isis?的使用、_?__的制作?等都不是很?精通。在今?后的工作中?，我將努力?改正自身缺?點，以更大?的熱情投入?到工作中去?。四、改?善之處1?、不斷提高?自己。抓住?每一次讓自?己學(xué)習(xí)和成?長的機會，?以飽滿的熱?情全身心地?投入工作學(xué)?習(xí)，為自己?的工作積累?必要的基礎(chǔ)?知識和基本?技能。雖然?辦公室的工?作瑣碎、繁?雜，但是我?將從多方面?努力進一步?提高自身的?工作能力，?以積極的心?態(tài)面對每天?的工作任務(wù)?。2、端?正工作態(tài)度?。要抱以一?個正確的心?態(tài)，踏踏實?實、任勞任?怨地完成上?級交派的工?作；在以后?的工作中不?斷的學(xué)習(xí)、?進取、完善?自己，以便?更好地完成?自己的本職?工作。五?、未來工作?計劃1、?積極做好日?常保障工作?。①維護好?辦公室的干?凈整潔工作?;②做好兩?個部門日常?工作的整理?歸檔工作并?按照公司標(biāo)?準(zhǔn)完善is?is的建立?使用情況;?③做好各類?郵件的收發(fā)?工作;④認(rèn)?真、按時、?高效率做地?做好領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它臨?時性工作。?2、提高?個人修養(yǎng)和?工作能力。?①繼續(xù)加強?學(xué)習(xí)公司的?文化理念及?系統(tǒng)培訓(xùn);?②多向領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗好?的方法，快?速提升自身?素質(zhì)，更好?的服務(wù)于本?職工作;③?加強與人的?溝通協(xié)作能?力。六、?總結(jié)感謝?兩位領(lǐng)導(dǎo)和?各位主管在?這一年里對?于我工作的?幫助和支持?，今后我將?嚴(yán)格要求自?己用心做好?每一項工作?任務(wù)，雖然?我還有一些?經(jīng)驗上的不?足和能力上?的欠缺，但?我相信努力?就會有收獲?，只要我們?彼此多份理?解與溝通，?相互配合，?相信北三的?明天會更好?。第三篇?：辦公室文?員一周工作?總結(jié)___?年個人述職?報告___?年迎來了尾?聲，入職_?__個月以?來在各位領(lǐng)?導(dǎo)與同事的?幫助下，愛?崗敬業(yè)，較?好地完成了?自己的本職?工作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?工作。雖然?工作上經(jīng)歷?過困難，但?對我來說每?一次都是很?好的鍛煉，?感覺到自己?逐漸成熟了?。現(xiàn)簡要回?顧總結(jié)：?一、在學(xué)習(xí)?中不斷提高?自己文員?工作涉及面?廣，對各方?面的能力和?知識都要掌?握，如不注?意加強學(xué)習(xí)?，就可能無?法勝任某些?工作，所以?就必須用理?論武裝頭腦?。在平時工?作中我積極?學(xué)習(xí)新知識?，把政治理?論知識、業(yè)?務(wù)知識和其?它新鮮知識?結(jié)合起來，?開闊視野，?拓寬思路，?豐富自己，?努力適應(yīng)新?形勢、新任?務(wù)對本職工?作的要求。?積極提高自?身各項業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭取?工作的主動?性，努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)和積累?，已具備了?一些文員工?作的經(jīng)驗，?基本能夠從?容地處理日?常工作中出?現(xiàn)的問題，?保證了本崗?位各項工作?的正常運行?。二、日?常工作在?過去的__?_個月里，?每天堅持早?到半個小時?，做好辦公?室的日常保?潔和準(zhǔn)備工?作，使大家?在一個整潔?干凈的環(huán)境?下工作，以?充沛的精神?迎接一天的?工作。在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)下?和同事幫助?下，對自身?工作已漸漸?熟悉和上手??，F(xiàn)在能獨?立較好的根?據(jù)每周例會?情況及時準(zhǔn)?確地完成會?議中幻燈片?的制作、_?__以及會?議交辦任務(wù)?的落實情況?；此外，還?需完善資料?管理工作；?發(fā)放勞保用?品和辦公用?品領(lǐng)取的登?記工作；及?時處理領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)的臨時?工作。本?人嚴(yán)格遵守?辦公室的各?項規(guī)章制度?，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)?的指示并付?諸于實際。?工作中，始?終嚴(yán)格要求?自己，對于?領(lǐng)導(dǎo)安排的?每一份工作?，不論大小?，都認(rèn)認(rèn)真?真地去完成?。不斷地在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?進步。三?、工作中存?在的不足?雖然取得一?點小進步。?也許，沒有?做到讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們真?正滿意，但?我堅信只要?努力做到“?勤奮”二字?，遇到事情?盡心努力去?做，就一定?能夠做好。?由于我自身?還存在很多?不足，導(dǎo)致?很多工作做?的不夠理想?，欠缺細(xì)心?。比如：對?文員工作了?解還不夠全?面，工作主?動性不夠，?辦事效率有?待提高，事?情多的話還?存在顧此失?彼現(xiàn)象，寫?作文筆在細(xì)?節(jié)上還有待?加強等等。?我覺得今后?要多從以下?幾個方面完?善自己的工?作：一是?努力做好各?類會務(wù)工作?。全力做好?各項會議和?活動的準(zhǔn)備?、布置和接?待。做到了?會前準(zhǔn)備充?分，會中精?心___，?會后認(rèn)真總?結(jié)，確保萬?無一失。?二是理順頭?緒，遇事不?慌。文員工?作比較繁瑣?，有時候打?印一份文件?就要一兩個?小時，各種?文件的印發(fā)?、信息的接?收和報送、?會議的籌備?及后勤保障?等。這就需?要我時刻保?持“清醒”?，遇事不慌?，分清事情?的主次、輕?重，理清頭?緒再做，這?樣可以保證?我在有限的?工作時間內(nèi)?完成更多的?工作。三?是做好后勤?工作。各種?辦公用品的?維修和耗材?的購買等，?確保辦公設(shè)?備能夠正常?使用，為各?項工作的順?利開展提供?后勤保障。?四是加強?文件檔案管?理。對各種?文件及時收?發(fā)、登記、?歸檔，保證?上傳下達(dá);?把我司具有?參考價值的?文書材料進?行整理、分?類、歸檔，?做到資料齊?全、目錄清?楚、裝訂規(guī)?范、保管有?序。五是?努力做好其?他臨時性工?作。以上?這些是今年?我在辦公室?從事文員工?作的收獲和?總結(jié)，在以?后的工作中?，我將更加?以認(rèn)真、負(fù)?責(zé)、積極、?踏實的工作?態(tài)度，努力?完善自身工?作中不足。?也從更多方?面努力的摸?索工作的方?式、方法，?積極鍛煉自?己的工作能?力，為公司?做出貢獻(xiàn)。?___-_?__篇二：?辦公室文員?工作總結(jié)及?問題建議0?1辦公室文?員工作總結(jié)?及問題建議?不知不覺中?一年的時光?已悄然飛逝?。自___?年___月?進入公司以?來，我學(xué)到?了很多，也?收獲了許多?。剛加入公?司時，對公?司的運作模?式和工作流?程都很生疏?，多虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?耐心指導(dǎo)和?幫助，讓我?在較短的時?間內(nèi)熟悉了?工作內(nèi)容還?有公司各個?部門的職能?所在，點點?滴滴都讓我?在工作中進?步，受益匪?淺。在過去?的一年里，?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段時?期的考驗和?磨礪?，F(xiàn)就?進入公司以?來的工作情?況向各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事作?簡要匯報：?一、充分?認(rèn)識辦公室?的工作環(huán)境?。辦公室?工作相對公?司其他各部?門紛繁復(fù)雜?，缺少連貫?性、隨機性?大；如果沒?有規(guī)范的工?作程序和很?高的工作效?率，圓滿完?成任務(wù)是存?在困難的。?因此，必須?對公司的各?項規(guī)章制度?做到了如指?掌，對自己?負(fù)責(zé)的各項?工作進行準(zhǔn)?確理解和定?位。加強學(xué)?習(xí)辦公室的?各項規(guī)章制?度和日常規(guī)?范工作的基?本要求。做?到“懂規(guī)矩?”，通過自?我積極主動?的學(xué)習(xí)和辦?公室主任的?悉心教導(dǎo)，?知道各項工?作該怎樣做?，如何做到?更好，做到?辦事有規(guī)矩?，不破壞公?司規(guī)定，規(guī)?范辦公室工?作的基本原?則，按規(guī)章?制度和相關(guān)?程序辦理遇?到的事情。?二、要在?提高預(yù)見性?上下功夫，?增強工作的?超前性。?將近半年以?來的實踐工?作讓我意識?到，工作主?動，超前意?識，是影響?辦公室工作?質(zhì)量和效率?以及結(jié)果的?一個重要因?素。我仍舊?需要不斷的?學(xué)習(xí)，克服?懶惰思想，?發(fā)揮工作的?主動性、積?極性，主動?發(fā)現(xiàn)問題并?解決問題，?努力做到在?某些情況的?把握上能夠?想領(lǐng)導(dǎo)所想?，做領(lǐng)導(dǎo)所?做，在主動?服務(wù)上跟上?領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏?。辦公室?工作是繁瑣?的，小到復(fù)?印、掃描、?發(fā)快件、印?制名片、文?件的保管、?列需要采購?的辦公用品?清單、辦公?設(shè)施環(huán)境維?護協(xié)調(diào)、協(xié)?助業(yè)務(wù)部進?行文件的管?理每一項工?作的完__?_是對責(zé)任?心和工作能?力的考驗，?如何化繁為?簡而又能保?證萬無一失?，如何以最?小的成本換?得最高的效?率，這已經(jīng)?不單純是對?現(xiàn)代企業(yè)從?事業(yè)務(wù)工作?人員的要求?了，對辦公?室行政工作?人員也同時?適用。三?、業(yè)務(wù)水平?的提高要不?斷加強。?對可能涉及?的公務(wù)文書?的處理努力?做到準(zhǔn)確規(guī)?范，提高寫?作水平，不?斷提高自身?電腦操作水?平，為適應(yīng)?更為繁雜的?辦公室工作?做好技能準(zhǔn)?備，使日常?工作更為正?常有序、通?暢，為更好?的完成各項?工作任務(wù)提?供可靠的技?術(shù)保障。?1、落實相?關(guān)人事管理?制度及人事?相關(guān)資料?為了方便開?展人事工作?，規(guī)范管理?人員情況，?辦公室根據(jù)?工作需要，?在上級的指?導(dǎo)下，建立?了相關(guān)人事?表格并和市?社保勞動保?障系統(tǒng)方面?統(tǒng)一了格式?，包括《應(yīng)?聘登記表》?《入職員工?簡歷表》《?在職員工資?料《業(yè)務(wù)人?員出入登記?表》等，也?加強了各部?門之間工作?的溝通與聯(lián)?系。2、?歸檔人事檔?案及時更?新員工檔案?的管理上，?做到分別以?紙板和電子?版?zhèn)浞?，?yán)?格___全?體員工檔案?，對資料?不齊全的一?律補齊，并?及時將最新?的信息更新?。員工檔案?是隨時掌握?員工基本資?料情況的?資源庫，也?是建立員工?人才儲備的?一個重要環(huán)?節(jié)，它包括?在職人員員?工檔案，離?職人員員?工檔案，以?及應(yīng)聘人員?檔案存檔三?部分，檔案?的建立以及?有效管理，?有利于公司?隨時掌握?在職人員以?及人員流動?情況，并建?立公司的人?才儲備庫。?四、其他?工作。在?完成本職工?作的同時，?認(rèn)真完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的隨?機工作，并?積極參加公?司___的?各項活動?，在今后的?工作中仍將?一如既往的?以飽滿的熱?情和積極的?工作態(tài)度參?與公司__?_的各項活?動。五、?工作中的不?足在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助下，通過?一年以來的?工作和學(xué)習(xí)?，我在辦公?室文員一職?的工作中盡?職盡責(zé)，同?時也學(xué)到了?很多以前沒?有學(xué)到的東?西，但距離?公司領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有不?小差距，如?理論水平?還有待進一?步的提高，?工作能力上?如遇事考慮?不夠周全、?不夠細(xì)致等?等，這些問?題，我決?心在今后的?工作中努力?加以改進和?解決，使自?己更好地做?好本職工作?，服務(wù)公司?。以后的?工作對我來?說意味著新?的機遇與挑?戰(zhàn)。針對過?去一年工作?中存在的?不足，為了?更好的開展?以后辦公室?的行政工作?，我總結(jié)出?以下幾點問?題及建議：?1、做好?辦公室內(nèi)務(wù)?工作。注意?辦公室內(nèi)的?清潔、保潔?；注意復(fù)印?機、打印機?、等辦公設(shè)?備的保養(yǎng)?。維護好各?種辦公設(shè)備?的正常運行?。在努力做?好為各部門?服務(wù)保障工?作的同時，?還要做好?協(xié)助性工作?。2、在?日常工作中?注意收集信?息，以備不?時之需。例?如快遞公司?的名片、酒?類禮品供應(yīng)?商、航空?公司訂票電?話以及飯店?訂餐電話等?。3、團?結(jié)員工，豐?富員工業(yè)余?生活，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)加強團?隊建設(shè)，打?造一個業(yè)務(wù)?全面，工作?熱情高漲?的團隊，和?大家一起創(chuàng)?造良好的工?作氛圍，提?高團隊的整?體素質(zhì)，加?強團隊合作?精神。積?極發(fā)現(xiàn)部門?員工的長處?，使其在工?作中得以發(fā)?揮，增加員?工的凝聚力?，使公司的?發(fā)展和個?人的發(fā)展相?結(jié)合。4?、處理好日?常行政事務(wù)?管理。協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)不?斷完善各項?規(guī)章管理制?度，使公司?趨于規(guī)范?化的管理。?5、協(xié)助?部門領(lǐng)導(dǎo)制?定行政工作?計劃，起草?各項行政管?理規(guī)章制度?。依照公司?要求，建立?健全完善?的員工手冊?和其他相應(yīng)?的管理制度?，使公司的?各項工作有?章可循、有?條不紊的進?行。成功的?企業(yè)源于卓?越的管理，?卓越的管理?源于優(yōu)異、?完善的制度?。隨著公司?的不斷發(fā)展?，搞好公?司管理制度?無疑是其持?續(xù)發(fā)展的根?本。因此，?有必要建立?健全一套合?理而科學(xué)的?公司管理制?度，實現(xiàn)管?理規(guī)范化。?6、建立?人才儲備庫?，在公司有?需要的時候?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招?聘合適的員?工。以公司?的利益和需?要為出發(fā)點?，以公開、?公平、公正?為選拔原則?，把好公司?引進人才、?擇優(yōu)錄用的?第一關(guān)。為?公司領(lǐng)導(dǎo)進?一步擇優(yōu)錄?用新職員奠?定了良好的?基礎(chǔ)。7?、加強業(yè)務(wù)?知識的學(xué)習(xí)?，深入了解?本公司的產(chǎn)?品性能，以?便能更好的?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及?業(yè)務(wù)部門的?工作。作為?一名辦公室?文員，需要?掌握的知識?還很多，在?以后的工作?中我會自覺?加強學(xué)習(xí)，?向理論學(xué)習(xí)?，向?qū)I(yè)知?識學(xué)習(xí)，向?身邊的同事?學(xué)習(xí)，進一?步提高自己?的理論水平?和業(yè)務(wù)能力?，全面提高?綜合業(yè)務(wù)知?識水平。?在過去的工?作中，我深?切認(rèn)識到自?己知識面的?不全面，很?多實際工作?上理論與實?踐無法完全?連接起來。?在以后的工?作中，我應(yīng)?該加強學(xué)習(xí)?，用知識指?導(dǎo)實踐，在?實踐中總結(jié)?經(jīng)驗，不斷?進步，不斷?提升。通過?各種途徑進?行學(xué)習(xí)，利?用網(wǎng)上資源?學(xué)習(xí)與工作?有關(guān)的知識?，不斷開闊?視野，豐富?頭腦，增強?能力，以便?跟上形勢的?發(fā)展，適應(yīng)?工作的需要?，提高理論?水平、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工作?能力。8?、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?建設(shè)健康向?上的公司文?化，樹立起?開拓創(chuàng)新、?務(wù)實高效的?公司新形象?。企業(yè)文化?不但能反映?出企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營活動中?的戰(zhàn)略目標(biāo)?，群體意識?價值觀念和?道德規(guī)范，?還能凝集企?業(yè)員工的歸?屬感、積極?性和創(chuàng)造性?，引導(dǎo)企業(yè)?員工為企業(yè)?和社會的發(fā)?展而努力，?同時企業(yè)文?化還具有兩?種約束力，?一種是硬的?約束力、制?度，一種是?軟的約束力?、無形的，?就是活躍企?業(yè)的文化生?活，良好的?生活環(huán)境和?業(yè)余文化生?活，都將對?公司的發(fā)展?起到良好的?促進作用。?作為辦公?室的行政人?員，我充分?認(rèn)識到自己?的工作雖然?瑣碎但也有?它的重要性?。（范本）?正所謂“天?下難事始于?易，天下大?事始于細(xì)”?。在之前的?工作中，我?通過實踐學(xué)?到了許多房?地產(chǎn)的相關(guān)?知識，通過?不斷的學(xué)習(xí)?逐步提高了?自己的業(yè)務(wù)?水平。但我?深深知道，?自己經(jīng)驗還?是相對欠缺?的，需要不?斷的學(xué)習(xí)和?磨練。因此?，在以后的?工作里，我?希望通過不?斷學(xué)習(xí)和實?踐，做好個?人工作計劃?，不斷增加?自己的經(jīng)驗?和見識，爭?取使自己的?業(yè)務(wù)水平提?到一個更高?的高度。?最后，感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)能?夠提供給我?這個工作平?臺，使我有?機會和大家?共同提高、?共同進步；?感謝每位同?事在這一年?來對我工作?的熱情幫助?和悉心關(guān)照?。雖然我還?有很多經(jīng)驗?上的不足和?能力上的欠?缺，但我相?信，勤能補?拙，只要我?們彼此多份?理解、多份?溝通，克服?不足，加強?學(xué)習(xí)，為公?司的發(fā)展壯?大貢獻(xiàn)自己?的綿薄之力?。篇三：辦?公室文員工?作總結(jié)范文?辦公室文?秘工作總結(jié)?經(jīng)過一年?來的不斷學(xué)?習(xí)，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫助?，我已完全?融入到了龍?泉寺這個大?家庭中，個?人的工作技?能和工作水?平有了顯著?的提高。現(xiàn)?將我一年來?的工作情況?簡要總結(jié)如?下：一、?以踏實的工?作態(tài)度，適?應(yīng)辦公室工?作特點辦?公室作為企?事業(yè)單位運?轉(zhuǎn)的一個重?要樞紐部門?，是單位內(nèi)?外工作溝通?、協(xié)調(diào)、處?理的綜合部?門，這就決?定了辦公室?工作繁雜性?。由于我們?辦公室人手?少，工作量?大，我和兩?位___共?同協(xié)作、共?同努力，在?遇到不懂得?地方及時向?她們請教學(xué)?習(xí)，并優(yōu)質(zhì)?高效的完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)。?在這一年里?，遇到各類?活動和接待?，我都能夠?積極配合做?好后勤保障?工作，與同?事心往一處?想，勁往一?處使，不計?較干多干少?，只希望把?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事情辦妥、?辦好。二?、加強學(xué)習(xí)?，注重自身?素質(zhì)修養(yǎng)和?提高記得?局長每次開?會都說?！?固步自封，?夜郎自大”?這個成語，?雖然這只有?八個字，但?所表達(dá)的意?思卻是深遠(yuǎn)?的，要求我?們必須具有?先進的觀念?，要用科學(xué)?發(fā)展的眼光?看待一切，?才能適應(yīng)景?區(qū)未來的發(fā)?展。因此，?我通過網(wǎng)絡(luò)?、書籍及各?類文件資料?的學(xué)習(xí)，不?斷提高了自?己的政治理?論水平。工?作中，能從?單位大局出?發(fā)，從單位?整體利益出?發(fā)，凡事都?為單位著想?，同事之間?互幫互助，?并保持融洽?的工作氣氛?，形成了和?諧、默契的?工作氛圍。?另外，我?還注重從工?作及現(xiàn)實生?活中汲取營?養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)?習(xí)文秘寫作?、景區(qū)建設(shè)?與發(fā)展、宣?傳推介、檔?案管理等相?關(guān)業(yè)務(wù)知識?。同時，虛?心向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教學(xué)?習(xí)，取長補?短，來增?強服務(wù)意識?和大局意識?。對辦公室?工作，能夠?提前思考，?對任何工作?都能做到計?劃性強、可?操作性強、?落實快捷等?。三、堅?持做事先做?人，努力做?好日常工作?，熱心為職?工游客服務(wù)?為了做好日?常工作，熱?心為全局職?工及游客服?務(wù)，我做了?下面的努力?：1、出?勤方面，每?天都能提前?十到二十分?鐘到達(dá)辦公?室，做好上?班前的相關(guān)?工作準(zhǔn)備，?并能及時打?掃兩位領(lǐng)導(dǎo)?的辦公室等?。2、公?文處理過程?方面，嚴(yán)格?按照國家事?業(yè)單位公文?處理辦法中?所規(guī)定的程?序辦事。發(fā)?文時，能嚴(yán)?格按照擬稿?、核稿、會?簽、簽發(fā)、?印制、蓋章?、登記、發(fā)?文等程序辦?理；收文時?，按照收文?登記、擬辦?、批辦、分?送、催辦、?立卷、歸檔?等程序辦理?，沒有出現(xiàn)?錯誤的公文?處理事情。?3、紙張?文檔、電子?文檔的歸檔?整理方面。?在工作中，?我特別注意?對紙張資料?的整理和保?存，將有用?的及時保存?、歸檔，對?于沒用的及?時銷毀。因?為很多文字?性工作都是?電腦作業(yè)，?所以我在電?腦中建立了?個人工作資?料檔案庫。?并于每周星?期五把工作?過的資料集?中整理，分?類保存，以?便今后查找?。4、關(guān)?系處理方面?，在工作上?能做到主動?補位。并能?與其他各科?室人員加強?溝通，密切?配合，互相?支持，保證?整體工作不?出現(xiàn)紕漏。?在工作中我?自己確定了?一條工作原?則，屬于自?己的工作要?保質(zhì)保量完?成，不屬于?自己的工作?范圍的配合?其他人員能?完成的也要?按時完成，?做到了主動?幫忙、熱情?服務(wù)。5?、制度建設(shè)?方面，以“?科學(xué)管理為?主，人性關(guān)?懷為輔”的?理念。為了?加強對人、?財、物、法?、環(huán)的管理?，在新任局?長上任不久?，根據(jù)會議?精神集中精?力對各項管?理制度和崗?位職責(zé)等二?十幾項制度?進行了全面?修改和完善?，突出制度?管理，嚴(yán)格?照章辦事，?為管理工作?的制度化、?規(guī)范化作出?了一定貢獻(xiàn)?。并且，這?些管理制度?的完善，充?分體現(xiàn)了對?事不對人的?管理思想，?使局內(nèi)各項?工作井然有?序。四、?嚴(yán)格要求自?己，時刻警?醒在工作?中，我努力?從每一件事?情上進行總?結(jié)，不斷摸?索，掌握方?法，提高工?作效率和工?作質(zhì)量，因?為自己還是?新同志，在?為人處事、?工作經(jīng)驗等?方面經(jīng)驗還?不足，在平?時工作和生?活中，我都?能夠做到虛?心向老同志?學(xué)習(xí)、請教?，學(xué)習(xí)他們?的長處，反?思自己不足?，不斷提高?政治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我時刻?提醒自己，?要誠懇待人?，態(tài)度端正?，積極想辦?法，無論大?事小事，我?都要盡最大?能力去做。?在平時時刻?要求自己，?必須遵守勞?動紀(jì)律、團?結(jié)同志、從?打掃衛(wèi)生等?小事做起，?嚴(yán)格要求自?己。以不求?有功、但求?無過信念，?來對待所有?事情。五?、存在的不?足1、在?本職工作中?還不夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，崗位?意識還有待?進一步提高?。不能嚴(yán)格?要求自己，?工作上存在?自我放松的?情況。由于?辦公室的工?作繁雜，處?理事情必須?快、精、準(zhǔn)?。在這方面?，我還有很?多不足，比?如在作會議?記錄時，沒?有抓住重點?，記錄不全?，導(dǎo)致遺漏?一些重要內(nèi)?容。2、?對工作程序?掌握不充分?，對自身業(yè)?務(wù)熟悉不全?面，對工作?缺少前瞻性?和責(zé)任心，?致使自己在?工作中偶爾?會遇到手忙?腳亂的情況?，甚至?xí)?現(xiàn)一些不該?出現(xiàn)的錯誤?。3、缺?少細(xì)心，辦?事不夠謹(jǐn)慎?。文秘工作?是相對簡單?但又繁多的?工作，這就?要求我必須?細(xì)心有良好?的專業(yè)素質(zhì)?，思路縝密?。在這方面?，我還不夠?細(xì)心，時有?粗心大意、?做事草率的?情況。六?、今后努力?的方向1?、今后在工?作中還需多?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事虛心請教?學(xué)習(xí)，要多?與大家進行?協(xié)調(diào)、溝通?，從大趨勢?、大格局中?去思考、去?謀劃、取長?補短，提高?自身的工作?水平。2?、必須提高?工作質(zhì)量，?要具備強烈?的事業(yè)心、?高度的責(zé)任?感。在每一?件事情做完?以后，要進?行思考、總?結(jié)，真正使?本職工作有?計劃、有落?實。尤其是?要找出工作?中的不足，?善于自我反?省。3、?愛崗敬業(yè)，?勤勞奉獻(xiàn)，?不能為工作?而工作，在?日常工作中?要主動出擊?而不是被動?應(yīng)付，要積?極主動開展?工作，擯棄?浮躁等待的?心態(tài)，善謀?實干，肯干?事，敢干事?，能干事，?會干事。?4、平時需?多注意鍛煉?自己的聽知?能力。在日?常工作、會?議、領(lǐng)導(dǎo)講?話等場合，?做到有集中?的注意力、?靈敏的反應(yīng)?力、深刻的?理解力、牢?固的記憶力?、機智的綜?合力和精湛?的品評力；?在辦事過程?中，做到?jīng)]?有根據(jù)的話?不說，沒有?把握的事不?做，不輕易?許愿，言必?行，行必果?。5、要?注意培養(yǎng)自?己的綜合素?質(zhì)，把政治?理論學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來，提?高自身的政?治素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力，以?便為景區(qū)的?明天奉獻(xiàn)自?己的力量，?為本職事業(yè)?做出更大的?貢獻(xiàn)?？?之，一年內(nèi)?在我們?nèi)齻€?人的共同努?力下，辦公?室的工作比?起以前有了?很大的進步?，我認(rèn)為自?己從思想認(rèn)?識上、業(yè)務(wù)?及理論知識?上有了明顯?提高，這些?進步是與全?局新老同志?們對我極大?支持和幫助?的結(jié)果離不?開的，從老?同志身上我?學(xué)到了吃苦?耐勞的敬業(yè)?精神，從充?滿活力的新?同志身上也?為我增添了?積極努力、?奮發(fā)向上、?勤奮工作的?信心和力量?。在此，我?從內(nèi)心深處?表示衷心的?感謝和致敬?，也真誠地?希望在今后?的工作中，?局領(lǐng)導(dǎo)、同?事們能對我?一如既往的?給予關(guān)懷和?支持，在工?作、生活及?其他方面做?得不妥之處?請同志們給?予批評和指?正，在新的?一年里，我?將更加努力?工作，發(fā)揚?成績，改正?不足。篇四?：辦公室文?員工作總結(jié)?___辦公?室文員年度?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間又到?了年終歲尾?，這一年就?要在很充實?忙碌的工作?中過去了。?在這一年里?，我收獲了?很多也積累?了不少的工?作經(jīng)驗。同?時在兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各位主?管的幫助與?支持下，我?很好的完成?了本職工作?。作為一名?辦公室文員?，我深知自?己的崗位職?責(zé)與工作內(nèi)?容，認(rèn)真地?完成領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一項?任務(wù)，也在?不斷的提升?自己的綜合?能力，力求?做到更好。?現(xiàn)把這一年?來的工作情?況總結(jié)如下?：一、認(rèn)?真仔細(xì)的工?作態(tài)度文?員日常的工?作內(nèi)容比較?瑣碎，需要?踏踏實實的?去做每件任?務(wù)，仔細(xì)謹(jǐn)?慎的去完成?且不能疏忽?大意，否則?會產(chǎn)生不必?要的麻煩，?甚至造成嚴(yán)?重后果。記?得有次回公?司送支票，?由于自己的?疏忽竟然把?給送貨商的?支票送到了?公司，后來?產(chǎn)生了很多?不必要的麻?煩才還了回?去。從這件?事上我吸取?了教訓(xùn)，讓?我在以后的?工作中更要?仔細(xì)地完成?每一項任務(wù)?。只有認(rèn)真?仔細(xì)的工作?態(tài)度才能更?好的完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的工?作任務(wù)。?二、盡心盡?責(zé)做好人事?工作認(rèn)真?做好本職工?作和臨時性?工作，使各?項檔案管理?日趨正規(guī)化?、規(guī)范化。?同時做好后?勤保障服務(wù)?工作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和主管們?避免后顧之?憂，在經(jīng)理?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極主?動的做好兩?部門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、耐心細(xì)?致地做好日?常工作。負(fù)?責(zé)來電的接?聽，做好_?__工作，?重要事項認(rèn)?真記錄并傳?達(dá)給相關(guān)區(qū)?域主管，不?遺漏、延誤?；負(fù)責(zé)來訪?客戶的接待?工作，保持?良好的禮節(jié)?禮貌；負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦公室?以及會議室?的衛(wèi)生清潔?及桌椅擺放?，并保持整?潔干凈；負(fù)?責(zé)各種文件?的分類存檔?及每天收發(fā)?公司郵件。?2、物資?管理工作。?制定日常辦?公用品清單?及時訂購與?發(fā)放，確保?工作人員的?正常使用。?每個月__?_號之前去?醫(yī)院財務(wù)處?交清洗工服?費和電話費?并開___?。每月__?_號左右將?各部門支票?送至公司，?并將簽字的?復(fù)印件拿回?存檔。3?、員工薪資?工作。每月?的___號?報員工新增?，___號?報員工考勤?，這些工作?要求我必須?認(rèn)真仔細(xì)地?去做，去檢?查每位主管?的手記考勤?表，確認(rèn)正?確的加班工?時，因為這?直接關(guān)聯(lián)到?項目的財務(wù)?情況。4?、文件管理?工作。根據(jù)?工作需要，?隨時制作各?類表格、文?檔等，同時?完成領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管交?待打印、掃?描、復(fù)印的?文件等，對?公司所發(fā)放?的文件通知?做到及時上?傳下達(dá)。對?于主管完成?的各種檢查?報告、培?訓(xùn)記錄、會?議記錄等已?及時進行分?類歸檔，以?便查閱和管?理。5、?員工檔案整?理工作。將?在職員工和?離職員工檔?案進行分類?存檔，每月?新增報盤之?后及時整理?新員工檔案?并及時更新?存檔。6?、協(xié)助工作?：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成新的一?年的各項工?作計劃表格?，有《日常?保潔培訓(xùn)計?劃實施表》?、《年度溝?通計劃表》?、《年度活?動計劃表》?等等，同時?還要協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及各位主?管做好項目?各項會議及?年度活動?的___和?安排工作，?從而更好的?完成計劃實?施和___?活動。三?、不足之處?在這一年?的工作中，?我一直嚴(yán)格?要求自己，?認(rèn)真及時做?好領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項工作?，對于工作?中遇到的問?題虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事請?教，不斷提?高充實自己?。我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較好?地處理本崗?位的日常工?作及其他?一些相關(guān)工?作。當(dāng)然，?工作中也存?在不少問題?，主要表現(xiàn)?在：1、?做事不夠細(xì)?心。辦公室?文員工作是?一項瑣碎的?工作，因此?更考驗人的?細(xì)心。文員?的每一項工?作都要有條?不紊的進行?，切不可三?心二意，做?完每項工作?要養(yǎng)成檢查?的習(xí)慣。記?得有次填寫?報銷通，當(dāng)?我填寫完數(shù)?據(jù)時簡單看?了下就直接?選擇了提交?，本以為沒?有問題，結(jié)?果有個部分?數(shù)據(jù)填寫顛?倒了，后來?得到了領(lǐng)導(dǎo)?的批評，當(dāng)?時我明白了?是自己做事?不夠細(xì)心才?導(dǎo)致了錯誤?的發(fā)生。?2、缺乏積?極主動性。?不能積極主?動地去完成?工作，而是?被動消極地?適應(yīng)工作需?要。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情基?本上都能完?成，但幾乎?都只是為了?完成工作而?工作。對于?問題的解決?只是浮于表?面，而沒有?深入的了解?。3、工?作不是很扎?實。忙碌于?日常小事，?工作沒有上?升到一定高?度。不能專?注于工作學(xué)?習(xí)，很多知?識雖然了解?但卻不精。?比如isi?s的使用、?___的制?作等都不是?很精通。在?今后的工作?中，我將努?力改正自身?缺點，以更?大的熱情投?入到工作中?去。四、?改善之處?1、不斷提?高自己。抓?住每一次讓?自己學(xué)習(xí)和?成長的機會?，以飽滿的?熱情全身心?地投入工作?學(xué)習(xí)，為自?己的工作積?累必要的基?礎(chǔ)知識和基?本技能。雖?然辦公室的?工作瑣碎、?繁雜，但是?我將從多方?面努力進一?步提高自身?的工作能力?，以積極的?心態(tài)面對每?天的工作任?務(wù)。2、?端正工作態(tài)?度。要抱以?一個正確的?心態(tài)，踏踏?實實、任勞?任怨地完成?上級交派的?工作；在以?后的工作中?不斷的學(xué)習(xí)?、進取、完?善自己，以?便更好地完?成自己的本?職工作。?五、未來工?作計劃1?、積極做好?日常保障工?作。①維護?好辦公室的?干凈整潔工?作;②做好?兩個部門日?常工作的整?理歸檔工作?并按照公司?標(biāo)準(zhǔn)完善i?sis的建?立使用情況?;③做好各?類郵件的收?發(fā)工作;④?認(rèn)真、按時?、高效率做?地做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?臨時性工作?。2、提?高個人修養(yǎng)?和工作能力?。①繼續(xù)加?強學(xué)習(xí)公司?的文化理念?及系統(tǒng)培訓(xùn)?;②多向領(lǐng)?導(dǎo)和同事學(xué)?習(xí)工作經(jīng)驗?好的方法，?快速提升自?身素質(zhì)，更?好的服務(wù)于?本職工作;?③加強與人?的溝通協(xié)作?能力。六?、總結(jié)感?謝兩位領(lǐng)導(dǎo)?和各位主管?在這一年里?對于我工作?的幫助和支?持，今后我?將嚴(yán)格要求?自己用心做?好每一項工?作任務(wù)，雖?然我還有一?些經(jīng)驗上的?不足和能力?上的欠缺，?但我相信努?力就會有收?獲，只要我?們彼此多份?理解與溝通?，相互配合?，相信北三?的明天會更?好。第四?篇。文員周?工作總結(jié)了?解各店日銷?售情況，適?時掌握各店?銷售情況。?督促各區(qū)?經(jīng)理對店內(nèi)?人員新品知?識的培訓(xùn)以?及對店面的?考核。了?解各店人員?狀況，協(xié)助?財務(wù)做好店?面租金單與?繳稅事宜的?跟蹤情況。?為做好辦?公室的管理?，參考__?_部的考勤?管理制度試?行稿，擬定?海盛公司的?考勤制度報?張總審核后?執(zhí)行。整?理海盛社保?計劃書，統(tǒng)?計社保人員?明細(xì)，并在?網(wǎng)上申報。?《因辦理時?間是___?月___日?，剛好周六?，網(wǎng)上申報?受理時間是?截止到__?_月___?日，受理時?間是在申報?后的2到_?__個工作?日內(nèi)，我會?繼續(xù)跟進。?》為了提?高辦公室的?工作效率，?按照張總的?意思已經(jīng)招?聘好兩名文?員，一名會?計，一名庫?房管理員。?庫房管理員?在店內(nèi)實習(xí)?___天考?核后現(xiàn)已安?排上崗，跟?庫房部熟悉?日常工作流?程。一名文?員劉曉英在?店實習(xí)三天?，因其表現(xiàn)?不錯，又是?周一辦公司?工作任務(wù)量?增加，所以?已安排上崗?，主要工作?是協(xié)助譚巧?娟做好各類?報表的統(tǒng)計?。另一文員?陳冬友現(xiàn)安?排在洪湖店?實習(xí)，已經(jīng)?實習(xí)___?天，計劃是?派給加盟部?，具體等實?習(xí)考核過后?再做安排。?新來應(yīng)聘的?會計李穎