員工承諾書范文匯編六篇

第頁員工承諾書范文匯編六篇員工承諾書篇1

本人作為車間主任，自愿接受公司管理，并慎重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項平安規(guī)章制度和平安管理規(guī)定，主動參與本單位組織的各項平安活動。

2、自愿接受集團公司、公司各級平安教化和業(yè)務技能培訓，努力提高自身平安意識及工作業(yè)務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。3、工作中自覺遵守平安生產(chǎn)管理制度，仔細按要求和程序支配車間人員工作，檢查督促車間、班組作業(yè)中的平安事項。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和運用勞動防護用品，按要求設置、配備平安防護設施。

5、熟識車間各崗位的平安操作規(guī)程、平安技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危急因素，實行主動預防措施和應急方法。

6、主動參與車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)覺重大事故隱患，馬上向上報告公司并實行有效地限制措施。

7、發(fā)覺生產(chǎn)平安事故時，剛好向上報告，并主動組織本車間人員參加事故應急救援工作。

8、切實做好本車間平安生產(chǎn)工作，常常對本車間作業(yè)人員進行平安教化，檢查和督促車間平安生產(chǎn)工作，保證車間平安生產(chǎn)無事故。

如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴峻違反平安生產(chǎn)有關規(guī)定，本人將自愿接受公司的懲罰，并擔當相應后果。

車間主任（簽字）：

公司總經(jīng)理：

員工承諾書篇2

我_____于_____年___月____日已被______公司錄用，在_____部門擔當______職務，試用期為_____個月，為明確本人在工作期間之責任，我情愿向公司作出以下承諾:

一、恪守誠信。我保證我所供應的本人簡歷、證件、復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

二、仔細遵守公司《員工手冊》之規(guī)定，自愿接受《員工手冊》的內(nèi)容和裁決，履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人緣由(過失或有意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿擔當公司所受經(jīng)濟損失1~5倍的罰款，或擔當法律責任。

三、保證不在外單位兼任或任職，不參加設立含本人股份在內(nèi)的公司，不得干脆、間接或變相經(jīng)營與集團公司相同的業(yè)務。

四、不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私*弊，不得虛報報銷費用。

五、在公司工作期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人情愿接受公司財務審計部及總裁辦的調(diào)查。

六、若因本人某種緣由離開公司，必需提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清晰，退交領用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權力，如給公司帶來其他經(jīng)濟損失或物品占為己有的，我將情愿根據(jù)公司的.要求接受調(diào)查、退還和賠償。

七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件，集團公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第六項離職交接、清款事項。

八、如違反公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，情愿接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。九、我保證在離職后，不得單獨或聯(lián)合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)干脆、間接服務于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務;若有違反，則愿擔當一切法律責任。

十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同，不存在任何勞動關系。如因我欺瞞集團公司，公司可馬上解聘我，且不用公司擔當任何經(jīng)濟賠償。

十一、在公司工作期間，假如我同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成公司的工作任務造成影響，或者經(jīng)集團公司提出，我拒不改正，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，且不用擔當任何經(jīng)濟賠償。

承諾人:_____________身份證號碼:____________

承諾時間:___________家庭住址:_____________

承諾人聯(lián)系電話:

員工承諾書篇3

為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責范圍內(nèi)的廉潔建設和反腐敗工作全面負起責任。根據(jù)責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐敗工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業(yè)經(jīng)營建設和企業(yè)文化建設相互促進，共同進步。本人承諾詳細如下：

1.仔細學習國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要到處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。

2.仔細參與各類廉潔建設教化和作風建設教化的學習活動，在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，樹立正確的權利觀、利益觀，虛心聽取各方看法，剛好改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向公司匯報個人廉潔從業(yè)工作的狀況，自覺接受監(jiān)督

3.不從部門愛護主義、小團體及個人利益動身，有令不行，有禁不止。

4.潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲得個人利益而損害公司利益。

5.在和往來單位有業(yè)務接觸時，不依業(yè)務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)覺，自愿根據(jù)公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。

6.加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚摯友供應便利和實惠條件。

7.在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務，籠絡項目等。

8.不以任何理由，違反公司的意愿，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。

9.出差辦事，回來要剛好述職，照實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規(guī)定上繳。

10.對公司資源的運用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)覺弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格懲罰，開支自負，公司可干脆開除。

11.仔細按財務管理、物資選購 、基本建設的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。仔細履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。

12.不違反規(guī)定駕駛和運用公車。

13.不參加任何形式的封建迷信、賭博等活動。

14.生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)閑聊、購物、看電影、刷微博、炒股和玩嬉戲等與工作無關的事情。

15.自愿與公司全體同仁一起相互監(jiān)督、相互支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

以上承諾接受公司和廣闊員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿擔當違諾責任和法律后果。

承諾人（簽名）：工作單位（部門）：

職務：年月日

承諾人所在單位（部門）負責人審核（簽字）

年月日

員工承諾書篇4

在當今推行素養(yǎng)教化的過程中，更須要老師具有良好的師德，以寬廣的胸懷去愛學生，愛學生的每一個微弱的閃光點，使他們在愛的氛圍中全面發(fā)展，并能從老師身上學會怎樣做人。我們?nèi)w老師將時刻嚴格要求自己，努力完善自己的老師職業(yè)道德,塑造良好的老師形象，學高為師，身正為范，努力使自己成為一名真正的人民老師?，F(xiàn)向學生、家長及社會各界承諾如下：

一、師德承諾

1、時刻留意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學生面前保持樸實、整齊、端莊、高雅的形象和氣質，謹記為人師表。

2、以大局為重，聽從組織紀律，與同事和諧相處，精誠合作。

3、關愛每一位學生，不得以任何理由剝奪學生的活動權利。智德并重，堅持面對每一個學生，面對學生的每一個方面，敬重學生的人格和特性。不對學生體罰和變相體罰，甘于奉獻。

二、業(yè)務承諾

1、虛心好學，不斷提高自身的思想道德和科學文化素養(yǎng)，提高教書育人的實力和水平。不墨守成規(guī)，常常更新觀念，創(chuàng)新思維，主動參加學校的教化教學等各項改革，努力駕馭現(xiàn)代化的教化方法和教學手段。

2、遵循教化規(guī)律、學生身心成長規(guī)律和學生認知規(guī)律，模范遵守學校的各項管理制度。

3、嚴以律己，不向學生兜售、舉薦教輔資料，不無故遲到、早退、曠工，工作時間不辦私事，工作時間不搞消遣活動，不飲酒，正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關系。

4、仔細制定活動安排，做好課前打算，組織好每一次教化教學活動，努力提高自身的專業(yè)化水平。

5、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不隨意調(diào)課，杜絕教學事故。

6、用發(fā)展的眼光關注學生，對待學生要有耐性。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教化教學工作中，對學生作出客觀、全面和公正的評價，讓每一個學生都感到勝利，收獲希望。

7、團結協(xié)作，相互關切，不搬弄是非，不做有損學校聲譽和家長利益的事，敬重每一位家長，不把老師的責任推給家長，與家長保持良好的關系。

承諾時間：

承諾人：

員工承諾書篇5

保障企業(yè)經(jīng)營及員工生命平安，履行加油站平安管理責任，本人特作出以下承諾：

1、嚴格遵守國家平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司平安規(guī)章制度，嚴格根據(jù)平安操作流程進行平安操作。

2、增加全員平安責隨意識，拒絕“三違操作”，對違章行為剛好制止，對平安隱患剛好報告，對實力范圍內(nèi)的隱患問題剛好解決。

3、主動主動帶領全站員工學習平安規(guī)章和平安預案，提高員工的平安技能和平安意識，增加平安防范和應急處理實力。

4、落實加油站第一責任人的平安責任，堅持“不損害自己，不損害他人，不被他人損害”的“三不損害”原則，用實際行動為實現(xiàn)集團公司和企業(yè)的平安生產(chǎn)目標盡最大努力。

5、自覺接受上級公司的平安監(jiān)督、檢查和考核。

6、對站內(nèi)因違反平安制度造成的平安事故負責，自愿接受公司任何處理。

承諾人：

年月日

員工承諾書篇6

員工：__________________身份證號：__________________________

所屬公司：部門：

入職日期：

本人自愿嚴格履行崗位職責，堅持誠信、正直的職業(yè)操守和價值觀念，堅決做到自律，保障公司業(yè)務平安穩(wěn)健運行，依據(jù)誠懇守信原則，特做以下承諾：

一、遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：

1、遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項規(guī)章制度；

2、自覺自愿接受社會公眾、監(jiān)管部門、員工之間的監(jiān)督；

3、正確宣揚公司、業(yè)務、服務，維護好公司品牌形象；嚴格履行崗位職責，主動履行風險告知義務；

4、在職場租賃、裝修等相關事項中，堅決按公司規(guī)定剛好做好對接，杜絕鋪張奢侈，堅守艱苦奮斗的核心價值觀；

5、堅決遵守其他類似上述要求及規(guī)定。

二、日常行為規(guī)范：

1、杜絕違反親屬回避任職制度；

2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴格遵守公司的保密規(guī)定；

3、不得出現(xiàn)入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關系，或有意隱瞞親屬關系；

4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假；

5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打；

6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物，收受財物，公款消費；擅離職守、玩忽職守；

7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關系；

8、不得遺失經(jīng)管的財物、重要文件、單證、數(shù)據(jù)；

9、禁止違反公司保密制度，泄露客戶的重要資料，泄露公司商業(yè)隱私；違反薪酬保密制度；

10、不得刪除、修改公司技術、管理、經(jīng)營等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡危及信息平安；

11、嚴禁違反公司工作制度流程規(guī)定；

12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名；

13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗，或調(diào)整崗位后又拒不到崗；

14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關系（含專職或兼職）；未經(jīng)批準從事與本公司利益有沖突的代理業(yè)務；

15、確保供應給公司的身份證明、學歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、征集報告、親屬

說明書、舉薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分；

16、同意公司通過合法途徑進行背景調(diào)查，對上述第15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調(diào)查結果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效；

17、針對已入職員工，不