市場(chǎng)推廣2023年終工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)市場(chǎng)推廣2?022年終?工作總結(jié)?我自__年?__月中旬?到__市場(chǎng)?上開(kāi)始開(kāi)展?市場(chǎng)工作。?近兩個(gè)月來(lái)?，我牢記公?司賦于我的?工作任務(wù)，?嚴(yán)于律己、?勤于學(xué)習(xí)、?不怕吃苦、?努力工作，?在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和各位同事?的支持和配?合下，工作?方面取得了?一定的收獲??，F(xiàn)將我?履行職責(zé)的?具備體情況?匯報(bào)如下：?一、履行?職務(wù)情況：?1.初到?市場(chǎng)時(shí)，為?了盡快進(jìn)入?工作角色，?我首先是通?過(guò)認(rèn)真細(xì)致?的市場(chǎng)調(diào)查?工作了解自?己所在市場(chǎng)?的具體情況?，清楚我們?產(chǎn)品在本市?場(chǎng)上面的銷?售現(xiàn)狀，了?解競(jìng)品目前?市場(chǎng)上的銷?售狀況。面?對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀?勤思考，保?持與上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)良好的溝?通，多向領(lǐng)?導(dǎo)及同事學(xué)?習(xí)請(qǐng)教。?2..在日?常工作中正?確處理好與?經(jīng)銷商之間?的關(guān)系，并?時(shí)刻牢記“?誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、?務(wù)實(shí)營(yíng)銷、?傳承創(chuàng)新、?義利雙贏”?的公司理念?，把“誠(chéng)信?、情感、責(zé)?任”貫穿于?整體工作中?，發(fā)揮才智?、敬業(yè)愛(ài)崗?、求真務(wù)實(shí)?、規(guī)范方式?方法，推行?“品質(zhì)、情?感、效益”?三位一體模?式，定期做?好對(duì)客戶的?走訪工作，?尤其是一些?對(duì)我們產(chǎn)品?忠誠(chéng)度較高?的客戶維護(hù)?工作，促進(jìn)?產(chǎn)品在各個(gè)?渠道全面兌?現(xiàn)對(duì)客戶和?消費(fèi)者的承?諾，為公司?樹(shù)立良好的?品牌形象，?為公司事業(yè)?在本市場(chǎng)上?的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?打下良好的?基礎(chǔ)。3?.在開(kāi)展上?述工作的同?時(shí)協(xié)同經(jīng)銷?商一起開(kāi)展?了__產(chǎn)品?的推廣工作?。4.在?工作之余，?加強(qiáng)自身的?學(xué)習(xí)，將理?論和實(shí)踐聯(lián)?系在一起，?指導(dǎo)自己的?市場(chǎng)工作。?不急功近利?，從長(zhǎng)遠(yuǎn)著?眼，堅(jiān)持理?論聯(lián)系實(shí)際?，扎實(shí)開(kāi)展?市場(chǎng)工作。?作為公司市?場(chǎng)人員，不?但要具備這?個(gè)崗位所需?要的必要素?質(zhì)，還需要?把握各方面?的信息，保?持對(duì)事物發(fā)?展規(guī)律的敏?銳感覺(jué)，使?思想觀念與?時(shí)俱進(jìn)，把?理論知識(shí)、?市場(chǎng)規(guī)律與?我們產(chǎn)品的?實(shí)際相結(jié)合?，才能使得?我們公司的?產(chǎn)品在日益?激烈的白酒?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中?立于不敗之?地。5.?在維護(hù)鞏固?現(xiàn)有老市場(chǎng)?和客戶的同?時(shí)，高度重?視新市場(chǎng)及?新客戶網(wǎng)絡(luò)?的開(kāi)發(fā)建設(shè)?工作。產(chǎn)品?只在幾個(gè)點(diǎn)?的市場(chǎng)上產(chǎn)?生銷售是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的，?因此我也在?南江市場(chǎng)暫?時(shí)穩(wěn)定的情?況下積極努?力得前往廣?元地區(qū)去尋?找機(jī)會(huì)，擴(kuò)?大我們公司?品牌及產(chǎn)品?在那邊地區(qū)?的知名度和?影響力，同?時(shí)尋找目標(biāo)?客戶力圖開(kāi)?發(fā)新市場(chǎng)。?二、遵章?守紀(jì)情況：?1.在工?作期間，積?極學(xué)習(xí)并遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，定期向主?管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?工作，沒(méi)有?出現(xiàn)脫崗曠?工等違章違?紀(jì)現(xiàn)象，在?市場(chǎng)工作中?一切從公司?利益出發(fā)，?沒(méi)有做出任?何有損公司?利益的事情?。2.在?工作時(shí)，對(duì)?存在的問(wèn)題?大都能通過(guò)?溝通的方式?解決；對(duì)工?作中遇到較?大的問(wèn)題，?能夠積極及?時(shí)的與上級(jí)?主管領(lǐng)導(dǎo)溝?通；沒(méi)有存?在擅做主張?的事情；工?作當(dāng)中也沒(méi)?有出現(xiàn)較大?的失誤。?三、存在的?問(wèn)題：1?.工作中在?編寫(xiě)與制定?銷售工作計(jì)?劃和執(zhí)行方?案時(shí)仍不夠?專業(yè)和規(guī)范?；2.工?作經(jīng)驗(yàn)尚淺?，在工作當(dāng)?中遇到困難?和難題時(shí)，?不夠沉著冷?靜，容易產(chǎn)?生慌張或是?急躁的情緒?。四、對(duì)?于市場(chǎng)的認(rèn)?識(shí)和對(duì)今后?工作的設(shè)想?：有人說(shuō)?：“市場(chǎng)是?最壞的教練?，還沒(méi)有等?我們熱身就?已經(jīng)開(kāi)始競(jìng)?賽，競(jìng)賽結(jié)?果的好壞相?當(dāng)一部分因?素在于我們?的悟性和主?觀能動(dòng)性。?但同時(shí)，市?