三嚴(yán)三實自查報告

三嚴(yán)三實自檢報告根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身工作實際，將“三嚴(yán)三實”精神和個人黨性修養(yǎng)結(jié)合起來進行了梳理、歸納和總結(jié)，并積極主動結(jié)合新時期黨對國企干部的新要求和人民群眾的新期待，認(rèn)真查找自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，深入剖析原因并提出今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將自查情況匯報總結(jié)如下：一、思想認(rèn)識“三嚴(yán)三實”專題教育是我們黨今年提出的一項重要政治任務(wù)，是即群眾路線教育實踐活動之后，又一次持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)、剔除黨內(nèi)存在問題和疾病的重要舉措?！叭龂?yán)三實”從做人與做事兩個方面、修德與修業(yè)兩個維度、正己與正人兩個層次，對黨員干部如何立身做人，做了精辟深刻的回答，立起了修身做人的時代新高度，立起了作風(fēng)轉(zhuǎn)改的新常態(tài)，立起了為官律己的新規(guī)矩，對于在新時期加強國企戰(zhàn)線上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，“三嚴(yán)”強調(diào)干部要嚴(yán)守道德底線、權(quán)力紅線和紀(jì)律高壓線。“三實”強調(diào)的是干部干事立業(yè)、為人處事的基本要求。所以“三嚴(yán)三實”專題教育是鍛造偉大政黨與優(yōu)秀黨員干部的烈焰熔爐，它即是制度上的約束，也是對個人品德和道德的要求，它明確了新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的精神風(fēng)貌和良好品質(zhì)，是黨對國企干部加強作風(fēng)建設(shè)的新要求、新高度，更是我們經(jīng)濟戰(zhàn)線上黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、謀劃發(fā)展，執(zhí)好政、用好權(quán)的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。二、自身存在的不足對照“三嚴(yán)三實”要求，深刻反思自身在以往工作中存在的“不嚴(yán)不實”問題，主要有以下幾個方面：（一）失之于“遠”的問題。主要表現(xiàn)在平時工作中深入一是深入基層不夠經(jīng)常。掌握民情，疏通民意的經(jīng)常性調(diào)研思考不足，特別是在工程建設(shè)中，沉下身子、放下架子開展經(jīng)常性的調(diào)研走訪積極性和主動性不足，向施工點周邊群眾征求意見的深入程度還有待加強。二是掌握情況不夠全面。在開展項目建設(shè)中，對于項目建設(shè)的進展跟蹤總是習(xí)慣于通過看數(shù)據(jù)、聽匯報的方式進行，有時會導(dǎo)致對分管工作的掌握不及時、不全面。（二）失之于“難”的問題。作為副總經(jīng)理在開展工作過程中多多少少的存在一些“畏難”情緒，有時在時間緊、任務(wù)重、難度大的時候表現(xiàn)的比較急躁，存在急于求成、急于求好的問題。特別是在項目建設(shè)中，在充分聽取各方面意見之后，總是希望兼顧各方面意見做到盡善盡美，反而“舉棋不定”影響了工作的效率。（三）失之于“松”的問題。主要以現(xiàn)在兩方面：一是重布置，輕督導(dǎo)。在開展重要工作時，注重從宏觀角度掌握工作的大方向，工作任務(wù)布置下去之后，對于工作推進過程中遇到的困難、問題等關(guān)心不夠，沒有很好地形成“抓大”同時不“放小”的工作習(xí)慣。二是重鼓勵，輕鞭策?？偸钦J(rèn)為一線施工的同志工作都很辛苦，因此，注重對分管部分工作成績進行表揚激勵，但是在開展批評時確實經(jīng)?！膀唑腰c水”不夠深入，沒有起到最大化的批評教育作用。（四）失之于“惑”的問題。在平時決策用權(quán)的過程中，存在經(jīng)驗主義思想嚴(yán)重，對民主集中制理解不透徹、不深入的問題。主要是在工作中總是習(xí)慣于運用多年積累的工作經(jīng)驗指導(dǎo)工作、謀劃發(fā)展，有時候不愿意聽取別人的意見，對群眾的首創(chuàng)精神重視程度不夠。（五）失之于“虛”的問題。一是體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上?，F(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，有用就學(xué)的思想還比較嚴(yán)重，學(xué)習(xí)的廣泛性、針對性還有待于進一步加強，特別是在基礎(chǔ)設(shè)施建成中對國際前沿的管理理念和施工技術(shù)了解不夠深入。二是體現(xiàn)在創(chuàng)新上。對于創(chuàng)新驅(qū)動的重要性理解不夠透徹，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中對“老眼光”與“新問題”之間的聯(lián)系認(rèn)識不到位，創(chuàng)造性的破解工作中出現(xiàn)的新問題的方法和思路還不夠清晰。三、問題的原因分析一是宗旨意識有所淡化。主仆意識顛倒，不了解人民群眾的疾苦，與群眾的感情出現(xiàn)了淡化趨向，群眾立場出現(xiàn)微妙變化。對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，權(quán)力觀出現(xiàn)偏差，工作中存在唯我主義的色彩，遇事考慮個人得失多、考慮群眾甘苦少，對企業(yè)負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少，同家人坐在一張桌子上的時間多、同一線工人坐在一條板凳上的時間少，與群眾的距離逐漸拉遠，沒有做到“以行促知，知行合一”導(dǎo)致了一系列問題的出現(xiàn)。二是黨性修養(yǎng)有所弱化。忙于日常事務(wù)性工作，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的養(yǎng)成和提高，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。三是注重學(xué)習(xí)有所惰化。除了學(xué)習(xí)一些與工作的相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識之外，政治理論學(xué)習(xí)松懈、抓得不緊，心靜不下、定力不強，對習(xí)近平總書記系列講話和“三嚴(yán)三實”精神學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，導(dǎo)致了思潮認(rèn)識模糊、辨別力不強，對有些原則問題是非界限把握不準(zhǔn)，對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不力。理想信念不夠堅定，思想防線存在漏洞。表現(xiàn)在作風(fēng)上，就必然會出現(xiàn)種種問題。四、下一步整改措施“三嚴(yán)三實”，是解決當(dāng)前黨風(fēng)行風(fēng)等方面存在突出問題的重要武器。從自身工作實際出發(fā)，如何做到“三嚴(yán)三實”，我想，重點在以下幾方面下功夫、見行動、求實效。一要政治堅定，絕對忠誠于黨?！疤煜轮拢笥谥摇?。絕對忠誠于黨是我們黨對黨員的基本政治要求，適當(dāng)?shù)氖聵I(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部我們在用權(quán)的過程中。一是要同黨中央保持高度一致。當(dāng)前世情、國情、黨情正在發(fā)生深刻變化，我們黨面臨“四大考驗”、“四大危險”的現(xiàn)實環(huán)境下，身為國企戰(zhàn)線上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把政治堅定、對黨忠誠作為工作生活的基本遵循，在基礎(chǔ)設(shè)社建設(shè)中，轉(zhuǎn)方式、變思路、提效能為呼和浩特經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。二是要結(jié)合實際提升理論水平。從我自身而言，作為分管東客站10條道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的副總經(jīng)理，必須深刻認(rèn)識到在新常態(tài)下，全國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入滾石上山、爬坡過坎的攻堅階段，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)涉及拉動內(nèi)需的方方面面，直接關(guān)系到呼和浩特未來的發(fā)展，工作壓力越大越是要求我們必須要把馬克思主義的基本觀點融匯到分管領(lǐng)域工作中，進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在工作中堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的行為，推動工作。三是要加強分管領(lǐng)域知識學(xué)習(xí)。有人講，學(xué)習(xí)不能改變?nèi)松拈L度，但卻能改變?nèi)松膶挾?。今天我們生活在一個“知識大爆炸”，知識經(jīng)濟的浪潮一浪高過一浪的時代，黨中央提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”思維給我們帶來了妙趣無窮的世界，作為國企戰(zhàn)線上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中必須加強學(xué)習(xí)，與黨中央保持高度一致，注重增強創(chuàng)新能力和意識，不斷加強業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，下決心多讀書充電，多學(xué)習(xí)新的知識，多思考研究分管工作，不斷提升自己、豐富自己、完善自己，進而提高自身的用權(quán)能力和水平。二要敢于擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)責(zé)任使命。習(xí)近平總書記深刻指出，好干部的一個重要標(biāo)準(zhǔn)就是敢于擔(dān)當(dāng)，就是要敢想、敢做、敢當(dāng)。一是要認(rèn)清形勢。作為副總經(jīng)理，必須深刻認(rèn)識到，當(dāng)前，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)進入攻堅時期。在今后的決策用權(quán)中，必須立足分管工作實際，緊緊圍繞“群眾所想，政府所需”的奮斗目標(biāo)，把企業(yè)自身優(yōu)勢真正發(fā)揮出來，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中蘊含的巨大潛力釋放出來。二是要鼓舞斗志。對我自身而言，必須要踏下心來，克服當(dāng)前困難，著力破解制約東客站10條道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的深層次問題，殺出一條血路，闖出一條新路，這就必須拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，負(fù)重拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)，牢牢把握住企業(yè)加快發(fā)展的重大機遇，帶著強烈的事業(yè)責(zé)任感、緊迫感，實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，加快工程建設(shè)進度，保證工程質(zhì)量。三要崇尚實干，注重求真務(wù)實?！叭龂?yán)三實”必須要“實干”。孫中山先生提倡“要做大事，不要做大官”，作為副總經(jīng)理在今后工作中一定要把“三嚴(yán)三實”要求和“實干精神”有機結(jié)合起來。一是要有干勁?！皩嵏伞奔仁且环N責(zé)任，也是一種能力，不僅是做人的準(zhǔn)則，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部謀事創(chuàng)業(yè)的必經(jīng)之路。實干，必須要保持一種奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，要咬定青山不放松、不達目的不罷休，就當(dāng)前發(fā)展形勢，有針對性的開展工作，定下來的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊落實，對部署了的工作要一抓到底、見到成效，對在建項目，要跟蹤檢查，保證質(zhì)量，要發(fā)揚總書記提倡的“馬上就辦”精神，凝練出拼搏進取的干勁和作風(fēng)。二是要有韌勁。實際工作中必須認(rèn)識到“實干”的重要性，可以說，干與不干不一樣，干多干少不一樣，真干假干更不一樣，在工作中必須有長勁、有韌勁，扎實做到一以貫之，做到埋頭苦干，真抓實干，以實干推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作任務(wù)落地生根，落到實處，把實干當(dāng)成一種追求，一種境界，在實干用權(quán)中提高工作的實際效果。四要廉潔自律，樹立良好形象。清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”的最基本要求，不僅體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的個人品行，更關(guān)系一個企業(yè)的文化內(nèi)涵與核心競爭力。作為副總經(jīng)理在今后工作中，一要筑牢防線。作為領(lǐng)導(dǎo)一定要做到防微杜漸，筑牢思想防線，永葆政治本色。在工作中，必須要講紀(jì)律，守規(guī)矩?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，必須堅持警鐘長鳴，強化紀(jì)律和規(guī)矩意識，保持清醒頭腦，時刻保持對黨、對人民、對企業(yè)、對法紀(jì)的敬畏之心，古人詩中說“一點清油污白衣，斑斑駁駁使人疑?？v饒洗遍千江水