蔬果主管崗位職責(zé)3篇_第1頁(yè)
蔬果主管崗位職責(zé)3篇_第2頁(yè)
蔬果主管崗位職責(zé)3篇_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word-3-蔬果主管崗位職責(zé)3篇盒馬-蔬果主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【需要你具備——】

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作閱歷

2、2年以上蔬果部門自立管理閱歷,蔬果部門商品學(xué)問(wèn)扎實(shí),對(duì)于部門的管理有獨(dú)到的理解

3、衰老活力,性格開(kāi)朗;

4、能適應(yīng)公司變化,接受新的挑戰(zhàn);

5、具有發(fā)覺(jué)及解決問(wèn)題的本事,擅長(zhǎng)總結(jié)提煉

6、良好的交流本事

【需要你負(fù)責(zé)——】

1、主持蔬果平時(shí)工作,按照公司的經(jīng)營(yíng)情況與要求,制定部門工作方案,準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)的工作目標(biāo),傳達(dá)公司文化精神;

2、保持5s管理,視覺(jué)感官,保證商品陳設(shè)干凈,美觀

3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨

4、降低缺貨率,保持庫(kù)存精確?????性

5、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及kpi考核等工作;

6、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異樣,參數(shù)的調(diào)節(jié),時(shí)效管理,明確工作指標(biāo),確保員工的工作完成質(zhì)量;

7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析;

8、做好蔬果平時(shí)盤點(diǎn),控制損耗,與餐飲部協(xié)作做好生熟聯(lián)動(dòng)

9、跟蹤蔬果部門客戶服務(wù)體悟,推進(jìn)改善客戶服務(wù)kpi

10、促銷員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷方案落地及反饋

11、與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作

【你將得到——】

1、繳納五險(xiǎn)一金

2、法定節(jié)假日加班工資

3、餐貼12/天

4、帶薪年假

5、內(nèi)推獎(jiǎng)金

6、節(jié)日員工活動(dòng)

7、盒馬高校培訓(xùn)體系

8、內(nèi)部競(jìng)聘晉升機(jī)制(全國(guó)迅速開(kāi)店中)

【第2篇】蔬果主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【需要你具備——】

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作閱歷

2、2年以上蔬果部門自立管理閱歷,蔬果部門商品學(xué)問(wèn)扎實(shí),對(duì)于部門的管理有獨(dú)到的理解

3、衰老活力,性格開(kāi)朗;

4、能適應(yīng)公司變化,接受新的挑戰(zhàn);

5、具有發(fā)覺(jué)及解決問(wèn)題的本事,擅長(zhǎng)總結(jié)提煉

【需要你負(fù)責(zé)——】

1、主持蔬果平時(shí)工作,按照公司的經(jīng)營(yíng)情況與要求,制定部門工作方案,準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)的工作目標(biāo),傳達(dá)公司文化精神;

2、保持5s管理,視覺(jué)感官,保證商品陳設(shè)干凈,美觀

3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨

4、降低缺貨率,保持庫(kù)存精確?????性

5、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及kpi考核等工作;

6、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異樣,參數(shù)的調(diào)節(jié),時(shí)效管理,明確工作指標(biāo),確保員工的工作完成質(zhì)量;

7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析;

8、做好蔬果平時(shí)盤點(diǎn),控制損耗,與餐飲部協(xié)作做好生熟聯(lián)動(dòng)

9、跟蹤蔬果部門客戶服務(wù)體悟,推進(jìn)改善客戶服務(wù)kpi

10、促銷員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷方案落地及反饋

【第3篇】百聯(lián)riso-蔬果主管崗位職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論