臨時用工協(xié)議書匯編十篇

臨時用工協(xié)議書匯編十篇甲方：

乙方：身份證號碼：

一．依據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二．本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

三．工作任務(wù)

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

4、因甲方生產(chǎn)（工作）狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)聽從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格前方可上崗。

四．勞動酬勞

1、甲方根據(jù)按勞安排的原則，依據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞開工作量，確定乙方的勞動酬勞為元（人民幣）/月(大寫：)。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當(dāng)月的勞動酬勞中而不再另行計發(fā)。

五．勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛惜甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護(hù)甲方利益，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和教育。

2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進(jìn)展批判教育,按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟懲罰直至解聘。

六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。

七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八．本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

法定代表或托付人（簽字）：

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

臨時用工協(xié)議書篇2

甲方：_______________________________________

乙方：_______________________________________

為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)公司臨時用工人員治理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：

一、工作概況

工作內(nèi)容：____________________________________

工作地點：____________________________________

承包方式：采納“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

二、甲乙雙方共同責(zé)任

1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，仔細(xì)執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.、在甲方的統(tǒng)一治理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負(fù)責(zé)人，對作業(yè)人員清晰交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

3、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全愛護(hù)措施，防止安全事故發(fā)生。

4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴(yán)厲安全勞動紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)安全行為，制止野蠻施工或作業(yè)。

5、發(fā)生事故時，雙方應(yīng)馬上實行措施愛護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并準(zhǔn)時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故緣由，確定事故責(zé)任，根據(jù)“三不放過”的原則擬訂改良措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見。

三、甲方的詳細(xì)責(zé)任

1、甲方對施工現(xiàn)場安全治理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)視治理。

2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全留意事項。

3、對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)展登記造冊，復(fù)驗身份證件，并幫助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)展“三級”安全教育。

4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)展日常監(jiān)視檢查，訂正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)覺嚴(yán)峻的違章、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)馬上責(zé)令停工，監(jiān)視整改后按雙方商定的治理方法進(jìn)展處理。嚴(yán)峻者賜予馬上終止臨時用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動愛護(hù)用品定期進(jìn)展檢查和維護(hù)，準(zhǔn)時消退隱患，保證其安全有效。

四、乙方的詳細(xì)責(zé)任

1、承受甲方治理人員的指揮和監(jiān)視，遵守甲方的安全治理制度，并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時用工人員安全治理、作業(yè)現(xiàn)場安全等詳細(xì)工作

3、臨時用工負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)展安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時，要快速報告甲方，并準(zhǔn)時進(jìn)展安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、乙方自帶的勞動愛護(hù)用品及機具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律制止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必需遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

五、此協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協(xié)議書篇3

甲方：

姓名

身份證號碼

乙方：

姓名

身份證號碼

1依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

3工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)聽從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動酬勞：

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞安排原則，結(jié)合工作價值，依據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動酬勞為元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的”勞動酬勞中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛惜甲方財物，保守甲方機密，維護(hù)甲方利益，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和教育。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)展批判教育，直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有以下狀況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)峻危害職工身體安康，企業(yè)又不加以改善的；

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

臨時用工協(xié)議書篇4

********因生產(chǎn)需要，招用臨時工，用工、勞務(wù)雙方必需仔細(xì)履行如下協(xié)議：

一、勞務(wù)方必需履行以下規(guī)定

1、勞務(wù)方必需經(jīng)過上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗；

2、勞務(wù)方必需嚴(yán)格遵守工廠和車間的治理制度；

3、勞務(wù)方必需嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程；

4、勞務(wù)方必需嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程；

5、勞務(wù)方必需嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求；

6、勞務(wù)方必需聽從車間的工作安排；

7、勞務(wù)方必需嚴(yán)格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然擔(dān)當(dāng)；

7、勞務(wù)方在工作期間的各項考核與正式職工一樣；

二、用工方必需履行以下規(guī)定

1、供應(yīng)與工作相關(guān)的教育培訓(xùn)；

2、嚴(yán)格治理好所用職工，保障所用臨時工的相關(guān)權(quán)益；

3、用工方必需按規(guī)定供應(yīng)生產(chǎn)所需的勞動愛護(hù)；

4、用工方必需按月支付勞動酬勞，勞動酬勞實行每月1200元人民幣包干；

5、用工時間依據(jù)生產(chǎn)變化狀況打算，但最少不低于3個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動酬勞可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工一樣；

三、其它未商定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決。

四、此協(xié)議雙方簽字后生效。

用工方：（蓋章）************

勞務(wù)方：（簽名）

臨時用工協(xié)議書篇5

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

年齡：

性別：

戶籍所在地：

居民身份證號:

現(xiàn)住址：

甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，依據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工作內(nèi)容：甲方依據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)聽從甲方安排，完本錢崗位所要求的工作。依據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、勞動酬勞：甲方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資酬勞。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務(wù)確需加班的，賜予加班補助費，甲方保證乙方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

五、保險和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外損害保險一份。

(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工一樣。

六、勞動紀(jì)律：

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

(二)按時上下班，不得遲到早退;

(三)維護(hù)單位形象，愛惜公共財物;

(四)上班時間不得做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

七、甲、乙雙方商定事項：

1、乙方必需在簽訂協(xié)議前以社會敏捷就業(yè)人員身份參與社會醫(yī)療保險;若未參與醫(yī)療保險的，醫(yī)療費用自理。

2、乙方因個人緣由發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。

八、協(xié)議變更：有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對局部條款進(jìn)展變更的;

(二)由于客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;

(三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

九、協(xié)議終止：有以下狀況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;

(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成肯定損失的;

(三)乙方由于患病等緣由不宜連續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

(四)乙方因其它緣由提出終止協(xié)議的;

(五)有不行抗力消失致使本協(xié)議不能履行的。

十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時用工協(xié)議書篇6

用人單位（甲方）：__________________________________

職工（乙方）：_______________________________________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)討論，甲方同意聘請乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止。

二、工作任務(wù)

乙方同意并聽從甲方的工作需求，在食堂崗位擔(dān)當(dāng)工作。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項治理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，聽從治理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動酬勞

1、甲方保證乙方在工作期間實行______天工作制。原則上擔(dān)心排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

2、乙方根本工資標(biāo)準(zhǔn)為_________/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎_________元，學(xué)期考核獎_________元，社會養(yǎng)老保險____________。

3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)根本工資，不發(fā)考核獎。

4、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動愛護(hù)和勞動條件

1、國家有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與安康。

2、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動愛護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其治理人員漠視乙方安全和安康的行為，可以提出批判，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有以下狀況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

3）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

4）無理取鬧，打架斗毆者；

5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；

6）學(xué)校因教學(xué)、治理、技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

7）嚴(yán)峻失職，對用人單位利益造成重大損害的；

8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，以下狀況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的；

2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。

七、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議期限滿自行終止。

十、本協(xié)議書一式______份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協(xié)議書篇7

甲方：XX

地址：XXXXXX

乙方：XX

家庭住址：XXXX

居民身份證號碼：XXXXXX

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，打算聘請乙方為鐘點清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿擔(dān)當(dāng)此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

一、甲方付給乙方工資XX元/月，（XXXXXX）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)依據(jù)需要添置必要的勞開工具，乙方要妥當(dāng)保管，不得無故喪失。

三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、洗手臺、辦公室，）進(jìn)展清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈。

四、乙方在勞動過程中應(yīng)留意安全，樹立安全意識，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不擔(dān)當(dāng)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。

五、為愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方根據(jù)規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。

六、若甲方因公司內(nèi)部構(gòu)造調(diào)整不能續(xù)聘的，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出。

七、本協(xié)議暫訂三個月，協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：XX

XXXX年XX月XX日

乙方：XX

XXXX年XX月XX日

臨時用工協(xié)議書篇8

甲方：

乙方：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方依據(jù)《xx法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在公平自愿、協(xié)商全都的根底上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。

1、本協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。

2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國機動車駕駛證。

3、工作任務(wù)

3.1甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排

3．3乙方在聘用期間，聽從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守公司治理規(guī)定，并做好自我愛護(hù)，如造成任何損害事故或酒后駕車追究責(zé)任，責(zé)任自負(fù)。

4、勞動酬勞

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞安排原則，結(jié)合工作價值，依據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動酬勞為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當(dāng)月的勞動酬勞中，不再另行計發(fā)。

4、勞動紀(jì)律

4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛惜甲方財物，保守甲方機密，維護(hù)甲方利益,聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和教育。

4.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)展批判教育,直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律處分或解聘。

5、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

5.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

5.3甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

5.4具有以下狀況之一,甲方可以解除本協(xié)議

5.4.1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

5.4.2嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

5.4.3嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

5.4.4被有關(guān)部門撤消《機動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)視卡》的。

5.4.5被依法追究刑事責(zé)任的。

5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。

8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

臨時用工協(xié)議書篇9

甲方：xxxxxx公司

乙方：xxx

乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書，以計時而計算工資（元/小時），乙方要求甲方每個月保底工時為（小時）。

甲乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方依據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議：

一、勞務(wù)人員的招錄與變更

(一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)準(zhǔn)時向乙方供應(yīng)錄用人員花名冊，便于乙方把握聘請狀況。

（二）勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)展變動時，乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

（三）甲方應(yīng)準(zhǔn)時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并協(xié)作乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動合同、身份證，以及《再就業(yè)優(yōu)待證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件，便于辦理用工備案。

（四）乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個人行為擔(dān)當(dāng)之力量，且備有本人合法真實有效之身份證件。

二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

乙方根據(jù)聘請男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，詳細(xì)人數(shù)依據(jù)甲方通知為準(zhǔn)。甲方安排勞務(wù)人員的詳細(xì)工作，協(xié)議期限二年。

三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。

四、費用的支付標(biāo)準(zhǔn)

（一）甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)效勞費用。

（二）勞務(wù)效勞費標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整，（勞務(wù)人員如果在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家辭退，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務(wù)費用）

（三）勞務(wù)效勞費按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時支付

五、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（一）乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。

（二）乙方只負(fù)責(zé)聘請人員，不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風(fēng)險等。

（三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量缺乏的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求準(zhǔn)時、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補充到甲方工作。

（四）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方供應(yīng)勞務(wù)人員根本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反應(yīng)的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。

（五）乙方必需將甲方供應(yīng)的聘請信息照實告知應(yīng)聘人員。如有疑問，乙方應(yīng)準(zhǔn)時向甲方詢問。乙方必需依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展聘請工作，不得實行任何違法行為。乙方必需確保應(yīng)聘人員的資料真實、牢靠，不得供應(yīng)虛假信息。

（六）乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求，身體安康，無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)展體檢，體檢費用、交通費由務(wù)工人員擔(dān)當(dāng)。

六、甲方的義務(wù)和責(zé)任

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（一）甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

（二）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。

（三）由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。

（四）勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險條例》妥善處理，有關(guān)費用除社會保險負(fù)責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)。

（五）對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

（五）為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。

（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。

七、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過程中涉及對方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負(fù)面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

（二）本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

九、其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補充達(dá)成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方