下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
選煤廠工作?總結(jié)一、?心系職工情?系企業(yè)真心?誠(chéng)意維護(hù)職?工權(quán)益_?__年選煤?廠工會(huì)立足?職能發(fā)揮,?著眼兩個(gè)維?護(hù),竭盡全?力為企業(yè)提?升管理水平?,提高經(jīng)濟(jì)?效益做貢獻(xiàn)?。深入開(kāi)展?了以“全面?樹(shù)立以人為?本思想,切?實(shí)加強(qiáng)安全?生產(chǎn)教育”?為主題的“?安康杯”系?列競(jìng)賽活動(dòng)?,健全了三?級(jí)群監(jiān)網(wǎng)機(jī)?構(gòu),根本上?維護(hù)了職工?的生命安全?和健康權(quán);?堅(jiān)持“三個(gè)?制度”,推?行廠務(wù)公開(kāi)?,保障職工?參政、議政?當(dāng)家作主民?主權(quán)益的落?實(shí);完善_?__合同條?款,簽定新?一輪合同,?嚴(yán)格合同履?行,認(rèn)真監(jiān)?督檢查,職?工經(jīng)濟(jì)利益?得到長(zhǎng)效維?護(hù);針對(duì)技?改后生產(chǎn)管?理中的重點(diǎn)?、難點(diǎn)、薄?弱點(diǎn)和關(guān)鍵?點(diǎn)繼續(xù)開(kāi)展?了“三創(chuàng)兩?增一提高”?主題競(jìng)賽活?動(dòng),全年共?有近___?多人參賽,?提升了職工?的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?,提高了企?業(yè)的綜合實(shí)?力。另外_?__了新春?聯(lián)歡會(huì)、元?宵節(jié)燈展、?女職工“三?八”踢毽子?、“晉選杯?”第___?屆職工籃球?賽、游泳賽?、乒乓球賽?、龍舟賽等?形式多樣的?文化娛樂(lè)活?動(dòng),參加了?集團(tuán)公司羽?毛球賽等,?全方位滿(mǎn)足?了職工的精?神文化需求?;為全廠_?__名女工?(含內(nèi)退)?進(jìn)行一年一?度的健康普?查,保障了?女職工的特?殊權(quán)益;繼?續(xù)開(kāi)展“冬?送溫暖、夏?送清涼”端?午包粽子、?盛夏送綠豆?水等系列送?溫暖活動(dòng),?牢固構(gòu)筑安?全協(xié)管防線(xiàn)?。___月?為全廠__?_名職工辦?理了大病醫(yī)?療互助保險(xiǎn)?。一系列_?__工作的?開(kāi)展,真正?體現(xiàn)了工會(huì)?___“情?為民所系、?利為民所謀?、權(quán)為民所?謀”的工作?宗旨。二?、扎實(shí)基礎(chǔ)?求實(shí)創(chuàng)新腳?踏實(shí)地開(kāi)展?民主管理?年初根據(jù)《?工會(huì)法》、?《中國(guó)工會(huì)?章程》和集?團(tuán)公司工會(huì)?要求開(kāi)展了?職工代表?yè)Q?屆選舉工作?,產(chǎn)生了新?___屆職?工代表并召?開(kāi)了換屆后?的第一次職?代會(huì),同時(shí)?指導(dǎo)幫助基?層各分會(huì)進(jìn)?行相應(yīng)的換?屆工作,民?主測(cè)評(píng)了_?__名廠級(jí)?干部和__?_名中干,?使職工參與?企業(yè)民主管?理、民主監(jiān)?督和民主決?策的基本權(quán)?利得到有效?保障。其次?堅(jiān)持了廠務(wù)?公開(kāi)制度,?圍繞企業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理,熱?點(diǎn)焦點(diǎn)、目?標(biāo)考核,重?大事項(xiàng)等內(nèi)?容全年公開(kāi)?___期、?共十大項(xiàng)內(nèi)?容,做到了?“四級(jí)公開(kāi)?、三級(jí)上墻?”,確保了?廠務(wù)公開(kāi)全?面、真實(shí)、?有效,保障?了職工群眾?的知情權(quán)。?第三,針?對(duì)六大車(chē)間?在全面推行?精細(xì)化管理?中的遇到的?問(wèn)題、采取?的措施、總?結(jié)的經(jīng)驗(yàn)及?___合同?執(zhí)行情況進(jìn)?行巡視和意?見(jiàn)反饋,增?強(qiáng)了職工代?表的責(zé)任感?和使命感。?第四、對(duì)?積極支持和?配合工會(huì)工?作的職工會(huì)?員進(jìn)行了表?彰和獎(jiǎng)勵(lì),?激發(fā)了職工?會(huì)員的主人?翁意識(shí),增?強(qiáng)了工會(huì)工?作的吸引力?、凝聚力。?不斷延伸的?民主管理內(nèi)?容和多渠道?拓寬的民主?管理渠道,?使職工參與?企業(yè)管理的?主動(dòng)性和積?極性得到提?高,企業(yè)的?健康、穩(wěn)定?發(fā)展得以很?好的促進(jìn)。?三、與時(shí)?俱進(jìn)、積極?應(yīng)對(duì)、推陳?出新___?勞動(dòng)競(jìng)賽?本著“指標(biāo)?創(chuàng)新、質(zhì)量?創(chuàng)優(yōu)、競(jìng)賽?創(chuàng)效”的原?則,為全面?完成集團(tuán)公?司下達(dá)的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合?指標(biāo),__?_年“三創(chuàng)?兩增一提高?”主題競(jìng)賽?活動(dòng)從競(jìng)賽?內(nèi)容、__?_形式和考?核獎(jiǎng)勵(lì)辦法?上都有了新?變化。一是?在保留原有?“數(shù)質(zhì)量操?作明星競(jìng)賽?”“儲(chǔ)運(yùn)裝?車(chē)數(shù)質(zhì)量競(jìng)?賽”“浮選?壓濾打料競(jìng)?賽”等傳統(tǒng)?競(jìng)賽項(xiàng)目基?礎(chǔ)上,增設(shè)?以持續(xù)推進(jìn)?機(jī)電設(shè)備管?理“三零”?管理為目標(biāo)?的“重點(diǎn)設(shè)?備包機(jī)競(jìng)賽?”,為確保?生產(chǎn)、銷(xiāo)售?、化驗(yàn)等數(shù)?據(jù)精確度為?產(chǎn)率計(jì)算提?供準(zhǔn)確依據(jù)?的“質(zhì)檢數(shù)?據(jù)精準(zhǔn)競(jìng)賽?”等新的競(jìng)?賽項(xiàng)目。二?是對(duì)合理化?建議攻關(guān)活?動(dòng)采取隨時(shí)?立題、隨時(shí)?征集、隨時(shí)?評(píng)審的動(dòng)態(tài)?(范本)管?理,實(shí)現(xiàn)精?細(xì)化管理在?企業(yè)日常管?理中的滲透?。三是根據(jù)?各車(chē)間工作?特點(diǎn)開(kāi)展針?對(duì)性的職工?技能培訓(xùn)競(jìng)?賽。重選車(chē)?間堅(jiān)持每周?一次工藝操?作學(xué)習(xí)、浮?選車(chē)間每周?一次“技術(shù)?難點(diǎn)”攻關(guān)?學(xué)習(xí)等持續(xù)?開(kāi)展的每日?一題、每周?一練、每月?一課、每季?一考的技術(shù)?練兵活動(dòng)使?職工學(xué)技術(shù)?、學(xué)業(yè)務(wù)積?極性得到全?面提高。截?止目前,數(shù)?質(zhì)量操作能?手競(jìng)賽__?_人次獲獎(jiǎng)?,重點(diǎn)設(shè)備?包機(jī)競(jìng)賽獲?獎(jiǎng)___班?次,其中_?__班次實(shí)?現(xiàn)季度零故?障。修舊利?廢___項(xiàng)?,“創(chuàng)記錄?、增效益”?競(jìng)賽創(chuàng)造記?錄___項(xiàng)?,質(zhì)檢數(shù)據(jù)?精準(zhǔn)競(jìng)賽_?__班次獲?獎(jiǎng),儲(chǔ)運(yùn)裝?車(chē)___班?次獲獎(jiǎng),浮?選壓濾打料?___班次?獲獎(jiǎng)。在開(kāi)?展的___?項(xiàng)競(jìng)賽__?_有___?人參賽,_?__余人受?獎(jiǎng),發(fā)放獎(jiǎng)?金計(jì)___?萬(wàn)多元,直?接間接創(chuàng)效?___余萬(wàn)?元,為我廠?全面順利完?成全年生產(chǎn)?經(jīng)任務(wù)做出?了突出的貢?獻(xiàn)。在集團(tuán)?公司第__?_屆職工技?能大賽中,?在涉及__?_個(gè)專(zhuān)業(yè)_?__個(gè)工種?的競(jìng)賽中,?獲得了三個(gè)?第一、二個(gè)?第二、一個(gè)?第三的好成?績(jī)并成功承?辦了煤質(zhì)采?制樣工的現(xiàn)?場(chǎng)比武工作?,獲優(yōu)秀_?__單位榮?譽(yù)。另外還?開(kāi)展了以“?全面樹(shù)立以?人為本思想?,切實(shí)加強(qiáng)?安全生產(chǎn)教?育”為主題?的安康杯競(jìng)?賽系列活動(dòng)?,有效地消?除了安全隱?患。為六大?車(chē)間購(gòu)置洗?衣機(jī),努力?為職工創(chuàng)造?潔凈的工作?環(huán)境。為提?高安全網(wǎng)員?的素質(zhì)__?____名?網(wǎng)員參加集?團(tuán)公司的培?訓(xùn)。四、?營(yíng)造氛圍提?升素質(zhì)扎實(shí)?推進(jìn)素質(zhì)工?程建設(shè)“?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型?___,爭(zhēng)?當(dāng)學(xué)習(xí)型員?工”是新時(shí)?期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?機(jī)制對(duì)每個(gè)?立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)?展的企業(yè)、?立志崗位成?才的員工提?出的迫切要?求。為企業(yè)?培養(yǎng)人才,?為職工搭建?平臺(tái)是新時(shí)?期工會(huì)工作?一個(gè)重要使?命,為此_?__年我們?繼續(xù)深入開(kāi)?展“新世紀(jì)?素質(zhì)工程活?動(dòng)”。一是?將努力提高?職工思想素?質(zhì)作為今年?的工作重點(diǎn)?,根據(jù)職工?構(gòu)成情況開(kāi)?展了“面對(duì)?面談心、心?連心交流”?的思想溝通?模式、“先?進(jìn)勞模與普?通職工結(jié)對(duì)?子”的思想?幫扶活動(dòng),?真正實(shí)現(xiàn)了?宣教工作凝?聚人心、鼓?舞干勁的作?用。二是利?用宣傳標(biāo)語(yǔ)?、宣傳資料?、黑板報(bào)等?形式,廣泛?向職工宣傳?企業(yè)文化理?念,同時(shí)堅(jiān)?持讀書(shū)小組?活動(dòng)幫助職?工樹(shù)立正確?的人生觀和?科學(xué)的價(jià)值?觀。為全廠?各基層分會(huì)?配置dvd?播放機(jī),努?力拓寬職工?的學(xué)習(xí)渠道?。另外還為?全體職工會(huì)?員購(gòu)置《你?的權(quán)益有哪?些》維護(hù)手?冊(cè),全面提?高職工的思?想素質(zhì)和_?__能力。?三是著力培?養(yǎng)高素質(zhì)工?會(huì)干___?伍。全年工?會(huì)干部培訓(xùn)?___期,?內(nèi)容包括《?工會(huì)法》、?《勞動(dòng)法》?、集團(tuán)公司?、廠職代會(huì)?精神、《企?業(yè)文化手冊(cè)?》、《勞動(dòng)?合同法》等?,在___?勝利閉幕后?,及時(shí)__?_專(zhuān)兼工會(huì)?干部進(jìn)行學(xué)?習(xí),用科學(xué)?發(fā)展觀的思?想指導(dǎo)工作?開(kāi)展,全面?提升工會(huì)干?部的整體素?質(zhì)。全年為?工會(huì)專(zhuān)兼職?工會(huì)干部購(gòu)?置了__五?期間《工會(huì)?干部培訓(xùn)教?程》、《分?工會(huì)主席專(zhuān)?業(yè)培訓(xùn)教材?》、《勞動(dòng)?合同法條例?解釋》等相?關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍?,扎實(shí)提升?工會(huì)干__?_伍的綜合?素質(zhì)。四是?利用勞動(dòng)競(jìng)?賽著力提高?職工的專(zhuān)業(yè)?技術(shù)素質(zhì),?全年共__?_了開(kāi)展數(shù)?質(zhì)量競(jìng)賽、?同業(yè)務(wù)競(jìng)賽?、“四個(gè)一?”競(jìng)賽,車(chē)?間自行競(jìng)賽?、雙增雙節(jié)?立功競(jìng)賽、?安康杯競(jìng)賽?、技術(shù)比武?等多項(xiàng)競(jìng)賽?,參與職工?___多人?,受獎(jiǎng)職工?___余人?;五是開(kāi)展?各種文體活?動(dòng)。全年相?繼開(kāi)展了春?節(jié)團(tuán)拜、“?三八”女工?踢毽子比賽?、職工游泳?比賽、龍舟?賽、籃球賽?、乒乓球賽?等職工喜聞?樂(lè)見(jiàn)的文體?活動(dòng),極大?地鼓舞了職?工的士氣,?活躍了職工?的精神文化?生活;在集?團(tuán)公司第_?__屆職工?技能運(yùn)動(dòng)會(huì)?中,積極參?與各項(xiàng)體育?賽事,并成?功承辦了籃?球賽,取得?第二名的好?成績(jī),在羽?毛賽中也取?得男單亞軍?的好成績(jī),?展現(xiàn)出選煤?人團(tuán)結(jié)拼搏?的精神風(fēng)采?。五、轉(zhuǎn)?變觀念、崗?位成才、淋?漓盡致展現(xiàn)?女工風(fēng)采?培養(yǎng)和塑造?思維獨(dú)立、?能力獨(dú)立、?經(jīng)濟(jì)獨(dú)立并?具有“四自?”精神的新?時(shí)代新女性?一直是廠女?工工作的宗?旨。___?年選煤廠女?工工作繼續(xù)?以素質(zhì)工程?為龍頭,緊?扣全面發(fā)展?主題,開(kāi)展?適合女職工?特點(diǎn)的建功?立業(yè)活動(dòng)。?一是為全體?女工委員購(gòu)?置《工會(huì)女?職工工作學(xué)?習(xí)問(wèn)答》一?書(shū),并進(jìn)行?集中學(xué)習(xí)和?考試,__?____名?女工參加集?團(tuán)公司女工?部開(kāi)展的《?女職工權(quán)益?保障法》知?識(shí)競(jìng)賽。努?力培養(yǎng)一支?高素質(zhì)的女?工干___?伍和女工隊(duì)?伍。二是_?__職工積?極參加__?_市總工會(huì)?舉辦的“柯?瑞杯”工會(huì)?女職工理論?征文活動(dòng),?三篇幅論文?獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。?在隨后全國(guó)?化工能源系?統(tǒng)舉辦的工?會(huì)女工工作?論文征集活?動(dòng)中又獲特?等獎(jiǎng)一名,?三獎(jiǎng)一名、?優(yōu)秀獎(jiǎng)一名?的好成績(jī)。?三是利用集?團(tuán)公司第_?__屆職工?技能運(yùn)動(dòng)會(huì)?這一契機(jī),?對(duì)電氣車(chē)間?、質(zhì)檢中心?女工進(jìn)行了?技能培訓(xùn)并?___知識(shí)?和操作規(guī)程?比武,努力?造就專(zhuān)業(yè)化?女職工隊(duì)伍?。在豐富?女職工生活?、保障女職?工特殊權(quán)益?方面,“三?八”節(jié)__?_了踢毽子?活動(dòng)并發(fā)放?女工福利一?萬(wàn)余元。_?__月底開(kāi)?展了一年一?度的女工健?康普查工作?。貫徹學(xué)_?____活?動(dòng)中___?了女職工書(shū)?法比賽。在?充分發(fā)揮女?職工安全協(xié)?管會(huì)作用方?面,繼續(xù)開(kāi)?展“冬送溫?暖夏送清涼?”系列送溫?暖活動(dòng),酷?暑為一線(xiàn)職?工送綠豆水?___次,?端午節(jié)為單?身職工包粽?子___多?個(gè)?!白龊?后勤服務(wù),?確保安全生?產(chǎn)”為主題?的安全協(xié)管?工作已為選?煤廠牢固構(gòu)?筑起安全生?產(chǎn)的第二道?防線(xiàn)。在?做好女工工?作的同時(shí)對(duì)?困難職工實(shí)?施幫扶也是?我們義不容?辭的責(zé)任。?全年慰問(wèn)并?探望生病困?難職工__?_余名。如?期安排_(tái)_?_名職工進(jìn)?行健康、榮?譽(yù)療養(yǎng)。為?一名職工子?女辦理金秋?助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金?___元,?為另一名職?工辦理職工?大病補(bǔ)助款?___元,?為_(kāi)__名?在職職工辦?理___年?度職工大病?互助工程續(xù)?保工作。在?“博愛(ài)一日?捐”活動(dòng)中?捐贈(zèng)愛(ài)心款?___元,?承辦“送溫?暖、獻(xiàn)愛(ài)心?”捐助活動(dòng)?,收到捐款?___元。?回顧過(guò)去?的一年,選?煤廠工會(huì)工?作取得了一?定的成績(jī),?這與集團(tuán)公?司工會(huì)和選?煤廠黨政支?持和協(xié)助是?分不開(kāi)的,?在這里對(duì)大?家表示真誠(chéng)?的感謝。_?__年我們?將的過(guò)去工?作的基礎(chǔ)上?,認(rèn)真貫徹?落實(shí)___?精神,為全?面構(gòu)建和諧?新企業(yè)不斷?完善和創(chuàng)新?工會(huì)工作。?___年我?們將在以下?幾方面繼續(xù)?努力:一?、進(jìn)一步加?大___力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《語(yǔ)文課程與教學(xué)論》課件
- 《巴勒斯坦入聯(lián)》課件
- 廣西河池市(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文)統(tǒng)編版期中考試(下學(xué)期)試卷及答案
- 2024民政局標(biāo)準(zhǔn)離婚合同模板詳解版B版
- 道德法律與人生教案版
- 2024技術(shù)施工協(xié)作協(xié)議版
- 2024年足療店經(jīng)營(yíng)合同3篇
- 《彩寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)》課件
- 2024年特種鋼材采購(gòu)合同規(guī)范書(shū)3篇
- 2024棉花跨區(qū)域調(diào)運(yùn)與倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)合同2篇
- 《特種設(shè)備重大事故隱患判定準(zhǔn)則》知識(shí)培訓(xùn)
- 山東省棗莊市滕州市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試政治試題 含答案
- 《外盤(pán)期貨介紹》課件
- 2024年07月11396藥事管理與法規(guī)(本)期末試題答案
- 《PMC培訓(xùn)資料》課件
- 2025年初級(jí)社會(huì)工作者綜合能力全國(guó)考試題庫(kù)(含答案)
- 軍事理論-綜合版智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年國(guó)防大學(xué)
- 2024年時(shí)事政治熱點(diǎn)題庫(kù)200道含完整答案(必刷)
- 叉車(chē)日常使用狀況點(diǎn)檢記錄表(日常檢查記錄)
- 水壓式沼氣池設(shè)計(jì)
- 巷道及采區(qū)車(chē)場(chǎng)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論