煤礦調(diào)度室一季度工作總結(jié)及安排(四)

煤礦調(diào)度室?一季度工作?總結(jié)及安排?(四)_?__年一季?度以來，調(diào)?度室在礦行?政、礦黨委?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，緊緊圍?繞全礦的安?全生產(chǎn)為中?心，為認(rèn)真?貫徹落實(shí)全?礦安全發(fā)展?觀和“安全?第一、預(yù)?防為主、綜?合治理”的?安全生產(chǎn)方?針，為全礦?的安全生產(chǎn)?健康運(yùn)行，?調(diào)度室做了?大量工作，?不斷克服工?作困難，較?好的完成了?一季度安全?生產(chǎn)的各項(xiàng)?指標(biāo)，現(xiàn)將?一季度主要?工作總結(jié)如?下：一、?日常調(diào)度管?理方面：?1、認(rèn)真調(diào)?度，合理_?__指揮、?協(xié)調(diào)礦井安?全生產(chǎn)堅(jiān)持?“安全第一?，預(yù)防為主?“的原則，?科學(xué)合理_?__生產(chǎn)，?抓好煤礦調(diào)?度的安全管?理工作。嚴(yán)?格按照核定?生產(chǎn)能力_?__生產(chǎn)，?嚴(yán)格按作業(yè)?計(jì)劃指揮，?充分發(fā)揮調(diào)?度職能作用?。日常調(diào)度?管理中，及?時(shí)解決安全?生產(chǎn)中出現(xiàn)?的問題，對?重點(diǎn)工作及?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事項(xiàng)實(shí)行跟?蹤調(diào)度，做?到有記錄、?有要求、有?結(jié)果，形成?閉環(huán)管理。?2、嚴(yán)格?落實(shí)調(diào)度管?理責(zé)任制度?，做好日常?調(diào)度工作嚴(yán)?格執(zhí)行集團(tuán)?公司和礦下?發(fā)的調(diào)度安?全管理規(guī)定?和調(diào)度管理?責(zé)任制，積?極推廣交接?班制度，及?班前巡查制?度。一季度?以來，嚴(yán)格?執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)?和調(diào)度員_?__小時(shí)值?班制度，調(diào)?度室___?小時(shí)有人，?調(diào)度員必須?___小時(shí)?堅(jiān)守崗位，?及時(shí)解決協(xié)?調(diào)現(xiàn)場生產(chǎn)?過程中出現(xiàn)?的各類問題?，嚴(yán)禁脫崗?、或做一些?與本職工作?無關(guān)的事情?，堅(jiān)決做到?調(diào)度及時(shí)，?指揮正確，?反應(yīng)迅速，?匯報(bào)準(zhǔn)確，?充分發(fā)揮調(diào)?度系統(tǒng)的核?心指導(dǎo)作用?。同時(shí)，交?接班時(shí)，交?班調(diào)度員和?接班調(diào)度員?要做好工作?交接，確保?每項(xiàng)調(diào)度工?作閉環(huán)化，?接班調(diào)度員?在接班后，?要對監(jiān)測監(jiān)?控系統(tǒng)進(jìn)行?巡查操作，?確保系統(tǒng)正?常運(yùn)行，為?調(diào)度安全生?產(chǎn)提供硬件?條件。全面?掌握安全生?產(chǎn)動(dòng)態(tài)（范?本），對專?項(xiàng)重點(diǎn)工作?進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)?度，認(rèn)真記?錄調(diào)度綜合?紀(jì)錄，對影?響安全生產(chǎn)?的問題、隱?患和發(fā)生的?事故有詳細(xì)?記錄、有安?排、有處理?意見。及時(shí)?調(diào)度巷道貫?通、采煤工?作面___?、初放、收?尾、撤出工?作進(jìn)度，及?時(shí)記錄，按?時(shí)上報(bào)當(dāng)日?進(jìn)度。重點(diǎn)?做好上傳下?達(dá)工作，對?上級下達(dá)的?調(diào)度通知、?通報(bào)、調(diào)度?指令等按程?序及時(shí)辦理?。3、調(diào)?度員深入現(xiàn)?場熟悉生產(chǎn)?情況調(diào)度員?按規(guī)定下井?，熟悉現(xiàn)場?，積極掌握?工作面現(xiàn)場?進(jìn)度情況，?采區(qū)布置、?避災(zāi)路線設(shè)?置情況，為?合理調(diào)度，?解決井下問?題，提供依?據(jù)。調(diào)度員?下井記錄有?時(shí)間、地點(diǎn)?、發(fā)現(xiàn)問題?、督促整改?情況記錄。?4、進(jìn)一?步加強(qiáng)了提?升、運(yùn)輸系?統(tǒng)的調(diào)度工?作，并針對?特殊時(shí)期開?展專項(xiàng)調(diào)度?工作。煤礦?的提升運(yùn)輸?調(diào)度工作至?關(guān)重要，掌?握提升運(yùn)輸?的情況，作?到準(zhǔn)確無誤?的調(diào)度礦車?運(yùn)行，是確?保工作面迎?頭正常生產(chǎn)?的關(guān)鍵。為?此，調(diào)度工?作人員進(jìn)一?步熟悉現(xiàn)場?工作的工序?和環(huán)節(jié)，掌?握各個(gè)迎頭?工作面的出?矸時(shí)間和數(shù)?量，合理調(diào)?度礦車運(yùn)行?，為此調(diào)度?室制定了相?關(guān)的管理規(guī)?定，確保礦?井提升的正?常高效運(yùn)行?。同時(shí)為了?保證各采掘?隊(duì)的正常工?作不受影響?，進(jìn)一步加?強(qiáng)皮帶運(yùn)輸?環(huán)節(jié)的調(diào)度?工作，一旦?發(fā)現(xiàn)問題，?及時(shí)協(xié)調(diào)_?__有關(guān)單?位全力解決?問題，將影?響生產(chǎn)盡可?能的最小化?。為保證煤?質(zhì)質(zhì)量，加?強(qiáng)了對采煤?工作面上的?機(jī)組割煤、?割矸情況的?調(diào)度，做好?煤矸運(yùn)輸工?作的合理調(diào)?度，保證煤?質(zhì)質(zhì)量。為?了進(jìn)一步做?好特殊時(shí)間?、地點(diǎn)的安?全工作，特?別是春節(jié)放?假調(diào)度工作?。在春節(jié)放?假期間，調(diào)?度室專項(xiàng)調(diào)?度，掌握全?礦留勤情況?，離礦人員?、放假措施?等等，確保?放假期間各?項(xiàng)工作的安?全。5、?調(diào)度業(yè)務(wù)培?訓(xùn)及業(yè)務(wù)素?質(zhì)提升情況?結(jié)合去年調(diào)?度工作實(shí)際?，在年初制?定調(diào)度培訓(xùn)?計(jì)劃，并結(jié)?合上級下發(fā)?學(xué)習(xí)文件精?神，及時(shí)調(diào)?整補(bǔ)充，并?確保實(shí)施，?每季度進(jìn)行?一次調(diào)度員?考試。一季?度，著重學(xué)?習(xí)了三級調(diào)?度管理規(guī)定?和系統(tǒng)操作?說明及調(diào)度?應(yīng)急預(yù)案。?并積極參加?___省煤?炭安監(jiān)局舉?辦的調(diào)度人?員專業(yè)培訓(xùn)?，全面學(xué)習(xí)?煤礦生產(chǎn)相?關(guān)的法律法?規(guī)、調(diào)度管?理、各種險(xiǎn)?情的現(xiàn)場救?援等方面知?識，全面提?升調(diào)度綜合?水平。6?、圖表、臺(tái)?帳、記錄簿?管理目前調(diào)?度室存有井?上、下對照?圖、采掘工?程3上、3?下平面圖、?通訊系統(tǒng)圖?、井下軌道?運(yùn)輸系統(tǒng)圖?、排水系統(tǒng)?圖、供電系?統(tǒng)圖、安全?監(jiān)測裝備布?置圖、通風(fēng)?系統(tǒng)圖、井?下避災(zāi)路線?圖等十幾種?礦圖。有完?整的生產(chǎn)調(diào)?度綜合臺(tái)帳?、人身事故?與非人身事?故統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?和調(diào)度裝備?臺(tái)帳。建有?調(diào)度綜合記?錄、調(diào)度生?產(chǎn)會(huì)議記錄?、調(diào)度專業(yè)?會(huì)記錄、隱?患治理跟蹤?調(diào)度記錄，?并按要求存?檔保存。同?時(shí)，調(diào)度室?不斷建立完?善生產(chǎn)日報(bào)?、產(chǎn)運(yùn)銷存?日報(bào)、采掘?區(qū)隊(duì)生產(chǎn)計(jì)?劃完成情況?表和逐月生?產(chǎn)完成情況?報(bào)表（采煤?、掘進(jìn)生產(chǎn)?臺(tái)賬）等表?格，做到內(nèi)?容齊全、數(shù)?字準(zhǔn)確，上?傳及時(shí)，為?三級調(diào)度系?統(tǒng)完善提供?樣表。7?、達(dá)標(biāo)自檢?方面調(diào)度室?年初制訂本?年度四個(gè)季?度的達(dá)標(biāo)計(jì)?劃，每月自?檢一次電子?版利用協(xié)同?辦公系統(tǒng)上?報(bào)局調(diào)度室?，并形成資?料夾存電子?檔。8、?制定運(yùn)搬、?通防跟班匯?