2023年公司年度工作總結(jié)報(bào)告(二)_第1頁(yè)
2023年公司年度工作總結(jié)報(bào)告(二)_第2頁(yè)
2023年公司年度工作總結(jié)報(bào)告(二)_第3頁(yè)
2023年公司年度工作總結(jié)報(bào)告(二)_第4頁(yè)
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第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?公司年度工?作總結(jié)報(bào)告?(二)在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,我公司?工會(huì)充分抓?住慶祝建黨?__周年的?契機(jī),以?xún)?yōu)?化投資發(fā)展?服務(wù)環(huán)境為?重點(diǎn),以創(chuàng)?新思維、服?務(wù)企業(yè)為舉?措,深入解?決影響我公?司工業(yè)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展的實(shí)際?問(wèn)題,突出?了工業(yè)經(jīng)濟(jì)?結(jié)構(gòu)調(diào)整、?轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)?展方式和服?務(wù)企業(yè)等工?作,較好地?完成了年度?工作目標(biāo),?下面將整年?工作總結(jié)如?下:一、?全年主要工?作1.強(qiáng)?化形勢(shì)教育?,推動(dòng)執(zhí)行?意識(shí)提高。?公司工會(huì)?用心宣傳市?公司大政方?針,并結(jié)合?我公司實(shí)際?進(jìn)行分析,?找準(zhǔn)著力點(diǎn)?,緊扣工會(huì)?工作,重點(diǎn)?抓好執(zhí)行力?建設(shè),并在?推動(dòng)公司“?三個(gè)建設(shè)”?工作中,整?合資源提升?執(zhí)行合力,?進(jìn)一步促進(jìn)?公司穩(wěn)定發(fā)?展。公司工?會(huì)用心__?_公司職工?進(jìn)行“兩個(gè)?轉(zhuǎn)變”、“?三個(gè)建設(shè)”?、形勢(shì)任務(wù)?教育等專(zhuān)題?學(xué)習(xí),透過(guò)?會(huì)議、班組?學(xué)習(xí)等多種?方式不斷營(yíng)?造輿論氛圍?,引導(dǎo)職工?認(rèn)清公司當(dāng)?前面臨的形?勢(shì)任務(wù),增?強(qiáng)職工的自?覺(jué)性和職責(zé)?感;團(tuán)結(jié)和?動(dòng)員職工切?實(shí)把思想和?行動(dòng)統(tǒng)一到?公司的決策?上來(lái)。2?.強(qiáng)化民主?管理建設(shè),?認(rèn)真貫徹職?工大會(huì)制度?。公司工?會(huì)認(rèn)真貫徹?實(shí)施《__?省__公司?企業(yè)職工代?表大會(huì)工作?標(biāo)準(zhǔn)》,_?__召開(kāi)了?___屆三?次職工大會(huì)?。會(huì)議全面?回顧了公司?在__年工?作,從長(zhǎng)遠(yuǎn)?發(fā)展的高度?對(duì)公司面臨?的形勢(shì)進(jìn)行?了深刻的分?析;確定了?__年“夯?實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)?、提高二種?潛力、做強(qiáng)?三大板塊、?完善四化思?路、堅(jiān)持五?條主線(xiàn)”的?工作思路,?確保安全生?產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“雙?零”,隊(duì)伍?持續(xù)和諧穩(wěn)?定,禮貌建?設(shè)爭(zhēng)取更大?榮譽(yù),企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可?持續(xù)發(fā)展,?實(shí)現(xiàn)__公?司的平穩(wěn)較?快發(fā)展。市?公司領(lǐng)導(dǎo)親?臨會(huì)議指導(dǎo)?,對(duì)公司的?工作成績(jī)給?予了高度評(píng)?價(jià),對(duì)今后?的工作提出?了具體要求?,幫忙全體?職工進(jìn)一步?理清工作思?路,明確了?工作方向。?3.強(qiáng)化?職工素質(zhì)提?升,大力推?行班組建設(shè)?標(biāo)準(zhǔn)化。?為進(jìn)一步落?實(shí)市公司班?組建設(shè)“三?突出五到位?”的工作布?置,提高班?組整體素質(zhì)?為抓手,深?化班組執(zhí)行?力。公司工?會(huì)完善了班?組建設(shè)管理?信息,還開(kāi)?展了以發(fā)揮?工會(huì)干部_?__作用為?龍頭、以立?足崗位強(qiáng)化?培訓(xùn)核心的?學(xué)習(xí)記錄交?叉檢查活動(dòng)?。鼓勵(lì)職工?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?做好學(xué)習(xí)記?錄,撰寫(xiě)讀?書(shū)心得。以?這次活動(dòng)為?契機(jī),公司?工會(huì)___?工會(huì)委員及?工會(huì)小組長(zhǎng)?對(duì)職工學(xué)習(xí)?記錄交叉觀?摩,并評(píng)選?出優(yōu)勝獎(jiǎng)以?資鼓勵(lì)。工?會(huì)干部們透?過(guò)交叉觀摩?學(xué)習(xí)記錄,?找差距、補(bǔ)?不足,確保?學(xué)習(xí)收到實(shí)?效。公司?工會(huì)認(rèn)真貫?徹上級(jí)文件?精神,用心?開(kāi)展“安全?班組行”活?動(dòng)。一是率?先在市公司?舉辦安全知?識(shí)競(jìng)賽,競(jìng)?賽圍繞__?站和__公?司兩個(gè)安全?重點(diǎn)單位的?日常安全工?作,___?了___個(gè)?班組進(jìn)行一?、二、三名?的角逐。在?比賽過(guò)程中?,各參賽代?表隊(duì)隊(duì)員嚴(yán)?格遵守規(guī)則?,以飽滿(mǎn)的?熱情和認(rèn)真?的態(tài)度,踴?躍回答問(wèn)題?,比賽現(xiàn)場(chǎng)?氣氛緊張而?激烈。二是?廣泛開(kāi)展“?我為班組安?全獻(xiàn)一策”?活動(dòng)和“班?組安全管理?典型案例征?集”活動(dòng),?公司工會(huì)共?征集到__?_條優(yōu)秀合?理化推薦、?___條典?型案例,這?些優(yōu)秀推薦?將促進(jìn)班組?安全管理水?平進(jìn)一步提?升。4.?強(qiáng)化職工關(guān)?愛(ài),深入實(shí)?施送溫暖工?作。公司?工會(huì)深入貫?徹《全民健?身綱要》,?創(chuàng)新工作思?路,___?職工以身心?健康為宗旨?,廣泛開(kāi)展?形式多樣的?群眾性文體?活動(dòng)。今年?是“三八”?國(guó)際勞動(dòng)?jì)D?女節(jié)__周?年,公司工?會(huì)組___?職工參觀_?_,并結(jié)合?開(kāi)展“先進(jìn)?女員工”表?彰活動(dòng),還?組___職?工代表參加?市公司慶祝?“三八”國(guó)?際婦女節(jié)聯(lián)?歡會(huì);有聲?有色的__?_了羽毛球?訓(xùn)練活動(dòng),?并用心組隊(duì)?參加市公司?第___屆?“安全班組?行”杯職工?羽毛球比賽?。隊(duì)員們訓(xùn)?練有素、團(tuán)?結(jié)拼搏的精?神給大家留?下了深刻的?印象,被授?予市公司“?安全班組行?”杯職工羽?毛球比賽“?___獎(jiǎng)”?;為豐富職?工娛樂(lè)生活?,配合公司?行政為全體?職工及家屬?共___人?辦理了“_?_旅游年卡?”。透過(guò)活?動(dòng)的開(kāi)展,?活躍了企業(yè)?文化娛樂(lè)氛?圍,滿(mǎn)足了?職工的精神?文化需求,?增強(qiáng)了職工?身心健康,?提高了廣大?職工做好工?作的凝聚力?;公司工會(huì)?高度重視特?困職工及“?金秋助學(xué)”?困難職工檔?案的建檔和?管理工作,?扎實(shí)細(xì)致地?開(kāi)展了特困?職工調(diào)查及?申報(bào)工作;?在迎峰度夏?時(shí)期,公司?工會(huì)成立防?暑降溫慰問(wèn)?小組,用心?籌備防暑降?溫慰問(wèn)品,?深入公司各?工作現(xiàn)場(chǎng)、?生產(chǎn)班組開(kāi)?展防暑降溫?慰問(wèn)活動(dòng);?___全體?職工體檢、?女職工婦檢?,并不斷完?善職工健康?檔案;依托?現(xiàn)有的職工?文體活動(dòng)陣?地,廣泛開(kāi)?展職工讀書(shū)?活動(dòng),為職?工發(fā)放購(gòu)書(shū)?券,___?“職工書(shū)屋?”建設(shè),用?心建立“職?工俱樂(lè)部”?,公司工會(huì)?擬建立__?名居物業(yè)管?理處職工書(shū)?屋為五“職?工俱樂(lè)部”?,為該俱樂(lè)?部更新了配?套管理設(shè)施?及書(shū)籍;為?切實(shí)改善一?線(xiàn)職工的生?活條件,提?高職工身體?健康水平,?公司工會(huì)開(kāi)?展了基層食?堂標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)活動(dòng),申?報(bào)了__管?理處、__?管理處、_?_管理處_?__個(gè)員工?食堂為達(dá)標(biāo)?食堂。為?將工會(huì)建成?職工貼心的?家園,公司?工會(huì)總是在?第一時(shí)間對(duì)?住院職工及?生活困難職?工進(jìn)行慰問(wèn)?,及時(shí)送去?了公司黨、?政、工對(duì)職?工的問(wèn)候。?一年來(lái),共?慰問(wèn)住院職?工及家屬_?__人次,?重大節(jié)日慰?問(wèn)困難職工?及家屬__?_人次,繼?續(xù)做好職工?生日送祝福?活動(dòng),慰問(wèn)?費(fèi)過(guò)萬(wàn)元。?離退休工?作是公司工?作的重要組?成部分,公?司工會(huì)從思?想上關(guān)心離?退休職工,?從生活上照?顧離退休職?工。配合各?有關(guān)職能部?門(mén),及時(shí)按?政策落實(shí)離?退休職工的?各項(xiàng)待遇;?公司工會(huì)及?時(shí)探望生病?住院的離退?休職工,關(guān)?心家庭生活?困難的離退?休職工;采?取靈活多樣?的形式,_?__老同志?開(kāi)展豐富多?彩的文體活?動(dòng),用心為?老同志的各?項(xiàng)文體活動(dòng)?帶給必要的?條件。__?月份,組隊(duì)?參加市公司?___屆老?年門(mén)球賽;?__月份,?___老職?工參加市公?司釣魚(yú)比賽?、太極拳培?訓(xùn)班。__?月份,__?_退休老職?工及家屬暢?游__畫(huà)廊?,歡度重陽(yáng)?佳節(jié)。公?司工會(huì)站在?講政治、講?大局的高度?,開(kāi)展“愛(ài)?心活動(dòng)”,?其目的是大?力倡導(dǎo)職工?關(guān)愛(ài)企業(yè)、?關(guān)愛(ài)他人、?關(guān)愛(ài)社會(huì)的?良好風(fēng)尚。?__月份,?公司工會(huì)_?__職工為?“__地震?”捐款,公?司___名?員工用心踴?躍參加捐款?活動(dòng),共募?集捐款__?_元。5?.強(qiáng)化自身?建設(shè),提高?工會(huì)隊(duì)伍執(zhí)?行力。公?司工會(huì)充分?發(fā)揮工會(huì)干?部的橋梁作?用,進(jìn)一步?規(guī)范工會(huì)工?作。工會(huì)定?期召開(kāi)小組?長(zhǎng)會(huì)議,安?排部署近期?的工會(huì)工作?,傳達(dá)工_?_文件,宣?傳工會(huì)政策?。工會(huì)小組?長(zhǎng)也充分利?用小組會(huì)時(shí)?間向職工宣?傳工會(huì)政策?,開(kāi)展工會(huì)?法律、法規(guī)?培訓(xùn),傳達(dá)?工__文件?,職工群眾?能夠及時(shí)了?解到工會(huì)信?息和上級(jí)工?會(huì)工作動(dòng)態(tài)?(范本),?包括公司工?會(huì)評(píng)先表優(yōu)?工作也是由?工會(huì)小組長(zhǎng)?用心推薦,?再由工會(huì)干?部民主評(píng)選?。工會(huì)小組?長(zhǎng)及時(shí)向工?會(huì)反映職工?思想動(dòng)態(tài)(?范本),讓?工會(huì)及時(shí)掌?握職工的思?想動(dòng)態(tài)(范?本),有針?對(duì)性的開(kāi)展?工作,把矛?盾化解在萌?芽狀態(tài)。?加強(qiáng)工會(huì)干?部培訓(xùn),進(jìn)?一步促進(jìn)工?會(huì)工作__?_階。為提?升工會(huì)干部?素質(zhì),適應(yīng)?形勢(shì)的要求?,公司工會(huì)?經(jīng)常性__?_工會(huì)干部?學(xué)習(xí),還鼓?勵(lì)工會(huì)干部?不僅僅要學(xué)?習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)?知識(shí),還要?加強(qiáng)對(duì)法律?、管理等知?識(shí)的學(xué)習(xí),?優(yōu)化自己的?知識(shí)結(jié)構(gòu),?拓寬知識(shí)面?,增強(qiáng)為職?工說(shuō)話(huà)辦事?的潛力。?為更好的發(fā)?揮工會(huì)理論?政策研究在?服務(wù)企業(yè)工?作大局和工?會(huì)工作中的?重要作用,?公司工會(huì)用?心___工?會(huì)會(huì)員圍繞?公司的重點(diǎn)?工作和實(shí)際?狀況,廣泛?開(kāi)展理論研?討和調(diào)查研?究工作,共?收集優(yōu)秀論?文十余篇,?其中被市公?司《__年?度工會(huì)理論?研討論文集?》采納__?_篇。今?年公司工會(huì)?還進(jìn)一步完?善職工子女?勞保資料,?并及時(shí)做好?會(huì)員檔案接?轉(zhuǎn)工作,規(guī)?范和加強(qiáng)工?會(huì)會(huì)員的會(huì)?籍管理。?二、__年?主要任務(wù)?__年,公?司工會(huì)將充?分發(fā)揮工會(huì)?的紐帶作用?,幫忙公司?廣大干部職?工統(tǒng)一思想?、認(rèn)清形勢(shì)?、查找差距?、增強(qiáng)動(dòng)力?,把行動(dòng)落?實(shí)到各項(xiàng)工?作任務(wù)之中?,確保__?年全面完成?各項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù),加快推?進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)?變”,推動(dòng)?公司又好又?快發(fā)展。?1.繼續(xù)深?入開(kāi)展班組?建設(shè)活動(dòng)。?搞好班組建?設(shè)是提升企?業(yè)凝聚力和?競(jìng)爭(zhēng)力的客?觀要求,也?是是市公司?禮貌檢查重?點(diǎn)考核項(xiàng)目?之一。公司?工會(huì)將繼續(xù)?按照《工會(huì)?標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?考核細(xì)則》?和市公司班?組建設(shè)“三?突出五到位?”的工作要?求,本著實(shí)?事求是、自?我評(píng)估、自?我完善的原?則,進(jìn)行自?檢自查,針?對(duì)存在的問(wèn)?題和薄弱環(huán)?節(jié),進(jìn)一步?健全規(guī)范班?組建設(shè)。開(kāi)?展好崗位練?兵,透過(guò)培?訓(xùn)、職工自?學(xué)、知識(shí)競(jìng)?賽、技能比?武等形式提?升職工素質(zhì)?。還要充分?發(fā)揮工會(huì)小?組長(zhǎng)和班組?長(zhǎng)的橋梁紐?帶作用,引?導(dǎo)基層干部?在班組一線(xiàn)?,緊緊圍繞?公司發(fā)展目?標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方?略,深入做?好職工的思?想工作,真?實(shí)反映職工?愿望,穩(wěn)定?隊(duì)伍,用心?協(xié)助公司工?會(huì)解決涉及?職工切身利?益的問(wèn)題。?2.繼續(xù)?辦好職工書(shū)?屋活動(dòng)。實(shí)?施“職工書(shū)?屋”建設(shè)和?開(kāi)展職工讀?書(shū)活動(dòng),是?學(xué)習(xí)加強(qiáng)職?工思想道德?建設(shè),深化?“建立學(xué)習(xí)?型___、?爭(zhēng)做知識(shí)型?職工”活動(dòng)?,實(shí)施職工?素質(zhì)工程的?一項(xiàng)重要舉?措。公

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