怎樣打造一流員工心態(tài)訓練營

很多企業(yè)負責人經(jīng)常抱怨現(xiàn)在的員工不好管理，對工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責任感不強執(zhí)行力不佳，完全是當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃！熟不知這些現(xiàn)象的存在只有一個原因，那就是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導致結(jié)果，當我們看到結(jié)果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心態(tài)開始！因為“心態(tài)決定一切”，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！因此教導型組織網(wǎng)專幫企業(yè)《打造一流員工心態(tài)訓練營》學習改變1．商場如戰(zhàn)場---不學習的員工是企業(yè)最大的成本，宰掉顧客的“殺手”！2．專家才是贏家---員工不“專”，企業(yè)就沒有利潤！在原地地等著你。從未離去。天各一方，自此不相往來

3．企業(yè)成功的速度與企業(yè)學習的速度成正比！員工沒有學習力，企業(yè)就沒有競爭力！4.工作抱怨：回報太少，真正的原因是什么？5．學習最快的方法---向成功者學習，向最優(yōu)秀的員工學習！積極工作1、什么是積極心態(tài)？----積極心態(tài)的力量！2、討論：積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響？3、員工工作中為什么沒有激情，沒有士氣？--如何變消極為積極？4、如何打造積極的倍增績效？5、員工如何建立積極的信念打造無敵？在原地地等著你。從未離去。天各一方，自此不相往來6、如何通過建立積極的心態(tài)消除員工存在的陋習？承擔責任1.你在為誰而工作？定位不同，結(jié)果差別甚遠！2.不好好工作，誰的損失最大？.3.給現(xiàn)代員工的忠告：站在老板的角度想問題，你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)！4.患難見“忠誠”，誰是與共命運的人？5．放棄責任，就等于放棄成長！責任越大，成就越大！6.如何做最有價值的員工？堅持付出在原地地等著你。從未離去。天各一方，自此不相往來1、職場成功的秘訣：熱愛工作堅持到底不找借口2、盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回報？3、工作就是你的銀行，投入越多，收獲越多！4．獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務(wù)！5．員工分三種類型：紅蘋果青蘋果爛蘋果，你是屬于哪一類？6．尋找薪水以外的東西，你將會獲得更多！拒絕借口1、找借口就是推卸責任在原地地等著你。從未離去。天各一方，自此不相往來2、行行出狀元，沒有做不好的工作，只有做不好工作的人3、今天工作不努力，明天努力找工作，你有失業(yè)的經(jīng)歷和感受嗎？案例講解4、我是一切問題的根源，要讓事情變好，先把自己變好！5、問題就是機會，有問題，太好了，你的機會來了！6、案例“我做的是否夠好”？不為錢而工作錢就大量的來到你身邊團結(jié)合作1．為什么要合作？合作的意義在哪里？2．成功在于配合：配合配合配合同事在原地地等著你。從未離去。天各一方，自此不相往來3．無堅不摧的來自全體成員的傾力合作，如何加強合作？4．分享：海豚的協(xié)作給了我們哪些啟示！5．合作是一種境界，如何打造合作6．狼的智慧絕對執(zhí)行1.西點軍校為什么能培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀人才？2.服從是執(zhí)行的基礎(chǔ)，沒有服從就沒有執(zhí)行，服從是成長最快的秘訣！3.服從是領(lǐng)導之母，不懂得服從就不會領(lǐng)導！4.假如你是領(lǐng)導者，你希望什么樣品質(zhì)的員在原地地等著你。從未離去。天各一方，自此不相往來工？5.不抱怨不埋怨不計較不比較6.執(zhí)行是工作的最基本道德，執(zhí)行成就自己寬容理解1．什么是寬容？2．寬容心態(tài)對促進凝聚力有哪里幫助？3．人際溝通“三多三少”？4．未來企業(yè)和個人贏的策略是什么？第九章節(jié)：凡事感恩1、為什么要感恩？--“感恩”的力量2、感恩就是感恩一切，凡事感恩3、如何培養(yǎng)員工對感恩的心？在原地地等著你。從未離去。天各一方，自此不相