工程部總工職責6篇

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名目第1篇酒店工程部總工程師崗位職責（3）第2篇工程部總工崗位職責第3篇工程部總工崗位職責任職要求第4篇工程部總工崗位職責職位要求第5篇z物業(yè)公司工程部總工程師的崗位職責第6篇物業(yè)工程部總工程師的崗位職責（9）

【第1篇】z物業(yè)公司工程部總工程師的崗位職責

物業(yè)公司工程部總工程師的崗位職責

直接上級:總經(jīng)理

直接下屬:各專業(yè)工程師、文員

崗位職責:

1.貫徹總經(jīng)理的指令,負責工程部的日常管理,對總經(jīng)理負責。

2.主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節(jié)省能源。

3.全權調配工程部的技工和設備,界定各班組工作范圍及職責,為業(yè)戶及各部門供應良好的服務場所和條件。

4.支配日常的修理保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結果。

5.審定班組工作方案,檢查方案執(zhí)行狀況,制定本部門的年度工作方案及月度實施方案,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

6.參與新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。

7.深化第一線了解狀況并指導工作,準時解決各種問題。

8.負責制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導技工執(zhí)行。

9.培訓下屬技工,定期對下屬技工進行績效評估,并按規(guī)定進行獎懲。

10.組織、制定設備重大修理保養(yǎng)外判標書、合同要求,備件購進方案,并負責實施及監(jiān)察外判公司的工作。

11.依據(jù)實際要求與運行狀況比較,結合科技進展狀況,征詢專業(yè)看法,不斷改進原設計,大力支持下屬進行技術改造,使設備性能日臻完善。

12.負責協(xié)調同物業(yè)公司其他部門關系及對外關系,諸如供電局、電話局、自來水公司、市政局、環(huán)衛(wèi)局、勞動局及消防局等單位。在接觸中要到處以公司利益為重,維護和提高公司在社會上的良好形象。

13.確保物業(yè)全部屋宇設備,依照政府的規(guī)定和法例要求,接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。

14.為每年之工程開支和水電費作出預算案,并提交總經(jīng)理審批。

素養(yǎng)要求:

15.基本素養(yǎng):具備相當豐富的工程管理專業(yè)學問,責任心強,擅長溝通,并能協(xié)調各部門的相互關系,具有相當?shù)慕M織管理力量。

16.自然條件:30歲以上,身體健康。

17.文化程度:工程技術專業(yè)大本以上或同等學歷,受過樓宇工程技術管理的專業(yè)培訓。具有高級工程師技術職稱。

18.外語水平:中級以上英文水平,能閱讀一般工程技術資料。

19.工作閱歷:在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔當過工程總工程師3年以上或副總工程師5年以上;具有7年以上技術管理閱歷。

20.特別要求:對現(xiàn)代化物業(yè)如辦公樓、商場、公寓的裝修以及機械、電力、鍋爐、管道和弱電等方面的專業(yè)學問有較全面的了解。

【第2篇】酒店工程部總工程師崗位職責（3）

酒店工程部總工程師崗位職責(三)

直接上級:集團營運總監(jiān)

直接下級:副總工程師

崗位職責:負責酒店全部工程的全面管理,解決酒店內全部設備設施的技術問題,保障工

程設備設施的正常運行。

工作內容:

1.負責制定、貫徹執(zhí)行有關工程和能源管理方面的方針、政策;

2.建立建全酒店工程設備的平安標準操作程序,確保工程設備的正常運行和平安操作;

3.負責制定酒店設施的修理方案和局部改告方案,保障設施的良好狀態(tài);

4.監(jiān)督酒店全部的能源消耗狀況,確保酒店節(jié)能方案的執(zhí)行,最大限度降低能源消耗;

5.確保酒店消防和平安系統(tǒng)的正常運行;

6.負責和供應商保持聯(lián)系,定期對酒店設備設施支配檢修;

7.負責精確?????準時上交各種業(yè)務報表;

8.樂觀做好對外業(yè)務主管單位聯(lián)絡工作,確保酒店良好的經(jīng)營環(huán)境;

9.發(fā)生設備運行事故或人身平安事故,要按國家平安事故處理規(guī)定做到“三不放過”;

10.負責制定部門培訓方案并貫徹執(zhí)行,確保員工專業(yè)學問和技能的不斷鞏固和提高;

11.負責監(jiān)督本部門員工的工作表現(xiàn),實施獎懲;

12.準時完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它任務。

【第3篇】工程部總工崗位職責職位要求

職責描述：

職位概要:

1制定并實施工程部門工作方案，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。

工作內容:

1、制定并組織實施本部門年度工作方案；

2、制定與推動相關業(yè)務的技術與項目管理體系；

3、編制和審批公司項目施工方案，定期總結分析項目施工任務完成狀況，準時解決項目施工活動中遇到的問題；

4、主持全部在施項目的平安管理；

5、貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程項目的報驗；

6、領導本部門的成本費用核算與掌握工作；

7、主持本部門內部員工的崗位職責職位要求、考核、培訓、管理工作；

8、支持與協(xié)調本部門與其他部門之間的工作，協(xié)作相關部門完成公司相關技術資質的認證；

9、完成公司領導臨時交辦的任務。

任職資格:

教育背景:

機電、自動化、工程或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)受:

受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

經(jīng)驗:

有8年以上同等職位工作閱歷。5年以上項目管理閱歷，有主體大型施工單位和房地產(chǎn)公司工程項目管理閱歷者優(yōu)先

技能技巧:

具有豐富的相關產(chǎn)品技術學問及相關實踐工作閱歷；

能獨立地編寫施工組織方案和施工方案；

具有獨立組織、管理大型施工項目的力量。

態(tài)度:

組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調力量強；學問面廣、能在較大的壓力下工作；有較強應變力量，有責任心。

薪資區(qū)間8000-12000

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

【第4篇】物業(yè)工程部總工程師的崗位職責（9）

物業(yè)工程部總工程師的崗位職責(九)

1.在總經(jīng)理的領導下,制定方案,執(zhí)行有關工程和能源管理的方針、原則、方案、規(guī)定和制度。

2.依據(jù)公司要求為樓宇全部系統(tǒng)和設備建立并保持有一個全面的修理、保養(yǎng)方案。

3.建立工程設備的運行和操作程序,確保工程設備的正常運行。

4.全面負責工程方面的節(jié)支運行,依據(jù)樓宇運行要求預備和調整工程部運行預算,并嚴格掌握工程運行和修理費用。

5.跟蹤、掌握全部水、電、煤氣、熱力等能源消耗,分析消耗緣由,擔出整改方法,最大限度地節(jié)省能源。

6.負責工程部員工工作成果的評估,并按有關規(guī)定賜予獎懲。

7.負責建立健全部門培訓方案,保證工程部員工把握必需的專業(yè)技術和技能。

8.負責準時向總經(jīng)理上交全部有關報告及報表。

9.認可簽收部門全部文件、發(fā)票。

10.制定和執(zhí)行緊急狀況做出反應的方案。

11.建立工程部各崗位責任并檢查落實。

12.始終把平安和消防放在第一位。

13.協(xié)調與客戶的關系。

14.負責按要求對專業(yè)主管、領班工作業(yè)績進行考核。

15.負責進行工作及人員調配。

16.分析項目報價單,組織爭論打算,對完成項目進行檢查、評估和驗收。

17.管理員工紀律,解決員工爭吵。

18.和有關部門一起為工程部選擇面試新員工。

20.督促制定工程報表。

21.巡察、檢查工程設備、設施運行狀況,組織有效的生產(chǎn)管理和技術管理,閱讀審察各類技術報表和工作日記。

【第5篇】工程部總工崗位職責任職要求

工程部總工崗位職責

總工生產(chǎn)工程部長1.精通各專業(yè)分包單位專業(yè)學問及工作;

2.精通現(xiàn)場平安、質量、進度、文明施工的各項制度;

3.精通施工過程掌握資料的編寫;

4.責任心強有敬業(yè)精神

5.有一級注冊建筑師證書者專業(yè):市政、大路、鐵路、水利、機電。1.精通各專業(yè)分包單位專業(yè)學問及工作;

2.精通現(xiàn)場平安、質量、進度、文明施工的各項制度;

3.精通施工過程掌握資料的編寫;

4.責任心強有敬業(yè)精神

5.有一級注冊建筑師證書者專業(yè):市政、大路、鐵路、水利、機電。

工程部總工崗位

【第6篇】工程部總工崗位職責

工程部技術總工【崗位職責】

1、對項目的技術管理、質量管理、信息管理工作全面負責。

2.、組織內部技術人員對設計文件進行專業(yè)審核,組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總,核對《工程量清單》。參與設計、建設、監(jiān)理單位組織的技術交底會;并供應對設計文件的疑問以及建議一覽表。

3、組織施工過程中《技術變更》的有效申報;負責組織工程《設計變更》的準時有效簽認。參加變更索賠方案的制定。

4、組織工程計量的復核統(tǒng)計工作,負責工程數(shù)量、質量的最終簽認;核實合同外工程量,參加項目成本方案的編制與分析工作,參加驗工計價。

5、負責組織編寫《項目總體質量方案》、《施工組織設計》;審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》;全面貫徹落實行業(yè)技術規(guī)程、規(guī)范;指導技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。

6、制作項目施工總體技術交底書,組織內部總體技術交底工作;審核簽發(fā)專業(yè)技術交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術交底工作的有效性負責;

7、指導工地試驗室開展工作,負責施工中過程試驗合格的符合性;組織掌握點、水準點的接收、復測、加密等工作;對重大施工技術問題負有決策責任。

8、組織施工中重要工序的自檢轉序工作;把握分項、分部工程質量評定狀況,參與單位工程質量檢驗評定;組織匯總一般單位工程評定表。定期檢查、督導技術人員準時精確?????填寫、整理內業(yè)資料,并制作檢查記錄。

9、以提高經(jīng)濟效益為中心,負責引進與推廣有有用價值的新技術、新工藝、新材料,并在組織施工中對其應用的技術可行性、質量符合性負責。

10、參加項目結構驗收和竣工驗收;組織制作項目開、竣工報告的編報;組織編寫施工技術總結、竣工文件、半年和全年工作總結。

11、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;參加質量平安事故的調查和處理工作;

12、參加材料、設備考察詢價,對原材料選購審核把關;

13、審核設計圖紙,把握施工現(xiàn)場進展狀況,發(fā)覺問題;

14、審核招標活動和合同條款中的標的;

15、不斷建立和完善建設項目的竣工結算制度。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,10年以上施工工作閱歷和個人業(yè)績,有造價工程師職稱以及從事大型項目管理閱歷優(yōu)先

2、具備良好的工程技術學問和現(xiàn)場施工管理力量,熟識國家及地方相關法規(guī)、政策,熟識建筑行業(yè)的各項技術規(guī)范,具有較強的現(xiàn)場技術把控力量、施組方案的編寫力量;

3、嫻熟操作辦公軟件及cad制圖軟件,具有較強的文書處理力量,具有較好的組織協(xié)調及溝通力量,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神;

詳細薪資面議【崗位職責】

1、對項目的技術管理、質量管理、信息管理工作全面負責。

2.、組織內部技術人員對設計文件進行專業(yè)審核,組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總,核對《工程量清單》。參與設計、建設、監(jiān)理單位組織的技術交底會;并供應對設計文件的疑問以及建議一覽表。

3、組織施工過程中《技術變更》的有效申報;負責組織工程《設計變更》的準時有效簽認。參加變更索賠方案的制定。

4、組織工程計量的復核統(tǒng)計工作,負責工程數(shù)量、質量的最終簽認;核實合同外工程量,參加項目成本方案的編制與分析工作,參加驗工計價。

5、負責組織編寫《項目總體質量方案》、《施工組織設計》;審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》;全面貫徹落實行業(yè)技術規(guī)程、規(guī)范;指導技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。

6、制作項目施工總體技術交底書,組織內部總體技術交底工作;審核簽發(fā)專業(yè)技術交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術交底工作的有效性負責;

7、指導工地試驗室開展工作,負責施工中過程試驗合格的符合性;組織掌握點、水準點的接收、復測、加密等工作;對重大施工技術問題負有決策責任。

8、組織施工中重要工序的自檢轉序工作;把握分項、分部工程質量評定狀況,參與單位工程質量檢驗評定;組織匯總一般單位工程評定表。定期檢查、督導技術人員準時精確?????填寫、整理內業(yè)資料,并制作檢查記錄。

9、以提高經(jīng)濟效益為中心,負責引進與推廣有有用價值的新技術、新工藝、新材料,并在組織施工中對其應用的技術可行性、質量符合性負責。

10、參加項目結構驗收和竣工驗收;組織制作項目開、竣工報告的編報;組織編寫施工技術總結、竣工文件、半年和全年工作總結。

11、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;參加質量平安事故的調查和處理工作;

12、參加材料、設備考察詢價,對原材料選購審核把關;

13、審核設計圖紙,把握施工現(xiàn)場進展狀況,發(fā)覺問題;

14、審核招標活動和合同條款中的標的;

15、不斷建立和完善建設項目的竣工結算制度。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,10年以上施工工作閱歷和個人業(yè)績,有造價工程師職稱以及從事大型項目管理閱歷優(yōu)先

2、具備良好的工程技術學問和現(xiàn)場施工管理力量,熟識國家及地方相關法規(guī)、政策,熟識建筑行業(yè)的各項技術規(guī)范,具有較強的現(xiàn)場技術把控力量、施組方案的編寫力量;

3、嫻熟操作辦公軟件及cad制圖軟件,具有較強的文書處理力量,具有較好的組織協(xié)調及溝通力量,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神;

詳細薪資面議

【導語】工程部總工職責怎么寫受歡迎？本為整理了6篇優(yōu)秀的工程部總工工程崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的工程部總工職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇酒店工程部總工程師崗位職責（3）第2篇工程部總工崗位職責第3篇工程部總工崗位職責任職要求第4篇工程部總工崗位職責職位要求第5篇z物業(yè)公司工程部總工程師的崗位職責第6篇物業(yè)工程部總工程師的崗位職責（9）

【第1篇】z物業(yè)公司工程部總工程師的崗位職責

物業(yè)公司工程部總工程師的崗位職責

直接上級:總經(jīng)理

直接下屬:各專業(yè)工程師、文員

崗位職責:

1.貫徹總經(jīng)理的指令,負責工程部的日常管理,對總經(jīng)理負責。

2.主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節(jié)省能源。

3.全權調配工程部的技工和設備,界定各班組工作范圍及職責,為業(yè)戶及各部門供應良好的服務場所和條件。

4.支配日常的修理保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結果。

5.審定班組工作方案,檢查方案執(zhí)行狀況,制定本部門的年度工作方案及月度實施方案,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

6.參與新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。

7.深化第一線了解狀況并指導工作,準時解決各種問題。

8.負責制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導技工執(zhí)行。

9.培訓下屬技工,定期對下屬技工進行績效評估,并按規(guī)定進行獎懲。

10.組織、制定設備重大修理保養(yǎng)外判標書、合同要求,備件購進方案,并負責實施及監(jiān)察外判公司的工作。

11.依據(jù)實際要求與運行狀況比較,結合科技進展狀況,征詢專業(yè)看法,不斷改進原設計,大力支持下屬進行技術改造,使設備性能日臻完善。

12.負責協(xié)調同物業(yè)公司其他部門關系及對外關系,諸如供電局、電話局、自來水公司、市政局、環(huán)衛(wèi)局、勞動局及消防局等單位。在接觸中要到處以公司利益為重,維護和提高公司在社會上的良好形象。

13.確保物業(yè)全部屋宇設備,依照政府的規(guī)定和法例要求,接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。

14.為每年之工程開支和水電費作出預算案,并提交總經(jīng)理審批。

素養(yǎng)要求:

15.基本素養(yǎng):具備相當豐富的工程管理專業(yè)學問,責任心強,擅長溝通,并能協(xié)調各部門的相互關系,具有相當?shù)慕M織管理力量。

16.自然條件:30歲以上,身體健康。

17.文化程度:工程技術專業(yè)大本以上或同等學歷,受過樓宇工程技術管理的專業(yè)培訓。具有高級工程師技術職稱。

18.外語水平:中級以上英文水平,能閱讀一般工程技術資料。

19.工作閱歷:在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔當過工程總工程師3年以上或副總工程師5年以上;具有7年以上技術管理閱歷。

20.特別要求:對現(xiàn)代化物業(yè)如辦公樓、商場、公寓的裝修以及機械、電力、鍋爐、管道和弱電等方面的專業(yè)學問有較全面的了解。

【第2篇】酒店工程部總工程師崗位職責（3）

酒店工程部總工程師崗位職責(三)

直接上級:集團營運總監(jiān)

直接下級:副總工程師

崗位職責:負責酒店全部工程的全面管理,解決酒店內全部設備設施的技術問題,保障工

程設備設施的正常運行。

工作內容:

1.負責制定、貫徹執(zhí)行有關工程和能源管理方面的方針、政策;

2.建立建全酒店工程設備的平安標準操作程序,確保工程設備的正常運行和平安操作;

3.負責制定酒店設施的修理方案和局部改告方案,保障設施的良好狀態(tài);

4.監(jiān)督酒店全部的能源消耗狀況,確保酒店節(jié)能方案的執(zhí)行,最大限度降低能源消耗;

5.確保酒店消防和平安系統(tǒng)的正常運行;

6.負責和供應商保持聯(lián)系,定期對酒店設備設施支配檢修;

7.負責精確?????準時上交各種業(yè)務報表;

8.樂觀做好對外業(yè)務主管單位聯(lián)絡工作,確保酒店良好的經(jīng)營環(huán)境;

9.發(fā)生設備運行事故或人身平安事故,要按國家平安事故處理規(guī)定做到“三不放過”;

10.負責制定部門培訓方案并貫徹執(zhí)行,確保員工專業(yè)學問和技能的不斷鞏固和提高;

11.負責監(jiān)督本部門員工的工作表現(xiàn),實施獎懲;

12.準時完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它任務。

【第3篇】工程部總工崗位職責職位要求

職責描述：

職位概要:

1制定并實施工程部門工作方案，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。

工作內容:

1、制定并組織實施本部門年度工作方案；

2、制定與推動相關業(yè)務的技術與項目管理體系；

3、編制和審批公司項目施工方案，定期總結分析項目施工任務完成狀況，準時解決項目施工活動中遇到的問題；

4、主持全部在施項目的平安管理；

5、貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程項目的報驗；

6、領導本部門的成本費用核算與掌握工作；

7、主持本部門內部員工的崗位職責職位要求、考核、培訓、管理工作；

8、支持與協(xié)調本部門與其他部門之間的工作，協(xié)作相關部門完成公司相關技術資質的認證；

9、完成公司領導臨時交辦的任務。

任職資格:

教育背景:

機電、自動化、工程或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)受:

受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

經(jīng)驗:

有8年以上同等職位工作閱歷。5年以上項目管理閱歷，有主體大型施工單位和房地產(chǎn)公司工程項目管理閱歷者優(yōu)先

技能技巧:

具有豐富的相關產(chǎn)品技術學問及相關實踐工作閱歷；

能獨立地編寫施工組織方案和施工方案；

具有獨立組織、管理大型施工項目的力量。

態(tài)度:

組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調力量強；學問面廣、能在較大的壓力下工作；有較強應變力量，有責任心。

薪資區(qū)間8000-12000

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

【第4篇】物業(yè)工程部總工程師的崗位職責（9）

物業(yè)工程部總工程師的崗位職責(九)

1.在總經(jīng)理的領導下,制定方案,執(zhí)行有關工程和能源管理的方針、原則、方案、規(guī)定和制度。

2.依據(jù)公司要求為樓宇全部系統(tǒng)和設備建立并保持有一個全面的修理、保養(yǎng)方案。

3.建立工程設備的運行和操作程序,確保工程設備的正常運行。

4.全面負責工程方面的節(jié)支運行,依據(jù)樓宇運行要求預備和調整工程部運行預算,并嚴格掌握工程運行和修理費用。

5.跟蹤、掌握全部水、電、煤氣、熱力等能源消耗,分析消耗緣由,擔出整改方法,最大限度地節(jié)省能源。

6.負責工程部員工工作成果的評估,并按有關規(guī)定賜予獎懲。

7.負責建立健全部門培訓方案,保證工程部員工把握必需的專業(yè)技術和技能。

8.負責準時向總經(jīng)理上交全部有關報告及報表。

9.認可簽收部門全部文件、發(fā)票。

10.制定和執(zhí)行緊急狀況做出反應的方案。

11.建立工程部各崗位責任并檢查落實。

12.始終把平安和消防放在第一位。

13.協(xié)調與客戶的關系。

14.負責按要求對專業(yè)主管、領班工作業(yè)績進行考核。

15.負責進行工作及人員調配。

16.分析項目報價單,組織爭論打算,對完成項目進行檢查、評估和驗收。

17.管理員工紀律,解決員工爭吵。

18.和有關部門一起為工程部選擇面試新員工。

20.督促制定工程報表。

21.巡察、檢查工程設備、設施運行狀況,組織有效的生產(chǎn)管理和技術管理,閱讀審察各類技術報表和工作日記。

【第5篇】工程部總工崗位職責任職要求

工程部總工崗位職責

總工生產(chǎn)工程部長1.精通各專業(yè)分包單位專業(yè)學問及工作;

2.精通現(xiàn)場平安、質量、進度、文明施工的各項制度;

3.精通施工過程掌握資料的編寫;

4.責任心強有敬業(yè)精神

5.有一級注冊建筑師證書者專業(yè):市政、大路、鐵路、水利、機電。1.精通各專業(yè)分包單位專業(yè)學問及工作;

2.精通現(xiàn)場平安、質量、進度、文明施工的各項制度;

3.精通施工過程掌握資料的編寫;

4.責任心強有敬業(yè)精神

5.有一級注冊建筑師證書者專業(yè):市政、大路、鐵路、水利、機電。

工程部總工崗位

【第6篇】工程部總工崗位職責

工程部技術總工【崗位職責】

1、對項目的技術管理、質量管理、信息管理工作全面負責。

2.、組織內部技術人員對設計文件進行專業(yè)審核,組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總,核對《工程量清單》。參與設計、建設、監(jiān)理單位組織的技術交底會;并供應對設計文件的疑問以及建議一覽表。

3、組織施工過程中《技術變更》的有效申報;負責組織工程《設計變更》的準時有效簽認。參加變更索賠方案的制定。

4、組織工程計量的復核統(tǒng)計工作,負責工程數(shù)量、質量的最終簽認;核實合同外工程量,參加項目成本方案的編制與分析工作,參加驗工計價。

5、負責組織編寫《項目總體質量方案》、《施工組織設計》;審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》;全面貫徹落實行業(yè)技術規(guī)程、規(guī)范;指導技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。

6、制作項目施工總體技術交底書,組織內部總體技術交底工作;審核簽發(fā)專業(yè)技術交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術交底工作的有效性負責;

7、指導工地試驗室開展工作,負責施工中過程試驗合格的符合性;組織掌握點、水準點的接收、復測、加密等工作;對重大施工技術問題負有決策責任。

8、組織施工中重要工序的自檢轉序工作;把握分項、分部工程質量評定狀況,參與單位工程質量檢驗評定;組織匯總一般單位工程評定表。定期檢查、督導技術人員準時精確?????填寫、整理內業(yè)資料,并制作檢查記錄。

9、以提高經(jīng)濟效益為中心,負責引進與推廣有有用價值的新技術、新工藝、新材料,并在組織施工中對其應用的技術可行性、質量符合性負責。

10、參加項目結構驗收和竣工驗收;組織制作項目開、竣工報告的編報;組織編寫施工技術總結、竣工文件、半年和全年工作總結。

11、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;參加質量平安事故的調查和處理工作;

12、參加材料、設備考察詢價,對原材料選購審核把關;

13、審核設計圖紙,把握施工現(xiàn)場進展狀況,發(fā)覺問題;

14、審核招標活動和合同條款中的標的;

15、不斷建立和完善建設項目的竣工結算制度。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,10年以上施工工作閱歷和個人業(yè)績,有造價工程師職稱以及從事大型項目管理閱歷優(yōu)先

2、具備良好的工程技術學問和現(xiàn)場施工管理力量,熟識國家及地方相關法規(guī)、政策,熟識建筑行業(yè)的各項技術規(guī)范,具有較強的現(xiàn)場技術把控力量、施組方案的編寫力量;

3、嫻熟操作辦公軟件及cad制圖軟件,具有較強的文書處理力量,具有較好