有關(guān)2022年官僚主義整改措施

有關(guān)2022年官僚主義整改措施官僚主義的要害在于違背我們黨的性質(zhì)宗旨，破壞黨群干群關(guān)系。它不僅削弱黨在人民群眾中的凝聚力和向心力，而且妨礙黨的大政方針的貫徹執(zhí)行，還腐蝕黨員干部隊伍。下面是為大家搜集的官僚主義整改措施，快來看看吧。官僚主義整改措施一根據(jù)市委的統(tǒng)一布署，市活動辦及市活動督導(dǎo)組的工作安排，市殘聯(lián)于上午召開全會干部職工大會，采取領(lǐng)導(dǎo)點、同事幫、自己查的方式，對活動開展以來全會干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題及制度執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理。現(xiàn)將梳理的問題及整改措施報告如下一、存在問題（一）、形式主義問題領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作往往滿足于發(fā)文件，有些工作沒有真正落到實處。平時圍繞市殘聯(lián)中心工作，參與各種政務(wù)活動較多，組織協(xié)調(diào)事務(wù)較多，在求實效上做得不夠好。黨組中心組學(xué)習(xí)流于形式，思想政治建設(shè)有差距。中心組學(xué)習(xí)主題不突出，有把學(xué)習(xí)會變成匯報會、工作會的傾向。有以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，學(xué)習(xí)深度有所欠缺，學(xué)習(xí)方法有待創(chuàng)新。黨組研究工作多、研究學(xué)習(xí)少，雖然學(xué)習(xí)有制度、有要求、有計劃，但往往在時間上難以保證。調(diào)查研究不夠深入。忙于事務(wù)性工作多，深入基層、深入殘疾人家庭調(diào)查研究不夠，真情實況掌握不夠準(zhǔn)確。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當(dāng)精力消耗在陪會、陪餐和迎來送往的應(yīng)酬中;下基層往往只是聽介紹、看材料，沒有更多地深入到殘疾人家庭和服務(wù)機構(gòu)，放下身段，調(diào)查研究;班子成員還沒有完全從文山會海中解脫出來。（二）官僚主義問題關(guān)心基層、關(guān)心職工生活不夠，年輕干部和專業(yè)人員崗位晉升機制不宀￥完善。對機關(guān)黨員干部管理問題，領(lǐng)導(dǎo)班子不重視、不作為，造成機關(guān)作風(fēng)懶散，公勤人員服務(wù)態(tài)度差，思想教育不到位，有上班不準(zhǔn)時，工作時間處理私事、上網(wǎng)淘寶等現(xiàn)象。（三）享樂主義問題黨員領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)意識淡薄，敬業(yè)精神缺失。為殘疾人排憂解難做得不夠，離殘疾人的希望和要求，離社會經(jīng)濟發(fā)展水平相差還較大。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)勁頭不足，大事做不來，小事又不做。殘疾人事業(yè)發(fā)展迅速，工作千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，部分同志工作上只求過得去，不求過得硬，存在“等靠要”的依賴思想，不主動謀劃，不愿攻堅克難。（四）奢靡之風(fēng)問題執(zhí)行“八項規(guī)定”不夠嚴(yán)格，廉政建設(shè)有差距。一般性公務(wù)接待雖然一律安排在普通餐廳就餐，但就餐實名制及陪餐人數(shù)方面仍然控制不嚴(yán)格。二、抓重點，建設(shè)落實長效機制領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合黨的群眾路線教育活動中所對照檢查出來的問題，對號入座，敢于擔(dān)責(zé)，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認(rèn)清實質(zhì)、深挖根源，逐項認(rèn)真加以整改。通過組織系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究，不僅增強班子的團結(jié)和組織能力，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，又進(jìn)一步增強殘聯(lián)黨員干部理論素養(yǎng)，增強政治素質(zhì)和辯證思維能力，增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性，增強黨性觀念和大局意識，堅定正確的政治方向和政治立場。（二）堅持民主集中制度，建設(shè)團結(jié)集體。要進(jìn)一步完善黨組民主集中制度和理事會議事制度。重大事項的決策充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞一言堂，不搞各自為政，營造黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系、民主討論的政治氛圍、民主監(jiān)督的制度環(huán)境，建設(shè)團結(jié)一致、民主和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子集體。重大事項經(jīng)過殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決策后，必須強化集中和執(zhí)行，各位班子成員要做到一個聲音對外，堅決貫徹執(zhí)行。要堅持用好批評和自我批評的武器，嚴(yán)格按照組織規(guī)定，一絲不茍地開好一年一度的領(lǐng)導(dǎo)班子黨內(nèi)民主生活會，努力實現(xiàn)建立在黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)。加強溝通配合，定期開展談心談話。同事之間真誠善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力謀發(fā)展。（三）改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，重塑殘聯(lián)新風(fēng)。要制定思想政治工作制度，進(jìn)一步加強黨員干部思想教育和管理，強化服務(wù)意識，整治機關(guān)干部庸懶散浮問題，整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦等“衙門作風(fēng)”。要在班子成員以及殘聯(lián)全體工作人員中牢固樹立群眾觀念是我們根本的政治觀念、群眾路線是我們根本的工作路線的思想，不斷強化為殘疾人服務(wù)的意識，始終把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅持深入基層、深入殘疾人，認(rèn)認(rèn)真真、實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題;努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。（五）全面深化專項整治，強化防微杜漸。集中解決一批群眾反映強烈的突出問題，對明顯違反有關(guān)政策、紀(jì)律的現(xiàn)象立即進(jìn)行整改。建立公車使用管理制度;堅持機關(guān)三公經(jīng)費每季公開，接受干部群眾監(jiān)督。（六）堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實各項承諾。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定和落實殘聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實年度紀(jì)律教育月活動，始終堅持勤政為民導(dǎo)向，認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀(jì)律和法律約束，自覺做到為民、務(wù)實、清廉樹立對群眾負(fù)責(zé)的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風(fēng)格，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，切實為群眾多辦實事好事。官僚主義整改措施二問題在機關(guān)辦公多，深入實際、深入基層、深入群眾少，實際情況了解不全。問題調(diào)查研究不夠深入，查實情不夠。問題思維僵化，生搬硬套，不能創(chuàng)造性的開展工作。整改措施第一，進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的自覺性時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。第二，扎實開展群眾教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡治治病”的總要求，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，開好民主生活會。第三，樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好主管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。第四，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實干、務(wù)求實效，增強工作的責(zé)任感和緊迫感牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。官僚主義整改措施三一、官僚主義的表現(xiàn)官僚主義是指脫離實際，脫離群眾，高高在上的思想和工作傾向，回應(yīng)群眾關(guān)切解決訴求抓得不緊，突出表現(xiàn)在深入群眾不夠，深入基層不夠，拖于事務(wù)繁忙，班子成員深入群眾，深入基層做得不夠，不能很好地與群眾交流、座談、溝通，及時了解他們對學(xué)校的各項工作有什么樣的建議、想法、要求，因此他們想得到解決問題沒有得到及時的解決，沉淀了不少矛盾也引發(fā)了不少上訪告狀的現(xiàn)象，究其根源這是官僚主義在做崇，這也是官僚主義引發(fā)的后果，迫使學(xué)校的有些政令不能暢通的根本所在。依靠群眾不夠，廣泛聽取師生的意見和建議不夠，缺乏與基層干部、師生員工、學(xué)生家長面對面的溝通交流，直接傾聽基層訴求不夠。與教師的溝通交流不夠深入持久。有時聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實情不夠，不能完全把師生創(chuàng)造性的經(jīng)驗反映出來，有時不能耐心傾聽別的意見，聽到不同的聲音會有急躁情緒，不能虛心接受別人的建議。對教師關(guān)心不夠，雖有服務(wù)教師的意識，但宗旨意識還不夠強烈和牢固，主動關(guān)心教師的工作，學(xué)習(xí)生活不夠，以實幫助教師解決實際困難和問不夠。有時布置工作時間要求過急。剛收到通知就要求上報情況和材料使基層職工疲于突擊應(yīng)付，特別是對退休教師更缺乏溝通與關(guān)心。深入課堂不夠。由于工作的分工不同，有的班子成員深入課堂不夠，有一種事不關(guān)己，高高掛起的工作態(tài)度，不能及時地深入教學(xué)第一線，對教學(xué)工作的改革動態(tài)不夠了解，不能很有效地指導(dǎo)教學(xué)工作，對學(xué)校的教學(xué)工作發(fā)展目標(biāo)及思路不能提出合理化的建議。同時也沒有完成教學(xué)部門安排、布置的聽課任務(wù)，不是沒時間而是不主動。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部傾聽群眾訴求制度。班子成員要采用多種形式傾聽群眾呼聲，廣泛關(guān)注教職工的工作、生活、思想動態(tài)，努力為教職工辦實事，讓每一名教師都感到集體的溫暖。要充分依靠群眾，相信群眾，在重大決策問題上，廣泛征求群眾的意見，要群策群力，真正體現(xiàn)出民主與集中