探放水工崗位責(zé)任制

探放水工崗位責(zé)任制1、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全目標(biāo)和“有疑必探，先探后掘”的探放水原則,熟記探放水作業(yè)規(guī)程和探放水舉措。必然持證上崗,仔細(xì)完成探放水任務(wù)。2、必然依據(jù)探放水作業(yè)規(guī)程進(jìn)行業(yè)，仔細(xì)作好探放水記錄，探放水前工作面必然增強(qiáng)支護(hù)。3、依據(jù)排水能力,采納有計(jì)劃的放水，并做好清理雜物、清理水溝等工作，保證安全生產(chǎn)。4、在探、放水工作過(guò)程中，不停認(rèn)識(shí)掌握狀況,發(fā)現(xiàn)異樣狀況，立刻采納相應(yīng)舉措，并實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5、放水時(shí)，必然通知下山或受水威迫的地區(qū)內(nèi)的人員全員撤退。6、管理好探放水設(shè)施，各樣配件不得無(wú)故破壞拋棄,增強(qiáng)探放水設(shè)施的維修和養(yǎng)護(hù)，保證探放水設(shè)施都能正常運(yùn)行.7、保證探水方向和探眼深度符合規(guī)程規(guī)定.8、仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),不停提升自已的業(yè)務(wù)素質(zhì)。探放水工操作規(guī)程一、應(yīng)熟習(xí)探放水設(shè)施的型號(hào)和性能，并會(huì)嫻熟操作，懂得井下用電的基本知識(shí)。二、工作服要衣著整齊，袖口要扣好，不得帶手套。三、依據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)供給的鉆孔參數(shù),確立鉆孔的地點(diǎn)和方向。四、將鏈條鉆機(jī)安裝在跑道上，把鏈條與跑道相連，使鏈條獲取必然的張力,此后把把跑道放到鉆架上，并在滑道面上加潤(rùn)滑油后方可開(kāi)鉆試車(chē)。鉆架支撐必然堅(jiān)固、靠譜。各零件緊固螺栓不得松動(dòng)，免得鉆架傷人和偏孔.五、按要求接通電源后，通電檢查鉆頭的旋轉(zhuǎn)方向能否正確。六、經(jīng)空載運(yùn)行，檢查電機(jī)能否有異樣平易味，減速機(jī)的聲音能否正常，接通鉆機(jī)給水管,方可裝上鉆桿鉆頭開(kāi)孔鉆進(jìn)。開(kāi)孔鉆進(jìn)時(shí)，將手輪順時(shí)針?lè)较蛐D(zhuǎn).遲緩使鉆頭進(jìn)入煤體。七、當(dāng)鉆到所需深度時(shí),停止給水管，可逆時(shí)針旋轉(zhuǎn)手輪,逐根卸掉所進(jìn)鉆桿，鉆頭完滿退出口時(shí)，此后停鉆。八、在擴(kuò)孔時(shí)，應(yīng)依據(jù)施工要求改換所需的鉆頭，鉆進(jìn)到指定深度后,逐根退下鉆桿。九、在施工過(guò)程中，要注意巷道的頂板、底板和巷幫狀況,如出現(xiàn)狀況要立刻停止施工,向相關(guān)部門(mén)報(bào)告.十、在鉆進(jìn)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)忽然卡鉆、停電、鉆桿曲折，應(yīng)立刻撤出鉆桿，檢查鉆頭能否崩片或刀口過(guò)大等狀況。待辦理好后，方可連續(xù)鉆進(jìn)。假如巖硬,可遲緩進(jìn)鉆。十、發(fā)現(xiàn)以下?tīng)顩r之一,應(yīng)停止使用:1、發(fā)現(xiàn)漏電麻手2、減速機(jī)聲音不正常,又尖喊聲3、電機(jī)運(yùn)行聲音不正常、溫度過(guò)高、有糊味等十一、禁止在井下打開(kāi)鉆機(jī)具常常檢查橡膠密封圈的密封狀況。以防水進(jìn)入減速機(jī)電機(jī)內(nèi)部十二、當(dāng)班工作結(jié)束后，要把鉆機(jī)上的塵埃、油污清理潔凈,檢查各零件能否圓滿,要把鉆機(jī)、鉆桿等物件，放在巷幫，干燥、安全的地方。探放水工交接班制度1．交接兩方必然在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行仔細(xì)地交接班。2．交接兩方必然按規(guī)準(zhǔn)時(shí)間并在工作崗位進(jìn)行交接，做到接班人不到位，接班人不走動(dòng)工作崗位。3．交接班時(shí)，接班人必然把本班的狀況向接班人交待清楚，并仔細(xì)填寫(xiě)交接班記錄，交接兩方署名后，交接人方可上崗或離崗。4．在交接時(shí),假如設(shè)施在運(yùn)行中存在有不安全隱患還沒(méi)有進(jìn)行辦理或沒(méi)有辦理完成,接班后連續(xù)辦理.假如接班人提早離崗,或沒(méi)按交接班制度進(jìn)行交接，接班人有權(quán)拒絕接班并實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告辦理。5．接班人員如發(fā)現(xiàn)接班人有醉酒或精神不正常時(shí),有權(quán)拒斷交班，并實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告辦理。6．接班人