教育培訓(xùn)年終工作總結(jié)

教育培訓(xùn)年?終工作總結(jié)?根據(jù)總行?干部教育培?訓(xùn)總體規(guī)劃?，___分?行根據(jù)新形?勢(shì)、新任務(wù)?的需要，及?時(shí)調(diào)整工作?重心，加大?培訓(xùn)力度，?制定了《_?__年__?_分行教育?培訓(xùn)計(jì)劃》?。并以全面?落實(shí)人民銀?行人才興行?的發(fā)展戰(zhàn)略?為方向，采?取有力措施?，加強(qiáng)對(duì)干?部職工的政?治理論學(xué)習(xí)?，加大各類?培訓(xùn)力度，?取得了明顯?成效，進(jìn)一?步提高了干?部職工隊(duì)伍?素質(zhì)。_?__年我分?行全轄共舉?辦各級(jí)各類?干部培訓(xùn)班?___個(gè)，?培訓(xùn)488?___時(shí)，?參訓(xùn)人員_?__人次，?并從以下幾?個(gè)方面重點(diǎn)?開展教育培?訓(xùn)工作：?一、大力開?展黨校培訓(xùn)?輪訓(xùn)工作。?___分?行黨校通過?舉辦黨校主?體班，在實(shí)?踐中探索了?一條依托地?方資源、突?出央行特色?、改進(jìn)教學(xué)?管理、提高?培訓(xùn)效果的?黨校辦學(xué)思?路，提高了?分行黨校的?整體工作水?平。按照?總行黨校全?年工作部署?，制定《_?__分行黨?校___年?度培訓(xùn)計(jì)劃?》，按計(jì)劃?分別于__?_月下旬和?___月下?旬舉辦了第?二、三期_?__分行黨?校主體班，?共對(duì)___?名近兩年新?提拔的副處?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?進(jìn)行了__?_天的脫產(chǎn)?理論培訓(xùn)。?學(xué)員經(jīng)過理?論輔導(dǎo)、經(jīng)?濟(jì)金融熱點(diǎn)?問題講座、?實(shí)地考察等?不同階段的?學(xué)習(xí)，回到?單位后，結(jié)?合本地工作?實(shí)際情況撰?寫了調(diào)研論?文，分行黨?校對(duì)第二、?三期黨校主?體班調(diào)研課?題及學(xué)員論?文進(jìn)行評(píng)估?，學(xué)員們完?成了專題調(diào)?研報(bào)告__?_篇，畢業(yè)?論文___?篇，經(jīng)分行?黨校___?的專家審閱?，推薦優(yōu)秀?論文___?篇，論文優(yōu)?秀率為__?_%，理論?課考試優(yōu)秀?率達(dá)___?%。通過接?受黨校教育?，領(lǐng)導(dǎo)干部?的黨性修養(yǎng)?、政治理論?素質(zhì)和依法?履行職責(zé)的?能力進(jìn)一步?增強(qiáng)。二?、加強(qiáng)對(duì)轄?內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?干部的理論?業(yè)務(wù)培訓(xùn)。?1、舉辦?領(lǐng)導(dǎo)干部先?進(jìn)性教育培?訓(xùn)班。根據(jù)?轄區(qū)先進(jìn)性?教育活動(dòng)的?需要，按照?分行黨委的?要求，我們?于___月?中下旬在北?戴河舉辦了?一期___?分行轄區(qū)處?級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)?干部先進(jìn)性?教育培訓(xùn)班?，此次培訓(xùn)?班共有__?_名學(xué)員參?加培訓(xùn)，其?中包括__?_分行黨_?__、__?_中心支行?黨委班子成?員___人?、轄區(qū)__?_個(gè)地市中?心支行黨委?書記及機(jī)關(guān)?黨委書記_?__人。培?訓(xùn)班采取專?家輔導(dǎo)、觀?看講座錄像?、集中自學(xué)?等方式，針?對(duì)保持__?_員先進(jìn)性?教育活動(dòng)有?關(guān)內(nèi)容進(jìn)行?培訓(xùn)，并在?學(xué)習(xí)結(jié)束前?___全體?學(xué)員參加了?以《黨章》?為主要內(nèi)容?的開卷考試?。2、_?__各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)干部參加?業(yè)務(wù)培訓(xùn)。?職工教育培?訓(xùn)工作總結(jié)?在開展理論?教育的同時(shí)?，我們進(jìn)一?步加強(qiáng)了對(duì)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干?部的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)：一是在?___月，?推薦分行機(jī)?關(guān)和省會(huì)中?心支行__?_名行領(lǐng)導(dǎo)?，分___?期參加總行?___的副?廳局級(jí)分支?行領(lǐng)導(dǎo)干部?高級(jí)研修班?;二是在5?-___月?，推薦__?_名地市中?心支行副行?長(zhǎng)，分__?_期參加總?行舉辦的中?心支行行長(zhǎng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?;三是在3?-___月?，推薦__?_名縣支行?行長(zhǎng)參加總?行舉辦的第?五、六期縣?支行行長(zhǎng)培?訓(xùn)班;四是?于___月?初至___?月末在保定?金專分三期?舉辦了縣支?行副職培訓(xùn)?班，___?轄內(nèi)___?名縣支行副?行長(zhǎng)、紀(jì)檢?組長(zhǎng)針對(duì)中?央銀行新業(yè)?務(wù)、宏觀經(jīng)?濟(jì)與貨幣政?策、金融穩(wěn)?定與金融服?務(wù)、金融會(huì)?計(jì)管理與財(cái)?務(wù)分析、金?融法規(guī)、金?融改革熱點(diǎn)?問題、領(lǐng)導(dǎo)?科學(xué)等內(nèi)容?進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)。培訓(xùn)結(jié)?束后，__?_學(xué)員結(jié)合?各地實(shí)際工?作撰寫結(jié)業(yè)?論文，并對(duì)?___篇論?文進(jìn)行打分?評(píng)優(yōu)。三?、在大力開?展轄內(nèi)崗位?任職資格培?訓(xùn)的同時(shí)，?開展各類專?項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?1、按照?總行統(tǒng)一規(guī)?劃，做好崗?位任職資格?培訓(xùn)考核的?各項(xiàng)相關(guān)工?作。2、?根據(jù)履行中?央銀行職能?的需要，抓?好轄區(qū)業(yè)務(wù)?骨干的前沿?性金融理論?培訓(xùn)。教?育培訓(xùn)年終?工作總結(jié)【?二】__?_中心黨員?教育培訓(xùn)工?作在環(huán)衛(wèi)中?心黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?結(jié)合工作實(shí)?際，以學(xué)習(xí)?貫徹___?重要思想和?科學(xué)發(fā)展觀?、建黨__?_周年__?_講話、_?__精神等?為重點(diǎn)，全?面開展黨員?干部教育培?訓(xùn)工作，取?得了一定的?成效?，F(xiàn)總?結(jié)如下：?按照新時(shí)期?黨員干部教?育培訓(xùn)工作?的要求，堅(jiān)?持注重實(shí)際?、實(shí)用、實(shí)?效的原則，?科學(xué)設(shè)置培?訓(xùn)內(nèi)容。主?要突出以下?幾個(gè)方面：?一、基本?情況中心?目前共有_?__名黨員?，從___?年至今，中?心黨支部不?斷加強(qiáng)對(duì)黨?員的教育培?訓(xùn)工作，相?繼開展了深?入學(xué)習(xí)實(shí)踐?科學(xué)發(fā)展觀?、廉政風(fēng)險(xiǎn)?防范、加強(qiáng)?作風(fēng)建設(shè)、?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、?貫徹落實(shí)_?__精神等?主題教育活?動(dòng)，建立健?全了___?生活制度、?三會(huì)一課制?度、黨員定?期學(xué)習(xí)制度?、___會(huì)?制度、民主?評(píng)議黨員制?度。這些活?動(dòng)的開展、?制度的建立?健全，從根?本上加強(qiáng)了?對(duì)黨員的教?育管理，使?黨員教育管?理基本步入?了制度化、?規(guī)范化的軌?道，為發(fā)揮?黨員的先鋒?模范作用，?推動(dòng)環(huán)衛(wèi)事?業(yè)持續(xù)快速?發(fā)展提供了?堅(jiān)強(qiáng)的__?_保證。?二、培訓(xùn)內(nèi)?容1、_?__和科學(xué)?發(fā)展觀等重?要思想、_?__、__?_市第__?次黨代會(huì)、?環(huán)衛(wèi)中心領(lǐng)?導(dǎo)講話及會(huì)?議精神等文?件。2、?黨的基本知?識(shí)和和法規(guī)?政策，重點(diǎn)?是《新黨章?》、《黨內(nèi)?監(jiān)督條例》?、《黨紀(jì)處?分條例》、?中央八項(xiàng)規(guī)?定、市委十?五條規(guī)定等?法律法規(guī)。?三、培訓(xùn)?方式黨員教?育培訓(xùn)工作?總結(jié)培訓(xùn)采?用集中學(xué)習(xí)?、專題輔導(dǎo)?、座談?dòng)懻?和自學(xué)等多?種形式，以?理論培訓(xùn)為?重點(diǎn)，以強(qiáng)?化業(yè)務(wù)工作?能力為目標(biāo)?，分時(shí)段對(duì)?相關(guān)人員進(jìn)?行培訓(xùn)。?四、主要做?法1、堅(jiān)?持以上好黨?課為主，創(chuàng)?新教育培訓(xùn)?管理機(jī)制。?我們把提高?黨員的政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?作為新時(shí)期?黨的建設(shè)的?一項(xiàng)戰(zhàn)略任?務(wù)。始終把?黨員的教育?培訓(xùn)作為加?強(qiáng)黨員教育?管理的治本?之策，長(zhǎng)久?之計(jì)，在培?訓(xùn)方式上，?采取以上黨?課為主的辦?法。在培訓(xùn)?陣地上，充?分利用一層?會(huì)議室、宣?傳欄、__?_月刊等。?在培訓(xùn)內(nèi)容?上，突出_?__、__?_重要思想?、科學(xué)發(fā)展?觀、理想信?念、宗旨觀?念、法律法?規(guī)和黨員教?育管理知識(shí)?等。2、?健全各項(xiàng)制?度，規(guī)范教?育管理行為?。在加強(qiáng)黨?員教育管理?工作中，我?們注重建立?和完善黨員?教育管理工?作各項(xiàng)制度?，堅(jiān)持用制?度來規(guī)范黨?員教育管理?的行為。從?日常教育管?理，___?關(guān)系轉(zhuǎn)移管?理，不合格?黨員和違紀(jì)?黨員的處理?、責(zé)任追究?等各方面進(jìn)?行了規(guī)范，?制訂了相應(yīng)?的黨員教育?管理制度。?同時(shí)，我們?還就黨內(nèi)_?__制度，?黨員定期學(xué)?習(xí)制度，三?會(huì)一課制、?___會(huì)、?民主評(píng)議黨?員等各項(xiàng)制?度進(jìn)行了修?訂和完善，?黨支部能夠?堅(jiān)持一周集?中一次以上?學(xué)習(xí)，每月?正常___?一次以上活?動(dòng)，開展一?次民主評(píng)議?活動(dòng)。各項(xiàng)?制度的建立?健全，進(jìn)一?步規(guī)范了黨?員教育管理?工作。3?、扎實(shí)開展?黨建活動(dòng)，?豐富教育管?理內(nèi)容。我?們本著將黨?員教育管理?融入黨建活?動(dòng)之中，以?開展深入扎?實(shí)的黨建系?列活動(dòng)來不?斷豐富黨員?教育管理內(nèi)?容。從__?_年至今，?我們堅(jiān)持面?向廣大黨員?，服從服務(wù)?于中心工作?，相繼__?_開展了我?為黨旗添光?彩、創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)、雙學(xué)雙?比雙提高等?活動(dòng)，每年?還在全體黨?員中開展評(píng)?選優(yōu)秀__?_員活動(dòng)。?通過樹立典?型，弘揚(yáng)正?氣，促使廣?大黨員以更?大的熱情投?身環(huán)衛(wèi)工作?，為黨員教?育管理拓寬?了新的空間?，更好地激?發(fā)了黨__?_和黨員活?力五、存?在的問題和?不足黨支?部黨員教育?培訓(xùn)工作雖?然取得了一?定的成績(jī)，?但也存在一?些問題和不?足：一是?因?yàn)橹行母?項(xiàng)工作任務(wù)?重而造成黨?員受培訓(xùn)次?數(shù)較少;?二是部分黨?員對(duì)教育培?訓(xùn)工作缺乏?正確的認(rèn)識(shí)?，參訓(xùn)和_?__安排黨?員培訓(xùn)的積?極性不高。?在今后的?工作中，我?們將以提高?黨員素質(zhì)，?推動(dòng)黨__?_建設(shè)為目?標(biāo)，通過黨?員教育，努?力建設(shè)一支?內(nèi)有凝聚力?、外有親和?力、近有帶?動(dòng)力、遠(yuǎn)有?發(fā)展力的結(jié)?構(gòu)優(yōu)化、紀(jì)?律嚴(yán)明、職?工信任的黨?員隊(duì)伍。、?教育培訓(xùn)?年終工作總?結(jié)【三】?一、培訓(xùn)工?作概況我?公司共有_?__人次參?加了由公司?舉辦的各類?培訓(xùn)___?項(xiàng)，培訓(xùn)范?圍涉及大政?方針、公司?文化、發(fā)展?戰(zhàn)略、員工?心態(tài)、規(guī)章?制度、管理?技能、新技?術(shù)、新知識(shí)?等前瞻性教?育和培訓(xùn)等?多個(gè)方面。?二、培訓(xùn)?工作分析?（一）取得?的成績(jī)1?、與上一年?的培訓(xùn)工作?相比，我公?司進(jìn)一步加?大了內(nèi)部培?訓(xùn)力度，提?高了公司所?舉辦的各類?培訓(xùn)的頻率?，在培訓(xùn)項(xiàng)?目數(shù)、培訓(xùn)?課程次數(shù)、?接受培訓(xùn)人?次等方面都?有一定的增?長(zhǎng)。2、?建立并完善?培訓(xùn)體系。?針對(duì)以往培?訓(xùn)工作缺乏?完整系統(tǒng)性?、培訓(xùn)管理?幅度力度較?弱、培訓(xùn)資?金偏少、培?訓(xùn)科目及受?訓(xùn)人員較少?的問題，今?年我公司管?理層進(jìn)一步?加大了對(duì)員?工培訓(xùn)工作?的管理力，?責(zé)成人力資?源部建立完?善綜合備案?登記制，并?在總結(jié)以往?培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的?基礎(chǔ)上，優(yōu)?化培訓(xùn)管理?流程，完善?教育培訓(xùn)制?度，鼓勵(lì)職?工參加業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，并要?求受訓(xùn)人員?將培訓(xùn)成果?帶回所在部?門，以促進(jìn)?部門全體成?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?的共同提高?。（二）?存在的困難?職工教育培?訓(xùn)工作總結(jié)?雖然，我公?司今年的培?訓(xùn)工作取得?了長(zhǎng)足的發(fā)?展與進(jìn)步，?但我們也清?醒地認(rèn)識(shí)到?：我公司的?培訓(xùn)工作仍?存在較大難?度，其主要?原因在于公?司主要業(yè)務(wù)?的開展在施?工現(xiàn)場(chǎng)，絕?大多數(shù)技術(shù)?人員文化程?度較低，無?法實(shí)現(xiàn)全部?投入設(shè)備檢?修和技術(shù)改?造等工作中?，能參加培?訓(xùn)人員業(yè)務(wù)?對(duì)應(yīng)范圍有?一定偏差，?致使培訓(xùn)效?果沒有達(dá)到?理想效果。?（三）改?進(jìn)措施對(duì)?于今年的職?工培訓(xùn)工作?，我們充滿?信心。在公?司人力資源?部的指導(dǎo)下?，在公司管?理層的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，公?司人力資源?部將科學(xué)、?合理安排制?定、執(zhí)行落?實(shí)好各項(xiàng)培?訓(xùn)工作。對(duì)?于目前培訓(xùn)?工作中存在?的不足，我?們提出如下?改進(jìn)措施：?1、進(jìn)一?步加大培訓(xùn)?力度，促使?培訓(xùn)工作更?加具有針對(duì)?性。適時(shí)安?排合適人員?參加各類培?訓(xùn)，必要時(shí)?適時(shí)增加培?訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、?培訓(xùn)課程與?受訓(xùn)人員人?數(shù)。2、?通過思想教?育，提高受?訓(xùn)人員的學(xué)?習(xí)自主性與?學(xué)成后的知?識(shí)___度?。3、通?過培訓(xùn)教育?，促使講師?授課能力得?以加強(qiáng)。在?條件允許的?情況下，培?養(yǎng)我公司部?分業(yè)務(wù)素質(zhì)?好、責(zé)任心?強(qiáng)的專業(yè)技?術(shù)人員成為?內(nèi)部講師。?同時(shí)，進(jìn)一?步加大邀請(qǐng)?國(guó)內(nèi)外知名?學(xué)者來我公?司講學(xué)授課?的頻率，促?使我公司專?業(yè)技術(shù)人員?能夠及時(shí)更?新自身技術(shù)?知識(shí)，提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)能?力。教育?培訓(xùn)年終工?作總結(jié)【四?】根據(jù)_?_文件精神?，我分局黨?支部高度重?視，加強(qiáng)職?工教育培訓(xùn)?工作，大力?提高公路系?統(tǒng)各族干部?職工整體素?質(zhì)，為公路?事業(yè)又好又?快發(fā)展提供?強(qiáng)有力的人?才保障和智?力支持。我?分局___?年___職?工認(rèn)真學(xué)習(xí)?，堅(jiān)持以科?學(xué)發(fā)展觀為?指導(dǎo)，認(rèn)真?貫徹_、_?__精神和?自治區(qū)黨委?___屆九?次、十次全?委（擴(kuò)大）?及交通工作?會(huì)議。按照?優(yōu)先發(fā)展、?育人為本、?改革創(chuàng)新、?提高質(zhì)量的?要求，全面?落實(shí)交通運(yùn)?輸教育與培?訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃?綱要，為實(shí)?現(xiàn)___交?通運(yùn)輸事業(yè)?率先跨越式?發(fā)展提供堅(jiān)?實(shí)的智力支?持和人才保?障?，F(xiàn)將總?結(jié)匯報(bào)如下?：一、認(rèn)?真做好了干?部職工的教?育培訓(xùn)工作?1、緊緊?圍繞服務(wù)科?學(xué)發(fā)展和干?部職工學(xué)習(xí)?需要，不斷?豐富培訓(xùn)內(nèi)?容，強(qiáng)化培?訓(xùn)效果，建?立科學(xué)發(fā)展?的長(zhǎng)效機(jī)制?。教育引導(dǎo)?干部職工理?清發(fā)展思路?、解決突出?問題，增強(qiáng)?干部職工推?動(dòng)科學(xué)發(fā)展?的能力。把?是想政治教?育放在重要?位置，不斷?增強(qiáng)我分局?各族職工政?治敏銳性和?堅(jiān)定性，更?好地促進(jìn)干?部職工教育?培訓(xùn)工作效?率。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)貫?徹落實(shí)《自?治區(qū)民族團(tuán)?結(jié)教育條例?》，加強(qiáng)少?數(shù)民族干部?職工學(xué)歷教?育和公路行?業(yè)管理人才?的培養(yǎng)，重?點(diǎn)抓好年輕?干部、基層?干部對(duì)黨的?基本知識(shí)、?理論和雙語(yǔ)?等方面教育?培訓(xùn)。通過?培訓(xùn)造就一?支具有堅(jiān)強(qiáng)?政治敏銳性?、政治鑒別?力和開拓創(chuàng)?新精神的隊(duì)?伍，切實(shí)增?強(qiáng)黨支部的?戰(zhàn)斗堡壘作?用。3、?按照局職工?教育工作安?排和公路事?業(yè)發(fā)展需要?，加大專業(yè)?技術(shù)干__?_伍教育培?訓(xùn)工作的力?度。本著優(yōu)?秀人才、優(yōu)?先培養(yǎng);重?點(diǎn)人才，重?點(diǎn)培養(yǎng)的原?則，加強(qiáng)對(duì)?中青年學(xué)術(shù)?、技術(shù)骨干?、高新技術(shù)?人才的培養(yǎng)?，為公路事?業(yè)培養(yǎng)高素?質(zhì)專業(yè)技術(shù)?人才和創(chuàng)新?人才。4?、加快技能?型人才隊(duì)伍?的教育培訓(xùn)?，不斷加大?特殊工種人?員培訓(xùn)力度?。對(duì)養(yǎng)護(hù)站?（隊(duì)）二長(zhǎng)?一員等養(yǎng)護(hù)?管理崗位的?人員進(jìn)行專?門培訓(xùn)，提?高了關(guān)鍵崗?位人員的素?質(zhì)。5、?加強(qiáng)機(jī)械、?電工、鍋爐?等特殊工的?培訓(xùn)，杜絕?無證上崗操?作現(xiàn)象，確?保安全生產(chǎn)?，確保公路?養(yǎng)護(hù)管理任?務(wù)完成。同?時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)?計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)，?推進(jìn)辦公自?動(dòng)化建設(shè)更?上一層樓。?二、加強(qiáng)?了職工教育?管理和指導(dǎo)?工作緊緊?圍繞公路工?作的中心，?以服務(wù)為宗?旨，深刻把?握職工教育?培訓(xùn)工作的?規(guī)律，弘揚(yáng)?改革創(chuàng)新精?神，積極探?索培訓(xùn)工作?的新理念、?新舉措、新?方法。貼近?職工教育工?作的實(shí)際，?進(jìn)一步樹立?以人為本、?按需施教的?理念，努力?做到公路事?業(yè)需要什么?就培訓(xùn)什么?，干部職工?成長(zhǎng)缺少什?么就培訓(xùn)什?么，做到結(jié)?合實(shí)際創(chuàng)新?路、加強(qiáng)培?訓(xùn)求實(shí)效。?不斷加強(qiáng)職?工教育培訓(xùn)?隊(duì)伍建設(shè)，?提高職工教?育培訓(xùn)隊(duì)伍?的水平。?1、不斷改?進(jìn)和創(chuàng)新培?訓(xùn)方式和內(nèi)?容，堅(jiān)持培?訓(xùn)教育經(jīng)常?化、規(guī)范化?、科學(xué)化，?實(shí)現(xiàn)職工教?育培訓(xùn)規(guī)模?、質(zhì)量、效?益的統(tǒng)一。?2、采取?有效措施，?穩(wěn)定職工教?育管理干_?__伍，保?證有機(jī)構(gòu)、?有專人負(fù)責(zé)?，嚴(yán)格實(shí)行?職工教育歸?口管理。?3、確保教?育培訓(xùn)資金?投入，多渠?道籌措教育?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，?保證教育培?訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落?實(shí)。根據(jù)_?_文件要求?，凡職工教?育經(jīng)費(fèi)支出?的費(fèi)用，除?單位主管財(cái)?務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽?字外，還必?須經(jīng)職教負(fù)?責(zé)人簽字并?登記后，財(cái)?務(wù)方予以報(bào)?銷。三、?充分發(fā)揮分?局各職能職?工教育體系?功能，為分?局發(fā)展提供?人才支撐。?1、加大?各部門職工?技能等方面?培訓(xùn)力度，?整合現(xiàn)有培?訓(xùn)資源，進(jìn)?行專業(yè)性系?統(tǒng)化日常教?育。2、?進(jìn)一步開展?人才需求調(diào)?查，在廣泛?調(diào)研的基礎(chǔ)?上，改進(jìn)我?分局人才現(xiàn)?狀及其發(fā)展?的趨勢(shì)。?3、認(rèn)真做?好__五期?間職工教育?工作經(jīng)驗(yàn)和?成果的總結(jié)?。教育培?訓(xùn)年終工作?總結(jié)【五】?___年?，焉耆電信?分公司深入?貫徹落實(shí)區(qū)?公司、州電?信分公司_?__開展員?工培訓(xùn)教育?年的要求，?加強(qiáng)建設(shè)，?進(jìn)一步提高?企業(yè)管理水?平，始終以?提高職工素?質(zhì)、轉(zhuǎn)變黨?員干部作風(fēng)?為著眼點(diǎn)，?以推動(dòng)企業(yè)?發(fā)展為落腳?點(diǎn)，重視開?展職工教育?活動(dòng)，以強(qiáng)?化隊(duì)伍建設(shè)?帶動(dòng)企業(yè)各?項(xiàng)工作全方?位發(fā)展，形?成抓教育、?強(qiáng)管理、增?素質(zhì)、促發(fā)?展的局面。?現(xiàn)將我公司?在加強(qiáng)隊(duì)伍?建設(shè)的工作?情況總結(jié)如?下：一、?開展職工教?育活動(dòng)的做?法加強(qiáng)隊(duì)?伍建設(shè)是提?高公司干部?職工綜合素?質(zhì)，從而提?高工作效率?，促進(jìn)各項(xiàng)?工作開展的?必要條件。?焉耆電信分?公司站在全?局和戰(zhàn)略的?高度，充分?認(rèn)識(shí)開展職?工教育活動(dòng)?的重要性，?堅(jiān)持企業(yè)即?人，以人為?本的管理理?念，嚴(yán)抓隊(duì)?伍建設(shè)。?1、定制度?，提高培訓(xùn)?教育的質(zhì)量?公司把開?展思想政治?學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)等制度?化，嚴(yán)格_?__紀(jì)律。?例如，思想?教育上，在?縣委保持_?__員先進(jìn)?性學(xué)習(xí)教育?活動(dòng)開展之?前就按照巴?州電信分公?司的要求制?定了教育活?動(dòng)的實(shí)施意?見和學(xué)習(xí)制?度，并成立?學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小?組，安排時(shí)?間，嚴(yán)格考?勤。業(yè)務(wù)培?訓(xùn)上，在營(yíng)?業(yè)崗位、線?路崗位、專?業(yè)技術(shù)崗位?下大力氣，?學(xué)習(xí)合理規(guī)?劃安排，分?期分批進(jìn)行?，理論聯(lián)系?實(shí)際，做到?學(xué)習(xí)工作兩?不誤。公司?在___培?訓(xùn)時(shí)，具體?做到三嚴(yán)：?嚴(yán)抓學(xué)習(xí)，?正確處理學(xué)?習(xí)與效能建?設(shè)的關(guān)系，?公司通過開?展思想教育?、崗位培訓(xùn)?、安全教育?、禮儀培訓(xùn)?等，加強(qiáng)各?職能部門自?身的建設(shè)，?通過嚴(yán)抓學(xué)?習(xí)，比、學(xué)?、趕、超，?建設(shè)符合企?業(yè)自身發(fā)展?的效能工作?，學(xué)有所用?，___;?嚴(yán)肅紀(jì)律，?在具體培訓(xùn)?教育中，強(qiáng)?化紀(jì)律，嚴(yán)?格考勤，嚴(yán)?肅課堂紀(jì)律?，尊師重教?，尊重知識(shí)?，而不散漫?應(yīng)付。從領(lǐng)?導(dǎo)做起，明?確目標(biāo)，正?確看待隊(duì)伍?建設(shè)，不走?過場(chǎng);嚴(yán)肅?教育，切實(shí)?提高培訓(xùn)教?育的質(zhì)量，?公司通過培?訓(xùn)教育旨在?加強(qiáng)隊(duì)伍建?設(shè)，在思想?上讓職工樹?立正確的世?界觀、人生?觀和價(jià)值觀?，在業(yè)務(wù)上?不斷追求技?術(shù)進(jìn)步，達(dá)?到精益求精?神、服務(wù)生?產(chǎn)的目的。?公司通過定?期的教育培?訓(xùn)和不定期?的輪訓(xùn)，在?廣大職工中?形成比實(shí)績(jī)?、比正氣、?趕先進(jìn)的良?好風(fēng)氣，做?到時(shí)時(shí)刻刻?以___的?標(biāo)準(zhǔn)來衡量?自身的工作?，政治學(xué)習(xí)?與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?相結(jié)合，牢?固樹立用戶?至上，用心?服務(wù)的宗旨?，掌握好各?個(gè)崗位操作?基本知識(shí)和?技能，不斷?完善和充實(shí)?自己，更好?地服務(wù)于社?會(huì)。2、?堅(jiān)持基本原?則，著力提?高學(xué)習(xí)效果?公司在抓?隊(duì)伍建設(shè)的?過程中，主?要按照以下?原則進(jìn)行：?（1）堅(jiān)?持學(xué)習(xí)教育?與推動(dòng)各項(xiàng)?工作相結(jié)合?的原則。教?育培訓(xùn)活動(dòng)?緊密聯(lián)系領(lǐng)?導(dǎo)班子和干?部職工的思?想、工作實(shí)?際，把學(xué)習(xí)?教育與總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、解決?問題推動(dòng)工?作結(jié)合起來?，所解決思?想問題與解?決實(shí)際問題?統(tǒng)一起來。?（2）堅(jiān)?持系統(tǒng)教育?與自學(xué)、函?授教育相結(jié)?合的原則。?公司不僅在?內(nèi)部開展系?統(tǒng)的理論培?訓(xùn)、定期安?全教育培訓(xùn)?考核、崗位?技能培訓(xùn)等?，還鼓勵(lì)職?工發(fā)奮圖強(qiáng)?，自學(xué)成才?，在不影響?工作的前提?條件下參加?自學(xué)、函授?教育。（?3）堅(jiān)持從?實(shí)際出發(fā)，?分類指導(dǎo)的?原則。根據(jù)?本公司的實(shí)?際情況和干?___伍狀?況，從實(shí)際?出發(fā)，分類?指導(dǎo)，有什?么問題就解?決什么問題?，什么問題?突出就重點(diǎn)?解決什么問?題，并加強(qiáng)?培訓(xùn)。如屬?于安全的，?就由主管安?全領(lǐng)導(dǎo)解決?;屬于專業(yè)?技術(shù)的，就?由各類工程?師負(fù)責(zé);屬?于流程受理?的，就由市?場(chǎng)營(yíng)銷部_?__進(jìn)行。?需要進(jìn)行共?同協(xié)調(diào)的，?由黨支部出?面，組合市?場(chǎng)、維護(hù)、?行政共同商?議解決，分?類指導(dǎo)，落?實(shí)責(zé)任，細(xì)?化工作，使?隊(duì)伍建設(shè)有?針對(duì)性，不?搞一刀切。?（4）堅(jiān)?持上下結(jié)合?，標(biāo)本兼治?的原則。不?僅領(lǐng)導(dǎo)干部?要受到教育?，職工也要?受到教育，?全面加強(qiáng)干?部職工的隊(duì)?伍建設(shè)。同?時(shí)，具體問?題具體分析?，解決問題?不僅體現(xiàn)在?工作上也體?現(xiàn)在教育上?，標(biāo)本兼治?。3、獎(jiǎng)?勵(lì)先進(jìn)，形?成激勵(lì)機(jī)制?公司為激?發(fā)廣大職工?愛崗敬業(yè)、?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的?熱情，提高?職工的技術(shù)?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?對(duì)在培訓(xùn)中?成績(jī)顯著的?個(gè)人實(shí)行獎(jiǎng)?勵(lì)機(jī)制。如?，在巴州電?信分公司舉?行的比武競(jìng)?技大賽中選?送了___?名青年選手?參賽，榮獲?團(tuán)體第__?_名，一人?獲個(gè)人__?_等獎(jiǎng)，公?司立即紅榜?公布并給予?適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)。通過?相應(yīng)的激勵(lì)?機(jī)制，在全?體職工中形?成愛學(xué)習(xí)、?趕先進(jìn)的熱?潮，從而激?發(fā)職工愛崗?敬業(yè)，達(dá)到?教育培訓(xùn)的?目的。二?、形式多樣?，營(yíng)造濃厚?的學(xué)習(xí)氛圍?公司教育?培訓(xùn)活動(dòng)，?采取集中學(xué)?習(xí)與業(yè)余自?學(xué)相結(jié)合，?重點(diǎn)指導(dǎo)與?___討論?相結(jié)合的辦?法，通過召?開培訓(xùn)課、?交流會(huì)，發(fā)?放學(xué)習(xí)資料?，進(jìn)行專題?討論，做好?學(xué)習(xí)筆記與?心得，邀請(qǐng)?專家領(lǐng)導(dǎo)考?核考評(píng)等方?式，提高學(xué)?習(xí)效果。同?時(shí)不拘泥于?形式。安全?培訓(xùn)中通過?開展知識(shí)競(jìng)?賽的形式，?讓職工在別?開生面的氛?圍中感受學(xué)?習(xí)的樂趣，?掌握知識(shí)根?深蒂固。通?過張?zhí)踩?畫報(bào)，讓大?家學(xué)起安全?知識(shí)更形象?生動(dòng)。公司?通過多樣化?的教育活動(dòng)?，營(yíng)造了濃?厚的學(xué)習(xí)氛?圍，創(chuàng)造了?多形式多渠?道的教育方?法，更好地?服務(wù)于隊(duì)伍?建設(shè)。三?、內(nèi)容豐富?，教育培訓(xùn)?全面深入?公司教育培?訓(xùn)活動(dòng)結(jié)合?企業(yè)實(shí)際，?培訓(xùn)內(nèi)容豐?富，范圍廣?泛。近年來?，公司主要?培訓(xùn)情況如?下：（1?）政治思想?培訓(xùn)，把好?思想關(guān)。公?司通過開展?系統(tǒng)的__?_重要思想?學(xué)習(xí)，黨的?路線、方針?、政策講課?，強(qiáng)化干部?職工的思想?教育，加強(qiáng)?對(duì)主觀世界?的改造。教?育職工在實(shí)?際工作中，?始終以__?_為指導(dǎo)，?端正工作作?風(fēng)，把好工?作方向。?（2）領(lǐng)導(dǎo)?崗位培訓(xùn)。?公司三位領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?參加領(lǐng)導(dǎo)崗?位培訓(xùn)，通?過考核取得?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗?位培訓(xùn)證書?。（3）?客戶經(jīng)理培?訓(xùn)。公司今?年有___?名客戶經(jīng)理?選派參加客?戶經(jīng)理等級(jí)?考試，并取?得相應(yīng)等級(jí)?。（4）?勞動(dòng)生產(chǎn)培?訓(xùn)。公司實(shí)?行全員培訓(xùn)?制，每個(gè)職?工接受三級(jí)?勞動(dòng)生產(chǎn)與?安全教育培?訓(xùn)。公司每?年對(duì)生產(chǎn)部?門的職工例?行培訓(xùn)和考?核，為安全?規(guī)范生產(chǎn)奠?定基礎(chǔ)。?（5）職業(yè)?技能培訓(xùn)。?（6）崗?位資格培訓(xùn)?。近年公?司重視專業(yè)?崗位資格培?訓(xùn)，如營(yíng)銷?員資格、行?政管理資格?等等，公司?有部分職工?已取得相應(yīng)?崗位資格證?書。對(duì)農(nóng)村?、城市線路?工程人員實(shí)?行持證上崗?制，接受培?訓(xùn)并通過考?試合格的上?崗證。（_?__）鼓勵(lì)?學(xué)歷晉級(jí)培?訓(xùn)。公司鼓?勵(lì)職工通過?自學(xué)函授等?方式取得更?高的學(xué)歷。?今年公司又?有___人?取得大專畢?業(yè)證書，_?__人取得?本科畢業(yè)證?書。四、?實(shí)行教育培?訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)?伍建設(shè)取得?的實(shí)效教?育培訓(xùn)活動(dòng)?從理論的高?度為公司的?改革、發(fā)展?護(hù)航。通過?培訓(xùn)，廣大?職工深受教?育，提高服?務(wù)意識(shí)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)，鼓?足工作干勁?，增強(qiáng)__?_戰(zhàn)斗力，?推動(dòng)企業(yè)兩?個(gè)文明建設(shè)?上新臺(tái)階。?公司領(lǐng)導(dǎo)班?子能夠認(rèn)真?貫徹執(zhí)行黨?的路線、方?針、政策，?堅(jiān)持以__?_和--_?__重要思?想為指導(dǎo)，?加強(qiáng)隊(duì)伍建?設(shè)，團(tuán)結(jié)帶?領(lǐng)廣大職工?抓好服務(wù)工?作，負(fù)重拼?搏，促進(jìn)了?各項(xiàng)工作的?健康發(fā)展。?1、職工?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、?企業(yè)外塑形?象公司通?過開展教育?培訓(xùn)活動(dòng)，?使職工的政?治、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和思想教?育相結(jié)合，?促進(jìn)大家端?正工作態(tài)度?，增強(qiáng)團(tuán)體?意識(shí)，樹立?良好的工作?作風(fēng)和服務(wù)?態(tài)度。公司?職工從公司?舉辦的通訊?專業(yè)知識(shí)與?技能培訓(xùn)，?文明禮儀培?訓(xùn)中，不斷?提高自身的?專業(yè)技術(shù)水?平和服務(wù)素?質(zhì)，提高實(shí)?際工作水平