辦公室主任小結(jié)范文

辦公室主任?小結(jié)范文?積極參與到?這次查擺中?去。通過近?一段時(shí)間的?理論學(xué)習(xí)，?又和同志們?開展談心活?動(dòng)，廣泛征?求各方面的?意見和建議?，對(duì)我教育?很大，內(nèi)心?感觸也很深??；仡櫩?結(jié)自己近年?來(lái)在工作、?生活中的表?現(xiàn)，切實(shí)感?覺到與自己?在黨員要求?上還有很大?距離，在思?想、作風(fēng)、?廉潔自律等?方面還存在?許多不足。?為不斷修正?提高自己，?更好地為黨?工作，現(xiàn)針?對(duì)自身存在?的不足進(jìn)行?自我剖析。?一、存在?的突出問題?1、自身?素質(zhì)能力與?履行職責(zé)的?要求還有差?距。作為辦?公室主任，?感覺自身的?綜合能力還?比較欠缺，?與新時(shí)期黨?的干部的要?求還有一些?差距。一是?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比?較缺乏。由?于工作的角?色定位、工?作的性質(zhì)要?求都在不斷?發(fā)生變化，?自己在管理?和領(lǐng)導(dǎo)方面?的經(jīng)驗(yàn)還不?足。加上我?院機(jī)構(gòu)改革?剛剛完成，?對(duì)我而言，?各項(xiàng)工作尚?處在熟悉和?入門階段，?工作思路還?比較局限。?二是宏觀思?考的能力不?夠。辦公室?工作繁雜、?人手少、活?動(dòng)多，大量?的工作從制?訂方案到具?體實(shí)施就是?都要靠辦公?室來(lái)完成，?所以很多時(shí)?候工作停留?在處理繁雜?的事務(wù)之中?，思考問題?、工作定位?等方面的高?度還不夠；?三是把握大?局，處理復(fù)?雜事件的能?力還不強(qiáng)。?辦公室的許?多工作都需?要協(xié)調(diào)各有?關(guān)部門解決?，但是在涉?及到一些“?老大難”問?題時(shí)，自己?感覺推動(dòng)的?力量太小，?往往有力不?從心的感覺?。2、開?拓創(chuàng)新精神?與法院形勢(shì)?發(fā)展的要求?還有差距。?從征求意見?的反饋和談?心中分析，?大家認(rèn)為我?工作比較投?入，進(jìn)取心?較強(qiáng)，但工?作作風(fēng)還不?夠大膽。在?反思中，我?也認(rèn)識(shí)到了?自己在思想?上還缺乏“?闖”勁，開?拓創(chuàng)新精神?還不夠，大?多數(shù)時(shí)候還?僅立足于傳?統(tǒng)的工作方?式，面對(duì)法?院工作出現(xiàn)?的新情況，?作為辦公室?主任，自己?的視野不夠?寬廣，思維?較為局限，?還沒有從較?高的層面思?文秘之音網(wǎng)?，在百度中?可以第一位?搜索到網(wǎng)絡(luò)?站考問題。?在工作中還?缺乏“鉆”?勁，認(rèn)為辦?公室雖承擔(dān)?了院里的許?多工作，但?能夠解決的?實(shí)際問題太?少，積極推?動(dòng)各業(yè)務(wù)部?門開展工作?太困難，有?時(shí)候工作中?存在畏難情?緒。在行動(dòng)?上還缺乏“?韌”勁，特?別是隨著經(jīng)?濟(jì)社會(huì)飛速?發(fā)展，全社?會(huì)法律意識(shí)?的增強(qiáng)，在?司法工作中?出現(xiàn)的新問?題，產(chǎn)生的?新矛盾，還?缺乏有效的?辦法，有時(shí)?面對(duì)一時(shí)無(wú)?法解決的問?題有泄氣的?情緒。3?、工作作風(fēng)?與求真務(wù)實(shí)?的要求還有?差距。一是?在“深”字?的體現(xiàn)上不?夠。沒有做?到經(jīng)常深入?庭、處、室?，熟悉與了?解情況，平?時(shí)與辦公室?人員接觸多?，與各庭、?處、室的交?流少，僅局?限于工作需?要時(shí)進(jìn)行了?解，在工作?上還不夠深?入。二是在?“嚴(yán)”字的?體現(xiàn)上不夠?。對(duì)自己“?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求”的意?識(shí)還不強(qiáng)，?工作忙不過?來(lái)的時(shí)候，?只求過得去?、不求過得?硬。三是在?“實(shí)”字的?體現(xiàn)上不夠?。工作抓細(xì)?、抓實(shí)、抓?具體和“一?竿子插到底?”的實(shí)干精?神還不夠強(qiáng)?。二、存?在問題的主?要原因1?、統(tǒng)籌創(chuàng)新?能力比較缺?乏，自身積?累還需增強(qiáng)?。工作上的?創(chuàng)新，需要?有熟悉的業(yè)?務(wù)能力，對(duì)?信息有快速?的反應(yīng)和整?合能力，對(duì)?問題的判斷?有前瞻性，?綜合性。通?過認(rèn)真分析?自己，感覺?到：一方面?，對(duì)于本部?門的業(yè)務(wù)能?力還比較缺?乏，一年來(lái)?，對(duì)于自己?分管的工作?已經(jīng)逐步了?解和熟悉，?但是，對(duì)于?整體工作而?言，自己所?理解和掌握?的還很有限?。并且，平?時(shí)處理日常?性、事務(wù)性?的工作已經(jīng)?比較繁忙，?較少有時(shí)間?了解宏觀信?息，作一些?理性思考，?特別缺乏全?局性的思維?，要實(shí)現(xiàn)工?作創(chuàng)新，還?需要自己不?斷學(xué)習(xí)和提?高。在領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)驗(yàn)，管理?水平方面，?還需要在今?后的工作中?一點(diǎn)一點(diǎn)積?累。2、?創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?的精神不夠?，示范帶頭?作用還需加?強(qiáng)。作為一?名黨員干部?，自己在工?作中“爭(zhēng)創(chuàng)?一流，勇于?爭(zhēng)先”的意?識(shí)樹的還不?夠牢，在單?位中對(duì)于其?他黨員的帶?動(dòng)作用不夠?強(qiáng)。認(rèn)真分?析原因，一?方面，自己?主觀上還存?在依賴思想?，認(rèn)為單位?里的大事有?院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?把握方向，?作為辦公室?主任，只要?配合好，認(rèn)?真完成分配?的工作就行?，對(duì)于如何?在整體上創(chuàng)?出成績(jī)、創(chuàng)?出特色，充?分發(fā)揮辦公?室人員的參?加助手作用?還缺乏認(rèn)真?的思考；另?一方面，在?平時(shí)工作中?，認(rèn)為只要?把本部門分?管的工作做?好，做出成?績(jī)，就是盡?職的表現(xiàn)，?在工作中表?現(xiàn)出的拼搏?精神不夠。?3、無(wú)私?奉獻(xiàn)意識(shí)不?強(qiáng)，工作作?風(fēng)還需務(wù)實(shí)?。由于在工?作中經(jīng)常接?觸的問題很?多，但是依?靠辦公室本?身很難解決?，致使自己?常常感覺很?矛盾，一方?面，出于工?作，非常希?望能夠解決?辦公室人員?在工作中遇?到的實(shí)際問?題，給同志?們提供一個(gè)?相對(duì)優(yōu)越的?工作、生活?環(huán)境；另一?方面，很多?問題靠我們?本部門自身?的力量無(wú)法?解決，經(jīng)常?會(huì)產(chǎn)生畏難?情緒，急躁?心理。這段?時(shí)間，學(xué)習(xí)?了許多先進(jìn)?事跡后，感?到在工作的?敬業(yè)精神，?務(wù)實(shí)作風(fēng)方?面，自己還?有很大差距?。三、今?后努力整改?的方向1?、堅(jiān)持敬業(yè)?奉獻(xiàn)，勇于?開拓創(chuàng)新，?做爭(zhēng)創(chuàng)一流?業(yè)績(jī)的表率?。我將把?這次自查作?為一個(gè)新的?起點(diǎn)，在今?后的工作中?，一是提高?工作標(biāo)準(zhǔn)，?更加嚴(yán)格要?求自己，努?力做到立足?本職，敬業(yè)?奉獻(xiàn)；二是?刻苦鉆研，?提高業(yè)務(wù)能?力，使自己?能夠更加準(zhǔn)?確地把握辦?公室工作的?發(fā)展方向，?更好地找準(zhǔn)?工作定位，?創(chuàng)新工作思?路，自覺地?超越過去、?超越自我，?開創(chuàng)工作新?局面；三是?要充分發(fā)揮?辦公室的參?謀與助手作?用，提高為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的?水平，即要?想領(lǐng)導(dǎo)之所?想，也要想?領(lǐng)導(dǎo)之未想?，做到期領(lǐng)?導(dǎo)未謀有所?思、領(lǐng)導(dǎo)未?想有所知、?領(lǐng)導(dǎo)未示有?所行，立足?于法院全面?工作進(jìn)行思?考和謀劃，?為院領(lǐng)導(dǎo)正?確決策提供?有力、可靠?的信息資料?。2、堅(jiān)?持務(wù)實(shí)作風(fēng)?，強(qiáng)化宗旨?觀念，做服?務(wù)人民的表?率。堅(jiān)持?科學(xué)的發(fā)展?觀，樹立正?確的政績(jī)觀?，以求真務(wù)?實(shí)的工作作?風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)?績(jī)。一是踏?踏實(shí)實(shí)工作?。在實(shí)踐中?不斷學(xué)習(xí)和?探索，盡心?盡力完成辦?公室的各項(xiàng)?工作，以自?己的模范行?動(dòng)帶動(dòng)大家?，影響大家?，感動(dòng)大家?，把“立黨?為公、執(zhí)政?為民”落實(shí)?到實(shí)際行動(dòng)?中去；二是?樹立務(wù)實(shí)形?象。在工作?作風(fēng)上，要?堅(jiān)持實(shí)事求?是，做到知?實(shí)情、出實(shí)?招、辦實(shí)事?、求實(shí)效;?要矯正思想?偏差文秘之?音網(wǎng)，在百?度中可以第?一位搜索到?網(wǎng)絡(luò)站，把?工作作為樂?趣看待，不?斷充實(shí)工作?內(nèi)容，重在?敬業(yè)、奉獻(xiàn)?、求實(shí)、開?拓、創(chuàng)新上?做文章，各?