




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
年終工作總?結(jié)及自我評?價(jià)影響員?工績效表現(xiàn)?的關(guān)鍵績效?指標(biāo)。員工?個(gè)人kpi?的來源是部?門年度工作?目標(biāo)。對部?門年度目標(biāo)?進(jìn)行分解時(shí)?,可采用計(jì)?分卡作為分?解工具。從?財(cái)務(wù),顧客?,內(nèi)部流程?層面,學(xué)習(xí)?與成長四個(gè)?層面對部門?年度目標(biāo)進(jìn)?行分解。根?據(jù)各個(gè)指標(biāo)?和部門職責(zé)?的相關(guān)性進(jìn)?行提取,形?成部門的績?效指標(biāo)庫。?員工個(gè)人k?pi根據(jù)部?門kpi拆?解得來,盡?量可能量化?,不便量化?之項(xiàng)目可采?定性描述。?以電極設(shè)?計(jì)為例,年?終kpi量?化指標(biāo)如下?:年度自?我評價(jià)總結(jié)?自評(以?電極設(shè)計(jì)為?例)這一?年,在各級?主管及同仁?的指導(dǎo)與幫?助下,我感?覺自己成長?很快。自身?技能不斷提?高的同時(shí),?也自知電極?設(shè)計(jì)需要學(xué)?習(xí)的還很多??,F(xiàn)將年?終總結(jié)歸納?如下:1?.積極主動(dòng)?完成主管排?配的工作任?務(wù),并且每?天的有效工?時(shí)達(dá)___?%以上。?2.本年度?工作細(xì)致,?___天無?異常。3?.參與組內(nèi)?品檢工作,?幫助本組同?仁解決設(shè)計(jì)?中的問題,?品檢ng電?極比例僅為?___%。?4.培訓(xùn)?并指導(dǎo)新人?工作,幫助?新人了解電?極設(shè)計(jì)規(guī)范?,掌握電極?設(shè)計(jì)流程,?使新人更快?投入工作狀?態(tài)。5.?多次排除重?大安全隱患?,有效避免?異常發(fā)生。?6.積極?與現(xiàn)場溝通?,優(yōu)化設(shè)計(jì)?及加工方案?,減少不必?要的工時(shí),?有效地提高?了設(shè)計(jì)及加?工效率。?7.年度考?勤零異常,?零遲到,零?早退,零請?假。8.?更新/制作?電極設(shè)計(jì)文?案教材,便?于信息及時(shí)?共享9.?制作視頻課?件便于信息?直觀傳播。?10.撰?寫技術(shù)通報(bào)?,服務(wù)團(tuán)隊(duì)?,共同提高?。工作總?結(jié)篇二在?過去的五個(gè)?月中,在工?程服務(wù)部領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)下?,經(jīng)過了和?同事的共同?奮斗,經(jīng)過?了自己的積?極努力,做?了以下工作?。一、工?作態(tài)度,思?想工作。?我非常熱愛?本職工作,?能夠嚴(yán)以律?己,遵守工?程部的各項(xiàng)?制度,保持?對工作負(fù)責(zé)?的工作態(tài)度?,謙遜學(xué)習(xí)?,積極進(jìn)取?,不斷提高?自己的技術(shù)?水平,力爭?把領(lǐng)導(dǎo)分配?的每一項(xiàng)任?務(wù)做的。?二、指導(dǎo)_?__工作。?在金立永?磁_(tái)__實(shí)?戰(zhàn)的工作中?,通過對設(shè)?備各管路接?口、整流柜?和控制柜接?線放線的_?__,加深?了我對設(shè)備?工藝流程和?線路供配電?的理解。也?培養(yǎng)了我看?懂電器接線?原理圖、管?路連接__?_圖紙的能?力。同時(shí)也?學(xué)習(xí)到了設(shè)?備零配件認(rèn)?知的技巧。?___過程?的每個(gè)環(huán)節(jié)?都做到了仔?細(xì)認(rèn)真。發(fā)?現(xiàn)堿液過濾?器___錯(cuò)?誤及時(shí)提出?并正確__?_。雖然指?導(dǎo)工作順利?的完成,但?是通過工作?發(fā)現(xiàn)了在控?制柜里pl?c型號配置?和配件詳細(xì)?名稱、功能?作用的理解?不夠深刻。?今后重點(diǎn)看?些技術(shù)圖紙?,工作時(shí)間?之余到物資?保障部認(rèn)知?配件。不懂?的問題及時(shí)?向同事和領(lǐng)?導(dǎo)請教。?三、設(shè)備試?驗(yàn)調(diào)試工作?。在車間?對沙特設(shè)備?試驗(yàn)調(diào)試時(shí)?,對電廠c?ndq-1?0制氫設(shè)備?的開機(jī)順序?,pid參?數(shù)設(shè)定,都?有了一定的?了解。同時(shí)?也對整流的?工作原理由?淺入深的理?解。試車之?前確定直通?氣缸是90?度,三通1?80度。直?通球閥調(diào)制?關(guān)閉狀態(tài)。?喬丹的氣動(dòng)?薄膜調(diào)節(jié)閥?應(yīng)對其做初?始化調(diào)整,?調(diào)試過程中?像設(shè)備達(dá)不?到系統(tǒng)壓力?,實(shí)際液位?與上位機(jī)不?符,電泵損?壞故障時(shí)有?發(fā)生,應(yīng)根?據(jù)實(shí)際情況?正確地排查?。四、今?后的工作方?向。下月?重點(diǎn)放在調(diào)?試階段的學(xué)?習(xí)。培養(yǎng)自?己查找故障?的能力。將?現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的?問題反饋給?領(lǐng)導(dǎo),多請?教。在以后?的工作中彌?補(bǔ)不足,發(fā)?奮把工作做?的更好。?工作總結(jié)篇?三___?月份市場部?工作分成以?下幾類:?一、店頭活?動(dòng)的策劃及?執(zhí)行;兩場?點(diǎn)頭活動(dòng)。?___月_?__號的蛋?蛋有現(xiàn)金、?錘錘中大獎(jiǎng)?,___月?___日的?永天杯成麻?爭霸賽,兩?場活動(dòng)總結(jié)?及改進(jìn)辦法?已交至領(lǐng)導(dǎo)?。二、各?種物料的設(shè)?計(jì)、制作;?本月各部門?物料制作需?求多,廠方?mot物料?、店頭活動(dòng)?物料、售后?物料的制作?基本滿足各?部門所需,?只有售后的?物料因排版?、制作(與?店頭活動(dòng)物?料制作時(shí)間?沖突)及廣?告公司選擇?上出現(xiàn)了拖?延。改進(jìn)辦?法:各部門?交物料制作?申請單,必?須與市場部?確認(rèn)制作完?成時(shí)間,避?免因市場部?手頭工作繁?多導(dǎo)致物料?制作拖延。?三、網(wǎng)絡(luò)?后臺(tái)、微博?發(fā)帖及信息?推送;本月?兩場活動(dòng),?市場部暫時(shí)?管理了網(wǎng)絡(luò)?后臺(tái),在發(fā)?帖及推送上?大幅度提升?,以永天成?麻爭霸賽為?例,太平洋?、易車網(wǎng)、?大渝網(wǎng)均在?活動(dòng)前__?_天內(nèi)飽和?推送(如太?平洋___?次推送),?保證了活動(dòng)?的曝光率。?四、市場?部工作的點(diǎn)?檢及總結(jié);?___月份?制定了市場?部工作職責(zé)?,___月?份正好進(jìn)行?了第一步的?試崗工作,?如活動(dòng)流程?、月度核銷?、庫房盤點(diǎn)?、物料制作?等均按照工?作職責(zé)及時(shí)?間規(guī)定按期?完成。所有?工作職責(zé)將?在以后的時(shí)?間里得以強(qiáng)?化執(zhí)行。?本月工作,?我繼續(xù)努力?達(dá)成工作流?程的通暢,?保持與銷售?部、售后部?的溝通協(xié)調(diào)?,共同營造?良好的工作?氛圍。并在?帶領(lǐng)員工陳?晨工作上,?取得較大的?進(jìn)步,陳晨?在工作中能?夠自發(fā)自動(dòng)?,按期完成?既有工作,?并在物料設(shè)?計(jì)、活動(dòng)流?程設(shè)置中提?出自己的想?法。達(dá)成了?本人希望的?工作第一,?兼顧和諧,?我也希望與?大家共同創(chuàng)?造良好的工?作氛圍。?自我評價(jià):?一、工作?認(rèn)真,所有?工作能夠上?傳下達(dá),并?能很好的把?控工作完成?時(shí)間及進(jìn)度?。二、工?作以結(jié)果導(dǎo)?向,以促成?銷售為市場?活動(dòng)目的。?對于現(xiàn)有的?店頭活動(dòng),?因?yàn)殇N售后?的收尾活動(dòng)?,在時(shí)間安?排上,本人?持保留意見?。三、溝?通不足。進(jìn)?入市場部_?__個(gè)多月?來,與各位?同事處于磨?合期,溝通?不到位。尤?其是與本部?門領(lǐng)導(dǎo)及王?總溝通不多?,還不能更?好的適應(yīng)。?改進(jìn)方法:?以完成工作?為第一目標(biāo)?,加強(qiáng)工作?中的溝通,?多了解各位?領(lǐng)導(dǎo)的工作?方式,并盡?力協(xié)調(diào)市場?部與各部門?及領(lǐng)導(dǎo)的工?作對接。?四、思路僵?化。在以前?的4s店工?作中,店頭?活動(dòng)以節(jié)省?成本為主,?只有國際車?展和大型外?展才有發(fā)揮?的機(jī)會(huì),導(dǎo)?致店頭活動(dòng)?成效不大,?且重復(fù)繁多?。改進(jìn)方法?:多接收新?的想法、思?路,多與大?家溝通,參?考《市場營?銷》等營銷?類雜志。?以上為本人?進(jìn)入永天以?來的個(gè)人總?結(jié),在工作?中還有許多?問題未能嚴(yán)?查到位,請?領(lǐng)導(dǎo)多指正?。工作總?結(jié)篇四我?于___年?___月加?入寶鋼集團(tuán)?八鋼股份有?限公司,在?近一年半的?工作中我熱?衷本職工作?,嚴(yán)格要?求自己,擺?正工作位置?,時(shí)刻保持?謙虛、謹(jǐn)慎?、律己的態(tài)?度,在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心栽培?和同事們的?幫助支持下?,始終勤奮?學(xué)習(xí)、積極?進(jìn)取,努力?提高自我,?始終勤奮工?作,認(rèn)真完?成任務(wù),履?行好崗位職?責(zé),各方面?表現(xiàn)優(yōu)異,?得到了領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?肯定。通過?自身的不斷?努力,無論?是思想上、?學(xué)習(xí)上還是?工作上,都?取得了長足?的發(fā)展和巨?大的收獲。?通過這一年?的工作與學(xué)?習(xí),使我認(rèn)?識到一名合?格技術(shù)員的?成長是一個(gè)?前景光明、?充滿希望同?時(shí)又需要付?出努力和心?血的過程,?也是一個(gè)需?要不斷完善?不斷發(fā)展的?長期的過程?。以下是我?在這一年的?工作總結(jié)及?自我鑒定:?一、嚴(yán)于?律己,自覺?加強(qiáng)黨性鍛?煉,政治思?想覺悟得到?提高思想?是行動(dòng)的指?南,一個(gè)人?如果想把工?作做好,就?必須先樹立?自己的工作?思維。作為?一名非黨員?,我積極要?求加入黨_?__,于_?__年__?_月上交了?入黨申請書?,現(xiàn)已是一?名入黨積極?分子。日常?工作中我嚴(yán)?格要求自己?,自覺接受?黨員和同事?們的監(jiān)督和?幫助,堅(jiān)持?不懈地克服?自身的缺點(diǎn)?,彌補(bǔ)自己?的不足。始?終堅(jiān)持運(yùn)用?馬克思列寧?主義的立場?、觀點(diǎn)和方?___,堅(jiān)?持正確的世?界觀、人生?觀、價(jià)值觀?,并用以指?導(dǎo)自己的學(xué)?習(xí)、工作和?生活實(shí)踐。?同時(shí)積極主?動(dòng)的了解國?家大事,認(rèn)?真學(xué)___?的各項(xiàng)新方?針、新政策?,不斷的提?升自己的黨?性修養(yǎng),與?黨保持一致?;作為公司?的一員,我?認(rèn)真的學(xué)習(xí)?和滲透公司?的主流文化?思想,并將?其運(yùn)用到實(shí)?際工作中,?與公司保持?一致。二?、求知若渴?,虛心向?qū)W?作為__?_屆的一名?新員工,只?有不斷提升?自己的知識?水平和技術(shù)?水平,才?能更好的完?成自己的工?作。工作中?遇到不懂的?問題時(shí),虛?心向師傅和?其他同事請?教。日常工?作中上午在?作業(yè)區(qū)進(jìn)行?軟件工作,?下午扎入現(xiàn)?場對設(shè)備多?看多問,不?斷增加自己?的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)?。同時(shí)認(rèn)真?的學(xué)習(xí)公司?的各類文件?,對管理體?制和規(guī)范有?了一定的了?解,在工作?中以公司標(biāo)?準(zhǔn)化管理的?標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格?要求自己。?三、努力?工作,認(rèn)真?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)我?從做好本職?工作和日常?工作入手,?從我做起,?從現(xiàn)在做起?,我一直相?信一份耕耘?,一份收獲?,所以我一?直在努力,?不斷努力學(xué)?習(xí),不斷努?力工作。從?身邊小事做?起并持之以?恒,熱愛自?己本職工作?能夠正確認(rèn)?真對待每一?項(xiàng)工作,工?作投入,按?時(shí)出勤,有?效利用工作?時(shí)間,堅(jiān)守?崗位。設(shè)備?故障搶修時(shí)?,無論何時(shí)?都能夠做到?第一時(shí)間趕?到現(xiàn)場跟班?作業(yè),并提?出自己的方?案參與搶修?,保證設(shè)備?盡快正常運(yùn)?行。在__?_年___?月我被作業(yè)?區(qū)內(nèi)聘為現(xiàn)?場專業(yè)工程?師,我緊跟?公司的步伐?,加強(qiáng)理論?知識方面的?學(xué)習(xí),努力?做到認(rèn)識上?有新提高、?運(yùn)用上有新?收獲,達(dá)到?理論能指導(dǎo)?實(shí)踐、促進(jìn)?工作、提高?工作水平的?目的,不斷?的提高自己?的技術(shù)水平?來指導(dǎo)自己?的工作。通?過課堂上的?理論學(xué)__?_結(jié),結(jié)合?工作中的實(shí)?際問題對《?120t轉(zhuǎn)?爐___米?平臺(tái)作業(yè)指?導(dǎo)書》進(jìn)行?了修工作業(yè)?績與自我評?價(jià)(共4工?作總結(jié)篇)?改,同時(shí)驗(yàn)?證已編寫的?作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對?已不適用的?作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行修訂,并?且每月新編?2工作總結(jié)?篇作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?來完善標(biāo)準(zhǔn)?化作業(yè)。通?過在本職工?作中盡心盡?力,孜孜不?倦地作出成?績,我要不?斷的提高自?己的崗位本?領(lǐng),努力精?通本職的崗?位知識,做?本職工作的?骨干和行家?里手,腳踏?實(shí)地的做好?本職工作。?四、工作?中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?合作精神,?克服了工作?中一個(gè)又一?個(gè)的難題?在平時(shí)的工?作中,首先?做好日常工?作,我與作?業(yè)區(qū)其他同?事既有分工?又有合作,?堅(jiān)持經(jīng)常和?其他技術(shù)人?員進(jìn)行工作?交流,充分?發(fā)揚(yáng)民主,?從不獨(dú)斷專?行,從而?較圓滿完成?維護(hù)部的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。___年?第一季度在?作業(yè)區(qū)同仁?及領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下,?由我?guī)ь^順?利的完成了?《合金下料?中位料倉電?液推桿翻板?閥卡料解決?方案》的q?c資料發(fā)布?,解決了公?司___座?___噸轉(zhuǎn)?爐___米?平臺(tái)合金下?料中位料倉?電液推桿翻?板閥的卡料?問題。此次?設(shè)計(jì)方案為?公司每年節(jié)?省約___?萬元。并且?通過此次活?動(dòng)增強(qiáng)了同?事之間的凝?聚力,提高?了參與方案?設(shè)計(jì)人員分?析問題的能?力,并且充?分調(diào)動(dòng)了人?員的積極性?,利用已有?的技術(shù)力量?,為企業(yè)挖?潛增效。_?__年第四?季度在次召?集作業(yè)區(qū)同?事成立qc?小組,對_?__噸__?_座轉(zhuǎn)爐的?合金下料?溜槽進(jìn)行改?善,計(jì)劃_?__月中旬?發(fā)布《合金?系統(tǒng)下料溜?槽增加使用?壽命方案》?的qc資料???偨Y(jié)在?八鋼的一年?半工作中,?我在工作上?思想上都有?了很大的進(jìn)?步。當(dāng)然成?績只代表過?去,在以后?的工作中我?會(huì)加倍努力?,爭取做的?更好。因?yàn)?技術(shù)在不斷?進(jìn)步更新,?只有通過不?斷地學(xué)習(xí),?腳踏實(shí)地的?作風(fēng),方能?勝任自己的?工作崗位。?同時(shí)在日后?工作經(jīng)驗(yàn)的?積累中,逐?步培養(yǎng)自己?的預(yù)見性,?不斷在現(xiàn)場?檢查、監(jiān)督?中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題,解決?問題,使自?己的現(xiàn)場綜?合處理能力?不斷的得到?鍛煉和提高?。工作總?結(jié)篇五自?今年___?月___日?至今,我已?在公司工作?四個(gè)月,通?過工作與學(xué)?習(xí),對公司?的發(fā)展歷程?和主要產(chǎn)品?都有所了解?。下面談?wù)?自己的工作?情況:在?工作上,做?事認(rèn)真,不?馬虎,上級?交給的任務(wù)?積極與謹(jǐn)慎?地完成。因?為我從來到?這個(gè)公司,?接觸最多和?做的最多的?主要就是檢?測甘草、酸?粉、銨鹽之?類的含量,?這都需要很?精確的數(shù)值?,不光對儀?器的精密度?要求很高,?對人為操作?上也要求很?高,細(xì)小的?誤差都會(huì)引?起結(jié)果的偏?差。所以在?操作上操作?人員要嚴(yán)格?按照標(biāo)準(zhǔn)操?作,減少人?為誤差,盡?量得到最可?靠的結(jié)果。?在學(xué)習(xí)上?,通過老員?工的幫助和?自己在實(shí)驗(yàn)?中的動(dòng)手操?作,對實(shí)驗(yàn)?室的儀器設(shè)?備使用正確?方法和注意?事項(xiàng)有了進(jìn)?一步了解,?尤其是液相?儀器,本身?是一個(gè)精密?儀器,也是?檢測中不可?或缺的。在?通過觀看高?效液相色譜?儀的操作說?明書,我對?其原理、正?確使用方法?、常見問題?和需要注意?的情況都有?所了解,但?還需要繼續(xù)?去學(xué)習(xí)。如?果在平常工?作中儀器出?現(xiàn)了問題,?要及時(shí)想辦?法去解決,?因?yàn)檫@是學(xué)?習(xí)和了解儀?器的很好機(jī)?會(huì)。在考?勤方面,我?雖然住在安?寧附近,離?公司比較遠(yuǎn)?,坐公交到?公司要花掉?將近兩個(gè)小?時(shí),但是我?很少遲到,?早上七點(diǎn)坐?車,如果不?堵車,基本?上不到九點(diǎn)?就會(huì)到達(dá)公?司,有時(shí)候?還能提前到?公司。在請?假方面,自?從我來到公?司,一個(gè)月?___天(?除去周六周?日),我堅(jiān)?持上班,沒?有請假。所?以我對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國碳纖維制品行業(yè)發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國礦物膠原復(fù)合材料行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國畜產(chǎn)品行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢與投資前景研究報(bào)告
- 2025-2030中國電容耦合隔離器行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- Unit4 Developing the Topic Oral Communication教學(xué)設(shè)計(jì) -2024-2025學(xué)年仁愛科普版(2024)七年級英語上冊
- 年產(chǎn)20萬噸建筑材料項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 習(xí)作七 我有一個(gè)想法教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年三年級上冊語文統(tǒng)編版
- Unit7 Section B 1a-1d 英文版教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年人教版八年級英語下冊
- Unit4 Section A 1a-1c 教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年人教版八年級英語下冊
- 福建省三明市六校聯(lián)考2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期期中考試地理試卷(解析版)
- 特種設(shè)備日管控、周排查、月調(diào)度模板
- 印章封存登記表
- 社會(huì)工作者之初級社會(huì)工作實(shí)務(wù)模擬試題及答案A4打印
- 工作交接表excel模板
- 滾筒式柑橘分選機(jī)的設(shè)計(jì)
- 孟母三遷成語故事
- 瓦斯發(fā)電方案
- Q-CR 807-2020 隧道噴射混凝土用液體無堿速凝劑
- 民間非營利組織會(huì)計(jì)制度分解
- GB/T 20564.2-2017汽車用高強(qiáng)度冷連軋鋼板及鋼帶第2部分:雙相鋼
- GB/T 13914-2013沖壓件尺寸公差
評論
0/150
提交評論