煤礦業(yè)安全生產(chǎn)宣傳方案_第1頁
煤礦業(yè)安全生產(chǎn)宣傳方案_第2頁
煤礦業(yè)安全生產(chǎn)宣傳方案_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

煤礦業(yè)安全生產(chǎn)宣傳方案集團公?司先后下發(fā)?了___開?展“強基礎?、練內(nèi)功、?嚴管理、細?落實,實現(xiàn)?二季度安全?生產(chǎn)”和_?__開展“?談認識、找?差距、再培?訓、促養(yǎng)成?,學習討論?活動”__?通知。對全?集團公司二?季度安全思?想教育、安?全生產(chǎn)工作?做出了全面?部署。明確?提出了全公?司消滅重傷?以上人身事?故和杜絕二?級及以上非?傷亡列級事?故的目標。?同時,我礦?對二季度安?全生產(chǎn)工作?和安全大討?論活動也做?出了安排。?并提出了在?全礦消滅輕?傷及以上人?身傷害事故?和杜絕非傷?亡列級事故?的更高目標?。這說明二?季度安全生?產(chǎn)工作要以?更高標準完?成。要求我?們?nèi)V上下?立即行動起?來廣泛深入?開展安全大?討論活動,?筑牢安全第?一理念,落?實安全精細?化要求,鞏?固連續(xù)安全?生產(chǎn)的大好?局面。一?、搞好二季?度安全生產(chǎn)?是鞏固我礦?連續(xù)安全生?產(chǎn)局面的需?要到__?_月___?日,我礦已?經(jīng)實現(xiàn)連續(xù)?安全生產(chǎn)_?__天創(chuàng)出?了我們建礦?史上最長的?安全生產(chǎn)期?,也是目前?整個集團公?司各生產(chǎn)礦?井最長安全?期。可以說?安全生產(chǎn)的?穩(wěn)定局面,?是我們的共?同期望。年?初,我礦提?出了要實現(xiàn)?安全生產(chǎn)五?周年,確保?集團公司實?現(xiàn)第二個零?亡人目標。?二季度是我?們連續(xù)安全?生產(chǎn)鏈條上?不可缺少的?一環(huán),二季?度我們實現(xiàn)?了安全生產(chǎn)?,我們就向?前又邁出了?關鍵一步。?二季度正值?承上啟下的?關鍵階段,?二季度安全?生產(chǎn)的好壞?直接關系到?我們安全生?產(chǎn)___周?年目標的實?現(xiàn),關系到?集團公司第?二個零亡人?目標的實現(xiàn)?,可以說搞?好二季度安?全生產(chǎn)意義?重大。二?、搞好二季?度安全生產(chǎn)?是當前開展?好各項工作?的需要由?于受全球金?融危機的影?響,整個煤?炭行業(yè)受到?沖擊,11?集團也不能?夠獨善其身?,經(jīng)營形勢?嚴峻。我礦?,一季度由?于受煤炭賦?存的影響,?煤炭賣不上?好價錢,企?業(yè)經(jīng)濟效益?較去年同期?有所下降。?礦一方面加?強井下煤質(zhì)?管理,加強?分采、分裝?、分運,洗?選加工多措?并舉,提高?煤質(zhì)。另一?方面加強內(nèi)?部經(jīng)營管理?,從嚴從緊?過日子,嚴?格控制噸煤?成本,非生?產(chǎn)性支出,?并取得了明?顯成效,一?季度可控成?本比計劃下?降了___?萬元。二季?度,是我礦?扭轉(zhuǎn)經(jīng)營形?勢的關鍵階?段,隨著7?07工作面?的投產(chǎn),我?礦的煤質(zhì)將?有根本性的?好轉(zhuǎn),為提?高企業(yè)經(jīng)濟?效益提供了?必要條件。?二季度也是?我礦崗位價?值精細化管?理推進關鍵?時期。__?_至___?月份,礦將?在前期調(diào)研?基礎上全面?推行崗位價?值精細管理?,進一步提?高企業(yè)經(jīng)濟?效益。同時?,礦井文化?培育、職工?崗位技能大?賽、基層區(qū)?隊班組建設?等多項工作?將全面推開?。各項工作?需。要有一?個穩(wěn)定的安?全局面保證?。沒有一個?穩(wěn)定的安全?生產(chǎn)環(huán)境經(jīng)?營管理,煤?炭生產(chǎn)等工?作就難以完?成,沒有好?的安全生產(chǎn)?環(huán)境,出現(xiàn)?安全生產(chǎn)問?題,勢必會?分散干部職?工的精力,?影響各項工?作的開展,?因此說二季?度安全生產(chǎn)?是開展好其?他工作的保?證。三、?搞好二季度?安全生產(chǎn)是?深入落實科?學發(fā)展觀的?需要在學?習實踐科學?發(fā)展觀活動?中,集團公?司明確提出?要實現(xiàn)“安?全發(fā)展、可?持續(xù)發(fā)展、?和諧發(fā)展、?綠色發(fā)展”?四個發(fā)展的?目標。把安?全發(fā)展作為?落實科學發(fā)?展觀的落腳?點,體現(xiàn)了?集團公司領?導對全體員?工的關心與?愛護。落實?科學發(fā)展觀?,就要用科?學方法反思?我們安全工?作上存在的?問題與差距?,找出解決?問題的辦法?與措施。在?看到我們實?現(xiàn)連續(xù)長時?間安全生產(chǎn)?的同時,也?要看到我們?安全工作中?暴露的問題?。如長期安?全穩(wěn)定形勢?下,個別干?部、職工麻?痹、松懈情?緒有所抬頭?。有的還存?在僥幸心理?。有關安全?責任制度落?實還不到位?。一些單位?安全教育針?對性不強等?,這些問題?必須引起我?們的重視,?必須站在落?實科學發(fā)展?觀的高度看?待當前的安?全工作,廣?泛開展隱患?排查治理活?動,對于思?想上、行為?上存在的問?題立即加以?整改,確保?實現(xiàn)二季度?安全生產(chǎn)。?四、搞好?二季度安全?生產(chǎn)需要強?化安全精細?化管理,落?實好三項制?度深化“?三項制度”?的落實,深?化推進精細?化安全管理?,是開展二?季度安全生?產(chǎn)活動的主?線,要求我?們采取有力?措施,完成?這項工作。?努力開創(chuàng)安?全管理工作?的新居面。?一是、廣泛?宣傳,大力?營造深化三?項制度落實?,推進精細?化安全管理?的氛圍。各?基層單位要?利用班前會?講解、學習?文件、座談?討論等多種?形式,廣泛?宣傳落實三?項制度,推?進精細化安?全管理的重?大意義。宣?傳落實三項?制度給安全?生產(chǎn)帶來的?好處,宣傳?推進精細化?安全管理的?典型人物和?事跡。通過?營造氛圍,?把實現(xiàn)二季?度安全生產(chǎn)?的聲勢造大?,把“強基?礎,練內(nèi)功?,嚴管理,?細落實”活?動搞好,實?現(xiàn)二季度安?全生產(chǎn)。二?是、全員努?力把三項制?度、精細化?安全管理落?到實處。要?進一步深化?對三項制度?、精細化安?全管理的認?識,廣泛開?展“談認識?、找差距、?再培訓、促?養(yǎng)成”學習?討論活動,?充分認識落?實三項制度?的重要性,?必要性和長?效性,深入?學習、貫徹?、落實精細?化安全管理?,把各項規(guī)?章制度,行?為準則根植?于職工思想?上、行動上?。三是、搞?好三項制度?、精細化安?全管理檢查?、考核工作?。加強干部?走動考核,?日常檢查考?核,各級人?員抽查考核?等檢查考核?力度??朔?走形式,擺?花架子現(xiàn)象?。解決在落?實上時緊時?松,時好時?壞問題。堅?持做到領導?在與不在,?檢查不檢查?都一樣,提?升礦井安全?管理水平。?通過不斷的?努力達到養(yǎng)?成本質(zhì)安全?作業(yè)行為的?目的,促進?礦井安全管?理水平的提?升。五、?搞好二季度?安全生產(chǎn)需?要全礦上下?的共同努力?搞好二季?度安全生產(chǎn)?需要全礦上?下的共同努?力。要堅持?“黨政工青?齊抓共管,?制度文化治?標治本,多?管齊下,營?造氛圍,全?員參與本質(zhì)?安全”。一?是、領導干?部帶頭,全?體員工積極?參與。以人?為本,抓干?部,帶隊伍?,落實好干?部、職工安?全責任,做?到“高標準?、細流程、?嚴考核、重?閉環(huán)”。領?導干部從自?身做起規(guī)范?自身安全行?為,執(zhí)行三?項制度,抓?好精細化安?全管理。全?體員工要“?真學、真懂?、真會”自?覺學習運用?三項制度,?把“安全預?測、預知、?預想、預防?”活動和“?手指口述、?安全確認、?三三整理”?有機結(jié)合。?落實到現(xiàn)場?作業(yè)中,培?育安全意識?,養(yǎng)成安全?習慣。二是?、剖析案例?吸取教訓三?是、突出安?全管理上的?重點,加強?現(xiàn)場安全管?理。加強井?下各地點“?一通三防”?管理,強化?采掘維工作?面的瓦斯管?理和各采區(qū)?的自然發(fā)火?的防治。抓?___14?05采煤工?作面采空區(qū)?安全管理;?強化___?拆除重點工?程管理。抓?好w371?0拆除,s?e1405?工作面揭露?回順改造道?及部分支架?、設備的拆?除工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論