試用期轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)范文

試用期轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)范文總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的試用期轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

試用期轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)1時間如白駒過隙，感覺4個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然時間的腳步如此匆忙，但是我也已做好了充足的準備，翹首以待，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。

一、試用期工作任務完成情況及感想。

1、7月x日至7月x日，加入公司入職培訓。

(1)工作任務

了解公司的開展歷程及企業(yè)文化;初步了解公司各業(yè)務部門的業(yè)務范圍。

(2)完成情況

認真聽取了，人力資源的同事，關(guān)于公司從19xx年成立至今的開展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價值觀“嚴密、透明;敬業(yè)，持續(xù)。〞的講解。各部門領(lǐng)導針對本部門的業(yè)務，給大家做了細致的講解，業(yè)務講解完畢后，還傳授了大家一些實用經(jīng)驗，了解業(yè)務的同時又學到了辦法，感覺受益匪淺。

(3)感想

關(guān)鍵詞：矛盾

入職第一周，是充斥著各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色，覺得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗，與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群;以前總是提醒自己不要過于自信，又因為半年沒有工作有些底氣缺乏;把敢想、敢說視為自己的優(yōu)點，又覺得新環(huán)境要謹言慎行;諸如此類。

新的開始，在自我矛盾中，選擇、前行。

2、7月x日至8月x日，各相關(guān)部門輪崗實習。

(1)工作任務

了解與物料規(guī)格、數(shù)量、交貨期相關(guān)的訂發(fā)貨流程及SAP上的操作過程;明確采購業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產(chǎn)能;了解物流課與到貨、發(fā)貨相關(guān)的業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)的各項構(gòu)成和鏈接辦法。

(2)完成情況

以上工作任務在實習期內(nèi)根本完成，但是現(xiàn)在一項項的看下來，有些似乎已經(jīng)不太清晰了，可能是因為實習期過后就一直沒有再接觸吧。等到主方案工程正式上線之前，有些相關(guān)內(nèi)容或許還要做一下補習。

在銷售部、采購課實習過程中，我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有價值的倡議，銷售部是關(guān)于配置單，采購課是關(guān)于訂單，但其實用性還有待驗證。

(3)感想

關(guān)鍵詞：習慣

英國有句諺語：行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人構(gòu)成的，所以這也適用于一個企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度、流程。

目前，公司正在進行變革，修改、補充、完善各種規(guī)章、制度、流程，建立良好的“企業(yè)習慣〞，這就要求我們每一個員工為了適應這種變革，改變舊習慣，養(yǎng)成新習慣。而作為一個新員工，在各部門輪崗實習除了了解相關(guān)業(yè)務以外，更重要的是了解我們的“企業(yè)習慣〞，進而理解我們的“企業(yè)性格〞，把個人性格融入到“企業(yè)性格〞當中去，與“企業(yè)性格〞保持一致的方向，為企業(yè)的開展奉獻出自己的一份助力。相反的，如果你的個人性格不能與“企業(yè)性格〞方向一致，只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進的阻力。則怎樣才是個人性格與“企業(yè)性格〞方向一致呢《答案就是要讓個人習慣服從“企業(yè)習慣〞，我想這樣的邏輯不難理解。

3、8月x日至今，主方案相關(guān)業(yè)務學習及應用。

(1)工作任務

統(tǒng)計分析主方案相關(guān)數(shù)據(jù);協(xié)調(diào)生產(chǎn)方案和采購方案。

(2)完成情況

因為原方案10月份開始上線試運行的主方案工程，由于各種原因延期到年底進行，所以目前原定的`工作任務只進行到統(tǒng)計分析目前有的主方案相關(guān)數(shù)據(jù)階段。

入職以來，尤其是輪崗實習工作結(jié)束之后，一直都在跟著SDI工程組的進度走，也按照領(lǐng)導的安頓承當了一些工程組內(nèi)自己能力所及的工作，如主方案業(yè)務藍圖的制定、主方案信息平臺需求的提報等。

(3)感想

關(guān)鍵詞：成長

這其實是進入公司以來貫通始終的感受，來到一個新的環(huán)境，面對與以往工作經(jīng)驗不甚相同的工作，通過不斷的學習、提高，以求盡快的適應新環(huán)境，做好新工作，成長是必然的，也是必須的。這一成長過程包括了知識的豐盛、業(yè)務水平的提高、甚至是人格的提升。

這4個月以來，在領(lǐng)導和同事的幫忙、指導以及自己的努力下，我的知識和業(yè)務水平有了比擬大的提升。與此同時，同事們對工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著我。景總推薦公司員工閱讀?干法》一書，我在讀完?干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作?活法》，兩本書敘述了統(tǒng)一的中心思想：“專心致志、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的‘修行’。〞，“當有人問‘人為什么來到這個世上’時，我毫不猶豫地、毫不夸耀地答復‘是為了比出生時有一點點的進步，或者說是為了帶領(lǐng)更美一點、更崇高一點的靈魂死去。’〞。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發(fā)聵的教誨，讓我重新審視了工作的意義。最幸福的那一刻不在是拿到工資條，而是努力完成了一項工作并得到領(lǐng)導的認可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好，更是為了讓自己的人格得到升華。

二、對企業(yè)文化的理解

前面已經(jīng)談到，企業(yè)文化即是“企業(yè)性格〞，則我們北京發(fā)那科的性格就是“嚴密、透明;敬業(yè)、持續(xù)。〞。

嚴密：工作細致，條理清晰;遵守規(guī)那么，尊重事實。作為一名合格的主方案員，工作細致、條理清晰是必須具備的素質(zhì)，因為工作中一點小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失。遵守規(guī)那么就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度，按流程辦事，不僅自己要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事實，勇于承當責任，錯了就是錯了，不能為了掩蓋錯誤扭曲事實，犯更大的錯誤。

透明：遇到自己無法解決或職權(quán)范圍外的問題時，及時、如實匯報到應該知道的人，以便竭盡公司所能齊力解決問題;推行流程化管理，確保內(nèi)部工作清晰、溝通流暢、利于協(xié)作。主方案是產(chǎn)銷之間的窗口，窗口的職能就是要不斷的和各個相關(guān)部門打交道，溝通交流，遇到的大多數(shù)問題也都是要各個部門配合解決的問題，工作中保持透明，大家才能同心協(xié)力的解決問題。

敬業(yè)：忠誠、盡責;積極主動、團結(jié)協(xié)作。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點，但是我真心的希望能成為我職業(yè)生涯的終點。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起，為北京發(fā)那科的開展奉獻出自己全部的能量。

持續(xù)：連續(xù)的工作熱情，不斷的工作改良。我覺得這是我做的最好的一點，入職以來無論遇到什么樣的困難障礙，一直保持的豐滿的工作熱情，在工作中，也在不斷的試圖發(fā)現(xiàn)能改良的地方，一旦有所發(fā)現(xiàn)，就及時的提報給領(lǐng)導。

三、對公司的工作倡議

之前的一些工作倡議，我已經(jīng)寫在周工作總結(jié)當中了，這里就不重復表達了。這里我想提的是一點關(guān)于“倡議〞的倡議，就是希望公司能設(shè)立提案機制，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設(shè)性的合理提案，公司對有價值的、優(yōu)秀的提案給予適當?shù)莫剟?，調(diào)動每一個員工的積極性，為公司的改革、開展出謀劃策。

試用期轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)2我于20xx年x月x日成為xx市xx項目有限公司經(jīng)營方案部的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)對試用期間的工作做出如下總結(jié):

一、工作方面

對于這三個月的工作，大略的總結(jié)一下：前段時間的工作比擬忙碌，忙碌點好，忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在領(lǐng)導悉心的培養(yǎng)下，我從最根本的一些工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在我已經(jīng)能夠掌握招投標的一些根本的事宜?？梢哉f，前段時間忙碌的工作給我很大的幫忙，有很大的意義。

二、思想認識

雖然三個月的時間不長，但是這三個月是我目前為止最忙碌的時刻，我應該感激這三個月的忙碌，在這樣的氣氛中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

我們的工作，要有很細致的工作態(tài)度，很強的責任心，同時我們在工作中應該不斷進取，提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能，相信通過我的努力，自己可以做到更好。

三、公司紀律

這段時間以來，我尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同志，能夠遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照公司各項條例去發(fā)展工作和學習。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多，伴隨著我們不斷完善的制度，看到公司的開展和美好前景，我感到驕傲和自豪，我希望能夠在公司的這個平臺上，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和豐滿的熱情做好我的本職工作，為公司發(fā)明價值，同公司一起展望美好的未來!

試用期轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)3我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了很多的確可行的管理經(jīng)驗及新的施工辦法，豐盛了業(yè)務知識，這些主要得益于領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫忙，靜心回憶。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程根底，逐步發(fā)展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、通過向xxxxxx工程老同事的學習，知道了做為一個內(nèi)業(yè)的根本要求，要負責本工程的各種內(nèi)勤工作，并配合項目師做好各項工作。

二、協(xié)助各項目師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進一步了解了項目洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更項目數(shù)量的準確性，又有效的控制了本錢，為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

三、配合工程經(jīng)理完成公司和工程上安頓的各項工作，以及收集整理與金科廊橋水岸工程有業(yè)務關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件，防止發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。

四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安頓，催促及協(xié)助各項目師合理安頓各項工作事宜，圓滿完成各工程工作任務。

以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感激公司給予的我這次試用的時機。在整個工作過程中，我認為自己工作比擬認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能，來