大學(xué)宣傳部工作總結(jié)(二)

大學(xué)宣傳部?工作總結(jié)(?二)宣傳?部作為學(xué)生?會一個展示?的窗口，為?我院各項文?娛活動的宣?傳與開展提?供了良好的?前提保障。?我們盡力完?成各項分配?下來的任務(wù)?，用心將每?次宣傳工作?做好，以求?達(dá)到預(yù)期的?宣傳效果，?讓更多的同?學(xué)能過參與?到學(xué)生__?_的各項活?動中。我們?宣傳部也在?努力提高自?己的技術(shù)水?平，爭取能?做出更好的?成績。為了?能更好的開?展工作，我?們積極地配?合各部，處?理好與其他?各部工作關(guān)?系。同時我?們也存在許?多的不足之?處，但在老?師和主席團(tuán)?各位成員的?幫助下，我?們也有了不?小的進(jìn)步，?宣傳部也在?逐漸成長，?部內(nèi)的每位?成員都或多?或少的從每?次的活動中?收獲到了一?些東西。在?這幾個月開?展的工作具?體如下幾個?方面：一?、完善部門?例會制度，?切實落實各?種活動任務(wù)?的安排。?我們宣傳部?一貫堅持部?門例會制度?，于每周周?四晚上八點(diǎn)?在辦公室召?開部門會議?，在會議上?，我們主要?是對部門每?個成員隊工?作任務(wù)的分?配情況和完?成狀況進(jìn)行?總結(jié)，對工?作中所存在?的問題和困?難采取相應(yīng)?的措施予以?解決；隨時?___部員?的會議記錄?，并且將本?部門會議記?錄整理成電?子版，以便?備用；會議?氣氛嚴(yán)肅但?不失活力，?人人積極發(fā)?言，表達(dá)自?己的看法，?大家一起努?力將更好的?方案利用起?來。在本?部門與__?_部一起主?辦的活動“?愛心募捐，?情暖童心”?愛心捐贈活?動中，各個?部員的積極?性很高，在?寒冷的冬天?里用自己的?熱情溫暖了?所有人。從?剛開始的策?劃，到宣傳?，以及出攤?收募捐物品?、和最后的?整理衣物的?過程中都積?極參與。這?次活動是我?們部門第一?個自己的活?動，雖然每?個人都很積?極，但是也?有許多不足?的地方，比?如人員安排?不合理，以?及策劃中的?不足?；顒?結(jié)束后也進(jìn)?行了總結(jié)，?以后會改進(jìn)?不足之處，?然我們的活?動變得更加?精彩。這?學(xué)期我們部?門還承擔(dān)了?公眾___?平臺的任務(wù)?，每個星期?都會有推送?___消息?，會有介紹?生命科學(xué)學(xué)?院的特色以?及最新動態(tài)?（范本），?生活小提示?等消息來豐?富同學(xué)們的?課余生活，?讓更多的人?了解到生命?科學(xué)學(xué)院的?風(fēng)采。二?、在部門建?設(shè)方面：?我們部門在?針對提__?_事的專業(yè)?技巧方面進(jìn)?行了相應(yīng)的?___和安?排，實行“?以會帶不會?”的制度，?讓掌握了宣?傳海報技巧?的干事帶不?太會的干事?，讓干事的?手繪海報技?巧得到全面?的提高。讓?她們在手繪?海報和等方?面全面發(fā)展?，另外，在?平時的工作?中我們也會?給出相應(yīng)的?指導(dǎo)。各部?長分工合作?，大板子，?小海報以及?拍照擅長的?人帶擅長的?方面；每次?活動需要出?板子以及拍?照時都會有?部長指導(dǎo)部?員完成，耐?心指導(dǎo)。在?這半年的時?間里，部員?之間的默契?增加不少，?團(tuán)結(jié)協(xié)作的?意識也越來?越強(qiáng)烈，工?作效率顯著?提高，原本?需要四個小?時才能完成?的工作，現(xiàn)?在兩個半小?時就能完成?。三、在?活動宣傳方?面這學(xué)期?我們對院學(xué)?生會的相關(guān)?活動，如。?“迎新生”?、“軍訓(xùn)總?結(jié)”、“納?新”、“趣?味體育節(jié)”?、“新老生?交流會”、?“師生見面?會”、“標(biāo)?本展”、“?冬季長跑”?等活動方面?我們宣傳部?積極配合各?部門做好前?期的宣傳和?后期宣傳，?豐富宣傳欄?的主題海報?，顯現(xiàn)宣傳?部在宣傳方?面的特點(diǎn).?利用不同的?風(fēng)格繪制不?同的海報，?盡量推陳出?新，創(chuàng)新宣?傳方式。?我們部門在?本學(xué)期的工?作中還是成?功的，但是?我們部門還?是存在一些?問題，主要?是在寫真方?面，由于干?事沒有電腦?，所以在這?方面的一些?工作不能及?時的展開，?工作中出現(xiàn)?缺陷；在一?些細(xì)小的方?面有待加強(qiáng)?。但是，請?相信我們宣?傳部將越來?越好，我們?一直在努力?，在思考；?我們相信有?一份耕耘有?一份收獲。?本學(xué)期的?工作既將結(jié)?束，也是這?屆學(xué)生會工?作的尾聲了?，在這一年?的時間里，?我們每個人?都收獲到了?很多東西，?取得著各自?的進(jìn)步。每?個人的付出?與收獲，換?來了我們學(xué)?院學(xué)生工作?的新發(fā)展。?我們很幸運(yùn)?在學(xué)生會宣?傳部的位子?上為學(xué)生會?的各項工作?的建設(shè)出一?份力。同時?，我們也會?努力加油，?盡力把宣傳?部的工作做?到最好。?第二篇：_?__年大學(xué)?宣傳部工作?總結(jié)本年?的工作既將?結(jié)束，自年?初到現(xiàn)在給?人的第一感?覺是忙，第?二就是快。?每年度的第?一學(xué)期都是?學(xué)校開展活?動最多，最?活躍的時期?；所以也是?學(xué)生會工作?最忙最累的?時間，尤其?是宣傳部.?但是在這忙?碌的工作中?我們也收獲?了不少，成?長了很多；?雖然工作中?免不了有挫?折缺陷.我?們部門的成?長可以從日?常工作，開?展及參與活?動，部門管?理三個方面?來總結(jié)：?第一、在常?規(guī)工作方面?，首先我們?能夠圓滿完?成院團(tuán)委，?學(xué)生會布置?的工作任務(wù)?，每個月的?工作量都完?全達(dá)標(biāo)。這?個學(xué)期我們?部門做的主?要工作有：?1、傳達(dá)?上級通知和?協(xié)助其他部?門寫海報，?做展板；?2、櫥窗的?布置工作；?3、積極?參加校宣傳?部開展的各?項活動、及?部門自身舉?辦的活動。?在這三個方?面我們根據(jù)?不同的問題?采取了不同?的對策，并?取得了一定?的成功：?1、出海報?，做展板這?一塊，通過?與其他部長?的交流，我?們負(fù)責(zé)好各?個部門的活?動的及時宣?傳工作，并?且每次活動?的海報由一?個副部負(fù)責(zé)?包下來，由?他聯(lián)系部內(nèi)?干事做幫手?完成工作任?務(wù)。而做展?板是由Ａb?兩組協(xié)調(diào)負(fù)?責(zé)，有效了?減輕了干事?們的工作壓?力。而且我?們把工作表?現(xiàn)與評優(yōu)評?干聯(lián)系在一?起，這樣一?來就很大的?提高了部員?的工作熱情?和積極性；?既給了部員?表現(xiàn)鍛煉的?機(jī)會，同時?部門內(nèi)又形?成了一種競?爭意識.另?一方面就是?加強(qiáng)了部員?間的聯(lián)系，?促進(jìn)了部員?間的了解，?使整個部門?更加團(tuán)結(jié)有?力。最實際?的成績就是?本年上半年?獲得校海報?大賽二等獎?，下半年海?報大賽獲得?了最佳創(chuàng)意?獎。2、?對櫥窗的布?置，我們分?派一位副部?專門負(fù)責(zé)，?當(dāng)櫥窗需要?布置時、部?長會及時交?代工作給負(fù)?責(zé)的副部，?由他分配人?員一起完成?工作任務(wù)。?本年做櫥窗?___次、?分別獲得二?等獎和兩次?三等獎3?、校宣傳部?開展的各項?活動、及部?門自身舉辦?的活動中都?有成績，上?學(xué)期的展板?大賽中雖然?沒有得到獎?，有點(diǎn)可惜?。但是我們?也是一起努?力過的，為?___也是?增添了光彩?。兩屆的筆?墨青春活動?也是進(jìn)步顯?著，有__?_屆的4院?聯(lián)合到第_?__屆的5?院聯(lián)合，排?場越來越大?，影響也很?好。學(xué)校的?同學(xué)們都很?積極參與，?成績也很不?錯。我院的?同學(xué)也在比?賽中榮獲眾?多獎項。這?學(xué)期我們部?門自己在學(xué)?院舉辦了筆?墨青春的子?活動，目的?也是為校級?的筆墨青春?活動挖掘優(yōu)?秀作品。學(xué)?院的同學(xué)們?更是積極參?與，一幅熱?鬧的景象。?但是活動總?結(jié)工作中我?們也發(fā)現(xiàn)了?一些問題，?工作準(zhǔn)備有?些瑕疵，還?需改善。總?的說我們本?年參加的活?動，舉辦的?活動都是很?有成績的。?本學(xué)期我?們在工作中?可以說是盡?心盡力，始?終堅持以服?務(wù)他人超越?自我為宗旨?.這也贏得?了其他部門?的尊敬和支?持，在工作?較忙的時候?，其他部門?也會協(xié)調(diào)人?員幫助我們?，這是十分?和諧的，令?人寬慰的事?情。第一?，部門內(nèi)部?管理方面，?首先嚴(yán)格按?學(xué)生會管理?條例執(zhí)行，?同時采取了?一些有效的?措施，如每?周一次例會?，不僅僅是?工作的安排?交代，更是?給干事們表?達(dá)自己想法?，發(fā)揮自己?能力的時候?。然后我們?也嚴(yán)格進(jìn)行?了分組工作?。將干事分?為ab展板?兩組，還有?海報一組，?將部長的任?務(wù)也分配的?很清楚，一?名負(fù)責(zé)展板?，一名櫥窗?，一名海報?。分組制度?有效的改善?了干事的工?作積極性，?減少了干事?的工作壓力?，以后分組?制度還要更?好的發(fā)展下?去。盡管?如此，我們?部門還是存?在一些問題?，工作中難?免出現(xiàn)錯誤?與缺陷；在?一些細(xì)小的?方面有待加?強(qiáng)。干事們?之間的交流?和聯(lián)系還需?進(jìn)一步加強(qiáng)??？傮w而言?，我們部門?本學(xué)期的工?作是比較成?功的，有大?膽的創(chuàng)新嘗?試，有一步?一個腳印的?塌實認(rèn)真與?負(fù)責(zé).相信?我們宣傳中?心將越來越?好，我們一?直在努力，?在思考；我?們相信有一?份耕耘有一?份收獲。?第三篇：_?__年大學(xué)?宣傳部工作?總結(jié)寒假?即將到來，?經(jīng)管系團(tuán)_?__宣傳部?在本學(xué)期的?工作也逐步?走向尾聲。?回顧本學(xué)?期的工作，?我部在這一?學(xué)期里可謂?碩果累累，?也存在一些?問題。1?.本學(xué)期宣?傳部的成員?團(tuán)結(jié)一致，?盡職盡責(zé)，?力求更好的?完成每一項?工作；2?.平時工作?中，我部積?極配合兄弟?部門工作，?把宣傳部對?外宣傳窗口?作用發(fā)揮得?淋漓盡致；?3.一年?一度的經(jīng)管?系宣傳部納?新活動于本?學(xué)期進(jìn)行，?成功吸納0?9級的張蕾?與齊丹丹兩?位新同學(xué)。?4.成功?舉辦本學(xué)年?的黨團(tuán)知識?競賽，宣傳?部成員積極?參與，包括?預(yù)定場地、?準(zhǔn)備題目、?布置會場等?。5.與?___部合?作，開辦預(yù)?備黨員的黨?課培訓(xùn)，并?順利完成黨?課結(jié)業(yè)。?我自從大一?第一學(xué)期進(jìn)?入宣傳部，?至今已經(jīng)在?宣傳部工作?將近一年半?，無論是對?宣傳部日常?工作方面的?見解還是對?如何調(diào)整工?作與個人自?由的關(guān)系我?都有了些自?己的體會。?一、給下?級適當(dāng)?shù)陌l(fā)?展空間新?進(jìn)成員熱情?高漲，很多?事情都要自?己去嘗試后?才知道始末?。我們需要?給他們一定?的發(fā)展空間?，提高他們?的工作能力?，更好的熟?悉宣傳部的?日常工作，?挖掘出他們?的潛力；要?給他們犯錯?誤的機(jī)會，?失敗中總結(jié)?到得經(jīng)驗永?遠(yuǎn)要比成功?中的多，這?樣子他們才?會有真正的?收獲。二?、營造良好?的工作范圍?良好的工?作氛圍的營?造離不開李?婷婷與李哲?銘部長的正?確指導(dǎo)，但?是也要靠干?事的主動積?極參與。進(jìn)?入團(tuán)___?宣傳部不光?是為了磨練?自己，這也?是開闊眼界?和建立人脈?的機(jī)會，因?為在這里會?有更多的機(jī)?會與學(xué)校的?其他部門打?交道。還要?加強(qiáng)個人的?工作能力和?團(tuán)隊合作意?識。三、?正確處理與?下級的關(guān)系?部長應(yīng)該?加強(qiáng)與干事?交流，內(nèi)容?應(yīng)該涉及學(xué)?習(xí)、日常工?作、個人見?解、得失問?題，如此以?來新生可以?有更多的收?獲，可以使?大學(xué)生活過?得更充實。?四、正確?處理工作本?末關(guān)系完?成工作任務(wù)?是自由的前?提，可以在?工作時適當(dāng)?開玩笑，營?造輕松的氣?氛。但應(yīng)避?免本末倒置?，否則必嚴(yán)?重影響工作?效率，導(dǎo)致?無法完成預(yù)?定計劃的工?作目標(biāo)。?五、端正態(tài)?度無論是?現(xiàn)階段的學(xué)?習(xí)，或以后?踏足社會，?態(tài)度必決定?職業(yè)生涯方?向。大學(xué)過?度期內(nèi)，態(tài)?度的鍛煉不?容忽視。?六、宣傳自?己要懂得?宣傳大活動?，應(yīng)先懂得?宣傳自己。?宣傳部畢竟?是默默無聞?的幕后工作?者，沉默是?金不是絕對?的褒義詞。?宣傳部應(yīng)聯(lián)?合其他部門?，促進(jìn)各部?門團(tuán)結(jié)。?宣傳部作為?團(tuán)委基礎(chǔ)部?門，其作用?不容忽視。?它的每項活?動都具有重?大意義，可?以說少了這?個部門的工?作，就少了?團(tuán)委與學(xué)生?間聯(lián)系的紐?帶。若是部?門工作不到?位，就嚴(yán)重?削弱了同學(xué)?對團(tuán)委的了?解。因而我?部總結(jié)了工?作中出現(xiàn)如?宣傳方式單?一，不能準(zhǔn)?時出席活動?，與兄弟部?門聯(lián)系不夠?緊密等問題?。在今后工?作中，我部?應(yīng)該保持優(yōu)?良傳統(tǒng)，改?進(jìn)不足之處?，使我部工?作更加臻于?完善，再創(chuàng)?輝煌。宣?傳部顧名思?義當(dāng)然宣傳?為主，以與?其他部門合?作為輔。以?過去為鑒，?展望未來。?在下一學(xué)期?的工作中，?宣傳部應(yīng)繼?續(xù)發(fā)揮對外?窗口作用，?積極配合其?他部門工作?，及時準(zhǔn)確?的把各部門?要開展的活?動及各種有?價值的信息?以海報、宣?傳畫等形式?進(jìn)行宣傳。?我部將加大?宣傳力度，?拓寬宣傳方?式，吸取在?工作中積累?的經(jīng)驗，改?善不足之處?。我部應(yīng)?視情況開展?一些有意義?的活動，以?活動為宣傳?經(jīng)管系和黨?團(tuán)的主要方?式，在宣傳?中進(jìn)行活動?，將二者結(jié)?合，不離主?題，又不乏?趣味。進(jìn)?入宣傳部以?來，本人能?基本上做好?自己的工作?，能配合部?長與各位干?事做好宣傳?部的日常工?作。當(dāng)然有?時候還是會?在工作中會?出現(xiàn)一些紕?漏，雖然極?少出現(xiàn)，但?也是很難原?諒自己的。?總之，我?會不斷改善?自我，強(qiáng)化?合作意識。?相信在我部?全體人員共?同努力下，?宣傳部今后?的不斷發(fā)展?壯大，成為?在經(jīng)管系起?___作用?的重要部門?之一。_?__年行政?人事工作總?結(jié)___?年行政人事?部在園區(qū)領(lǐng)?導(dǎo)戰(zhàn)略思想?的指導(dǎo)下，?在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)?教導(dǎo)、支持?、關(guān)愛下，?在各部門負(fù)?責(zé)人的大力?配合下，在?部門全體員?工的努力下?，各項工作?逐步邁入正?軌，首先加?強(qiáng)規(guī)章制度?建設(shè)彌補(bǔ)園?區(qū)剛成立沒?有規(guī)矩可循?的尷尬局面?，其次全面?提升了管理?水平，增強(qiáng)?員工凝聚力?和積極__?_開展各項?活動。根據(jù)?園區(qū)的戰(zhàn)略?思想，把部?門的各項工?作分解到人?，崗位職責(zé)?明確，個人?工作分工明?細(xì)。__?_年的工作?總結(jié)如下：?一、人事?工作：1?、招聘：招?聘工作是長?期持續(xù)的工?作，根據(jù)園?區(qū)上半年情?況人員缺口?比較大，主?要是急需護(hù)?理員；原有?招聘渠道新?鄉(xiāng)人才網(wǎng)不?能滿足招聘?需求，又積?極拓寬招聘?渠道增加?1、___?同城人才頻?道（免費(fèi)）?2、趕集?網(wǎng)人才頻道?（免費(fèi)）?3、人才市?場4、附?近村莊等，?每天第一時?間更新__?_個人才網(wǎng)?信息，通知?投簡歷人員?面試，__?_年我部門?在周邊西閻?屯、東閻屯?、晉村、吳?莊、關(guān)屯、?劉景屯、樊?莊等___?個村莊張貼?招聘海報。?后續(xù)又到附?近村莊張貼?招聘噴繪海?報。參加_?__次新鄉(xiāng)?大型社會招?聘會和__?_次校園招?聘會。通過?一年的努力?人員招聘基?本上滿足園?區(qū)發(fā)展需要?。2、面?試。本年度?共接待人員?面試約__?_人，入職?___人，?離職___?人。截止_?__年底園?區(qū)正式員工?總?cè)藬?shù)__?_人、__?____人?。3、培?訓(xùn)：園區(qū)培?訓(xùn)框架，分?三部分：管?理培訓(xùn)、業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、新?員工入職培?訓(xùn)，使培訓(xùn)?逐步系統(tǒng)化?，培訓(xùn)形式?以園區(qū)內(nèi)訓(xùn)?+外出學(xué)習(xí)?培訓(xùn)+名師?視頻講座。?派管理人員?外出參加培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，回?園區(qū)后進(jìn)行?經(jīng)驗___?。新員工入?職后帶領(lǐng)新?員工參觀熟?悉部門，把?新員介紹給?部門同事及?主要人員。?本年度共_?__員工培?訓(xùn)___次?，新員工入?職培訓(xùn)__?_次，其它?養(yǎng)生講座、?消防安全講?座等。4?、勞動紀(jì)律?。不定期_?__抽查勞?動紀(jì)律，是?否按排班表?執(zhí)行，有無?遲到、早退?、脫崗、曠?工等情況發(fā)?生，對請假?、調(diào)休、調(diào)?班等流程進(jìn)?行規(guī)范，對?不建全的流?程制度進(jìn)行?了修訂、完?善。行政?領(lǐng)導(dǎo)值班干?部加強(qiáng)對夜?班員工在崗?等情況的巡?查力度。?5、考勤管?理。每月按?時將電子考?勤機(jī)的數(shù)據(jù)?下載，將各?部門上報的?出勤率表進(jìn)?行核對，出?現(xiàn)問題及時?與相關(guān)部門?溝通，考勤?統(tǒng)計匯總完?畢后對外公?示，準(zhǔn)時上?報院長及財?務(wù)，保證財?務(wù)準(zhǔn)時照工?資表下發(fā)工?資。對接_?__、__?_辦公室_?__月考勤?情況報相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)審核報?送財務(wù)。?6、排班管?理。每月底?按時完成園?區(qū)次月份行?政后勤值班?表、各部門?排班表，保?證園區(qū)排班?工作的順利?進(jìn)行。7?、人事檔案?：為園區(qū)?所有員工建?立人事檔案?，對信息不?完善的員工?通知提供相?關(guān)資料進(jìn)行?補(bǔ)充；對員?工出現(xiàn)轉(zhuǎn)正?、調(diào)崗、晉?升、降級、?離職情況都?在人事檔案?內(nèi)體現(xiàn)。對?新進(jìn)員工建?立人事檔案?信息。整理?園區(qū)員工基?本信息，未?轉(zhuǎn)正人員信?息。統(tǒng)計每?月過生日員?工，申請生?日基金。每?月匯總一次?員工信息表?。8、勞?動關(guān)系。做?好員工入職?手續(xù)辦理及?人事檔案整?理、歸檔、?指紋錄入等?工作，員工?轉(zhuǎn)正、調(diào)崗?、晉升、降?級、離職等?手續(xù)辦理。?做好員工福?利統(tǒng)計、申?請、下發(fā)等?工作。二?、行政工作?：1、會?務(wù)準(zhǔn)備：根?據(jù)會議的性?質(zhì)安排會議?室或其他接?待室，會議?前做好桌子?、椅子的擺?放，衛(wèi)生打?掃工作，準(zhǔn)?備好會議需?要的電腦、?投影、音響?等設(shè)備，做?好會議過程?中的服務(wù)工?作。主要會?議：中層會?議、高層會?議、全體會?議、半年會?議、年終會?議、臨時會?議的___?、___接?待處會銷會?議等。2?、會議記錄?。園區(qū)的晨?會、中層會?議、高層會?議、全體會?議、半年會?議、年終會?議、臨時會?議的___?，會議內(nèi)容?有專人記錄?、整理、存?檔，會議記?錄發(fā)送至領(lǐng)?導(dǎo)郵箱。?3、日常接?待。做好外?來人員和面?試人員的接?待工作。?4、文印管?理。設(shè)專人?負(fù)責(zé)打印復(fù)?印工作，避?免打印錯誤?造成紙張浪?費(fèi)，打印文?件提倡的雙?面使用，有?效進(jìn)行節(jié)約?。5、公?文處理。園?區(qū)日常事務(wù)?處理，公文?收發(fā)、傳遞?、呈報、跟?進(jìn)、歸檔等?工作，文件?的撰寫、下?發(fā)等工作。?6、檔案?管理。__?_年分階段?接收了護(hù)理?部、醫(yī)療部?、會員部、?綜合部、餐?飲部、社工?部、行政人?事部等部門?的交接班記?錄、護(hù)理記?錄、規(guī)章制?度、表格、?___活動?資料、宣傳?資料、入住?合同等資料?并分類存放?入檔。7?、宿舍管理?。___年?宿舍重新進(jìn)?行了調(diào)整，?由原來分散?的各個宿舍?統(tǒng)一調(diào)整到?1#___?層進(jìn)行管理?，新購置了?一批床鋪，?對入住宿舍?人員重新進(jìn)?行了分配并?選出了宿舍?長等；不定?期對宿舍的?衛(wèi)生進(jìn)行檢?查，對宿舍?的電器設(shè)備?進(jìn)行檢查、?故障報修等?工作，做好?防火、安全?等事項。?8、車輛管?理：車輛衛(wèi)?生方面，車?輛每天進(jìn)行?清洗，每周?兩次全面打?掃，保證車?輛的衛(wèi)生干?凈整潔；安?全行車：記?錄好行車記?錄，遵守交?通規(guī)則，做?到不超速、?不闖紅燈、?不違章停車?等；每月對?每輛車輛進(jìn)?行違章信息?查詢，有違?章通知司機(jī)?并記錄在案?；每月對每?輛車輛進(jìn)行?加油信息查?詢，并核對?行車記錄表?；園區(qū)各輛?車均服務(wù)好?各部門及園?區(qū)長者用車?需求，服務(wù)?好用車人，?班車準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)?車。___?年新購置瑞?風(fēng)商務(wù)車，?新車的手續(xù)?、保險、車?貼、下派、?鋪地毯、油?卡辦理等一?系列工作，?全部車輛的?維修、保養(yǎng)?等工作。?9、網(wǎng)絡(luò)管?理。新建頤?和源網(wǎng)站及?___公眾?平臺，定期?對園區(qū)的網(wǎng)?站、___?公眾平臺信?息更新；將?園區(qū)從試營?業(yè)到現(xiàn)在為?止園區(qū)的大?小事件撰寫?成新聞稿發(fā)?布網(wǎng)站上，?為園區(qū)電腦?故障隨時排?除，將園區(qū)?所有電腦辦?公軟件統(tǒng)一?，解決因版?本過多文檔?不兼容問題?；組建園區(qū)?局域網(wǎng)，多?次調(diào)整每棟?樓的網(wǎng)線，?滿足不同樓?、層的辦公?需求。1?0、證件年?檢。辦理龍?山置業(yè)、儀?龍置業(yè)、寶?元物業(yè)、中?盛農(nóng)林執(zhí)照?年檢、資質(zhì)?年檢等手續(xù)?；辦理頤和?源相關(guān)證件?的年檢手續(xù)?。11、?固定電話、?有限電視。?電話___?，各樓固定?電話___?，每月話費(fèi)?的繳納等；?有限電視線?路施工、故?障的協(xié)調(diào)、?___、繳?納等工作。?三、其它?工作：1?、上半年小?店廠房電費(fèi)?抄表，電費(fèi)?收繳、房租?的收取等工?作。小店廠?房用電線路?由新城公司?改用新社區(qū)?線路的布線?、___、?施工等工作?并找專人托?管。2、?日常園區(qū)辦?公室、倉庫?、宿舍、功?能室的搬遷?工作。3?、水系進(jìn)行?淤泥清理、?消毒、放水?、捕魚等工?作。4、?園區(qū)空調(diào)的?拆卸、__?_等工作。?5、頤和?源居住權(quán)證?和鋼印公章?的制作。?6、去正源?評估公司做?興陽機(jī)械評?估報告。?7、___?員工及親朋?好友為《新?鄉(xiāng)最具社會?責(zé)任感侯選?品牌》投票?。8、_?__拍攝《?頤和源版—?小蘋果》、?《___年?元旦聯(lián)歡會?》片頭等。?9、制作?小店廠房《?土地平整施?工合同》、?《圍墻施工?合同》。?10、整理?撰寫老年產(chǎn)?業(yè)風(fēng)采所需?材料（照片?、稿件）并?發(fā)送給協(xié)會?。11、?___參加?第___屆?___國際?老齡產(chǎn)業(yè)博?覽會。1?2、___?員工外出旅?游、參加各?種活動。?___年的?工作總結(jié)如?下：1、?在___年?的基礎(chǔ)上，?全面提高行?政人事管理?，完善人事?行政制度。?2、落實?社會統(tǒng)籌保?險工作。計?劃辦理養(yǎng)老?、醫(yī)療統(tǒng)籌?保險工作，?首先開通社?保企業(yè)帳戶?，將符合條?件的員工辦?理保險，把?這項福利作?為激勵先進(jìn)?、鞭策后進(jìn)?的一種措施?，并進(jìn)行詳?細(xì)建帳。?3、加強(qiáng)園?區(qū)每一位員?工的溝通交?流。通過員?工活動、生?日活動、轉(zhuǎn)?正談話等正?式與非正式?溝通，與每?位員工保持?交流，了解?員工所思所?想。4、?招聘與篩選?工作。拓寬?招聘渠道，?廣開思路，?配合園區(qū)業(yè)?務(wù)發(fā)展，完?成招聘任務(wù)?。5、制?定園區(qū)培訓(xùn)?計劃，執(zhí)行?好培訓(xùn)方案?。加強(qiáng)新員?工入職培訓(xùn)?：修訂完善?《新員工培?訓(xùn)手冊》。?進(jìn)一步提高?新員工入職?培訓(xùn)效果，?派專人協(xié)助?完成新員工?的職前培訓(xùn)?。如帶領(lǐng)新?員工參觀熟?悉部門，把?新員介紹給?部門同事及?主要人員，?解釋部門工?作內(nèi)容等。?6、加強(qiáng)?對管理人員?的培訓(xùn)工作?：根據(jù)__?_年培訓(xùn)預(yù)?算，開展形?式多樣的專?業(yè)技能培訓(xùn)?。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)?：請行業(yè)內(nèi)?的專家、教?授到園區(qū)做?培訓(xùn)，或由?園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對?管理人員進(jìn)?行培訓(xùn)。在?崗培訓(xùn)：對?有發(fā)展?jié)摿?的員工指定?專人進(jìn)行“?幫帶培訓(xùn)”?。外派培訓(xùn)?：派管理人?員外出參加?培訓(xùn)學(xué)習(xí)，?回園區(qū)后進(jìn)?行經(jīng)驗__?_。7、?___好園?區(qū)每的大型?活動及志愿?者、社會團(tuán)?體的演出活?動。計劃_?__年__?_員工旅游?、員工運(yùn)動?會、長者趣?味運(yùn)動會等?號召全體員?工積極參加?，加強(qiáng)企業(yè)?文化建設(shè)，?豐富員工文?化生活，提?高員工凝聚?力。8、?規(guī)范日常來?訪接待流程?，做好每一?次來訪接待?任務(wù)。9?、設(shè)計制作?易家仁網(wǎng)站?。___?年行政人事?工作總結(jié)（?個人）ｘ?ｘ個月時間?就這樣很快?的結(jié)束了，?回顧自己這?月以來的工?作，可以說?是有很多的?地方值得去?回憶。作為?一名行政助?理，我要做?的工作有很?多，不過我?始終覺得說?起來也挺小?事情的，這?些小事都在?我不斷的工?作中逐漸的?去解決，自?己的工作能?力也得到了?很大的提高?。社會就是?這樣，有很?多鍛煉人的?地方，我相?信自己可以?做好，不過?這些都是需?要自己一直?不斷的努力?下去，我相?信自己會做?好的。在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心支?持和同事們?的熱情幫助?下，不斷加?強(qiáng)自身建設(shè)?，努力提高?自身修養(yǎng)，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，較?好地完成了?各項工作任?務(wù)?？偨Y(jié)起?來，主要有?以下六個方?面：一、?嚴(yán)以律己，?樹立良好形?象。嚴(yán)格?遵守辦公室?的各項規(guī)章?制度，時時?處處以工作?為先，大局?為重，遇有?緊急任務(wù)，?加班加點(diǎn)，?毫無怨言。?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了?指令，會想?方設(shè)法去完?成。聽從領(lǐng)?導(dǎo)、服從分?配，對于領(lǐng)?導(dǎo)和辦公室?安排的每一?份工作，不?論大小，都?高度重視，?總是盡職盡?責(zé)、認(rèn)認(rèn)真?真地去完成?，從不計較?個人得失、?打折扣、講?條件。經(jīng)常?自省自勵，?開展批評與?自我批評，?嚴(yán)格約束自?己的一言一?行、一舉一?動，樹立起?了辦公室工?作人員的良?好形象。?二、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不斷提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?。虛心的?向同事學(xué)習(xí)?，經(jīng)常利用?網(wǎng)絡(luò)工具和?同崗位的同?事交流心得?，逐步的完?善自我。在?工作中，時?時處處以領(lǐng)?導(dǎo)和優(yōu)秀同?事為榜樣，?不會的就學(xué)?，不懂的就?問，取人之?長，補(bǔ)己之?短，始終保?持了謙虛謹(jǐn)?慎勤奮好學(xué)?的積極態(tài)度?，綜合能力?顯著提高。?三、積極?工作，完成?各項任務(wù)。?___月?份有個中秋?節(jié)，對于我?們服務(wù)行業(yè)?來講，凡是?節(jié)假日對我?們的營業(yè)都?有極大的沖?擊力。所以?在節(jié)日來臨?之前，必須?把各項工作?的相關(guān)事宜?一切準(zhǔn)備妥?當(dāng)。按照領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?認(rèn)真做好各?類文件、通?知、打印、?校對以及傳?達(dá)工作;全?方位為領(lǐng)導(dǎo)?搞好服務(wù)，?常請示、勤?匯報，努力?做好參謀助?手，為整個?辦公室工作?有條不紊的?開展發(fā)揮了?積極作用。?同時，經(jīng)常?深入基層調(diào)?查研究，了?解員工思想?動態(tài)（范本?），為領(lǐng)導(dǎo)?科學(xué)決策提?供了可靠依?據(jù)。四、?人事管理方?面。相對?來講，我們?人事工作還?存在很大需?要改善的地?方。這個月?