洗煤廠個(gè)人工作總結(jié)_第1頁(yè)
洗煤廠個(gè)人工作總結(jié)_第2頁(yè)
洗煤廠個(gè)人工作總結(jié)_第3頁(yè)
洗煤廠個(gè)人工作總結(jié)_第4頁(yè)
洗煤廠個(gè)人工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩13頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第18頁(yè)共18頁(yè)洗煤廠個(gè)人工作總結(jié)洗煤廠個(gè)人工作總結(jié)。一XX年洗煤廠工作的主要特點(diǎn):原煤進(jìn)量銳減〔1~10月份入洗原煤量較去年同期減少463835噸〕,自洗煤產(chǎn)量下滑〔1~10月份較去年同期減少270162噸〕,原煤進(jìn)場(chǎng)品種多、質(zhì)量不理想。平安消費(fèi)穩(wěn)定,本錢(qián)控制力度加大,職工素質(zhì)進(jìn)一步攀升。二XX年洗煤廠各項(xiàng)工作開(kāi)展情況:〔一〕平安管理方面。在去年《干部包片制度》的根底上細(xì)化包片制度,廠干部由包片到系統(tǒng)細(xì)化為包片到工段、到崗位,使每一位管理者的肩上都有平安責(zé)任,促使現(xiàn)場(chǎng)平安管理上臺(tái)階。加強(qiáng)平安宣傳力度,重點(diǎn)開(kāi)展事故案例的宣傳,穩(wěn)固進(jìn)步他們的平安意識(shí)。針對(duì)由公司今年效益大幅下滑、干部職工工資降幅較大且減員嚴(yán)重〔人員比去年縮減了30.15%〕造成的職工情緒多、隊(duì)伍不穩(wěn)定的情況,加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育,樹(shù)立積極向上的進(jìn)取心,杜絕因思想波動(dòng)而帶來(lái)的平安隱患。繼續(xù)認(rèn)真做好“雙述”工作的推廣工作,把“雙述”向檢修施工環(huán)節(jié)和維修人群延伸,并對(duì)已開(kāi)展“雙述”的崗位抓好檢查與獎(jiǎng)懲,實(shí)現(xiàn)全員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。結(jié)合《現(xiàn)場(chǎng)平安管理方法》的要求,加大對(duì)平安隱患的排查整改力度,進(jìn)一步消除事故苗頭,截止目前,共組織各類(lèi)平安檢查60余次,查出各類(lèi)隱患200多條項(xiàng),有效遏制了事故的發(fā)生。此外,在近期又組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)田莊選煤廠單元要素管理法,用先進(jìn)的平安管理經(jīng)歷,進(jìn)一步穩(wěn)固好洗煤廠的平安形勢(shì)。今年,洗煤廠總體平安工作運(yùn)行平穩(wěn),沒(méi)有發(fā)生一起人身傷害事件?!捕诚疵合M(fèi)方面。今年,由于受原煤銳減及限產(chǎn)等因素的影響,自洗煤和配合煤產(chǎn)量均出現(xiàn)大幅下滑的場(chǎng)面,其中四六七三個(gè)月更是面臨無(wú)煤可洗的場(chǎng)面,即使有煤可洗,但由于煤質(zhì)情況的不理想,也制約洗煤收率的提升。同時(shí),因?yàn)槁葔A招工、聯(lián)成用人等情況,人員流出較大,給組織消費(fèi)帶來(lái)困難,預(yù)計(jì)全年僅能完成入洗原煤23萬(wàn)噸〔同比減少51萬(wàn)噸〕,自洗精煤12.6萬(wàn)噸〔同比減少31萬(wàn)噸〕,綜合收率55%〔同比降低3%〕,配合煤產(chǎn)量137萬(wàn)噸〔同比減少13萬(wàn)噸〕。但在困難重重的情況下,堅(jiān)持把好原料煤進(jìn)場(chǎng)關(guān)口,做到進(jìn)場(chǎng)原料煤沒(méi)有化驗(yàn)不得使用、化驗(yàn)結(jié)果不符合要求不得使用,并對(duì)每天所進(jìn)原煤進(jìn)展煤質(zhì)工業(yè)分析^p,制作可選性曲線,指導(dǎo)消費(fèi)。嚴(yán)把洗煤各工藝環(huán)節(jié),繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)洗選副產(chǎn)品指標(biāo)的控制和考核,減少精煤損耗,據(jù)質(zhì)檢月報(bào)顯示,矸石含煤最低降至2.7%,比公司規(guī)定的4%足足減少了1.3個(gè)百分點(diǎn)。根據(jù)煤質(zhì)的不同,探究新的入洗方式,其中入洗六礦的丁戊庚組煤時(shí),采取與內(nèi)灰較低的二礦煤、天祥煤進(jìn)展混洗,使總體灰分降至15左右。制定《入爐煤水分和焦炭灰分控制措施及獎(jiǎng)罰規(guī)定》,以嚴(yán)格的控制措施和施行鼓勵(lì)政策的方法,提升職工精細(xì)操作程度,使入爐煤水分控制在13%以下。抓好質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的配煤指令,通過(guò)做好跑盤(pán)管理,使配比執(zhí)行的準(zhǔn)確度到達(dá)90%以上。做好設(shè)備維護(hù)工作,抓好對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的大修、更新工作,先后完成卸煤機(jī)、粉碎機(jī)等十余項(xiàng)大修以及更新了850米皮帶。此外,針對(duì)洗煤人員大量流出、消費(fèi)組織困難的實(shí)際情況,一方面向公司打報(bào)告懇求增加人員〔已先后調(diào)入24人〕,另一方面從備煤系統(tǒng)消費(fèi)段中想法擠出局部人員,與調(diào)入人員一同組建了三個(gè)洗煤消費(fèi)段,并進(jìn)展了一對(duì)一的消費(fèi)操作、崗位平安培訓(xùn),使其可以盡快適應(yīng)新崗位的工作要求,確保了公司焦炭消費(fèi)、自洗精煤的需要和實(shí)現(xiàn)本錢(qián)最大化的目的?!踩潮惧X(qián)控制方面。能耗方面,抓好對(duì)電水氣油指標(biāo)的控制。電耗控制上,加強(qiáng)用電的方案性,月初及時(shí)下發(fā)用電方案并周周通報(bào),做到數(shù)據(jù)明晰、可控;實(shí)行嚴(yán)格的用電考核機(jī)制,進(jìn)步用電單耗在二次分配中的比例,調(diào)動(dòng)職工的節(jié)電積極性;做好避峰消費(fèi),降低公司的電費(fèi)支出本錢(qián),已實(shí)現(xiàn)避峰消費(fèi)800多個(gè)小時(shí);抓好對(duì)大功率設(shè)備的管理,要求停機(jī)時(shí)做到大功率設(shè)備1分鐘內(nèi)關(guān)停,防止不必要的損耗;加強(qiáng)用電檢查,并對(duì)空機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)、長(zhǎng)明燈和頻繁開(kāi)停機(jī)等嚴(yán)格考核和管理。清水控制上,抓好對(duì)有清水崗位的管理,杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象;停用工地澡堂,減少清水使用量;增添水表11塊,實(shí)現(xiàn)三級(jí)計(jì)量。油耗上,加強(qiáng)對(duì)鏟車(chē)、拖拉機(jī)的使用管理,嚴(yán)格執(zhí)行定額限量消耗,日用日清,超額考核,并規(guī)定除大風(fēng)天外,特種焦供煤不允許用鏟車(chē)上煤,進(jìn)一步降低油耗。材料費(fèi)用方面,實(shí)行材料費(fèi)定量劃撥制度和材料使用事先評(píng)估制度,嚴(yán)禁總量超支及浪費(fèi);制定設(shè)備故障率、事故率考核制度,出現(xiàn)設(shè)備事故,如是人為原因造成,按原價(jià)賠償,因搶修而產(chǎn)生的各項(xiàng)加班費(fèi)用,由事故責(zé)任人支付,降低設(shè)備故障率和事故率;實(shí)行辦公資共享機(jī)制,減少耗材;大力開(kāi)展修舊利廢,進(jìn)步材料利用率,累計(jì)節(jié)約材料費(fèi)用十余萬(wàn)元?!参濉尘S護(hù)職工權(quán)益方面。堅(jiān)持做好廠務(wù)公開(kāi),制作廠務(wù)公開(kāi)通細(xì)表,拓寬公開(kāi)內(nèi)容。明細(xì)表張貼前,由黨政工分別進(jìn)展審核并簽章,真正做到黨政全面負(fù)責(zé)、行政詳細(xì)施行、工會(huì)把好監(jiān)視。針對(duì)職工工資收入降低,一方面認(rèn)真做好職工思想工作給他們鼓勁,另一方面積極想方法向公司要工資指標(biāo)盡量增加職工的收入,像前段時(shí)間由于人員缺乏,為了確保消費(fèi),洗煤職工沒(méi)有休息過(guò),但又不能安排調(diào)休,就屢次找公司為其爭(zhēng)取了這一局部的工資,使職工不能干活又吃虧。三、XX年工作中存在的問(wèn)題:1.消費(fèi)技術(shù)管理制度仍不完善,亟待加強(qiáng)。2.個(gè)別職工的平安知識(shí)缺乏、平安意識(shí)不強(qiáng),下一步將繼續(xù)加強(qiáng)平安教育和檢查監(jiān)視工作。3.設(shè)備老化、落后,需加大技改力度。四、XX年的工作思路:〔一〕合理組織消費(fèi),確保高效。明年,我們將繼續(xù)從進(jìn)步洗煤回收率、穩(wěn)定焦炭質(zhì)量和保證副產(chǎn)品指標(biāo)三個(gè)方面入手,根據(jù)原煤、精煤情況,合理調(diào)節(jié)消費(fèi)工藝,確保多洗煤、多供煤,減少因焦炭質(zhì)量波動(dòng)。〔二〕抓好平安工作不放松。明年,我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)平安檢查和平安教育的同時(shí),實(shí)在做好平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作來(lái),打牢平安根底?!踩臣訌?qiáng)職工教育。通過(guò)繼續(xù)開(kāi)展技師講堂和推廣卡片學(xué)習(xí)法相結(jié)合的方法,努力進(jìn)步職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和程度,從而為消費(fèi)的高效、平安、穩(wěn)定,奠定技術(shù)根底。〔四〕繼續(xù)做好精細(xì)本錢(qián)管理,進(jìn)一步施行崗位核算,讓人人都會(huì)算本錢(qián)帳,同時(shí),通過(guò)加大技改力度和修舊利廢,降低職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,進(jìn)步消費(fèi)效率,減少費(fèi)用支出。〔五〕抓好環(huán)保。在做好煤場(chǎng)噴灑水使用的同時(shí),控制好兩個(gè)烘干的外排水和冒黑煙問(wèn)題。展望XX年,洗煤消費(fèi)任務(wù)更加艱巨,多煤種入洗、系統(tǒng)才能的穩(wěn)定、環(huán)節(jié)技術(shù)改造、本錢(qián)合理控制將成為我們工作的主題,我們將一如既往,盡心盡職,將本職工作做好,為洗煤廠的穩(wěn)定進(jìn)步做出應(yīng)有的努力。選煤廠工作總結(jié)一、心系職工情系企業(yè)真心誠(chéng)意維護(hù)職工權(quán)益XX年選煤廠工會(huì)立足職能發(fā)揮,著眼兩個(gè)維護(hù),竭盡全力為企業(yè)提升管理程度,進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益做奉獻(xiàn)。深化開(kāi)展了以“全面樹(shù)立以人為本思想,實(shí)在加強(qiáng)平安消費(fèi)教育”為主題的“安康杯”系列競(jìng)賽活動(dòng),健全了三級(jí)群監(jiān)網(wǎng)機(jī)構(gòu),根本上維護(hù)了職工的生命平安和安康權(quán);堅(jiān)持“三個(gè)制度”,推行廠務(wù)公開(kāi),保障職工參政、議政當(dāng)家作主民主權(quán)益的落實(shí);完善集體合同條款,簽定新一輪合同,嚴(yán)格合同履行,認(rèn)真監(jiān)視檢查,職工經(jīng)濟(jì)利益得到長(zhǎng)效維護(hù);針對(duì)技改后消費(fèi)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)繼續(xù)開(kāi)展了“三創(chuàng)兩增一進(jìn)步”主題競(jìng)賽活動(dòng),全年共有近400多人參賽,提升了職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),進(jìn)步了企業(yè)的綜合實(shí)力。另外組織了新春聯(lián)歡會(huì)、元宵節(jié)燈展、女職工“三八”踢毽子、“晉選杯”第五屆職工籃球賽、游泳賽、乒乓球賽、龍舟賽等形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng),參加了集團(tuán)公司羽毛球賽等,全方位滿足了職工的精神文化需求;為全廠340名女工〔含內(nèi)退〕進(jìn)展一年一度的安康普查,保障了女職工的特殊權(quán)益;繼續(xù)開(kāi)展“冬送溫暖、夏送清涼”端午包粽子、盛夏送綠豆水等系列送溫暖活動(dòng),結(jié)實(shí)構(gòu)筑平安協(xié)管防線。11月為全廠885名職工辦理了大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)。一系列____工作的開(kāi)展,真正表達(dá)了工會(huì)組織“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所謀”的工作宗旨。二、扎實(shí)根底務(wù)實(shí)創(chuàng)新腳踏實(shí)地開(kāi)展民主管理年初根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和集團(tuán)公司工會(huì)要求開(kāi)展了職工代表?yè)Q屆選舉工作,產(chǎn)生了新一屆職工代表并召開(kāi)了換屆后的第一次職代會(huì),同時(shí)指導(dǎo)幫助基層各分會(huì)進(jìn)展相應(yīng)的換屆工作,民主測(cè)評(píng)了8名廠級(jí)干部和67名中干,使職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)視和民主決策的根本權(quán)利得到有效保障。其次堅(jiān)持了廠務(wù)公開(kāi)制度,圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,熱點(diǎn)焦點(diǎn)、目的考核,重大事項(xiàng)等內(nèi)容全年公開(kāi)11期、共十大項(xiàng)內(nèi)容,做到了“四級(jí)公開(kāi)、三級(jí)上墻”,確保了廠務(wù)公開(kāi)全面、真實(shí)、有效,保障了職工群眾的知情權(quán)。第三,針對(duì)六大車(chē)間在全面推行精細(xì)化管理中的遇到的問(wèn)題、采取的措施、總結(jié)的經(jīng)歷及集體合同執(zhí)行情況進(jìn)展巡視和意見(jiàn)反應(yīng),增強(qiáng)了職工代表的責(zé)任感和使命感。第四、對(duì)積極支持和配合工會(huì)工作的職工會(huì)員進(jìn)展了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)了職工會(huì)員的主人翁意識(shí),增強(qiáng)了工會(huì)工作的吸引力、凝聚力。不斷延伸的民主管理內(nèi)容和多渠道拓寬的民主管理渠道,使職工參與企業(yè)管理的主動(dòng)性和積極性得到進(jìn)步,企業(yè)的安康、穩(wěn)定開(kāi)展得以很好的促進(jìn)。三、與時(shí)俱進(jìn)、積極應(yīng)對(duì)、推陳出新組織勞動(dòng)競(jìng)賽本著“指標(biāo)創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、競(jìng)賽創(chuàng)效”的原那么,為全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)綜合指標(biāo),XX年“三創(chuàng)兩增一進(jìn)步”主題競(jìng)賽活動(dòng)從競(jìng)賽內(nèi)容、組織形式和考核獎(jiǎng)勵(lì)方法上都有了新變化。一是在保存原有“數(shù)質(zhì)量操作明星競(jìng)賽”“儲(chǔ)運(yùn)裝車(chē)數(shù)質(zhì)量競(jìng)賽”“浮選壓濾打料競(jìng)賽”等傳統(tǒng)競(jìng)賽工程根底上,增設(shè)以持續(xù)推進(jìn)機(jī)電設(shè)備管理“三零”管理為目的的“重點(diǎn)設(shè)備包機(jī)競(jìng)賽”,為確保消費(fèi)、銷(xiāo)售、化驗(yàn)等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度為產(chǎn)率計(jì)算提供準(zhǔn)確根據(jù)的“質(zhì)檢數(shù)據(jù)精準(zhǔn)競(jìng)賽”等新的競(jìng)賽工程。二是對(duì)合理化建議攻關(guān)活動(dòng)采取隨時(shí)立題、隨時(shí)征集、隨時(shí)評(píng)審的動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理在企業(yè)日常管理中的浸透。三是根據(jù)各車(chē)間工作特點(diǎn)開(kāi)展針對(duì)性的職工技能培訓(xùn)競(jìng)賽。重選車(chē)間堅(jiān)持每周一次工藝操作學(xué)習(xí)、浮選車(chē)間每周一次“技術(shù)難點(diǎn)”攻關(guān)學(xué)習(xí)等持續(xù)開(kāi)展的每日一題、每周一練、每月一課、每季一考的技術(shù)練兵活動(dòng)使職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)積極性得到全面進(jìn)步。截止目前,數(shù)質(zhì)量操作能手競(jìng)賽7人次獲獎(jiǎng),重點(diǎn)設(shè)備包機(jī)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)33班次,其中31班次實(shí)現(xiàn)季度零故障。修舊利廢2項(xiàng),“創(chuàng)記錄、增效益”競(jìng)賽創(chuàng)造記錄6項(xiàng),質(zhì)檢數(shù)據(jù)精準(zhǔn)競(jìng)賽18班次獲獎(jiǎng),儲(chǔ)運(yùn)裝車(chē)6班次獲獎(jiǎng),浮選壓濾打料12班次獲獎(jiǎng)。在開(kāi)展的12項(xiàng)競(jìng)賽中共有400人參賽,200余人受獎(jiǎng),發(fā)放獎(jiǎng)金計(jì)6萬(wàn)多元,直接間接創(chuàng)效200余萬(wàn)元,為我廠全面順利完成全年消費(fèi)經(jīng)任務(wù)做出了突出的奉獻(xiàn)。在集團(tuán)公司第三屆職工技能大賽中,在涉及11個(gè)專業(yè)15個(gè)工種的競(jìng)賽中,獲得了三個(gè)第一、二個(gè)第二、一個(gè)第三的好成績(jī)并成功承辦了煤質(zhì)采制樣工的現(xiàn)場(chǎng)比武工作,獲優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)。另外還開(kāi)展了以“全面樹(shù)立以人為本思想,實(shí)在加強(qiáng)平安消費(fèi)教育”為主題的安康杯競(jìng)賽系列活動(dòng),有效地消除了平安隱患。為六大車(chē)間購(gòu)置洗衣機(jī),努力為職工創(chuàng)造干凈的工作環(huán)境。為進(jìn)步平安網(wǎng)員的素質(zhì)組織42名網(wǎng)員參加集團(tuán)公司的培訓(xùn)。四、營(yíng)造氣氛提升素質(zhì)扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)工程建立“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”是新時(shí)期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制對(duì)每個(gè)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展的企業(yè)、立志崗位成才的員工提出的迫切要求。為企業(yè)培養(yǎng)人才,為職工搭建平臺(tái)是新時(shí)期工會(huì)工作一個(gè)重要使命,為此XX年我們繼續(xù)深化開(kāi)展“新世紀(jì)素質(zhì)工程活動(dòng)”。一是將努力進(jìn)步職工思想素質(zhì)作為今年的工作重點(diǎn),根據(jù)職工構(gòu)成情況開(kāi)展了“面對(duì)面談心、心連心交流”的思想溝通形式、“先進(jìn)勞模與普通職工結(jié)對(duì)子”的思想幫扶活動(dòng),真正實(shí)現(xiàn)了宣教工作凝聚人心、鼓舞干勁的作用。二是利用宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳資料、黑板報(bào)等形式,廣泛向職工宣傳企業(yè)文化理念,同時(shí)堅(jiān)持讀書(shū)小組活動(dòng)幫助職工樹(shù)立正確的人生觀和科學(xué)的價(jià)值觀。為全廠各基層分會(huì)配置dvd播放機(jī),努力拓寬職工的學(xué)習(xí)渠道。另外還為全體職工會(huì)員購(gòu)置《你的權(quán)益有哪些》維護(hù)手冊(cè),全面進(jìn)步職工的思想素質(zhì)和____才能。三是著力培養(yǎng)高素質(zhì)工會(huì)干____伍。全年工會(huì)干部培訓(xùn)11期,內(nèi)容包括《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、集團(tuán)公司、廠職代會(huì)精神、《企業(yè)文化手冊(cè)》、《勞動(dòng)合同法》等,在黨的xx大成功閉幕后,及時(shí)組織專兼工會(huì)干部進(jìn)展學(xué)習(xí),用科學(xué)開(kāi)展觀的思想指導(dǎo)工作開(kāi)展,全面提升工會(huì)干部的整體素質(zhì)。全年為工會(huì)專兼職工會(huì)干部購(gòu)置了xxx期間《工會(huì)干部培訓(xùn)教程》、《分工會(huì)____專業(yè)培訓(xùn)教材》、《勞動(dòng)合同法條例解釋》等相關(guān)專業(yè)書(shū)籍,扎實(shí)提升工會(huì)干____伍的綜合素質(zhì)。四是利用勞動(dòng)競(jìng)賽著力進(jìn)步職工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),全年共組織了開(kāi)展數(shù)質(zhì)量競(jìng)賽、同業(yè)務(wù)競(jìng)賽、“四個(gè)一”競(jìng)賽,車(chē)間自行競(jìng)賽、雙增雙節(jié)立功競(jìng)賽、安康杯競(jìng)賽、技術(shù)比武等多項(xiàng)競(jìng)賽,參與職工400多人,受獎(jiǎng)職工200余人;五是開(kāi)展各種文體活動(dòng)。全年相繼開(kāi)展了春節(jié)團(tuán)拜、“三八”女工踢毽子比賽、職工游泳比賽、龍舟賽、籃球賽、乒乓球賽等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),極大地鼓舞了職工的士氣,活潑了職工的精神文化生活;在集團(tuán)公司第三屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)中,積極參與各項(xiàng)體育賽事,并成功承辦了籃球賽,獲得第二名的好成績(jī),在羽毛賽中也獲得男單亞軍的好成績(jī),展現(xiàn)出選煤人團(tuán)結(jié)拼搏的精神風(fēng)采。五、轉(zhuǎn)變觀念、崗位成才、淋漓盡致展現(xiàn)女工風(fēng)采培養(yǎng)和塑造思維獨(dú)立、才能獨(dú)立、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立并具有“四自”精神的新時(shí)代新女性一直是廠女工工作的宗旨。XX年選煤廠女工工作繼續(xù)以素質(zhì)工程為龍頭,緊扣全面開(kāi)展主題,開(kāi)展合適女職工特點(diǎn)的建功立業(yè)活動(dòng)。一是為全體女工委員購(gòu)置《工會(huì)女職工工作學(xué)習(xí)問(wèn)答》一書(shū),并進(jìn)展集中學(xué)習(xí)和考試,組織260名女工參加集團(tuán)公司女工部開(kāi)展的《女職工權(quán)益保障法》知識(shí)競(jìng)賽。努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的女工干____伍和女工隊(duì)伍。二是織女職工積極參加太原市總工會(huì)舉辦的“柯瑞杯”工會(huì)女職工理論征文活動(dòng),三篇幅論文獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。在隨后全國(guó)化工能系統(tǒng)舉辦的工會(huì)女工工作論文征集活動(dòng)中又獲特等獎(jiǎng)一名,三獎(jiǎng)一名、優(yōu)秀獎(jiǎng)一名的好成績(jī)。三是利用集團(tuán)公司第三屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)這一契機(jī),對(duì)電氣車(chē)間、質(zhì)檢中心女工進(jìn)展了技能培訓(xùn)并組織理論知識(shí)和操作規(guī)程比武,努力造就專業(yè)化女職工隊(duì)伍。在豐富女職工生活、保障女職工特殊權(quán)益方面,“三八”節(jié)組織了踢毽子活動(dòng)并發(fā)放女工福利一萬(wàn)余元。10月底開(kāi)展了一年一度的女工安康普查工作。貫徹學(xué)____的xx大活動(dòng)中組織了女職工書(shū)法比賽。在充分發(fā)揮女職工平安協(xié)管會(huì)作用方面,繼續(xù)開(kāi)展“冬送溫暖夏送清涼”系列送溫暖活動(dòng),酷暑為一線職工送綠豆水5次,端午節(jié)為單身職工包粽子650多個(gè)?!白龊煤笄谛?,確保平安消費(fèi)”為主題的平安協(xié)管工作已為選煤廠結(jié)實(shí)構(gòu)筑起平安消費(fèi)的第二道防線。在做好女工工作的同時(shí)對(duì)困難職工施行幫扶也是我們義不容辭的責(zé)任。全年慰問(wèn)并探望生病困難職工50余名。如期安排56名職工進(jìn)展安康、榮譽(yù)療養(yǎng)。為一名職工子女辦理金秋助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金5000元,為另一名職工辦理職工大病補(bǔ)助款7385元,為885名在職職工辦理XX年度職工大病互助工程續(xù)保工作。在“博愛(ài)一日捐”活動(dòng)中捐贈(zèng)愛(ài)心款17760元,承辦“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”捐助活動(dòng),收到捐款10025元?;貞涍^(guò)去的一年,選煤廠工會(huì)工作獲得了一定的成績(jī),這與集團(tuán)公司工會(huì)和選煤廠黨政支持和協(xié)助是分不開(kāi)的,在這里對(duì)大家表示真誠(chéng)的感謝!XX年我們將的過(guò)去工作的根底上,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神,為全面構(gòu)建和諧新企業(yè)不斷完善和創(chuàng)新工會(huì)工作。XX年我們將在以下幾方面繼續(xù)努力:一、進(jìn)一步加大____利度,充實(shí)____內(nèi)容,創(chuàng)造企業(yè)和職工利益的共贏場(chǎng)面。二、全面推進(jìn)民主管理進(jìn)程,促進(jìn)企業(yè)安康、和諧、穩(wěn)定開(kāi)展三、深化開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新工作,培養(yǎng)金牌職工隊(duì)伍。四、大力施行新世紀(jì)素質(zhì)工程,進(jìn)步職工的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。五、全方位提升女職工素質(zhì),展示新時(shí)期女職工巾幗風(fēng)采。六、做好工會(huì)組織自身建立和完善工作,造就高素質(zhì)的工會(huì)干部。七、適時(shí)開(kāi)展文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,提升職工生活品質(zhì)?!秱€(gè)人工作總結(jié)》工作總結(jié)日子過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)學(xué)期就要過(guò)去了。在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我順利的完成了本學(xué)期的工作?;貞涍@一學(xué)期,既繁忙,又充實(shí),有許多值得總結(jié)和反思的地方?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個(gè)小結(jié),借以促進(jìn)進(jìn)步。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。“學(xué)海無(wú)涯,教無(wú)止境”,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。所以,一直以來(lái)我都積極學(xué)習(xí)。本學(xué)期,結(jié)合第八次課程改革,確立的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是新課程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)理論。一學(xué)期來(lái),我認(rèn)真參加學(xué)校組織的新課程培訓(xùn)及各類(lèi)學(xué)習(xí)講座。另外,我還利用書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真學(xué)習(xí)了美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)、藝術(shù)教育新課程標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)的文章如《教育的轉(zhuǎn)型與老師角色的轉(zhuǎn)換》、《老師怎樣與新課程同行》等。通過(guò)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)讓自己樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)理念,也明確了今后教學(xué)努力的方向。隨著社會(huì)的開(kāi)展,知識(shí)的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。平時(shí)有時(shí)機(jī)還通過(guò)技能培訓(xùn)、外出聽(tīng)課、開(kāi)課等使自己在教育教學(xué)方面不斷進(jìn)步。通過(guò)這些學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見(jiàn)識(shí)、為自己更好的教學(xué)理論作好了準(zhǔn)備。二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)、教研工作教育教學(xué)是我們老師工作的首要任務(wù)。本學(xué)期,我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)理論中,立足“用活新老教材,理論新理念?!绷η笞屛业拿佬g(shù)教學(xué)更具特色,形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)形式,更好地表達(dá)素質(zhì)教育的要求,進(jìn)步美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。我任教四年級(jí)的美術(shù)課和一年級(jí)3個(gè)班的書(shū)法課,共計(jì)19節(jié)課,另外還有4節(jié)美術(shù)選修課,課時(shí)量比擬大。在日常教學(xué)中,我堅(jiān)持實(shí)在做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)教案,并結(jié)合各班的實(shí)際,靈敏上好每一堂課,盡可能做到堂內(nèi)容當(dāng)堂完成,課后仔細(xì)修改學(xué)生作業(yè),不同類(lèi)型的課,不同年級(jí)采用不同的修改方法,使學(xué)生對(duì)美術(shù)更有興趣,同時(shí)進(jìn)步學(xué)生的美術(shù)程度。另外,授課后根據(jù)得失及時(shí)寫(xiě)些教后感、教學(xué)反思,從短短幾句到長(zhǎng)長(zhǎng)一篇不等,目的是為以后的教學(xué)積累經(jīng)歷。同時(shí),我還積極和班主任進(jìn)展溝通,理解學(xué)生,改良教法,打破學(xué)法。針對(duì)舊教材內(nèi)容陳舊、單一、脫離學(xué)生實(shí)際問(wèn)題,我積極進(jìn)展校本課程的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)了“神奇的鞋子〔設(shè)計(jì)創(chuàng)造課〕”、“我的椅子〔寫(xiě)生課〕”、“神奇的椅子〔設(shè)計(jì)課〕”、“美麗的門(mén)簾〔易拉罐制作〕”等課,著重培養(yǎng)學(xué)生的綜合理論才能和創(chuàng)新思維才能。對(duì)于我負(fù)責(zé)的美術(shù)選修課的教學(xué),我采用系統(tǒng)性、階段性相結(jié)合的原那么,做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容,使每堂課都能讓學(xué)生有收獲??傊?,不管在課堂教學(xué),還是在選修課教學(xué)中,我都以培養(yǎng)學(xué)生才能,進(jìn)步學(xué)生的素質(zhì)為目的,力求讓美術(shù)教學(xué)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和開(kāi)展起到更大的作用。三、任勞任怨,完成學(xué)校其他工作本學(xué)期我校開(kāi)展了一系列的比擬大型的文藝表演活動(dòng),“英語(yǔ)周活動(dòng)”,大型“英語(yǔ)劇”表演,“小學(xué)部師生手工制作創(chuàng)造展覽”等等;同時(shí)還有許多的宣傳海報(bào)、展覽櫥窗、各科的課件制作等任務(wù)。其中不僅涉及到很多的美術(shù)宣傳工作,有的更是需要我們?nèi)谭e極參與創(chuàng)作作品。對(duì)于學(xué)校布置下來(lái)的每一項(xiàng)任務(wù),我都能以我最大的熱情把它完成好,根本上可以做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。四、加強(qiáng)反思,及時(shí)總結(jié)教學(xué)得失。反思本學(xué)年來(lái)的工作,在喜看成績(jī)的同時(shí),也在思量著自己在工作中的缺乏。缺乏有以下幾點(diǎn):1、對(duì)于美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)還不夠深化,在新課程的理論中考慮得還不夠多,不能及時(shí)將一些教學(xué)想法和問(wèn)題記錄下來(lái),進(jìn)展反思;2、教科研方面本學(xué)年加大了學(xué)習(xí)的力度,認(rèn)真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書(shū)籍,但在教學(xué)理論中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒(méi)到達(dá)自己心中的目的;3、美術(shù)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,本來(lái)想在美術(shù)選修課開(kāi)設(shè)“兒童水墨畫(huà)”興趣小組,但由于種種原因也沒(méi)能實(shí)現(xiàn),今后還要努力找出一些美術(shù)教學(xué)的特色點(diǎn),為創(chuàng)始石巖公學(xué)美術(shù)教學(xué)的新天地作出奉獻(xiàn)。其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè)。it個(gè)人工作總結(jié)光陰似劍,光陰飛逝,不知不覺(jué)這個(gè)學(xué)期即將完畢。我部按照本學(xué)期制定的工作方案有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)工作,并總體上到達(dá)方案的預(yù)期效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論