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文檔簡介

坐具和辦公椅企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責2020年5月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責 41、 國內(nèi)業(yè)務(wù)部 42、 國際業(yè)務(wù)部 43、 行政部 44、 人力資源部 45、 研發(fā)部 46、 技術(shù)部 57、 生產(chǎn)部 58、 品管部 59、 物流部 510、 財務(wù)部 511、 審計部 6

坐具和辦公椅企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責國內(nèi)業(yè)務(wù)部負責國內(nèi)市場開發(fā),建立客戶信息庫,負責營銷合同管理和客戶關(guān)系管理;負責產(chǎn)品的國內(nèi)銷售;負責營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè);負責國內(nèi)貨物的倉儲、運輸、配載工作,完成國內(nèi)銷售相應(yīng)單據(jù)工作;負責銷售貨款的回收管理。國際業(yè)務(wù)部負責國際市場開發(fā),建立客戶信息庫,負責營銷合同管理和客戶關(guān)系管理;負責產(chǎn)品的出口銷售;負責出口貨物的倉儲、運輸、配載工作,完成出口銷售相應(yīng)單據(jù)工作;負責銷售貨款的回收管理。行政部負責編制各類公司文件,來訪客戶接待,會議安排,對外事務(wù)協(xié)調(diào),辦公費用預(yù)算與控制,公司衛(wèi)生管理,協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系,有效配合總經(jīng)理工作等。人力資源部全面負責公司人力資源管理;實施薪酬體系設(shè)計和績效考核;負責員工的招聘、培訓(xùn);監(jiān)督勞動紀律、勞動保護和安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行。研發(fā)部負責制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃并立項,組織實施研發(fā);負責研發(fā)隊伍建設(shè),加強對外技術(shù)合作交流,負責專利技術(shù)的申請與管理,做好知識產(chǎn)權(quán)的儲備。技術(shù)部負責制定企業(yè)技術(shù)標準,引進新技術(shù);負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)的優(yōu)化改良、公司產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制;負責產(chǎn)品質(zhì)量控制工作。生產(chǎn)部負責組織生產(chǎn)車間實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標;車間工具、設(shè)備、輔料、消耗品的管理。品管部負責協(xié)助建立和持續(xù)完善ISO9001質(zhì)量管理體系;負責產(chǎn)品質(zhì)量控制工作,組織產(chǎn)品質(zhì)量隱患預(yù)防管理工作;負責建立并持續(xù)改進內(nèi)控品質(zhì)標準;負責品質(zhì)成本管理。物流部根據(jù)采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,制訂主輔料采購清單;供應(yīng)商評級、信用管控。財務(wù)部制定執(zhí)行公司的各項財務(wù)制度;負責發(fā)票開具及稅費繳納事項、會計憑證的裝訂、歸檔工作、財務(wù)報表的編制工作,負責公司的收入、成本、費用的會計核算、稅務(wù)籌劃與

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