關(guān)于監(jiān)理辭職報(bào)告模板通用

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在科技和經(jīng)濟(jì)高速進(jìn)展的現(xiàn)代，辭職的想法可能會(huì)轉(zhuǎn)換會(huì)實(shí)際行動(dòng)。我們就需要上交一份辭職申請(qǐng)給公司。撰寫(xiě)一份優(yōu)秀的辭職申請(qǐng)書(shū)也算是有始有終，該怎么寫(xiě)出合規(guī)的辭職申請(qǐng)書(shū)呢?經(jīng)過(guò)搜尋和整理，編輯為大家呈上監(jiān)理辭職報(bào)告模板，供你閱讀參考，并請(qǐng)保藏本頁(yè)面！

監(jiān)理辭職報(bào)告模板篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出這份辭職報(bào)告。

提出辭職前我想了很久，也考慮了許多，始終在走與留之間遲疑不決，最近我最終下定決心寫(xiě)下這份辭職報(bào)告。"誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的轉(zhuǎn)變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的進(jìn)展變遷，過(guò)去適合的員工將來(lái)可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的消逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能。"當(dāng)我讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠。于是我打開(kāi)電腦，給您寫(xiě)了這封辭呈。從去年年底開(kāi)頭，去與留這二字，在我心里始終徘徊。直到最近我才考慮清晰。還記得當(dāng)時(shí)進(jìn)入公司時(shí)斗志昂揚(yáng)，一心想在將來(lái)的工作道路上闖出一點(diǎn)名堂。

然而經(jīng)過(guò)這大半年的消磨，我發(fā)覺(jué)自己的斗志越來(lái)越低落，再也沒(méi)有剛開(kāi)頭那樣的沖勁。雖然這大半年來(lái)公司對(duì)我很照看，給我供應(yīng)了一個(gè)很好的進(jìn)展平臺(tái)，但是由于我自身的不足，沒(méi)能為公司制造更多的效益產(chǎn)值，對(duì)此我深表圓滿。

首先作為一個(gè)監(jiān)理員，必需具有良好的溝通協(xié)調(diào)力量以及隨機(jī)應(yīng)變的的力量，但是我是一個(gè)不善言辭的人，溝通協(xié)調(diào)和隨機(jī)應(yīng)變這方面我可能都做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我覺(jué)得一份技術(shù)支持類(lèi)的工作可能更加適合我這種不善言辭的人。

其次一個(gè)合格的監(jiān)理員必需要有豐富的工作閱歷，老道的.處事力量，這些都需要一個(gè)足夠長(zhǎng)的時(shí)間去積累，然而我自己的規(guī)劃是在盡量短的時(shí)間內(nèi)可以積累足夠多的閱歷以及技術(shù)，拿到足夠高的工資來(lái)養(yǎng)活自己。然而監(jiān)理員必需要有一個(gè)足夠長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)積累閱歷和技能，這達(dá)不到我原定的規(guī)劃。

我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰公司正值用人之際，這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個(gè)專(zhuān)業(yè)工作的支配上，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我嚴(yán)肅向公司提出辭職。同時(shí)我也盼望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際狀況，盡快支配我手上工作的交接，使我能夠有時(shí)間幫助新人，使他盡快熟識(shí)工作。我肯定會(huì)把好自己最終一班崗，做好工作的交接。

最終我發(fā)自?xún)?nèi)心地感謝和一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段特別歡樂(lè)的，令我難忘的時(shí)間。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半年來(lái)對(duì)我的"厚愛(ài)"，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包涵，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。我誠(chéng)心祝福公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的，全新的末來(lái)。

此致

敬禮!

辭職人：XXXsq158.coM

20xx年X月X日

監(jiān)理辭職報(bào)告模板篇2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)及xx主任：

您們好！

屈指算來(lái)，我至20xx年xx月來(lái)到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學(xué)習(xí)中，得到項(xiàng)目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都專(zhuān)心去對(duì)待。憑心而論，自己是沒(méi)有理由在此時(shí)向公司提出辭職申請(qǐng)的。但經(jīng)一再考慮，我還是打算寫(xiě)下這封信，向公司正式提出辭職申請(qǐng)，望公司能盡快賜予回復(fù)理解。

其實(shí)，我在作出此打算時(shí)，我也明白自己即將承受來(lái)至各方的壓力會(huì)有多大，也清晰在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今日，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來(lái)的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時(shí)我想我應(yīng)當(dāng)向公司澄清幾個(gè)問(wèn)題：

第一，我的轉(zhuǎn)職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和進(jìn)展方向所考慮的。我們常說(shuō)“男怕選錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”。特殊是在今日這個(gè)信息學(xué)問(wèn)大爆炸的時(shí)代，時(shí)間和方向每時(shí)每刻都顯得如此的重要。我的高校所主修專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，與財(cái)經(jīng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關(guān)的。這在某種程度上就打算了我在這一方面上的先天不足。俗話說(shuō)，隔行如隔山;在同等工作條件下，對(duì)同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠(yuǎn)比別人慢一拍，花的時(shí)間就自然會(huì)比別人多許多;同時(shí)我也明白之間的優(yōu)勢(shì)在那些方面。因此，假如在有選擇的狀況下，我會(huì)去選擇一個(gè)更利于自我本身進(jìn)展的領(lǐng)域去工作，這樣也更有利于自己將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和進(jìn)展。

其次，之選擇在這個(gè)時(shí)候提出申請(qǐng)是由于到目前，我尚未正式入職，同時(shí)在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開(kāi)頭時(shí)，便于工作上的管理和移交，以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進(jìn)度。

第三，假如真要說(shuō)我什么理由讓自己非辭職不行的話，那就是由于的我的幻想。當(dāng)然這句話從我這樣一個(gè)剛剛走出校門(mén)不久的同學(xué)嘴里說(shuō)出，或許會(huì)讓許多人看來(lái)會(huì)很不屑，會(huì)有許多人認(rèn)為這只不過(guò)是一個(gè)不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無(wú)需對(duì)別人的評(píng)價(jià)作何論斷，由于這一切都顯得為之過(guò)早了，我的人生只不過(guò)才剛剛開(kāi)頭。我可不想只由于別人的不屑和擔(dān)憂，而不趁年輕時(shí)去為自己的抱負(fù)而去奮斗！我想，假如我今日辭職，或許會(huì)懊悔一段時(shí)間，但是我要是不辭職，那我將來(lái)確定會(huì)懊悔一輩子。

我是一個(gè)從農(nóng)村走出來(lái)的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會(huì)他們急盼兒女長(zhǎng)大出息的心情。同時(shí)，我也明白今日的辭職，會(huì)給家庭和親人之間帶來(lái)多大的不理解，但是我不是一個(gè)會(huì)輕言放棄奮斗的人！當(dāng)然，我明白他們的動(dòng)身點(diǎn)是好的，但是，往往許多父母總是出于對(duì)兒女的溺愛(ài)，通常會(huì)盼望通過(guò)自身的努力來(lái)為自己的子女開(kāi)山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。誠(chéng)然，他們的想法沒(méi)錯(cuò)，但是他們卻忽視了子女的自身想法。其實(shí)，對(duì)于一個(gè)立處社會(huì)的每一個(gè)公民來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么教育要比交給他們獨(dú)立自主、自力更生和擔(dān)當(dāng)失敗要更重要得多。

第四，我的轉(zhuǎn)職也自然不是由于工作環(huán)境不好之類(lèi)的問(wèn)題。我是一個(gè)從農(nóng)村走出來(lái)的人，我之所以選擇離開(kāi)，也并非是可怕自己會(huì)吃苦什么的，也不是自己不懂得堅(jiān)持;只是對(duì)我來(lái)說(shuō)，不管從事什么樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是盼望我的每一個(gè)工作都能給我?guī)?lái)更多的歡樂(lè)，能讓我更多的實(shí)現(xiàn)自己人身的價(jià)值，能讓我有更多機(jī)會(huì)去充分發(fā)揮自己的力量。我盼望把我的每一個(gè)工作都當(dāng)成一種事業(yè)來(lái)做，也就這樣的工作才會(huì)讓我明白更多的人生意義所在。我不盼望我一輩子是一個(gè)只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要緣由。我之所以離開(kāi)公司，完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮。所以在工作中假如有什么失誤與不足的地方，也盼望得到大家的諒解！同時(shí)，也懇請(qǐng)公司能夠接受我的辭職懇求！在此期間，我也會(huì)盡量幫助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)，直至公司正式通知離職。

辭職人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報(bào)告模板篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù)、我自知才疏學(xué)淺、不過(guò)正由于老板和領(lǐng)導(dǎo)的照看、且給我的很多次機(jī)會(huì)、就比如：開(kāi)頭的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來(lái)的謝崗收費(fèi)站、現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院和理工學(xué)院！我真的學(xué)到不少、也極大的充實(shí)了自己的人生。晚輩無(wú)以為報(bào)、只能將各位的恩惠牢記于心！

可能多數(shù)人會(huì)懷疑、為何我現(xiàn)在才來(lái)遞交辭呈、這一點(diǎn)盼望領(lǐng)導(dǎo)們可以諒解、由于晚輩實(shí)在糾結(jié)、對(duì)我來(lái)說(shuō)這真的是一個(gè)很不錯(cuò)很值得學(xué)習(xí)的地方！我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo)、由于你們也是經(jīng)受過(guò)苦難受來(lái)的、你們的人生經(jīng)受、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕！我舍不得我的直屬領(lǐng)導(dǎo)曾工、由于他的工作態(tài)度、由于他的實(shí)戰(zhàn)技術(shù)、由于他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導(dǎo)、我肯定可以學(xué)有所成！我舍不得公司里面布滿朝氣的年輕人、由于他們從不懈怠本質(zhì)的工作、他們對(duì)自己布滿信念、他們肯定具備當(dāng)代青年應(yīng)有的素養(yǎng)！盡管同齡、但仍值得我學(xué)習(xí)！

我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰好、這種機(jī)遇、可遇而不行求！但是經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的思想斗爭(zhēng)、我想明白了、也想清晰、想透徹了！我不否認(rèn)、建筑行業(yè)的確布滿誘惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不說(shuō)自己的想法、就拿領(lǐng)導(dǎo)們的切身經(jīng)受來(lái)說(shuō)、你們出身社會(huì)到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)受的不只是建筑、你們也經(jīng)受過(guò)其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實(shí)你們的生活、也不只是由于建筑才讓你們得以成長(zhǎng)！而我、并不是由于想效仿各位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)受、是由于我確的確實(shí)有這樣的想法！也正由于這樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時(shí)間全部用在這樣安逸的生活里面！我要的是見(jiàn)多識(shí)廣、我需要更多東西來(lái)充實(shí)自己的人生！

晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領(lǐng)導(dǎo)照看、沒(méi)能為公司做何貢獻(xiàn)、更沒(méi)能給大家留下好的印象、現(xiàn)在卻想要一走了之、越想越覺(jué)得愧對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)們的栽培、也有愧自己！各位領(lǐng)導(dǎo)、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關(guān)愛(ài)庇護(hù)下成長(zhǎng)、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無(wú)憂無(wú)慮生活安逸！而如今、思想成熟了、總覺(jué)得盡管之前沒(méi)用工讀書(shū)而有愧父母、但現(xiàn)在起碼應(yīng)當(dāng)報(bào)答父母、自己自主了吧！

我以這樣在電腦上打印出來(lái)的方式寫(xiě)辭職可能有點(diǎn)草率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領(lǐng)導(dǎo)體諒、晚輩及日請(qǐng)辭、xx月xx日離開(kāi)公司、懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意、也算給我一次自由進(jìn)展的機(jī)會(huì)！

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)日期：xxx

監(jiān)理辭職報(bào)告模板篇4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我經(jīng)過(guò)深思熟慮，打算辭去目前的監(jiān)理員一職。申請(qǐng)離職日期為今日起一個(gè)月以?xún)?nèi)，這樣您將有時(shí)間去查找適合人選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺。我會(huì)把好自己最終一班崗和做好工作的交接工作。

在過(guò)去的半年里，公司賜予了我良好的學(xué)習(xí)和熬煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷。我對(duì)于公司半年多的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受力量不行。經(jīng)過(guò)慎重的思索，我發(fā)覺(jué)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，信任公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予充分的諒解。

在方圓工作的這一年時(shí)間里，我學(xué)到了許多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)。更重要的是，熟悉了許多好的伴侶和同事。但是，天下沒(méi)有不散的筵席，我感覺(jué)到自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)不適合連續(xù)擔(dān)當(dāng)這份工作，另外家人在老家那邊也找了份新工作，所以打算辭職。

很圓滿，沒(méi)有機(jī)會(huì)再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的感情還是一如既往，盼望公司能夠蒸蒸日上，有更好的進(jìn)展。關(guān)于我的離職申請(qǐng)，盼望您能夠盡快批復(fù)。

本人20xx年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心尊敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說(shuō)地，從未結(jié)黨營(yíng)私。23歲至30歲，是人生中最為寶貴的時(shí)間。在這一時(shí)間中能與輝龍共同成長(zhǎng)，深感榮幸，萬(wàn)分感謝。因非圣賢，雖常有過(guò)失，卻仍無(wú)悔于這一段彌足寶貴的時(shí)間，更無(wú)愧于這段時(shí)間中陪我一起成長(zhǎng)的每個(gè)人。

感謝!

辭職人：

20xx年XX月XX日

監(jiān)理辭職報(bào)告模板篇5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我懷著簡(jiǎn)單的心情寫(xiě)這封辭職信。感謝公司對(duì)我的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾個(gè)月間收獲了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，使我在新的領(lǐng)域內(nèi)學(xué)到了許多，對(duì)此我深懷感謝。

由于長(zhǎng)年在外，北京又離江西很遠(yuǎn)，沒(méi)有足夠的時(shí)間回家探望父母，本人心里始終覺(jué)得很愧疚。

所以想在華中地區(qū)或江浙一帶找尋工作，以期離家更近，能更便利回家。鑒于此，我在今日辭職。感謝各位同事這段時(shí)間以來(lái)的照看，感謝大家！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

監(jiān)理辭職報(bào)告模板篇6

敬重的總工：

您好!我是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)理，很圓滿工作半年就向您提出申請(qǐng)辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個(gè)人緣由，還請(qǐng)見(jiàn)諒，我將跟公司協(xié)作好交接工作項(xiàng)目監(jiān)理的辭職報(bào)告項(xiàng)目監(jiān)理的辭職報(bào)告。

我在公司主要工作內(nèi)容如下：①對(duì)工程監(jiān)理合同的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任;②依據(jù)項(xiàng)目狀況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工;③負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作，定期向監(jiān)理單位報(bào)告;④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，依據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配，對(duì)不稱(chēng)職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;⑤主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;⑥審查承建單位資質(zhì)，并提出審查看法，審定承建單位的開(kāi)工報(bào)告、系統(tǒng)實(shí)施方案、施工進(jìn)度方案;⑦組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);⑧審查承建單位竣工驗(yàn)收申請(qǐng)，組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測(cè)試驗(yàn)收，簽認(rèn)竣工驗(yàn)收文件。

感謝公司這段時(shí)間對(duì)我的培育，很圓滿以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。

最終，祝福公司全體員工身體健康，財(cái)源滾滾。

辭職申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報(bào)告模板篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出這份辭職報(bào)告。

提出辭職前我想了很久，也考慮了許多，始終在走與留之間遲疑不決，最近我最終下定決心寫(xiě)下這份辭職報(bào)告。"誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的轉(zhuǎn)變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的進(jìn)展變遷，過(guò)去適合的員工將來(lái)可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的消逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能。"當(dāng)我讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠。于是我打開(kāi)電腦，給您寫(xiě)了這封辭呈。從去年年底開(kāi)頭，去與留這二字，在我心里始終徘徊。直到最近我才考慮清晰。還記得當(dāng)時(shí)進(jìn)入公司時(shí)斗志昂揚(yáng)，一心想在將來(lái)的工作道路上闖出一點(diǎn)名堂。

然而經(jīng)過(guò)這大半年的消磨，我發(fā)覺(jué)自己的斗志越來(lái)越低落，再也沒(méi)有剛開(kāi)頭那樣的沖勁。雖然這大半年來(lái)公司對(duì)我很照看，給我供應(yīng)了一個(gè)很好的進(jìn)展平臺(tái)，但是由于我自身的不足，沒(méi)能為公司制造更多的效益產(chǎn)值，對(duì)此我深表圓滿。

首先作為一個(gè)監(jiān)理員，必需具有良好的溝通協(xié)調(diào)力量以及隨機(jī)應(yīng)變的的力量，但是我是一個(gè)不善言辭的人，溝通協(xié)調(diào)和隨機(jī)應(yīng)變這方面我可能都做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我覺(jué)得一份技術(shù)支持類(lèi)的工作可能更加適合我這種不善言辭的人。

其次一個(gè)合格的監(jiān)理員必需要有豐富的工作閱歷，老道的處事力量，這些都需要一個(gè)足夠長(zhǎng)的時(shí)間去積累，然而我自己的規(guī)劃是在盡量短的時(shí)間內(nèi)可以積累足夠多的閱歷以及技術(shù)，拿到足夠高的工資來(lái)養(yǎng)活自己。然而監(jiān)理員必需要有一個(gè)足夠長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)積累閱歷和技能，這達(dá)不到我原定的規(guī)劃。

我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰公司正值用人之際，這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個(gè)專(zhuān)業(yè)工作的支配上，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我嚴(yán)肅向公司提出辭職。同時(shí)我也盼望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際狀況，盡快支配我手上工作的交接，使我能夠有時(shí)間幫助新人，使他盡快熟識(shí)工作。我肯定會(huì)把好自己最終一班崗，做好工作的交接。

最終我發(fā)自?xún)?nèi)心地感謝和一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段特別歡樂(lè)的，令我難忘的時(shí)間。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半年來(lái)對(duì)我的"厚愛(ài)"，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包涵，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。我誠(chéng)心祝福公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的，全新的末來(lái)。

辭職人：xxx

20XX年x月x日

監(jiān)理辭職報(bào)告模板篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

作為公司的工程監(jiān)理，本人很圓滿這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清晰在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作支配的合理性，本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我嚴(yán)肅向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去查找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠幫助新人做好交接工作。

自從XX年5月進(jìn)公司以來(lái)，我始終都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開(kāi)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水，付出過(guò)心血的工地，的確很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。我之請(qǐng)辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問(wèn)題。我工作也有七八年了，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平常沒(méi)假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒(méi)假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見(jiàn)識(shí)太淺，無(wú)從理解。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無(wú)從轉(zhuǎn)變，我所能做的，只有選擇離開(kāi)。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司進(jìn)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的進(jìn)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和一般職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)當(dāng)只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來(lái)才會(huì)仔細(xì)、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)看法的，只是敢怒不敢言而已;試想假如一個(gè)人連自己正值利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭(zhēng)取，那他在這里工作，只能是混工資混獎(jiǎng)金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任?從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出XX公司的管理存在肯定問(wèn)題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和敏捷性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的嬉戲規(guī)章，必需要“人”來(lái)遵守;但嬉戲規(guī)章雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應(yīng)變通!

很圓滿，沒(méi)有機(jī)會(huì)再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的感情還是一如既往，盼望公司能夠蒸蒸日上，有更好的進(jìn)展。關(guān)于我的離職申請(qǐng)，盼望您能夠盡快批復(fù)。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年X月X日

監(jiān)理辭職報(bào)告模板篇9

武吉高速C段代表處：

很圓滿這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清晰在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作支配的合理性，本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我嚴(yán)肅向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去查找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠幫助新人做好交接工作。

自從xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，我始終都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開(kāi)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水，付出過(guò)心血的工地，的確很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。我之請(qǐng)辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問(wèn)題。我工作也有七八年了，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平常沒(méi)假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒(méi)假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見(jiàn)識(shí)太淺，無(wú)從理解。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無(wú)從轉(zhuǎn)變，我所能做的，只有選擇離開(kāi)。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司進(jìn)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的進(jìn)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和一般職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)當(dāng)只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來(lái)才會(huì)仔細(xì)、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)看法的，只是敢怒不敢言而已；試想假如一個(gè)人連自己正值利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭(zhēng)取，那他在這里工作，只能是混工資混獎(jiǎng)金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任？從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出華通公司的管理存在肯定問(wèn)題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和敏捷性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的嬉戲規(guī)章，必需要人來(lái)遵守；但嬉戲規(guī)章雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應(yīng)變通