金蝶K標(biāo)準(zhǔn)銷售方案體系2

金蝶標(biāo)準(zhǔn)方案體系

－總經(jīng)理&銷售人員金蝶軟件（中國）有限公司說明目的為落實(shí)公司“業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)K/3ERP批量銷售，我們根據(jù)各種業(yè)務(wù)場景，結(jié)合產(chǎn)品，按財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈與制造管理、HR管理及BOS四類產(chǎn)品，整理形成15個(gè)K/3標(biāo)準(zhǔn)解決方案，構(gòu)成《金蝶K/3標(biāo)準(zhǔn)方案體系》，作為產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)和銷售工具，提升能力，提高方案講解水平。方案構(gòu)成：方案概述與價(jià)值：概要介紹方案，列示重大客戶應(yīng)用價(jià)值方案結(jié)構(gòu)圖：展示和講解方案應(yīng)用構(gòu)成模塊配置與差異性優(yōu)勢：講解方案模構(gòu)成，及相對競爭對手的重大優(yōu)勢方案學(xué)習(xí)要求掌握：《企業(yè)財(cái)務(wù)管理》、《成本管理》、《集團(tuán)財(cái)務(wù)管理》、《基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理》、《基礎(chǔ)制造管理》、《生產(chǎn)計(jì)劃管理》、《基礎(chǔ)人力資源管理》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、《金蝶BOS解決方案》了解：《精細(xì)制造管理》、《制造全面管理》《制造業(yè)人力資源管理》、《集團(tuán)戰(zhàn)略人力資源管理》暫不要求：《看板管理》、《高級滾動(dòng)計(jì)劃管理》、《多工廠管理》K/3ERP全面的解決方案SQL2000SQL2005金蝶OA解決方案金蝶CRM解決方案金蝶商業(yè)分析解決方案ERP解決方案行業(yè)方案及非ERP應(yīng)用方案第三方部件金蝶金融解決方案金蝶地產(chǎn)物業(yè)解決方案金蝶制藥解決方案金蝶化工解決方案金蝶食品解決方案金蝶醫(yī)藥流通解決方案CRTRIF…………金蝶企業(yè)管理解決方案成本管理集團(tuán)財(cái)務(wù)管理金蝶財(cái)務(wù)管理解決方案金蝶物流及制造管理解決方案金蝶精益管理解決方案金蝶人力資源管理解決方案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)制造管理看板管理高級滾動(dòng)計(jì)劃管理多工廠管理基礎(chǔ)人力資源管理集團(tuán)戰(zhàn)略HR管理制造業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略人力資源管理生產(chǎn)計(jì)劃管理精細(xì)制造管理制造全面管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理BOS企業(yè)應(yīng)用集成工具（EAI）BOS個(gè)性化應(yīng)用開發(fā)平臺BOSBOS萬能報(bào)表工具BOS數(shù)據(jù)傳輸工具設(shè)計(jì)平臺運(yùn)行平臺經(jīng)典應(yīng)用部件報(bào)表設(shè)計(jì)器企業(yè)經(jīng)典報(bào)表數(shù)據(jù)交換工具K/3業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口主流專業(yè)系統(tǒng)接口金蝶BOS解決方案企業(yè)財(cái)務(wù)管理解決方案概述與客戶價(jià)值方案概述客戶價(jià)值應(yīng)用系統(tǒng)處理便利性，有效提高賬務(wù)處理工作的質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理職能轉(zhuǎn)變。應(yīng)用核算項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)透視業(yè)務(wù)，掌控企業(yè)經(jīng)營過程，提升財(cái)務(wù)控制力度。規(guī)范的應(yīng)收應(yīng)付及信用管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?？焖龠m應(yīng)2006新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的政策性變化。金蝶K/3企業(yè)財(cái)務(wù)管理解決方案，針對所有企事業(yè)單位，提供了自動(dòng)化財(cái)務(wù)核算、固定資產(chǎn)管理、往來管理、資金管理等企業(yè)一體化的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，幫助企業(yè)以全局的視野構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理和控制體系，加強(qiáng)對企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的精細(xì)化掌控，從財(cái)務(wù)的角度洞悉企業(yè)經(jīng)營全局，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理解決方案決策支持關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控指標(biāo)預(yù)警BI工具集成應(yīng)用久其報(bào)表金稅系統(tǒng)第三方接口業(yè)務(wù)管理報(bào)表綜合查詢財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)預(yù)算管理成本管理報(bào)表管理現(xiàn)金流量表總賬固定資產(chǎn)應(yīng)付款管理現(xiàn)金管理應(yīng)收款管理資金計(jì)劃資金監(jiān)控供應(yīng)鏈管理生產(chǎn)制造管理人力資源管理方案典型模塊配置與差異性優(yōu)勢靈活的核算項(xiàng)目應(yīng)用，支持精細(xì)化的財(cái)務(wù)核算模式。分客戶賬齡分析與多周期的壞賬計(jì)提，支持構(gòu)建更穩(wěn)健的信用管理體系。企業(yè)往來與出納現(xiàn)金銀行票據(jù)業(yè)務(wù)、賬務(wù)處理一體化，支持完整順暢的現(xiàn)金流管理。100%行業(yè)覆蓋率，四十萬家客戶成功應(yīng)用。典型模塊配置差異性優(yōu)勢核心模塊:總賬管理系統(tǒng)報(bào)表管理系統(tǒng)工資管理系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)現(xiàn)金管理系統(tǒng)選配模塊:應(yīng)收款管理系統(tǒng)應(yīng)付款管理系統(tǒng)管理駕駛艙系統(tǒng)返回成本管理解決方案概述與客戶價(jià)值方案概述客戶價(jià)值集成生產(chǎn)、總賬等數(shù)據(jù)源，及時(shí)、高效完成產(chǎn)品產(chǎn)量、費(fèi)用的自動(dòng)化歸集?？山M合的成本核算與費(fèi)用分配方法，極大增強(qiáng)成本核算的準(zhǔn)確性。提供從產(chǎn)品成本、訂單成本到作業(yè)成本的逐步深入應(yīng)用，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)由粗放管理向集約管理的轉(zhuǎn)變。提供基于各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的成本預(yù)測、核算和分析功能，幫助企業(yè)建立全過程的成本管理控制與考核體系。金蝶K/3成本管理解決方案，針對各類工業(yè)企業(yè)，提供了成熟的產(chǎn)品成本、訂單成本、作業(yè)成本、全面成本的管理模型，幫助企業(yè)構(gòu)建全面的成本管理體系，提升成本核算的質(zhì)量與效率，增強(qiáng)企業(yè)成本透明性，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)競爭力。成本管理解決方案成本分析產(chǎn)量歸集費(fèi)用分配標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置財(cái)務(wù)管理存貨核算進(jìn)銷存生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理MRS/MRP生產(chǎn)任務(wù)管理車間管理人力成本管理能力計(jì)劃管理協(xié)同管理商業(yè)分析生產(chǎn)成本分析成本性態(tài)分析廢品成本分析產(chǎn)品耗料分析費(fèi)用歸集全面成本管理費(fèi)用分配標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算成本計(jì)算實(shí)際成本計(jì)算成本控制成本考核成本分析成本預(yù)測成本決策作業(yè)成本管理訂單成本管理產(chǎn)品成本管理本量利分析方案典型模塊配置與差異性優(yōu)勢獨(dú)特的可配置的費(fèi)用分配模式，提升成本核算的準(zhǔn)確度。作業(yè)成本管理，支持成本的精細(xì)化管理。強(qiáng)大的日成本管理功能，支持更準(zhǔn)確的產(chǎn)品銷售定價(jià)、接單分析和利潤預(yù)測。最佳的成本管理與控制的行業(yè)成本知識庫，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，降低應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)。典型模塊配置差異性優(yōu)勢核心模塊:財(cái)務(wù)核算總賬管理系統(tǒng)、報(bào)表管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、應(yīng)收款管理系統(tǒng)、應(yīng)付款管理系統(tǒng)、現(xiàn)金管理系統(tǒng)供應(yīng)鏈采購管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)、存貨核算系統(tǒng)成本分析系統(tǒng)成本控制系統(tǒng)選配模塊:日成本管理系統(tǒng)作業(yè)成本管理系統(tǒng)返回集團(tuán)財(cái)務(wù)管理解決方案概述與客戶價(jià)值方案概述客戶價(jià)值靈活的系統(tǒng)部署能力，幫助企業(yè)建立支持與集團(tuán)管控模式相匹配的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理解決方案。通過集團(tuán)合并報(bào)表平臺，幫助企業(yè)建立高效、透明的集團(tuán)報(bào)告體系。支持多種集團(tuán)資金管控模式，幫助企業(yè)有效盤活存量資產(chǎn)，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。支持全面預(yù)算管理體系的深入應(yīng)用，幫助企業(yè)有效推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行。金蝶K/3集團(tuán)財(cái)務(wù)管理解決方案，針對各類集團(tuán)企業(yè)，以企業(yè)績效管理為核心思想，在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)上，提供一整套衡量企業(yè)績效的工具和方法，實(shí)現(xiàn)了以業(yè)績驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營管理模式，全面透析集團(tuán)業(yè)務(wù)，完整管理績效目標(biāo)，幫助集團(tuán)企業(yè)建立快速、持續(xù)和健康成長的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系。集團(tuán)團(tuán)財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)管管理理解解決決方方案案決策策支持持關(guān)鍵鍵指指標(biāo)標(biāo)監(jiān)監(jiān)控控指標(biāo)標(biāo)預(yù)預(yù)警警報(bào)表表綜綜合合查查詢詢K/3ERP集團(tuán)團(tuán)財(cái)財(cái)務(wù)管管理理總賬賬應(yīng)收收款款集團(tuán)團(tuán)賬賬務(wù)務(wù)管管理理預(yù)算算管管理理資金金管管理理合并并報(bào)報(bào)表表賬務(wù)務(wù)合合并并統(tǒng)一科目目賬務(wù)查詢詢賬務(wù)監(jiān)控控賬務(wù)分析析預(yù)算編制預(yù)算調(diào)整預(yù)算執(zhí)行預(yù)算控制預(yù)算報(bào)表績效分析資金結(jié)算資金計(jì)劃資金控制銀企互聯(lián)資金報(bào)表資金分析報(bào)表檢查在線編制外幣折算報(bào)表匯總抵銷處理報(bào)表合并應(yīng)付款集團(tuán)控制制審計(jì)監(jiān)控控子公司A審計(jì)監(jiān)控控成本采購庫存發(fā)運(yùn)生產(chǎn)總賬應(yīng)收款應(yīng)付款成本采購庫存發(fā)運(yùn)生產(chǎn)子公司N……方案典型型模塊配配置與差差異性優(yōu)優(yōu)勢支持分布布式等集集團(tuán)應(yīng)用用布署模模式，有有效平衡衡分權(quán)與與集權(quán)，，增強(qiáng)企企業(yè)應(yīng)變變能力。。具有強(qiáng)大大、高效效的財(cái)務(wù)務(wù)合并與與報(bào)表報(bào)報(bào)告平臺臺，提高高決策分分析效率率。集團(tuán)結(jié)算算中心與與下屬企企業(yè)現(xiàn)金金、應(yīng)收收應(yīng)付、、賬務(wù)處處理的一一體化應(yīng)應(yīng)用，構(gòu)構(gòu)建跨組組織、集集成的集集團(tuán)資金金流轉(zhuǎn)體體系。具有超大大型集團(tuán)團(tuán)的成功功應(yīng)用案案例，極極大降低低應(yīng)用風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。典型模塊塊配置差異性優(yōu)優(yōu)勢核心模塊塊:財(cái)務(wù)核算算總賬管理理系統(tǒng)、、報(bào)表管管理系統(tǒng)統(tǒng)、工資資管理系系統(tǒng)、固固定資產(chǎn)產(chǎn)管理系系統(tǒng)、應(yīng)應(yīng)收款管管理系統(tǒng)統(tǒng)、應(yīng)付付款管理理系統(tǒng)、、現(xiàn)金管管理系統(tǒng)統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理合并報(bào)表表系統(tǒng)結(jié)算中心心系統(tǒng)預(yù)算管理理系統(tǒng)選配模塊塊:合并賬務(wù)務(wù)系統(tǒng)管理駕駛駛艙系統(tǒng)統(tǒng)返回基礎(chǔ)業(yè)務(wù)務(wù)管理解解決方案案概述與與客戶價(jià)價(jià)值方案概述述客戶價(jià)值值通過銷售售訂單的的全程跟跟蹤與管管理，有有效監(jiān)控控銷售活活動(dòng)各個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)，，降低營營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)，提高高客戶滿滿意度。。通過規(guī)范范采購流流程,提提高采購購?fù)该鞫榷?，降低低采購成成本。通過業(yè)務(wù)務(wù)與財(cái)務(wù)務(wù)信息的的共享與與集成，，強(qiáng)化內(nèi)內(nèi)部控制制。本方案適適用于希希望規(guī)范范基礎(chǔ)管管理，實(shí)實(shí)現(xiàn)物流流信息和和財(cái)務(wù)信信息共享享的企業(yè)業(yè)。提供供銷售管管理、采采購管理理、倉庫庫管理、、財(cái)務(wù)管管理等一一體化管管理系統(tǒng)統(tǒng)。幫助企業(yè)業(yè)建立科科學(xué)的管管理體系系及規(guī)范范的業(yè)務(wù)務(wù)流程，，夯實(shí)基基礎(chǔ)管理理，提升升業(yè)務(wù)處處理效率率。應(yīng)付款管管理應(yīng)收款管管理固定資產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)金管理理總賬成本管理存貨核算業(yè)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)務(wù)管理解解決方案案客戶檔案價(jià)格策略折扣策略信用管理供應(yīng)商檔案采購價(jià)格庫供應(yīng)商管理移動(dòng)商務(wù)進(jìn)出口管理分析報(bào)告銷售價(jià)格分析銷售利潤分析銷售結(jié)構(gòu)分析采購價(jià)格分析采購結(jié)構(gòu)分析出庫管理理入庫管理理盤點(diǎn)管理理調(diào)撥管理理銷售報(bào)價(jià)價(jià)銷售訂單單發(fā)貨通知知銷售出庫庫采購申請請采購訂單單收料通知知采購入庫庫庫存ABC分析呆滯料分析庫存庫齡分析移動(dòng)商務(wù)預(yù)警物料批次分析應(yīng)付款管理應(yīng)收款管理固定資產(chǎn)現(xiàn)金管理總賬成本管理存貨核算業(yè)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理客戶檔案價(jià)格策略折扣策略信用管理供應(yīng)商檔案采購價(jià)格庫供應(yīng)商管理移動(dòng)商務(wù)進(jìn)出口管理分析報(bào)告銷售價(jià)格分析銷售利潤分析銷售結(jié)構(gòu)分析采購價(jià)格分析采購結(jié)構(gòu)分析出庫管理入庫管理盤點(diǎn)管理調(diào)撥管理銷售報(bào)價(jià)銷售訂單發(fā)貨通知銷售出庫采購申請采購訂單收料通知采購入庫庫存ABC分析呆滯料分析庫存庫齡分析移動(dòng)商務(wù)預(yù)警物料批次分析方案典型型模塊配配置和差差異性優(yōu)優(yōu)勢靈活的流流程自定定義,支支持客戶戶行業(yè)或或特定的的流程。。全面的信信用控制制,有效效防范經(jīng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)。靈活的價(jià)價(jià)格策略略管理,支持復(fù)復(fù)雜的營營銷模式式。支持企業(yè)業(yè)多種業(yè)業(yè)務(wù)模式式的自動(dòng)動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)處理理。典型模塊塊配置差異性優(yōu)優(yōu)勢核心模塊塊:財(cái)務(wù)核算算總賬管理理系統(tǒng)、、報(bào)表管管理系統(tǒng)統(tǒng)、工資資管理系系統(tǒng)、固固定資產(chǎn)產(chǎn)管理系系統(tǒng)、應(yīng)應(yīng)收款管管理系統(tǒng)統(tǒng)、應(yīng)付付款管理理系統(tǒng)、、現(xiàn)金管管理系統(tǒng)統(tǒng)供應(yīng)鏈&成本采購管理理系統(tǒng)、、銷售管管理系統(tǒng)統(tǒng)、庫存存管理系系統(tǒng)、存存貨核算算系統(tǒng)、、成本分分析系統(tǒng)統(tǒng)、成本本控制系系統(tǒng)選配模塊塊:進(jìn)口管理理系統(tǒng)出口管理理系統(tǒng)質(zhì)量管理理系統(tǒng)返回基礎(chǔ)制造造管理解解決方案案概述與與客戶價(jià)價(jià)值方案概述述通過三大大訂單的的集成應(yīng)應(yīng)用，實(shí)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供供銷一體體化管理理，提高高企業(yè)業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營營效率。。完整的生生產(chǎn)數(shù)據(jù)據(jù)管理功功能，幫幫助企業(yè)業(yè)有效規(guī)規(guī)范生產(chǎn)產(chǎn)數(shù)據(jù)。。完整的生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)單業(yè)務(wù)務(wù)處理，，實(shí)現(xiàn)生生產(chǎn)過程程透明化化，有效效監(jiān)控生生產(chǎn)各業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)節(jié)，降低低浪費(fèi)。。提供詳盡盡的成本本分析和和成本控控制依據(jù)據(jù)，幫助助企業(yè)有有效降低低成本，，提升核核心競爭爭力?？蛻魞r(jià)值值本方案適適用于希希望建立立以訂單單驅(qū)動(dòng)業(yè)業(yè)務(wù)模式式的企業(yè)業(yè)。提供供以銷售售訂單驅(qū)驅(qū)動(dòng)企業(yè)業(yè)內(nèi)部生生產(chǎn)和采采購業(yè)務(wù)務(wù)功能，，實(shí)現(xiàn)三三大業(yè)務(wù)務(wù)的以訂訂單為核核心、可可視化的的全程跟跟蹤管理理體系。。幫助建立立科學(xué)規(guī)規(guī)范的生生產(chǎn)數(shù)據(jù)據(jù)管理流流程，提提升業(yè)務(wù)務(wù)處理效效率，加加強(qiáng)生產(chǎn)產(chǎn)過程管管控，降降低生產(chǎn)產(chǎn)成本。?；A(chǔ)制造造管理解解決方案案銷售訂單單銷售出庫庫應(yīng)付款管管理應(yīng)收款管管理總賬成本管理理存貨核算算倉庫管理理業(yè)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理分析報(bào)告采購入庫庫生產(chǎn)領(lǐng)料料生產(chǎn)匯報(bào)報(bào)采購訂單單生產(chǎn)任務(wù)務(wù)單制造業(yè)HR解決決方案BOM預(yù)預(yù)期呆滯料分分析成本BOM分析析發(fā)貨通知知收料通知知生產(chǎn)入庫庫BOM差差異分析析生產(chǎn)任務(wù)務(wù)單足缺料分分析生產(chǎn)任務(wù)務(wù)單領(lǐng)料差異異分析生產(chǎn)任務(wù)務(wù)單成本差異異分析生產(chǎn)任務(wù)務(wù)單執(zhí)行行明細(xì)/匯匯總表生產(chǎn)物料料報(bào)廢統(tǒng)計(jì)計(jì)表銷售訂單單全程跟蹤蹤生產(chǎn)任務(wù)務(wù)單全程跟蹤蹤銷售訂單銷售出庫應(yīng)付款管理應(yīng)收款管理總賬成本管理存貨核算倉庫管理業(yè)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理分析報(bào)告采購入庫生產(chǎn)領(lǐng)料生產(chǎn)匯報(bào)采購訂單生產(chǎn)任務(wù)單制造業(yè)HR解決方案BOM預(yù)期呆滯料分析成本BOM分析發(fā)貨通知收料通知生產(chǎn)入庫BOM差異分析生產(chǎn)任務(wù)單足缺料分析生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)料差異分析生產(chǎn)任務(wù)單成本差異分析生產(chǎn)任務(wù)單執(zhí)行明細(xì)/匯總表生產(chǎn)物料報(bào)廢統(tǒng)計(jì)表銷售訂單全程跟蹤生產(chǎn)任務(wù)單全程跟蹤方案典型型模塊配配置和差差異性優(yōu)優(yōu)勢典型模塊塊配置復(fù)雜的產(chǎn)產(chǎn)品配置置要求，，支持大大規(guī)?？涂蛻舳ㄖ浦乒芾砟ＤＪ健Ｌ峁╀N售售訂單到到生產(chǎn)任任務(wù)、采采購申請請的需求求關(guān)聯(lián)功功能，支支持按訂訂單控制制作業(yè)的的管理模模式。通過全過過程的工工程變更更管理，，提高業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)同同的效率率。提供銷售售訂單和和生產(chǎn)任任務(wù)單的的全程跟跟蹤和可可視化管管理功能能。提供靈活活的生產(chǎn)產(chǎn)管理功功能：生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)變更/改制、、模擬發(fā)發(fā)料………差異性優(yōu)優(yōu)勢核心模塊塊:財(cái)務(wù)核算算總賬管理理系統(tǒng)、、報(bào)表管管理系統(tǒng)統(tǒng)、工資資管理系系統(tǒng)、固固定資產(chǎn)產(chǎn)管理系系統(tǒng)、應(yīng)應(yīng)收款管管理系統(tǒng)統(tǒng)、應(yīng)付付款管理理系統(tǒng)、、現(xiàn)金管管理系統(tǒng)統(tǒng)供應(yīng)鏈&成本采購管理理系統(tǒng)、、銷售管管理系統(tǒng)統(tǒng)、庫存存管理系系統(tǒng)、存存貨核算算系統(tǒng)、、成本分分析系統(tǒng)統(tǒng)、成本本控制系系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)據(jù)管理系系統(tǒng)、生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)管理系系統(tǒng)、委委外加工工管理系系統(tǒng)選配模塊塊:進(jìn)口管理理系統(tǒng)、、出口管管理系統(tǒng)統(tǒng)、質(zhì)量量管理系系統(tǒng)、委委外加工工管理系系統(tǒng)返回生產(chǎn)計(jì)劃劃解決方方案概述述與客戶戶價(jià)值方案概述述客戶價(jià)值值支持MTS、MTO、、ETO和ATO等多多種生產(chǎn)產(chǎn)模式，，滿足不不同行業(yè)業(yè)復(fù)雜的的計(jì)劃模模式。先進(jìn)的生生產(chǎn)計(jì)劃劃控制策策略，幫幫助企業(yè)業(yè)及時(shí)決決策，確確保生產(chǎn)產(chǎn)運(yùn)作均均衡和協(xié)協(xié)調(diào)。準(zhǔn)確的物物料需求求計(jì)劃，，幫助企企業(yè)防止止生產(chǎn)缺缺料和有有效降低低庫存水水平。本方案適適用于希希望建立立計(jì)劃管管理協(xié)同同內(nèi)部生生產(chǎn)和采采購業(yè)務(wù)務(wù)，提高高市場響響應(yīng)速度度和降低低庫存的的企業(yè)。。方案提提供以計(jì)計(jì)劃管理理為核心心的、有有效整合合企業(yè)產(chǎn)產(chǎn)供銷的的生產(chǎn)運(yùn)運(yùn)作體系系。幫助企業(yè)形成成一體化的內(nèi)內(nèi)部供應(yīng)鏈，，全面改進(jìn)運(yùn)運(yùn)營效率，適適應(yīng)快速變化化的市場需求求，全面提高高企業(yè)競爭力力。生產(chǎn)計(jì)劃解決決方案業(yè)務(wù)管理銷售訂單MPSMRP銷售預(yù)測分析報(bào)告生產(chǎn)任務(wù)單委外任務(wù)單預(yù)測沖銷采購訂單倉存管理銷售出庫總賬PDM接口海關(guān)接口金稅接口網(wǎng)銀接口其它外部接口口計(jì)劃方案物料替代信息息建議表交貨調(diào)整建議議表交貨取消建議議表MPS/MRP橫式報(bào)表表MPS查詢MRP查詢MPS日志MRP日志采購入庫移動(dòng)商務(wù)財(cái)務(wù)

管理應(yīng)付款管理應(yīng)收款管理成本管理存貨核算手工申請庫存信息BOM物料替代豐富的計(jì)劃參參數(shù)配置和預(yù)預(yù)置計(jì)劃方案案，支持復(fù)雜雜多變的計(jì)劃劃模式。向?qū)讲僮骱秃蛷?qiáng)大的反向向查詢功能，，有效提高應(yīng)應(yīng)用效率。按訂單執(zhí)行MPS和MRP，支持面面向訂單生產(chǎn)產(chǎn)的主流生產(chǎn)產(chǎn)模式。差異性優(yōu)勢方案典型模塊塊配置與差異異性優(yōu)勢典型模塊配置置核心模塊:財(cái)務(wù)核算總賬管理系統(tǒng)統(tǒng)、報(bào)表管理理系統(tǒng)、工資資管理系統(tǒng)、、固定資產(chǎn)管管理系統(tǒng)、應(yīng)應(yīng)收款管理系系統(tǒng)、應(yīng)付款款管理系統(tǒng)、、現(xiàn)金管理系系統(tǒng)供應(yīng)鏈&成本本采購管理系統(tǒng)統(tǒng)、銷售管理理系統(tǒng)、庫存存管理系統(tǒng)、、存貨核算系系統(tǒng)、成本分分析系統(tǒng)、成成本控制系統(tǒng)統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理理系統(tǒng)、主生生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)統(tǒng)、物料需求求計(jì)劃系統(tǒng)、、生產(chǎn)任務(wù)管管理系統(tǒng)、委委外加工管理理系統(tǒng)選配模塊:進(jìn)口管理系統(tǒng)統(tǒng)、出口管理理系統(tǒng)、質(zhì)量量管理系統(tǒng)、、作業(yè)成本管管理系統(tǒng)、日日成本管理系系統(tǒng)返回精細(xì)制造管理理解決方案概概述與客戶價(jià)價(jià)值方案概述客戶價(jià)值車間作業(yè)管理理與銷售、采采購、倉庫等等業(yè)務(wù)的全面面協(xié)同和集成成應(yīng)用，有效效提升企業(yè)的的整體運(yùn)作效效益?；诠ば蚣壍牡木?xì)管理，，有效提高企企業(yè)的生產(chǎn)合合格率和完工工及時(shí)率。排產(chǎn)優(yōu)化和工工序在制品管管理，有效控控制現(xiàn)場活動(dòng)動(dòng)，減少在制制品滯留，優(yōu)優(yōu)化現(xiàn)場管理理。與車間作業(yè)集集成的計(jì)時(shí)計(jì)計(jì)件工資計(jì)算算體系，有效效減少數(shù)據(jù)重重復(fù)錄入和計(jì)計(jì)算，利于績績效考核和人人工成本控制制。本方案適用于于希望建立能能夠進(jìn)行工序序能力排程和和車間作業(yè)進(jìn)進(jìn)行精細(xì)管理理的企業(yè)。構(gòu)構(gòu)建銷售、采采購、倉庫、、生產(chǎn)數(shù)據(jù)管管理、計(jì)劃管管理、生產(chǎn)任任務(wù)管理、車車間管理等一一體化管理系系統(tǒng)，幫助企業(yè)規(guī)范范業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)全流程的管管控；構(gòu)建精精細(xì)化的生產(chǎn)產(chǎn)制造管理體體系。精細(xì)制造管理理解決方案成本管理存貨核算銷售訂單銷售出庫倉庫管理采購入庫生產(chǎn)任務(wù)單完工入庫采購訂單業(yè)務(wù)管理銷售預(yù)測生產(chǎn)領(lǐng)料工序計(jì)劃工序派工工序移轉(zhuǎn)計(jì)時(shí)計(jì)件工資資制造基礎(chǔ)人力資源管理分析報(bào)告生產(chǎn)任務(wù)全程程跟蹤工序執(zhí)行匯總總/明細(xì)工序排程負(fù)荷荷調(diào)整工序在制品報(bào)報(bào)告工序返修報(bào)告告計(jì)時(shí)計(jì)件工資資統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)管理工序合格率分分析工序領(lǐng)料分析析應(yīng)付款管理應(yīng)收款管理總賬委外任務(wù)MPS/MRPBOM工序匯報(bào)成本管理存貨核算銷售訂單銷售出庫倉庫管理采購入庫生產(chǎn)任務(wù)單完工入庫采購訂單業(yè)務(wù)管理銷售預(yù)測生產(chǎn)領(lǐng)料工序計(jì)劃工序派工工序移轉(zhuǎn)計(jì)時(shí)計(jì)件工資制造基礎(chǔ)人力資源管理分析報(bào)告生產(chǎn)任務(wù)全程跟蹤工序執(zhí)行匯總/明細(xì)工序排程負(fù)荷調(diào)整工序在制品報(bào)告工序返修報(bào)告計(jì)時(shí)計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)管理工序合格率分析工序領(lǐng)料分析應(yīng)付款管理應(yīng)收款管理總賬委外任務(wù)MPS/MRPBOM工序匯報(bào)典型模塊配置置差異性優(yōu)勢靈活的車間流流程自定義，，適應(yīng)不同生生產(chǎn)周期的生生產(chǎn)組織管理理模式。模擬發(fā)料和全全流程的報(bào)廢廢補(bǔ)料流程，，支持靈活的的領(lǐng)發(fā)料管理理和控制?？梢暬芾砉すぞ?，有效提提升溝通效率率，全面掌控控業(yè)務(wù)全局。。集成的計(jì)時(shí)計(jì)計(jì)件工資，提提高數(shù)據(jù)記錄錄效率和準(zhǔn)確確度，加強(qiáng)績績效考核和人人工成本控制制。方案典型模塊塊配置與差異異性優(yōu)勢核心模塊:財(cái)務(wù)核算總賬管理系統(tǒng)統(tǒng)、報(bào)表管理理系統(tǒng)、工資資管理系統(tǒng)、、固定資產(chǎn)管管理系統(tǒng)、應(yīng)應(yīng)收款管理系系統(tǒng)、應(yīng)付款款管理系統(tǒng)、、現(xiàn)金管理系系統(tǒng)供應(yīng)鏈&成本本采購管理系統(tǒng)統(tǒng)、銷售管理理系統(tǒng)、庫存存管理系統(tǒng)、、存貨核算系系統(tǒng)、成本分分析系統(tǒng)、成成本控制系統(tǒng)統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理理系統(tǒng)、生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)管理系系統(tǒng)、委外加加工管理系統(tǒng)統(tǒng)、物料需求求計(jì)劃系統(tǒng)、、車間作業(yè)管管理系統(tǒng)選配模塊：質(zhì)量管理系統(tǒng)統(tǒng)、主生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃管理系統(tǒng)統(tǒng)返回制造全面管理理解決方案概概述與客戶價(jià)價(jià)值方案概述客戶價(jià)值粗細(xì)能力計(jì)劃劃，有效平衡衡生產(chǎn)和物資資等業(yè)務(wù)資源源，合理安排排產(chǎn)能，提高高企業(yè)整體運(yùn)運(yùn)作效率和經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益。強(qiáng)大的管理駕駕駛倉和商業(yè)業(yè)分析功能，，有效提供決決策支持信息息，輔助企業(yè)業(yè)決策。全生命周期的的設(shè)備管理功功能，幫助企企業(yè)有效提高高設(shè)備完好率率，降低維護(hù)護(hù)成本。全過程的質(zhì)量量管理功能，，幫助企業(yè)實(shí)實(shí)現(xiàn)全面的質(zhì)質(zhì)量管理和控控制，提高產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。本方案適用于于希望建立覆覆蓋內(nèi)部全部部業(yè)務(wù)部門集集成信息系統(tǒng)統(tǒng)，并與外部部系統(tǒng)形成數(shù)數(shù)據(jù)共享的企企業(yè)。提供供供應(yīng)鏈、制制造、質(zhì)量、、車間管理、、能力管理、、設(shè)備管理系系統(tǒng)，幫助企企業(yè)建成與外外部信息系統(tǒng)統(tǒng)高度集成的的一體化管理理系統(tǒng)；幫助企業(yè)全面面優(yōu)化、規(guī)范范業(yè)務(wù)流程，，建立人、財(cái)財(cái)、物、產(chǎn)、、供、銷科學(xué)學(xué)全面的管理理體系，提高高企業(yè)競爭力力。制造全面管理理解決方案應(yīng)收款管理銷售出庫車間作業(yè)管理戰(zhàn)略人力資源管理行業(yè)插件PDM接口加貿(mào)聯(lián)網(wǎng)接口BOM生產(chǎn)任務(wù)采購訂單委外任務(wù)質(zhì)量管理倉庫管理應(yīng)付款管理采購入庫設(shè)備管理MPS/MRP粗能力計(jì)劃細(xì)能力計(jì)劃銷售訂單銷售預(yù)測業(yè)務(wù)管理管理駕駛倉商業(yè)分析管理決策銷售利潤分析供應(yīng)商評估計(jì)劃調(diào)整建議粗細(xì)能力匯總/明細(xì)生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行分析物料消耗差異分析車間在制品報(bào)表工序執(zhí)行分析生產(chǎn)委外質(zhì)量統(tǒng)計(jì)設(shè)備運(yùn)行維修統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告成本管理存貨核算總賬應(yīng)收款管理銷售出庫車間作業(yè)管理戰(zhàn)略人力資源管理行業(yè)插件PDM接口加貿(mào)聯(lián)網(wǎng)接口BOM生產(chǎn)任務(wù)采購訂單委外任務(wù)質(zhì)量管理倉庫管理應(yīng)付款管理采購入庫設(shè)備管理MPS/MRP粗能力計(jì)劃細(xì)能力計(jì)劃銷售訂單銷售預(yù)測業(yè)務(wù)管理管理駕駛倉商業(yè)分析管理決策銷售利潤分析供應(yīng)商評估計(jì)劃調(diào)整建議粗細(xì)能力匯總/明細(xì)生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行分析物料消耗差異分析車間在制品報(bào)表工序執(zhí)行分析生產(chǎn)委外質(zhì)量統(tǒng)計(jì)設(shè)備運(yùn)行維修統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告成本管理存貨核算總賬方案典型模塊塊配置和差異異性優(yōu)勢典型模塊配置置差異性優(yōu)勢豐富的計(jì)劃參參數(shù)，強(qiáng)大大的MPS/MRP和能能力計(jì)劃功能能，支持企業(yè)業(yè)資源的綜合合平衡利用。。靈活的車間生生產(chǎn)管理流程程、強(qiáng)大的任任務(wù)改制、圖圖形化生產(chǎn)產(chǎn)排程等管控控功能，支持持復(fù)雜的車間間管理模式。。PDM系統(tǒng)接接口、海關(guān)加加貿(mào)監(jiān)管系統(tǒng)統(tǒng)接口等豐富富的接口工具具，支持與外外部系統(tǒng)的一一體化集成。。核心模塊:財(cái)務(wù)核算總賬管理系統(tǒng)統(tǒng)、報(bào)表管理理系統(tǒng)、工資資管理系統(tǒng)、、固定資產(chǎn)管管理系統(tǒng)、應(yīng)應(yīng)收款管理系系統(tǒng)、應(yīng)付款款管理系統(tǒng)、、現(xiàn)金管理系系統(tǒng)供應(yīng)鏈/成本本采購管理系統(tǒng)統(tǒng)、銷售管理理系統(tǒng)、進(jìn)口口管理系統(tǒng)、、出口管理系系統(tǒng)、倉庫管管理系統(tǒng)、存存貨核算系統(tǒng)統(tǒng)、質(zhì)量管理理系統(tǒng)、成本本管理系統(tǒng)生產(chǎn)制造生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理理系統(tǒng)、生產(chǎn)產(chǎn)任務(wù)管理系系統(tǒng)、重復(fù)生生產(chǎn)管理系統(tǒng)統(tǒng)、委外加工工管理系統(tǒng)、、車間作業(yè)管管理系統(tǒng)、主主生產(chǎn)計(jì)劃管管理系統(tǒng)、物物料需求計(jì)劃劃管理系統(tǒng)、、粗能力計(jì)劃劃管理系統(tǒng)、、細(xì)能力計(jì)劃劃管理系統(tǒng)、、設(shè)備管理系系統(tǒng)返回基礎(chǔ)人力資源源管理解決方方案概述與客客戶價(jià)值方案概述客戶價(jià)值搭建完整的人人力資源管理理信息平臺，，實(shí)現(xiàn)HR業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范處理理。系統(tǒng)批量數(shù)據(jù)據(jù)處理，提高高人事事務(wù)處處理的高效性性、便捷性。。靈活的薪酬管管理系統(tǒng)，實(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)多種種薪資方案管管理。豐富的報(bào)表報(bào)報(bào)告，實(shí)現(xiàn)及及時(shí)、全面掌掌控人力資源源動(dòng)態(tài)信息，，為決策提供供依據(jù)。本方案針對需需要增強(qiáng)人力力資源管理手手段，降低人人力資源基礎(chǔ)礎(chǔ)業(yè)務(wù)處理繁繁雜度的企業(yè)業(yè),為企業(yè)提提供組織規(guī)劃劃、職員管理理、薪酬管理理、報(bào)表管理理和員工工作作臺、經(jīng)理人人平臺等一體體化的基礎(chǔ)人人力資源管理理信息系統(tǒng)。。幫助企業(yè)建立立完整、統(tǒng)一一的人力資源源基礎(chǔ)管理信信息平臺,從從而提升管理理效率，夯實(shí)實(shí)人力資源管管理基礎(chǔ)?；A(chǔ)人力資源源管理解決方方案決策支持核心應(yīng)用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作流引擎驅(qū)動(dòng)權(quán)限管理數(shù)據(jù)字典基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入入/導(dǎo)出工作流數(shù)據(jù)導(dǎo)導(dǎo)入K/3ERP其他系統(tǒng)組織規(guī)劃職務(wù)體系組組織架架構(gòu)職位體系職職稱體體系組織架構(gòu)圖職員管理職員信息后后備人才人事事務(wù)合合同管理政策法規(guī)薪酬核算公式定義薪薪酬計(jì)算費(fèi)用分配成成本中心薪酬分析經(jīng)理人平臺我的任務(wù)我的消息自助服務(wù)報(bào)報(bào)表查詢組織人力管理理員工工作臺我的消息我的檔案我的職位我我的薪資自助服務(wù)統(tǒng)計(jì)分析平臺臺、報(bào)表平臺臺、自定義報(bào)報(bào)表工具向管理層送的的定期報(bào)告內(nèi)內(nèi)部評評估的非定期期報(bào)告、預(yù)警監(jiān)控的非非標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告日日常管管理的基礎(chǔ)性性報(bào)告、決策分析的綜綜合性報(bào)告可以透視的組組織架構(gòu)圖，，支持人力資資源信息的快快速查詢。強(qiáng)大的自定義義預(yù)警功能，，有效提升工工作效率和反反應(yīng)速度。覆蓋全業(yè)務(wù)的的員工自助和和經(jīng)理人自助助平臺，支持持全員參與人人力資源管理理。典型模塊配置置差異性優(yōu)勢核心模塊:組織規(guī)劃職員管理薪酬核算員工工作臺經(jīng)理人平臺查詢報(bào)表方案典型模塊塊配置和差異異性優(yōu)勢返回制造業(yè)人力資資源管理方案案概述與客戶戶價(jià)值方案概述客戶價(jià)值人事管理與ERP系統(tǒng)的的集成應(yīng)用，，實(shí)現(xiàn)信息共共享，提升業(yè)業(yè)務(wù)效率。支持制造企業(yè)業(yè)復(fù)雜的考勤勤排班系統(tǒng)和和假期管理，，幫助企業(yè)有有效優(yōu)化人力力資源安排。。滿足企業(yè)計(jì)時(shí)時(shí)計(jì)件工資等等多種復(fù)雜的的薪酬核算模模式，有效提提高企業(yè)薪酬酬計(jì)算的效率率和準(zhǔn)確性。。人力成本分析析功能幫助企企業(yè)以業(yè)務(wù)管管理的角度更更加全面的透透視人力成本本的價(jià)值。。本方案針對需需要進(jìn)行考勤勤排班，加強(qiáng)強(qiáng)基礎(chǔ)人事管管理的制造性性企業(yè)及連鎖鎖服務(wù)性質(zhì)的的企業(yè)，提供供組織規(guī)劃、、職員管理、、薪酬管理、、考勤管理、、報(bào)表管理和和員工工作臺臺、經(jīng)理人平平臺等一體化化的基礎(chǔ)人力力資源管理信信息系統(tǒng)，幫助企業(yè)建建立完整、、統(tǒng)一的人人力資源基基礎(chǔ)管理信信息平臺,從而提升升管理效率率，夯實(shí)人人力資源管管理基礎(chǔ)。。制造業(yè)人力力資源管理理解決方案案決策支持核心應(yīng)用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作流引擎驅(qū)動(dòng)組織規(guī)劃職務(wù)體系組組織織架構(gòu)職位體系職職稱稱體系組織架構(gòu)圖圖職員管理職員信息后后備人人才人事事務(wù)合合同管管理政策法規(guī)薪酬核算公式定義薪薪酬計(jì)算算費(fèi)用分配成成本中心心薪酬分析經(jīng)理人平臺臺我的任務(wù)我的消息組織人力管管理報(bào)報(bào)表查詢自助服務(wù)員工工作臺我的消息我的檔案我的職位我的薪資自助服務(wù)統(tǒng)計(jì)分析平平臺、報(bào)表表平臺、自自定義報(bào)表表工具向管理層送送的定期報(bào)報(bào)告內(nèi)內(nèi)部評評估的非定定期報(bào)告、、預(yù)警監(jiān)控的的非標(biāo)準(zhǔn)報(bào)報(bào)告日日常管管理的基礎(chǔ)礎(chǔ)性報(bào)告、、決策分析的的綜合性報(bào)報(bào)告權(quán)限管理數(shù)據(jù)字典基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)導(dǎo)入/導(dǎo)出出工作流數(shù)據(jù)據(jù)導(dǎo)入K/3ERP其它系系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)考勤管理智能排班假期管理自然語言公公式加班成本控控制面向制造業(yè)業(yè)的考勤排排班系統(tǒng)，，幫助企業(yè)業(yè)有效控制制人力成本本。精細(xì)化的假假期管理，，降低人力力成本，提提升員工滿滿意度。通過自定義義的工作流流引擎，有有效提升企企業(yè)人事業(yè)業(yè)務(wù)處理效效率。差異性優(yōu)勢勢核心模塊:組織規(guī)劃職員管理薪酬核算考勤排班經(jīng)理人平臺臺員工工作臺臺查詢報(bào)表方案典型模模塊配置和和差異性優(yōu)優(yōu)勢典型模塊配配置返回企業(yè)戰(zhàn)略人人力資源管管理方案概概述與客戶戶價(jià)值方案概述客戶價(jià)值針對人力資資源選、育育、用、留留等環(huán)節(jié)，，提供人力力資源管理理業(yè)務(wù)的全全程控制，，幫助企業(yè)業(yè)構(gòu)建基于于能力的全全面地戰(zhàn)略略人力資源源管理體系系。全員參與的的現(xiàn)代人力力資源管理理平臺，幫幫助企業(yè)構(gòu)構(gòu)建高效的的組織能力力，支持企企業(yè)戰(zhàn)略目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)。強(qiáng)大、靈活活的報(bào)表平平臺，為企企業(yè)決策提提供有效支支持。本方案適用用于員工數(shù)數(shù)量多，人人力資源部部分工明確確，人力資資源管理制制度體系比比較完整的的企業(yè)；本本方案提供供組織職員員管理、能能力素質(zhì)模模型、績效效、薪酬、、考勤、招招聘、培訓(xùn)訓(xùn)、報(bào)表和和自助平臺臺等一體化化的全面戰(zhàn)戰(zhàn)略人力資資源管理信信息系統(tǒng)；；幫助企業(yè)構(gòu)構(gòu)建全面貫貫穿選、育育、用、留留的戰(zhàn)略人人力資源管管理體系，，從而達(dá)到到提升組織織能力、提提升員工績績效，推動(dòng)動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)的核心目目的。工作流引擎驅(qū)動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略人人力資源管管理全面解解決方案架架構(gòu)圖權(quán)限管理數(shù)據(jù)字典基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)導(dǎo)入/導(dǎo)出出基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作流數(shù)據(jù)據(jù)導(dǎo)入K/3ERP其它系系統(tǒng)CEO平臺臺經(jīng)理人平臺臺員工工作臺臺核心應(yīng)用電子郵件手機(jī)短信瀏覽器組織織規(guī)規(guī)劃劃職員員管管理理能力力素素質(zhì)質(zhì)模模型型職務(wù)務(wù)體體系系組織織架架構(gòu)構(gòu)職位位體體系系職稱稱體體系系組織織架架構(gòu)構(gòu)圖圖人事事檔檔案案后備備人人才才管管理理人事事事事務(wù)務(wù)合同同管管理理政策策法法規(guī)規(guī)管管理理素質(zhì)質(zhì)指指標(biāo)標(biāo)庫庫職位位素素質(zhì)質(zhì)模模型型人員員素素質(zhì)質(zhì)符符合合度度規(guī)規(guī)則則素質(zhì)質(zhì)符符合合度度查查詢詢決策策支支持持報(bào)表管理平臺自定義報(bào)表工具統(tǒng)計(jì)分析平臺績效效管理理招聘聘選拔拔培訓(xùn)訓(xùn)發(fā)展展薪酬酬設(shè)計(jì)計(jì)薪酬酬核算算社保保福利利考勤勤管理理招聘聘計(jì)計(jì)劃劃招聘聘活活動(dòng)動(dòng)高級級人人才才招招聘聘招聘聘總總結(jié)結(jié)培訓(xùn)訓(xùn)體體系系培訓(xùn)訓(xùn)活活動(dòng)動(dòng)在線線學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)培訓(xùn)訓(xùn)總總結(jié)結(jié)KPI分解解績效效方方案案績效效過過程程管管理理績效效結(jié)結(jié)果果應(yīng)應(yīng)用用薪酬酬項(xiàng)項(xiàng)目目設(shè)設(shè)置置薪點(diǎn)點(diǎn)項(xiàng)項(xiàng)目目設(shè)設(shè)置置薪酬酬方方案案管管理理定薪薪調(diào)調(diào)薪薪薪資資公公式式定定義義薪酬酬計(jì)計(jì)算算費(fèi)用用分分配配薪酬酬分分析析社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)企業(yè)業(yè)年年金金商業(yè)業(yè)保保險(xiǎn)險(xiǎn)福利利帳帳戶戶考勤勤排排班班假期期管管理理外部部考考勤勤數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)導(dǎo)導(dǎo)入入考勤勤結(jié)結(jié)果果記記錄錄向管管理理層層送送的的定定期期報(bào)報(bào)告告內(nèi)部部評評估估的的非非定定期期報(bào)報(bào)告告預(yù)警警監(jiān)監(jiān)控控的的非非標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)報(bào)報(bào)告告日常常管管理理的的基基礎(chǔ)礎(chǔ)性性報(bào)報(bào)告告決策策分分析析的的綜綜合合性性報(bào)報(bào)告告企業(yè)業(yè)組組織織人人事事信信息息部門門HR業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)處處理理員工工個(gè)個(gè)人人檔檔案案信信息息任務(wù)務(wù)和和自自助助服服務(wù)務(wù)眾多多500強(qiáng)強(qiáng)企企業(yè)業(yè)驗(yàn)驗(yàn)證證過過的的配配置置性性極極強(qiáng)強(qiáng)的的績績效效管管理理系系統(tǒng)統(tǒng)，，支支持持各各種種績績效效管管理理模模式式。。全面面、、完完整整的的薪薪酬酬管管理理流流程程，，支支持持建建立立科科學(xué)學(xué)的的薪薪酬酬管管理理體體系系。。提供供能能力力素素質(zhì)質(zhì)模模型型，，支支持持建建立立基基于于能能力力的的人人力力資資源源管管理理體體系系。。差異異性性優(yōu)優(yōu)勢勢核心心模模塊塊:組織織規(guī)規(guī)劃劃、、職職員員管管理理培訓(xùn)訓(xùn)發(fā)發(fā)展展、、績績效效管管理理薪酬酬設(shè)設(shè)計(jì)計(jì)、、薪薪酬酬核核算算CEO平平臺臺、、經(jīng)經(jīng)理理人人平平臺臺員工工工工作作臺臺查詢詢報(bào)報(bào)表表選配配模模塊塊能力力素素質(zhì)質(zhì)模模型型招聘聘選選拔拔、、考考勤勤管管理理社保保福福利利方案案典典型型模模塊塊配配置置和和差差異異性性優(yōu)優(yōu)勢勢典型型模模塊塊配配置置返回回集團(tuán)團(tuán)企企業(yè)業(yè)戰(zhàn)戰(zhàn)略略人人力力資資源源方方案案概概述述與與客客戶戶價(jià)價(jià)值值方案案概概述述客戶戶價(jià)價(jià)值值系統(tǒng)統(tǒng)完完整整的的人人力力資資源源業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)架架構(gòu)構(gòu)，，幫幫助助集集團(tuán)團(tuán)企企業(yè)業(yè)建建立立全全面面統(tǒng)統(tǒng)一一的的人人力力資資源源管管理理體體系系，，構(gòu)構(gòu)建建完完整整的的人人力力資資源源信信息息庫庫。。滿足集團(tuán)團(tuán)總部人人力資源源監(jiān)控要要求，承承載集團(tuán)團(tuán)企業(yè)多多種管控控模式。。靈活部署署的數(shù)據(jù)據(jù)管理方方案，從從信息的的管理方方式上與與企業(yè)戰(zhàn)戰(zhàn)略匹配配。豐富的報(bào)報(bào)表管理理工具，，為企業(yè)業(yè)決策提提供可信信賴的依依據(jù)。本方案適適用于需需要加強(qiáng)強(qiáng)總部對對下屬公公司的組組織監(jiān)管管力度，，準(zhǔn)確確傳導(dǎo)集集團(tuán)戰(zhàn)略略意圖的的集團(tuán)型型企業(yè)。。提供覆覆蓋集團(tuán)團(tuán)企業(yè)全全方位人人力資源源業(yè)務(wù)管管理功能能，和多多種管控控模式下下的IT布署方方式。幫助實(shí)現(xiàn)現(xiàn)集團(tuán)的的戰(zhàn)略意意圖。集團(tuán)企業(yè)業(yè)戰(zhàn)略人人力資源源管理全全面解決決方案權(quán)限管理理數(shù)據(jù)字典典基礎(chǔ)數(shù)據(jù)據(jù)導(dǎo)入/導(dǎo)出基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作流數(shù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入入K/3ERP其其它系統(tǒng)統(tǒng)核心應(yīng)用決策支持報(bào)表管理理平臺自定義報(bào)報(bào)表工具具統(tǒng)計(jì)分析析平臺CEO平平臺經(jīng)理人平平臺員工工作作臺組織規(guī)劃劃職員管理理能力素素質(zhì)模模型績效管理招聘選拔培訓(xùn)發(fā)展薪酬設(shè)計(jì)薪酬核算社保福利考勤管理工作流引擎驅(qū)動(dòng)集團(tuán)管控模式配置平臺集團(tuán)合合并報(bào)報(bào)表A公司司賬套套集團(tuán)內(nèi)內(nèi)網(wǎng)或或公網(wǎng)網(wǎng)B公司司賬套套IMTS報(bào)表合合并集團(tuán)總總部數(shù)據(jù)庫庫總部員員工X公司司員工工Y公司司員工工集中式式應(yīng)用用模式式數(shù)據(jù)集集中分布式式應(yīng)用用模式式報(bào)表集集中分布式式應(yīng)用用模式式提供集集中式式、分分布式式、混混合式式的解解決方方案，，支持持集團(tuán)團(tuán)企業(yè)業(yè)的多多種管管控模模式。。K/3HR工作作流與與HR業(yè)務(wù)務(wù)的完完美結(jié)結(jié)合，，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)真正正的自自動(dòng)化化流程程。K/3HR專業(yè)業(yè)模塊塊配合合CEO、、經(jīng)理理人、、員工工自助助平臺臺，支支持全全員參參與人人力資資源協(xié)協(xié)同管管控。。差異性性優(yōu)勢勢方案典典型模模塊配配置和和差異異性優(yōu)優(yōu)勢典型模模塊配配置核心模模塊:組織規(guī)規(guī)劃、、職員員管理理能力素素質(zhì)模模型招聘選選拔、、培訓(xùn)訓(xùn)發(fā)展展、績效管管理薪酬設(shè)設(shè)計(jì)、、薪酬酬核算算社保福福利、、考勤勤管理理CEO平臺臺、經(jīng)經(jīng)理人人平臺臺員工工工作臺臺查詢報(bào)報(bào)表返回K/3BOS解決決方案案總體體結(jié)構(gòu)構(gòu)圖金蝶BOS解決決方案案總體體結(jié)構(gòu)構(gòu)圖BOS集成開開發(fā)工工具設(shè)計(jì)平平臺100個(gè)經(jīng)經(jīng)典應(yīng)應(yīng)用部部件運(yùn)行平平臺BOS數(shù)據(jù)傳傳輸工工具IMTS數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)傳輸輸工具具BOS萬能報(bào)報(bào)表工工具報(bào)表設(shè)設(shè)計(jì)器器企業(yè)經(jīng)經(jīng)典報(bào)報(bào)表模模版BOS企業(yè)應(yīng)應(yīng)用集集成數(shù)據(jù)交交換工工具K/3業(yè)業(yè)務(wù)系系統(tǒng)接接口主流專專業(yè)系系統(tǒng)接接口K/3BOS解決決方案案客戶戶價(jià)值值方案概概述客戶價(jià)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)流流程可可配置置特殊業(yè)業(yè)務(wù)可可定制制第三方方系統(tǒng)統(tǒng)可集集成簡單、、高效效、低低成本本、可可平滑滑升級級本方案案針對對有個(gè)個(gè)性化化管理理需求求的K/3客戶戶,提提供了了BOS集集成開開發(fā)工工具、、萬能能報(bào)表表工具具、企企業(yè)應(yīng)應(yīng)用集集成工工具、、數(shù)據(jù)據(jù)傳輸輸工具具，幫助企企業(yè)靈靈活實(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)業(yè)務(wù)配配置和和集成成開發(fā)發(fā),有有效適適應(yīng)企企業(yè)快快速發(fā)發(fā)展和和變化化的需需要方案典典型模模塊配配置與與差異異性優(yōu)優(yōu)勢插件非非常豐豐富，，支持持企業(yè)業(yè)借鑒鑒成功功的應(yīng)應(yīng)用模模式。。支持客客戶自自由DIY，滿滿足企企業(yè)的的個(gè)性性化應(yīng)應(yīng)用需需求。。大量金金蝶行行業(yè)合合作伙伙伴提提供全全方位位的個(gè)個(gè)性化化服務(wù)務(wù)，構(gòu)構(gòu)建強(qiáng)強(qiáng)大的的服務(wù)務(wù)生態(tài)態(tài)鏈。。差異性性優(yōu)勢勢核心模模塊:K/3BOS集成成開發(fā)發(fā)工具具BOS設(shè)計(jì)計(jì)器BOS運(yùn)行行平臺臺萬能報(bào)報(bào)表工工具數(shù)據(jù)傳傳輸工工具典型模模塊配配置返回謝謝謝！！9、靜靜夜夜四四無無鄰鄰，，荒荒居居舊舊業(yè)業(yè)貧貧。。。。12月月-2212月月-22Saturday,December31,202210、雨中黃葉樹樹，燈下白頭頭人。。15:59:1415:59:1415:5912/31/20223:59:14PM11、以我獨(dú)沈沈久，愧君君相見頻。。。12月-2215:59:1415:59Dec-2231-Dec-2212、故人江海別別，幾度隔山山川。。15:59:1415:59:1415:59Saturday,December31,202213、乍乍見見翻翻疑疑夢夢，，相相悲悲各各問問年年。。。。12月月-2212月月-2215:59:1415:59:14December31,202214、他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生白白發(fā)，，舊國國見青青山。。。31十十二二月20223:59:14下下午15:59:1412月月-2215、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。十二月223:59下下午12