企業(yè)辦公室文員工作總結(jié)

企業(yè)辦公室?文員工作總?結(jié)辦公室?文員年度工?作總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間又到了?年終歲尾，?這一年就要?在很充實(shí)忙?碌的工作中?過(guò)去了。在?這一年里，?我收獲了很?多也積累了?不少的工作?經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)?在兩位領(lǐng)導(dǎo)?和各位主管?的幫助與支?持下，我很?好的完成了?本職工作。?作為一名辦?公室文員，?我深知自己?的崗位職責(zé)?與工作內(nèi)容?，認(rèn)真地完?成領(lǐng)導(dǎo)安排?的每一項(xiàng)任?務(wù)，也在不?斷的提升自?己的綜合能?力，力求做?到更好。現(xiàn)?把這一年來(lái)?的工作情況?總結(jié)如下：?一、認(rèn)真?仔細(xì)的工作?態(tài)度文員?日常的工作?內(nèi)容比較瑣?碎，需要踏?踏實(shí)實(shí)的去?做每件任務(wù)?，仔細(xì)謹(jǐn)慎?的去完成且?不能疏忽大?意，否則會(huì)?產(chǎn)生不必要?的麻煩，甚?至造成嚴(yán)重?后果。記得?有次回公司?送支票，由?于自己的疏?忽竟然把給?送貨商的支?票送到了公?司，后來(lái)產(chǎn)?生了很多不?必要的麻煩?才還了回去?。從這件事?上我吸取了?教訓(xùn)，讓我?在以后的工?作中更要仔?細(xì)地完成每?一項(xiàng)任務(wù)。?只有認(rèn)真仔?細(xì)的工作態(tài)?度才能更好?的完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的工作?任務(wù)。二?、盡心盡責(zé)?做好人事工?作認(rèn)真做?好本職工作?和臨時(shí)性工?作，使各項(xiàng)?檔案管理日?趨正規(guī)化、?規(guī)范化。同?時(shí)做好后勤?保障服務(wù)工?作，讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管們避?免后顧之憂?，在經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極主動(dòng)?的做好兩部?門日常內(nèi)務(wù)?工作。1?、耐心細(xì)致?地做好日常?工作。負(fù)責(zé)?來(lái)電的接聽?，做好__?_工作，重?要事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳達(dá)?給相關(guān)區(qū)域?主管，不遺?漏、延誤；?負(fù)責(zé)來(lái)訪客?戶的接待工?作，保持良?好的禮節(jié)禮?貌；負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)辦公室以?及會(huì)議室的?衛(wèi)生清潔及?桌椅擺放，?并保持整潔?干凈；負(fù)責(zé)?各種文件的?分類存檔及?每天收發(fā)公?司郵件。?2、物資管?理工作。制?定日常辦公?用品清單及?時(shí)訂購(gòu)與發(fā)?放，確保工?作人員的正?常使用。每?個(gè)月___?號(hào)之前去醫(yī)?院財(cái)務(wù)處交?清洗工服費(fèi)?和電話費(fèi)并?開___。?每月___?號(hào)左右將各?部門支票送?至公司，并?將簽字的復(fù)?印件拿回存?檔。3、?員工薪資工?作。每月的?___號(hào)報(bào)?員工新增，?___號(hào)報(bào)?員工考勤，?這些工作要?求我必須認(rèn)?真仔細(xì)地去?做，去檢查?每位主管的?手記考勤表?，確認(rèn)正確?的加班工時(shí)?，因?yàn)檫@直?接關(guān)聯(lián)到項(xiàng)?目的財(cái)務(wù)情?況。4、?文件管理工?作。根據(jù)工?作需要，隨?時(shí)制作各類?表格、文檔?等，同時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)及各?位主管交待?打印、掃描?、復(fù)印的文?件等，對(duì)公?司所發(fā)放的?文件通知做?到及時(shí)上傳?下達(dá)。對(duì)于?主管完成的?各種檢查報(bào)?告、培訓(xùn)?記錄、會(huì)議?記錄等已及?時(shí)進(jìn)行分類?歸檔，以便?查閱和管理?。5、員?工檔案整理?工作。將在?職員工和離?職員工檔案?進(jìn)行分類存?檔，每月新?增報(bào)盤之后?及時(shí)整理新?員工檔案并?及時(shí)更新存?檔。6、?協(xié)助工作：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完?成新的一年?的各項(xiàng)工作?計(jì)劃表格，?有《日常保?潔培訓(xùn)計(jì)劃?實(shí)施表》、?《年度溝通?計(jì)劃表》、?《年度活動(dòng)?計(jì)劃表》等?等，同時(shí)還?要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?及各位主管?做好項(xiàng)目各?項(xiàng)會(huì)議及?年度活動(dòng)的?___和安?排工作，從?而更好的完?成計(jì)劃實(shí)施?和___活?動(dòng)。三、?不足之處?在這一年的?工作中，我?一直嚴(yán)格要?求自己，認(rèn)?真及時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布置的?各項(xiàng)工作，?對(duì)于工作中?遇到的問(wèn)題?虛心向領(lǐng)導(dǎo)?和同事請(qǐng)教?，不斷提高?充實(shí)自己。?我現(xiàn)在已經(jīng)?能夠較好地?處理本崗位?的日常工作?及其他一?些相關(guān)工作?。當(dāng)然，工?作中也存在?不少問(wèn)題，?主要表現(xiàn)在?：1、做?事不夠細(xì)心?。辦公室文?員工作是一?項(xiàng)瑣碎的工?作，因此更?考驗(yàn)人的細(xì)?心。文員的?每一項(xiàng)工作?都要有條不?紊的進(jìn)行，?切不可三心?二意，做完?每項(xiàng)工作要?養(yǎng)成檢查的?習(xí)慣。記得?有次填寫報(bào)?銷通，當(dāng)我?填寫完數(shù)據(jù)?時(shí)簡(jiǎn)單看了?下就直接選?擇了提交，?本以為沒(méi)有?問(wèn)題，結(jié)果?有個(gè)部分?jǐn)?shù)?據(jù)填寫顛倒?了，后來(lái)得?到了領(lǐng)導(dǎo)的?批評(píng)，當(dāng)時(shí)?我明白了是?自己做事不?夠細(xì)心才導(dǎo)?致了錯(cuò)誤的?發(fā)生。2?、缺乏積極?主動(dòng)性。不?能積極主動(dòng)?地去完成工?作，而是被?動(dòng)消極地適?應(yīng)工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基本?上都能完成?，但幾乎都?只是為了完?成工作而工?作。對(duì)于問(wèn)?題的解決只?是浮于表面?，而沒(méi)有深?入的了解。?3、工作?不是很扎實(shí)?。忙碌于日?常小事，工?作沒(méi)有上升?到一定高度?。不能專注?于工作學(xué)習(xí)?，很多知識(shí)?雖然了解但?卻不精。比?如isis?的使用、_?__的制作?等都不是很?精通。在今?后的工作中?，我將努力?改正自身缺?點(diǎn)，以更大?的熱情投入?到工作中去?。四、改?善之處作?為一名辦公?室文員，我?充分認(rèn)識(shí)到?自己的工作?雖然瑣碎但?也有它的重?要性。（范?本）在以后?的工作中我?一定嚴(yán)格要?求自己，在?工作中發(fā)揮?自己最大的?能力為公司?服務(wù)。希望?在以后的工?作中，再接?再厲，取得?更大的成績(jī)?。1、不?斷提高自己?。抓住每一?次讓自己學(xué)?習(xí)和成長(zhǎng)的?機(jī)會(huì)，以飽?滿的熱情全?身心地投入?工作學(xué)習(xí)，?為自己的工?作積累必要?的基礎(chǔ)知識(shí)?和基本技能?。雖然辦公?室的工作瑣?碎、繁雜，?但是我將從?多方面努力?進(jìn)一步提高?自身的工作?能力，以積?極的心態(tài)面?對(duì)每天的工?作任務(wù)。?2、端正工?作態(tài)度。要?抱以一個(gè)正?確的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨地?完成上級(jí)交?派的工作；?在以后的工?作中不斷的?學(xué)習(xí)、進(jìn)取?、完善自己?，以便更好?地完成自己?的本職工作?。五、未?來(lái)工作計(jì)劃?1、積極?做好日常保?障工作。①?維護(hù)好辦公?室的干凈整?潔工作;②?做好兩個(gè)部?門日常工作?的整理歸檔?工作并按照?公司標(biāo)準(zhǔn)完?善isis?的建立使用?情況;③做?好各類郵件?的收發(fā)工作?;④認(rèn)真、?按時(shí)、高效?率做地做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它臨時(shí)性?工作。2?、提高個(gè)人?修養(yǎng)和工作?能力。①繼?續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?公司的文化?理念及系統(tǒng)?培訓(xùn);②多?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)工作?經(jīng)驗(yàn)好的方?法，快速提?升自身素質(zhì)?，更好的服?務(wù)于本職工?作;③加強(qiáng)?與人的溝通?協(xié)作能力。?六、總結(jié)?感謝兩位?領(lǐng)導(dǎo)和各位?主管在這一?年里對(duì)于我?工作的幫助?和支持，今?后我將嚴(yán)格?要求自己用?心做好每一?項(xiàng)工作任務(wù)?，雖然我還?有一些經(jīng)驗(yàn)?上的不足和?能力上的欠?缺，但我相?信努力就會(huì)?有收獲，只?要我們彼此?多份理解與?溝通，相互?配合，相信?北三的明天?會(huì)更好。?篇二：辦公?室文員年終?工作總結(jié)范?文辦公室?文員年終工?作總結(jié)范文?辦公室文?員工作是我?從事的第一?份工作，是?我職業(yè)生涯?的一個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)此也?十分珍惜，?盡最大努力?去適應(yīng)這一?崗位?，F(xiàn)在?就___年?的工作情況?總結(jié)如下：?一：以踏實(shí)?的工作態(tài)度?，適應(yīng)辦公?室工作特點(diǎn)?辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要樞?紐部門，對(duì)?企業(yè)內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)：溝?通，做到上?情下達(dá)，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn).?每天除了本?職工作外，?還經(jīng)常有計(jì)?劃之外的事?情需要臨時(shí)?處理，并且?一般比較緊?急，讓本人?不得不放心?手頭的工作?先去解決，?所以這些臨?時(shí)性的事務(wù)?占用了比較?多工作時(shí)間?，經(jīng)常是忙?忙碌碌的一?天下來(lái)，原?本計(jì)劃要完?成的卻沒(méi)有?做.但手頭?的工作也不?能耽誤，今?天欠了帳，?明天還會(huì)有?其他工作要?去處理，所?以，本人經(jīng)?常利用休息?時(shí)間來(lái)進(jìn)行?[補(bǔ)課]，?把一些文字?工作帶回家?去寫.1?、文員工作?嚴(yán)要求（?1）公文傳?閱歸檔及時(shí)?.文件的流?轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)?格按照企業(yè)?規(guī)章制度及?iso標(biāo)準(zhǔn)?化流程要求?，保證各類?文件擬辦：?傳閱的時(shí)效?性，并及時(shí)?將上級(jí)文件?精神傳達(dá)至?各基層機(jī)構(gòu)?，確保政令?暢通.待文?件閱辦完畢?后，負(fù)責(zé)文?件的歸檔：?保管以及查?閱.（2?）下發(fā)公文?無(wú)差錯(cuò).做?好分企業(yè)的?發(fā)文工作，?負(fù)責(zé)文件的?套打：修改?：附件掃描?：紅文的分?發(fā)：寄送，?___的發(fā)?送，另外協(xié)?助各部門發(fā)?文的核稿.?企業(yè)發(fā)文量?較大，有時(shí)?一天有多個(gè)?文件要下發(fā)?，本人都是?仔細(xì)去逐一?核對(duì)原稿，?以確保發(fā)文?質(zhì)量，__?_年以來(lái)共?下發(fā)紅文_?__份.另?外負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的擬?稿，以及各?類活動(dòng)會(huì)議?通知的擬寫?.（3）?編寫辦公會(huì)?議材料，整?理會(huì)議記錄?.每個(gè)月末?對(duì)各部門月?度計(jì)劃的執(zhí)?行情況進(jìn)行?核對(duì)，催收?各部門月度?小結(jié)：計(jì)劃?，并擬寫當(dāng)?月工作回顧?，整理辦公?會(huì)議材料匯?編成冊(cè)，供?領(lǐng)導(dǎo)室參考?.辦公會(huì)議?結(jié)束后，及?時(shí)整理會(huì)議?記錄，待領(lǐng)?導(dǎo)修改后，?送至各部門?傳閱.2?、督辦工作?強(qiáng)力度督?辦是確保企?業(yè)政令暢通?的有效手段?，過(guò)去的_?__年以來(lái)?，作為督辦?小組的主要?執(zhí)行人員，?在修訂完善?督辦工作規(guī)?程，并以紅?文的形式將?督辦工作制?度化后，通?過(guò)口頭：書?面等多種形?式加大督辦?工作力度.?抓好企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)交辦與批?辦的事項(xiàng)：?基層單位對(duì)?上級(jí)企業(yè)精?神貫徹執(zhí)行?進(jìn)度落實(shí)情?況以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨時(shí)?性工作等，?并定期向領(lǐng)?導(dǎo)室反饋.?3、內(nèi)外?宣傳講效果?宣傳工作?是企業(yè)樹立?系統(tǒng)內(nèi)外社?會(huì)形象的一?個(gè)重要手段?與窗口.過(guò)?去的___?年在內(nèi)部宣?傳方面，本?人主要是擬?寫企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)?，做好[辦?公室報(bào)]協(xié)?辦的組稿工?作，以及協(xié)?助板報(bào)的編?發(fā)，外部宣?傳方面完成?了分企業(yè)更?名廣告：司?慶祝賀廣告?：元旦賀新?年廣告的刊?登，另外每?月基本做到?了有信息登?報(bào).4、?完成辦公室?文員職責(zé)工?作.辦公?室文員工作?是一個(gè)講責(zé)?任心的工作?.各個(gè)部門?的比較多請(qǐng)?示：工作報(bào)?告都是經(jīng)由?本人手交給?領(lǐng)導(dǎo)室的，?并且有些還?需要保密，?這就需要本?人在工作中?仔細(xì)：耐心?.___年?以來(lái)，對(duì)于?各部門：各?機(jī)構(gòu)報(bào)送領(lǐng)?導(dǎo)室的各類?文件都及時(shí)?遞交，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)室交辦的?各類工作都?及時(shí)辦妥，?做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?室負(fù)責(zé)，對(duì)?相關(guān)部門負(fù)?責(zé).因?yàn)檫@?個(gè)工作的特?殊性，為了?更好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)，保?證各項(xiàng)日常?工作的開展?，每天本人?基本上6點(diǎn)?多鐘才下班?.有時(shí)碰到?臨時(shí)性的任?務(wù)，需要加?班加點(diǎn)，本?人都毫無(wú)怨?言，認(rèn)真完?成工作.?5、企業(yè)文?化活動(dòng)積極?參與__?_年以來(lái)積?極參與了司?慶拓展訓(xùn)練?：?jiǎn)T工家屬?會(huì)：全省運(yùn)?動(dòng)會(huì)：中秋?爬山活動(dòng)：?比學(xué)習(xí)競(jìng)賽?活動(dòng)等多項(xiàng)?活動(dòng)的策劃?與___工?作，為企業(yè)?企業(yè)文化建?設(shè)，凝聚力?工程出了一?份力.__?_年以來(lái)，?無(wú)論在思想?認(rèn)識(shí)上還是?工作能力上?都有了較大?的進(jìn)步，但?差距與不足?還是存在的?：例如工作?總體思路不?清晰，還處?于事情來(lái)一?樁處理一樁?的簡(jiǎn)單應(yīng)付?完成狀態(tài)，?對(duì)自我的工?作還不夠鉆?，腦子動(dòng)得?不多，沒(méi)有?想在前，做?在先;工作?熱情與主動(dòng)?性還不夠，?有些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代過(guò)后?，沒(méi)有積極?主動(dòng)地去投?入太多的精?力，辦事有?些惰性，直?到領(lǐng)導(dǎo)催了?才開始動(dòng)手?，造成了工?作上的被動(dòng)?.___?年有新的氣?象，面對(duì)新?的任務(wù)新的?壓力，本人?也應(yīng)該以新?的面貌：更?加積極主動(dòng)?的態(tài)度去迎?接新的挑戰(zhàn)?，在工作上?發(fā)揮更大的?作用，取得?更大的進(jìn)步?.本人將做?好___年?辦公室個(gè)人?工作計(jì)劃，?以求更大的?進(jìn)步。前?臺(tái)文員年終?工作總結(jié)范?文時(shí)間總?是轉(zhuǎn)瞬即逝?，在___?公司工作的?三個(gè)月，我?的收獲和感?觸都很多，?任職以來(lái)，?我努力適應(yīng)?工作環(huán)境和?前臺(tái)這個(gè)嶄?新的工作崗?位，認(rèn)真地?履行了自己?的工作職責(zé)?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)?，F(xiàn)?將三個(gè)月來(lái)?的學(xué)習(xí)、工?作情況總結(jié)?如下：一?、在實(shí)踐中?學(xué)習(xí)，努力?適應(yīng)工作。?這是我畢業(yè)?之后的第一?份工作，作?為一個(gè)新人?，剛加入公?司時(shí)，我對(duì)?公司的運(yùn)作?模式和工作?流程都很生?疏，多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的耐心指導(dǎo)?和幫助，讓?我在較短的?時(shí)間內(nèi)熟悉?了前臺(tái)的工?作內(nèi)容還有?公司各個(gè)部?門的職能所?在。也讓我?很快完成了?從學(xué)生到職?員的轉(zhuǎn)變。?都說(shuō)前臺(tái)?是公司對(duì)外?形象的窗口?，短短的三?個(gè)月也讓我?對(duì)這句話有?了新的認(rèn)識(shí)?和體會(huì)。前?臺(tái)不是花瓶?，一言一行?都代表著公?司，接待公?司來(lái)訪的客?人要以禮相?迎，接聽和?轉(zhuǎn)接電話要?態(tài)度和藹，?處理辦公樓?的日常事務(wù)?要認(rèn)真仔細(xì)?，對(duì)待同事?要虛心真誠(chéng)?。點(diǎn)點(diǎn)滴滴?都讓我在工?作中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中進(jìn)?步，受益匪?淺。二、?學(xué)習(xí)公司企?業(yè)文化，提?升自我。加?入到___?這個(gè)大__?_，才真正?體會(huì)了“勤?奮，專業(yè)，?自信，活力?，創(chuàng)新”這?十個(gè)字的內(nèi)?涵，這是_?__文文章?文秘家園作?者所有?；?的精髓，我?想也是激勵(lì)?___每個(gè)?員工前進(jìn)的?動(dòng)力，我從?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的敬業(yè)中感?受到了這種?文化，在這?樣好的工作?氛圍中，我?也以這十個(gè)?字為準(zhǔn)則來(lái)?要求自己，?以積極樂(lè)觀?的工作態(tài)度?投入到工作?中，踏踏實(shí)?實(shí)地做好本?職工作，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)工作?中的不足，?及時(shí)地和部?門溝通，爭(zhēng)?取把工作做?好，做一個(gè)?合格，稱職?的員工。這?也一直是今?后工作努力?的目標(biāo)和方?向。三、?拓展自己的?知識(shí)面，不?斷完善自己?。三個(gè)月的?工作也讓我?產(chǎn)生了危機(jī)?意識(shí)，工作?中會(huì)接到一?些英文的傳?真和資料，?也會(huì)有一些?客戶打來(lái)比?較專業(yè)的咨?詢電話，所?以單靠我現(xiàn)?在掌握的知?識(shí)和對(duì)公司?的了解是不?夠的，我想?以后的工作?中也要不斷?給自己充電?，拓寬自己?的知識(shí)，減?少工作中的?空白和失誤?。初入職場(chǎng)?，難免出現(xiàn)?一些小差小?錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指?正;但前事?之鑒，后事?之師，這些?經(jīng)歷也讓我?不斷成熟，?在處理各種?問(wèn)題時(shí)考慮?得更全面，?杜絕類似失?誤的發(fā)生。?這段工作?歷程讓我學(xué)?到了很多，?感悟了很多?，看到公司?的迅速發(fā)展?，我深感驕?傲，在今后?的工作中，?我會(huì)努力提?高自我修養(yǎng)?和內(nèi)涵，彌?補(bǔ)工作中的?不足，在新?的學(xué)習(xí)中不?斷的總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，用謙虛?的態(tài)度和飽?滿的熱情做?好我的本職?工作，發(fā)揮?自己的潛力?為公司的建?設(shè)與發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的力?量。行政?文員年終工?作總結(jié)范文?回顧__?_年，作為?公司的行政?文員，一年?來(lái)，在公司?各部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指導(dǎo)?和同事們的?支持幫助下?，我勤奮踏?實(shí)地完成了?本年度的本?職工作，也?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)，?自身在各方?面都有所提?升，但也有?不足，需要?將來(lái)不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所掌?握的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還存?在的缺陷。?現(xiàn)將這一年?的學(xué)習(xí)、工?作情況總結(jié)?如下：一?、踏實(shí)的工?作態(tài)度。一?年來(lái)，我堅(jiān)?持工作踏實(shí)?，任勞任怨?，自覺(jué)維護(hù)?公司企業(yè)形?象，妥善地?做好本職工?作，盡量避?免工作中出?現(xiàn)任何紕漏?。行政文?員是屬于服?務(wù)性質(zhì)的工?作，且比較?繁雜。（?1）每天我?都認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)工?作，以保障?業(yè)務(wù)部、單?證部、船務(wù)?部、財(cái)務(wù)部?及設(shè)計(jì)部門?工作的正常?開展。（?2）文員日?常的工作內(nèi)?容比較瑣碎?，需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎，且?不能疏忽大?意，更不能?馬虎潦草。?（3）在?行政部經(jīng)理?may的指?導(dǎo)下，建立?當(dāng)日備忘錄?。我將當(dāng)天?的工作列入?到備忘錄里?，一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成，?以免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡心盡?責(zé)，做好行?政人事工作?。認(rèn)真做好?本職工作和?日常事務(wù)性?工作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持良?好的工作秩?序和工作環(huán)?境，使各項(xiàng)?檔案管理日?趨正規(guī)化、?規(guī)范化。同?時(shí)做好后勤?服務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免后?顧之憂，在?部門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極、主?動(dòng)的做好本?部門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、日常接?待工作。接?打電話時(shí)，?使用文明語(yǔ)?言，說(shuō)話和?氣、熱情，?禮貌地接待?工廠及國(guó)外?客戶來(lái)訪人?員，對(duì)于遇?到相關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢或者?要求幫助的?人員，我都?會(huì)盡我所知?給予解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。2?、物資管理?工作。制定?公司日常辦?公用品購(gòu)入?和領(lǐng)用表，?做好物資的?領(lǐng)用管理，?根據(jù)部門領(lǐng)?用情況，進(jìn)?行領(lǐng)用登記?。3、文?件管理工作?。根據(jù)工作?需要，隨時(shí)?制作各類表?格、文檔等?，同時(shí)完成?各部門交待?打印、掃描?、復(fù)印的文?件等，對(duì)公?司所發(fā)放_(tái)?_通知、文?件做到及時(shí)?上傳下達(dá)。?4、人事?檔案管理工?作。將在職?員工和離職?員工檔案進(jìn)?行分類存檔?，并做掃描?電子存檔，?新員工評(píng)定?表按年度排?序裝訂成冊(cè)?保存等。?5、招聘工?作。查收郵?件閱讀簡(jiǎn)歷?，預(yù)約安排?應(yīng)聘人員進(jìn)?行經(jīng)理面試?以及總經(jīng)理?復(fù)試。6?、商務(wù)會(huì)議?及展會(huì)行程?安排工作。?制定出差計(jì)?劃表，預(yù)訂?國(guó)內(nèi)、國(guó)際?機(jī)票和酒店?，確保出差?人員的行程?正常進(jìn)行。?7、財(cái)務(wù)?工作。辦公?用品費(fèi)用、?快遞費(fèi)用的?核對(duì)及申請(qǐng)?，機(jī)票、酒?店費(fèi)用的支?付，確保及?時(shí)支付相關(guān)?合作公司的?月結(jié)費(fèi)用。?8、快遞?工作。做好?國(guó)內(nèi)國(guó)際寄?件登記和簽?收遞交工作?，定期上d?hl、ar?ame__?_網(wǎng)站跟蹤?查詢客戶簽?收情況，如?發(fā)現(xiàn)有不正?常的快件，?及時(shí)反應(yīng)到?對(duì)外業(yè)務(wù)人?員和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。9、?協(xié)助工作。?協(xié)助部門經(jīng)?理做好公司?季度及年度?活動(dòng)的__?_和安排工?作，以及搞?好公司企業(yè)?文化的宣傳?活動(dòng)。三?、___年?度所學(xué)知識(shí)?：1、行?政部門經(jīng)理?may的指?導(dǎo)。學(xué)習(xí)正?規(guī)化的文檔?管理、規(guī)范?的公文寫作?、靈活的接?待技巧、公?共關(guān)系中的?禮儀形象等?。2、單?證部門經(jīng)理?林祿文的指?導(dǎo)。學(xué)習(xí)基?本的外貿(mào)知?識(shí)、國(guó)際快?遞的運(yùn)費(fèi)核?算及成本控?制、基本的?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及?電腦方面知?識(shí)、復(fù)印機(jī)?和打印機(jī)的?保養(yǎng)及維修?。3、船?務(wù)部門經(jīng)理?常虹的指導(dǎo)?。英文軟件?及學(xué)習(xí)方法?的提供，還?時(shí)刻提醒我?加強(qiáng)英文的?學(xué)習(xí)及鍛煉?等。4、?設(shè)計(jì)部門經(jīng)?理jack?y的指導(dǎo)。?photo?shop的?正確使用及?公司存檔文?件的簡(jiǎn)單封?面設(shè)計(jì)。?5、業(yè)務(wù)部?門經(jīng)理ec?ho的指導(dǎo)?。學(xué)習(xí)ec?ho在工作?中有條理處?理事情的方?法。6、?財(cái)務(wù)部同事?的指導(dǎo)。費(fèi)?用申請(qǐng)單的?規(guī)范填寫、?存檔文件的?正確裝訂方?法。7、?外貿(mào)業(yè)務(wù)員?ally和?lilia?n的指導(dǎo)。?對(duì)外郵件i?n&out?的整理及歸?檔方法，加?強(qiáng)英文閱讀?能力。8?、總經(jīng)理陳?小姐的指導(dǎo)?。inte?r___的?廣泛運(yùn)用，?用心做好每?一件事。?9、董事熊?先生的指導(dǎo)?。認(rèn)為是對(duì)?的事情，就?放膽努力去?做，就算最?后沒(méi)有成功?也沒(méi)關(guān)系，?至少曾經(jīng)努?力過(guò)。四?、___年?度需要努力?的方向及感?想：行政?助理對(duì)于我?來(lái)說(shuō)是公司?賦予我的一?個(gè)新的挑戰(zhàn)?以及肯定，?希望能通過(guò)?近___個(gè)?月內(nèi)的學(xué)習(xí)?，努力提高?工作水平，?適應(yīng)新形勢(shì)?下工作的需?要，在不斷?學(xué)習(xí)的過(guò)程?中改變工作?方法揚(yáng)長(zhǎng)避?短，踏實(shí)工?作，力求把?今后的行政?工作做得更?好。感謝_?__的栽培?和給予學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)，感?謝同事們的?每一次幫助?，今后我將?不斷自我鞭?策，自我激?勵(lì)，時(shí)刻嚴(yán)?格要求自己?用心做好每?一件事，希?望自己也能?運(yùn)用所學(xué)，?為公司出一?份綿薄之力?，更希望在?不久之將來(lái)?，我在工作?上也可以獨(dú)?擋一面，不?再依賴部門?經(jīng)理，不再?依賴同事們?，不辜負(fù)培?養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長(zhǎng)?起來(lái)的人。?___年?我將以一個(gè)?嶄新的面貌?投入到今后?的工作中，?同時(shí)也希望?能和公司一?起成長(zhǎng)，共?同進(jìn)步。?財(cái)務(wù)文員年?終工作總結(jié)?范文自今?年___月?份調(diào)入__?_物業(yè)管理?處以來(lái)，我?努力適應(yīng)新?的工作環(huán)境?和工作崗位?，虛心學(xué)習(xí)?，埋頭工作?，履行職責(zé)?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)，下?面將任職來(lái)?的工作情況?匯報(bào)如下：?篇三：辦?公室文員年?終工作總結(jié)?辦公室文?員年終個(gè)人?工作總結(jié)?___年很?快就要過(guò)去?了，回首過(guò)?去的在__?_半年多的?日子，內(nèi)心?不禁有些許?感慨和嘆息?，感慨的是?時(shí)間如白駒?過(guò)隙，嘆息?的是沒(méi)能早?點(diǎn)加入公司?，轉(zhuǎn)眼間又?將跨過(guò)一個(gè)?年度之坎，?回首望，雖?然沒(méi)能在這?段時(shí)間內(nèi)取?得什么轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段和?從前不同的?考驗(yàn)和磨礪?。非常感謝?國(guó)研電力給?我這個(gè)成長(zhǎng)?的平臺(tái)，令?我在工作中?不斷的學(xué)習(xí)?，不斷的進(jìn)?步，慢慢的?提升自身的?素質(zhì)與才能?，半年多以?來(lái)，我始終?堅(jiān)持嚴(yán)格要?求自己，勤?奮努力，時(shí)?刻牢記公司?制度，在自?己平凡而普?通的工作崗?位上，努力?做好本職工?作?；赝?過(guò)去的日子?，用心工作?是我秉承的?信條，因?yàn)?我相信用心?付出就會(huì)有?收獲。從經(jīng)?歷了___?年的原單位?停產(chǎn)，年紀(jì)?輕輕的我就?初次嘗到了?“下崗”的?滋味，這使?我更堅(jiān)定的?相信團(tuán)結(jié)的?力量，一個(gè)?人的努力往?往是渺小的?，只有團(tuán)結(jié)?才是力量，?個(gè)人與企業(yè)?這個(gè)大家庭?是共存共榮?的，這一點(diǎn)?我充分的在?國(guó)研電力會(huì)?到了，我覺(jué)?得我很幸運(yùn)??，F(xiàn)對(duì)即?將過(guò)去的_?__年里所?做出的工作?做一個(gè)總結(jié)?：每天除?了本職工作?外，還經(jīng)常?有計(jì)劃之外?的事情需要?臨時(shí)處理，?而且通常比?較緊急，讓?我不得不放?心手頭的工?作先去解決?，因此這些?臨時(shí)性的事?務(wù)占用了很?多工作時(shí)間?，經(jīng)常是忙?忙碌碌的一?天下來(lái)，原?本計(jì)劃要完?成的卻沒(méi)有?做。但手頭?的工作也不?能耽誤，因?此，我經(jīng)常?利用休息時(shí)?間來(lái)進(jìn)行“?補(bǔ)課”，把?沒(méi)完成的計(jì)?劃事情留在?下班后做完?再下班，保?持工作不積?壓。半年多?的工作實(shí)踐?使我認(rèn)識(shí)到?，作為一個(gè)?助理，要作?好工作就要?首先清楚自?己所處的位?臵；清楚自?己所應(yīng)具?備的職責(zé)和?應(yīng)盡的責(zé)任?；正確認(rèn)識(shí)?所處的位臵?。就地位而?言：從領(lǐng)導(dǎo)?決策過(guò)程看?，我處在“?輔助者”地?位，從執(zhí)行?看屬“執(zhí)行?者”地位；?對(duì)處理一些?具體事物，?又處在“代?理者”的地?位。這個(gè)角?色的多重性?決定了在實(shí)?際工作中容?易產(chǎn)生兼職?或者越位，?何況所要協(xié)?調(diào)工作的對(duì)?象是各供電?公司專工，?所以在實(shí)際?工作中我的?做法只能是?：督促、催?辦到位，但?不自作主張?。應(yīng)變能?力不強(qiáng)，對(duì)?一些工作協(xié)?調(diào)和處理的?不夠好。我?時(shí)刻牢記自?己是公司的?一名成員，?應(yīng)具有堅(jiān)定?的立場(chǎng)，要?始終站在公?司的整體利?益上考慮問(wèn)?題，不能計(jì)?較個(gè)人的得?失，要從大?局出發(fā)，處?處維護(hù)公司?的利益，不?謀私利。在?以后的工作?中，我要發(fā)?揚(yáng)光大自己?的優(yōu)點(diǎn)，改?正自己的缺?點(diǎn)，爭(zhēng)當(dāng)一?名優(yōu)秀的員?工。一、?堅(jiān)持積極努?力的工作思?想和轉(zhuǎn)變工?作方法。?我一直以來(lái)?都不斷提醒?自己要積極?努力的工作?，在供電公?司辦公室做?___助理?過(guò)程中，如?何做到有效?的溝通和協(xié)?調(diào)與各部門?之間的工作?關(guān)系及做好?專工安排的?相關(guān)工作，?是我需要不?斷探索學(xué)習(xí)?和掌握的方?法，辦公室?的工作很重?要的一點(diǎn)就?是在不斷的?實(shí)踐工作中?總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)?，不僅日常?工作要準(zhǔn)確?到位，而且?要更好地隨?機(jī)應(yīng)各項(xiàng)緊?急事務(wù)，使?專工滿意，?樹立公司良?好形象。?二、要在提?高預(yù)見性上?下功夫，增?強(qiáng)工作的超?前性及積極?地工作態(tài)度?將近半年以?來(lái)的實(shí)踐工?作讓我意識(shí)?到，工作主?動(dòng)，超前意?識(shí)，是影響?辦公室工作?質(zhì)量和效率?以及結(jié)果的?一個(gè)重要因?素。我仍舊?需要不斷的?學(xué)習(xí)，克服?懶惰思想，?發(fā)揮工作的?主動(dòng)性、積?極性，主動(dòng)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?并解決問(wèn)題?，努力做到?在某些情況?的把握上能?夠讓專工放?心的把工作?交給我做，?為他們解決?繁瑣事務(wù)。?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重自身素?質(zhì)修養(yǎng)和提?高領(lǐng)導(dǎo)要求?我們必須具?有先進(jìn)的觀?念，要用科?學(xué)發(fā)展的眼?光看待一切?，才能適應(yīng)?公司未來(lái)的?發(fā)展。因此?，我通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)、書籍及?各類文件資?料的學(xué)習(xí)，?不斷提高了?自己的業(yè)務(wù)?水平。工作?中，能從單?位大局出發(fā)?，從單位整?體利益出發(fā)?，凡事都為?單位著想，?同事之間互?幫互助，并?保持融洽的?工作氣氛，?形成了和諧?、默契的工?作氛圍。同?時(shí)，虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?請(qǐng)教學(xué)習(xí)，?取長(zhǎng)補(bǔ)短，?來(lái)增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)和大局?意識(shí)。對(duì)辦?公室工作，?能夠提前思?考，對(duì)任何?工作都能做?到計(jì)劃性強(qiáng)?、可操作性?強(qiáng)、落實(shí)快?捷等。三?、嚴(yán)格要求?自己并充分?認(rèn)識(shí)辦公室?的工作環(huán)境?。運(yùn)維部?的工作相對(duì)?供電公司其?他各部門紛?繁復(fù)雜，缺?少連貫性、?隨機(jī)性大；?如果沒(méi)有規(guī)?范的工作程?序和很高的?工作效率，?圓滿完成任?務(wù)是存在困?難的。因此?，必須對(duì)運(yùn)?維部的各項(xiàng)?規(guī)章制度做?到了如指掌?，對(duì)自己負(fù)?責(zé)的各項(xiàng)工?作進(jìn)行準(zhǔn)確?理解和定位?。加強(qiáng)學(xué)習(xí)?運(yùn)維部的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和日常規(guī)范?工作的基本?要求。做到?“懂規(guī)矩”?，通過(guò)自我?積極主動(dòng)的?學(xué)習(xí)，提高?自己的工作?效率，剛好?的完成專工?交代的工作?。嚴(yán)格要求?自己，時(shí)刻?警醒在工作?中，我努力?從每一件事?情上進(jìn)行總?結(jié)，不斷摸?索，掌握方?法，提高工?作效率和工?作質(zhì)量，因?為自己還是?新同志，在?為人處事、?工作經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)驗(yàn)還?不足，在平?時(shí)工作和生?活中，我都?能夠做到虛?心向老同志?學(xué)習(xí)、請(qǐng)教?，學(xué)習(xí)他們?的長(zhǎng)處，反?思自己不足?，不斷提高?政治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我時(shí)刻?提醒自己，?要誠(chéng)懇待?人，態(tài)度端?正，積極想?辦法，無(wú)論?大事小事，?我都要盡最?大能力去做?。在平時(shí)時(shí)?刻要求自己?，必須遵守?勞動(dòng)紀(jì)律、?團(tuán)結(jié)同志、?從打掃衛(wèi)生?等小事做起?，嚴(yán)格要求?自己。以不?求有功、但?求無(wú)過(guò)信念?，來(lái)對(duì)待