版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁員工個人工作述職報告員工個人工作述職報告篇1
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先特別感謝公司給了我一次難得的工作機會,從20xx年10月19日入職起,在公司工作已有兩個月的時間。依據(jù)公司的支配,我目前擔(dān)當(dāng)招商中心項目經(jīng)理一職,主要負(fù)責(zé)外資項目審批、與政府機關(guān)溝通對接工作。我在這兩個月的工作中仔細(xì)履行公司各項規(guī)章制度,做到上下班準(zhǔn)時打卡,不遲到,不早退、規(guī)范公文格式,提高寫作實力;在詳細(xì)的業(yè)務(wù)工作中仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,富有工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有較好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作實力;責(zé)任感強,能剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人完成各項工作;主動熟識園區(qū)項目狀況、為下一步正式接手項目做好足夠的打算工作。
我自20xx年5月參與工作以來,始終從事土地相關(guān)工作,因此在相對短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關(guān)工作的基本狀況,立刻進(jìn)入工作狀態(tài),從原先的單一化業(yè)務(wù)向多元化發(fā)展?,F(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下:
1、受理外資項目審批5件,涉及一般章程修改、經(jīng)營期限延期等。
2、“大張江”相關(guān)政策學(xué)習(xí)及其相關(guān)統(tǒng)計工作。
3、協(xié)作公司綜合管理部門處理逾期欠款企業(yè)的相關(guān)狀況。
4、園區(qū)內(nèi)空置廠房推介信息打算工作。
在接下來的工作中,我將充分利用好自己的專業(yè)學(xué)問,不斷擴(kuò)充自己的學(xué)問外延,特殊是外商投資和法律方面的學(xué)問。
在此我希望能更好的為公司盡職盡責(zé),能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
員工個人工作述職報告篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好:
自20xx年9月18日到公司至今,我在公司工作已經(jīng)_天,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)切和幫助下,再加上自己較強的適應(yīng)實力,在這幾天里,我已經(jīng)完全適應(yīng)了在公司里工作的節(jié)奏、及工作內(nèi)容。并對我們大秦酒業(yè)有了具體的了解。我很感謝公司能夠給我供應(yīng)這樣的一個機會。在平常的工作當(dāng)中,我主要是幫助上級領(lǐng)導(dǎo)以確保工作能夠按時完成?,F(xiàn)將這幾天工作狀況和今后的發(fā)展規(guī)劃向領(lǐng)導(dǎo)做一個匯報。
勤動手勤動腳
進(jìn)公司之前,我便對自己在公司中的定位有明確的相識,雖然在校期間做過各種兼職寒暑假也到公司參與實習(xí),但步入社會這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。作為助理,在公司中一邊學(xué)習(xí),一邊干自己力所能及能為公司做的事情。我很明白自己現(xiàn)在的實力,想盡可能為公司帶來更多利益實現(xiàn)自己在公司中的價值卻力不從心。正因如此,始終以來,我內(nèi)心始終都有劇烈的危機感,平日里不管是工作還是學(xué)習(xí)也更加努力。公司處于成長階段,我很幸運加入到這個團(tuán)隊,能和公司一起成長!
虛心求教,學(xué)習(xí)工作相關(guān)的學(xué)問
從葡萄酒基礎(chǔ)學(xué)問到公司的業(yè)務(wù)、制度,通過同事的介紹,公司內(nèi)部的資料,以及上網(wǎng)查閱對公司和葡萄酒學(xué)問有了較全面的了解與駕馭。因為在學(xué)校中學(xué)習(xí)的時間比較長,學(xué)習(xí)這些內(nèi)容對我來說還算上游刃有余。
勤思索,理論聯(lián)系實際
之前自己看過許多與公司管理、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、消費心理有關(guān)的書籍,但終歸只是紙上談兵,現(xiàn)在最終有實踐的機會,工作中遇到問題想想怎么辦,領(lǐng)導(dǎo)處理問題時,想想為什么領(lǐng)導(dǎo)會這么做,這么做的緣由是什么,以后我遇到這種問題我應(yīng)當(dāng)怎么辦。將之前看書遇到的問題與現(xiàn)實工作聯(lián)系起來,收獲豐富而又深刻。
不足之處
這段時間我做出了肯定的努力,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的相互關(guān)切支持下也取得了肯定的進(jìn)步但距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距:
1、在工作中多專心和同事溝通學(xué)習(xí),取長補短。
2、詳細(xì)工作當(dāng)中學(xué)習(xí)不夠,學(xué)問面不廣,尤其以后拓展市場更要學(xué)問面廣袤,提升自己才能有更多機會發(fā)展更多客戶。
今后的工作安排
鑒于自己現(xiàn)在的能里水平、性格特點及將來的職業(yè)規(guī)劃,選擇銷售經(jīng)理助理一職。我將接著努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。首先,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益;其次,加強學(xué)習(xí),增加自己的學(xué)問面,加強對銷售與營銷相關(guān)學(xué)問技術(shù)的強化、學(xué)習(xí),要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,加強工作力度,要主動主動的為公司創(chuàng)建價值,力爭取得更大的工作成果。我會利用自己精力充足、接受實力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,我會接著努力,提高完善自己,并且取得肯定的成果,為公司快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!我會面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰(zhàn),珍惜把握機會,揚長避短,仔細(xì)努力的做好工作,取得新的進(jìn)步!
員工個人工作述職報告篇3
日月如梭、時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的鼎力支持和協(xié)作下,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,主動綻開工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,就我前期分管的平安通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職:
一、仔細(xì)履行職責(zé),忠于職守,務(wù)實工作。
20×年1至5月任雙和煤礦平安通風(fēng)科長,全面幫助平安副礦長工作,主要負(fù)責(zé)平安和通風(fēng)管理工作,包括平安隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收,作業(yè)現(xiàn)場日常平安監(jiān)督和巡查,通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù),通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)整,編制平安通風(fēng)技術(shù)資料,定期組織召開通風(fēng)例會,解決一通三防工作中問題,調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理,組織平安事故調(diào)查處理和平安培訓(xùn)教化等工作。
20×年6月至12月任柏楊煤礦生技科長,全面幫助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理,包括作業(yè)現(xiàn)場平安技術(shù)指導(dǎo),校訂巷道中腰線,編制作業(yè)規(guī)程和平安技術(shù)措施,定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,繪制礦井各類迎檢和實際圖紙,每月對工程施工進(jìn)行驗收,幫助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫穿管理,為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。
二、聽從公司支配,主動協(xié)作,全面支持。
20×年5月19日,由于人事變動,公司從多方考慮全面均衡,最終確定將我從雙和煤礦調(diào)至柏楊煤礦幫助技術(shù)工作,對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè),工作范圍的變動仍使我心有余悸,但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄,我信任自己能接任并將工作很好的完成。我毫無遲疑的接受公司支配,我坦然的面對接下來的一切,現(xiàn)在看來我的選擇是正確的,我也做到當(dāng)時對自己的承諾,我離開了熟識的環(huán)境相識了新的摯友,學(xué)習(xí)到了新的學(xué)問。在柏楊工作期間,我感覺自己進(jìn)步了許多,不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善,還是團(tuán)隊的磨合,同事之間的信任、支持、協(xié)作,都讓我為現(xiàn)在的團(tuán)隊感到傲慢。
三、加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范管理,科學(xué)管理。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是x年工作的一個重點,不論是上級部門還是煤礦自身,因為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路,要想長遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過關(guān),必需要求井下現(xiàn)場和地面資料滿意標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定。在到柏楊來之前,在雙和煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理,主要由我和溫科長兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作,比照煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評方法,分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條比照落實,對比資料并結(jié)合礦井實際狀況匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料,并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人,針對日常檢查項目和填寫內(nèi)容,對各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解,確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊,到這邊的第一件工作照舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期柏楊煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗收前全部資料短時間內(nèi)便完成,并順當(dāng)通過標(biāo)準(zhǔn)化驗收。
四、規(guī)范工程質(zhì)量管理,做好技術(shù)保障工作。
隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推動,標(biāo)準(zhǔn)化自評報告對于標(biāo)準(zhǔn)化驗收而言便是最終考評驗收的關(guān)鍵,標(biāo)準(zhǔn)化自評報告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作狀況及自評結(jié)果,自評報告中涉及的部署、投入、建設(shè)、系統(tǒng)、自評等圖字說明必需與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一樣,自評報告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人幫助,鄭工和金祥公司專家指導(dǎo),最終形成完整標(biāo)準(zhǔn)自評報告勝利上報。
技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外,還負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理,內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和平安技術(shù)措施,以及困難地點的詳細(xì)施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等,完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下比照圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖)、“六打六治”打非治違工作、平安大檢查資料(隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等)等工作。
測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求,根據(jù)測量在前施工在后,方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后,邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求。20×年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,貫穿位置與測量位置一樣,六水平和603運輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行,隨著工程不斷推動測量工作將隨工程同步推動,定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。幫助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,保證x年采掘接替正??沙掷m(xù)發(fā)展。
五、不斷學(xué)習(xí),加強自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成。
學(xué)習(xí)我們不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)動力,錯過最佳學(xué)習(xí)時間已是后悔不已,再奢侈青春那就是對自己的不負(fù)責(zé),我不想恒久停留在這里,因為我還年輕,我還有許多事情須要去嘗試,還有很長的路要走,我和別人的差距照舊很大,只有通過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的x年我學(xué)習(xí)了許多煤礦技術(shù)上的專業(yè)學(xué)問,我以前主要從事煤礦通風(fēng)平安管理,曾擔(dān)當(dāng)過短時間技術(shù)員,但當(dāng)時獨立完成技術(shù)資料較少,技術(shù)學(xué)問增長緩慢,但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、協(xié)作,技術(shù)工作開展順當(dāng)學(xué)習(xí)受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣,學(xué)習(xí)不能單一,專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要,因為作為管理人員應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展,力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完備。
六、存在問題
1、由于自身性格缺陷,性格較為內(nèi)向,許多事情只會做不擅長去溝通,導(dǎo)致在工作中發(fā)覺問題自己能剛好處理,或發(fā)覺異樣能快速調(diào)整,由于未能剛好與大家溝通或許會導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。
2、由于部門人員有限,只有鄭工和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作,鄭工還得不定時對雙和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),再加上我自身文化素養(yǎng)和技術(shù)水平有限,編制內(nèi)容可能不夠完善,許多內(nèi)部文件資料送審工作未能剛好送簽或說明,大部分審批簽字工作交由平安部門負(fù)責(zé),在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。
3、工作安排和調(diào)度上不合理,由于個人性格比較獨立,為人比較謙和,許多事情不愿給同事添加麻煩,或者原來就是別人的工作也不會計較,導(dǎo)致工作無法可持續(xù)推動。
員工個人工作述職報告篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先,感謝大家對我的信任以及一年來對我工作的支持與確定,20xx年是我們醫(yī)院彰顯朝氣的一年,醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,管理制度漸漸規(guī)范,工作程序進(jìn)一步完善,學(xué)術(shù)研討縝密推動、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自崗位盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個按部就班、健康向上的發(fā)展態(tài)勢!
有句話說的好:路是人走出來的,我在院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。
第一,依據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和支配,將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,匯總記錄,標(biāo)示明確,要求人人熟識并按之執(zhí)行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,公允對待。
其次,對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。
第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進(jìn)行規(guī)范化管理。
第四,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到個人。
第五,不斷深化平安管理,強化平安意識,做好平安護(hù)理工作,平安護(hù)理是護(hù)理工作的重要組成部分,也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié)。婦產(chǎn)科護(hù)理工作具有很強的專業(yè)性和責(zé)任心,護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,乃至危及生命。因此,做好平安護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的平安,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必需駕馭病情,敬重病人,了解病人的心理改變,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,親密巡察病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強平安管理。
第六,了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的須要,我在科內(nèi)每月至少兩次個案護(hù)理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七,加強護(hù)患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急;最終,護(hù)士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕奢侈;我要求全體醫(yī)護(hù)、人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙起先,從我做起,嚴(yán)格限制科室支出,對一切奢侈的現(xiàn)象,剛好提出指責(zé),因為加強經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長必需做到的。
我們都知道:醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步,離不開一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,也離不開全部醫(yī)護(hù)人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有幻想,行動才有方向,在新年度的工作中,將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),扎扎實實學(xué)習(xí),踏踏實實做工作,努力使護(hù)理工作再上新臺階,為醫(yī)院晉升三甲醫(yī)院而做出的努力!
述職人:xxxx
20xx年xx月xx日
員工個人工作述職報告篇5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
今年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中任副經(jīng)理,主管市場開發(fā)工作,分管部門及單位為市場開發(fā)部,辦事處、xx公司?,F(xiàn)將本人今年的工作狀況作如下匯報,請指責(zé)指正。
一、分管工作狀況
一年來本人能夠主動實行公司班子的整體工作思路,努力履行崗位職責(zé),結(jié)合公司班子的總體部署在分管范圍內(nèi)主動主動地開展各項工作。面對國家宏觀調(diào)控所導(dǎo)致的國內(nèi)_建設(shè)市場大幅萎縮所導(dǎo)致的充溢風(fēng)險和惡性競爭的國內(nèi)外嚴(yán)峻的市場環(huán)境,始終保持醒悟的頭腦和高度的警惕。
在公司班子確定的市場開發(fā)戰(zhàn)略下,根據(jù)“穩(wěn)健開發(fā)、規(guī)避風(fēng)險”的市場策略,主動跟蹤探討市場改變,堅持以穩(wěn)健平和的心態(tài)參加市場競爭與合作,努力規(guī)避因盲目投標(biāo)所帶來的合同風(fēng)險。主動拓展_市場,同時主動探究多種“揚長避短、合作雙贏”的合作模式,為公司的生存發(fā)展拓展空間。經(jīng)過公司上下的共同努力,市場開發(fā)工作取得了較大的突破,
二、落實一崗雙責(zé)狀況
一年來本人能夠主動參與各項學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的思想相識和理論水平。一年來本人在詳細(xì)工作生活中能夠自覺實行有關(guān)廉潔自律的詳細(xì)要求,加強理論學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng);嚴(yán)守規(guī)章制度。在管好自己的同時也管好了家人,一年來本人沒有發(fā)生作奸犯科等現(xiàn)象的發(fā)生。
一年來本人能夠嚴(yán)格遵守上級及公司的各項工作程序和規(guī)章制度,抓好主管單位部門的制度建設(shè)和廉政教化工作。按期仔細(xì)地完成了規(guī)定的各項工作,對于今年新組建的單位和部門,在組建初期即要求主要領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)工作性質(zhì)和所處環(huán)境的不同特點,剛好根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和廉潔風(fēng)險點建章立制,加強防范。一年來本人分管范圍內(nèi)無群眾反映突出的不正之風(fēng)問題,所主管的單位和人員亦無違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、存在的不足及努力方向
理論學(xué)習(xí)尚顯不足;開拓創(chuàng)新精神仍顯不夠。本人今后將努力加強學(xué)習(xí),注意實踐,進(jìn)一步提高自己的理論水平和實際工作實力。為公司的科學(xué)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
員工個人工作述職報告篇6
20xx年3月,由于組織的信任我通過競聘任分局計財科副科長(主持工作),在省局分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我時刻牢記黨的宗旨,堅固樹立入黨為公、執(zhí)政為民的理念,以征費為中心抓好全分局的財會工作。我始終保持共產(chǎn)黨員的本色,樹立正確的人生觀和價值觀,不斷提高思想境界,財會工作圍繞分局征費大目標(biāo)做好資金調(diào)配,根據(jù)厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求,堅持財務(wù)核算與監(jiān)督并重的理念,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷創(chuàng)新財會工作新思路,全分局財會工作邁上新臺階,得到了分局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的好評?,F(xiàn)將20xx年度主要工作述職報告如下:
一、注意理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),不斷提高自身的綜合素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)實力
我的理論水平有肯定的提高,思想上得到肯定的充溢,黨性修養(yǎng)得到全面的熬煉,在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一樣。我堅持理論和實踐相結(jié)合,嚴(yán)格要求自己做到老醇厚實做事、清清白白做人。加強黨章的學(xué)習(xí)與"八榮八恥"榮辱觀的教化相結(jié)合,從自身動身,不斷提高解決問題的實力和指導(dǎo)全局財會工作水平,在財會工作崗位遵守國家財經(jīng)法紀(jì)、廉潔自律。近年來全分局財會工作運行良好。
二、履行職責(zé),順當(dāng)開展財會工作
一是以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為要務(wù),全面提高所站財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)。加強對基層單位新財務(wù)人員的培訓(xùn)工作,舉辦了二期所站會計、出納人員培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員達(dá)40人,取得了良好效果。結(jié)合當(dāng)前新的財政政策和財務(wù)學(xué)問,統(tǒng)一講授部門預(yù)算與決算、政府選購 、財務(wù)內(nèi)限制度、票證管理等學(xué)問,取得了很好的效果。二是規(guī)范財務(wù)核算,強化財務(wù)監(jiān)督。從提高"三費"征管水平動身,重點抓了規(guī)費帳務(wù)處理、票證管理和協(xié)議包繳公司的賒欠規(guī)費的督促整改。
對各所短收費款、壓票壓款、規(guī)費收入串費核算、收入不剛好入帳等問題進(jìn)行督促整改。加強作廢票證及票據(jù)審核聯(lián)的稽核力度,檢查大型規(guī)費公司進(jìn)行票款的賒欠清理工作。三是加強摩托車養(yǎng)路費托付代征工作的專項檢查,組織分局相關(guān)科室人員對各縣(市、區(qū))交通局的摩托車托付代征工作進(jìn)行了財務(wù)核算、票證管理、收入解款、票證核銷的專項檢查工作,針對部分單位存在的問題提出整改看法,做好了相應(yīng)帳務(wù)處理和連接工作,使省廳的摩托車養(yǎng)路費托付代征工作走向規(guī)范化。
三、強化部門預(yù)算,規(guī)范經(jīng)費收支管理
20xx年以來,部門預(yù)算得到逐步深化和加強。我能從全分局實際動身,剛好精確地按上級要求編制部門預(yù)算,并將資金層層分解,完善了資金撥付程序,剛好下?lián)芩靖黜椯Y金,無克扣、截留和挪用現(xiàn)象,每年度末進(jìn)行公開和核對。對全分局的各類支出嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算管理做到全局上下一盤棋,確保收入與支出按預(yù)算對比,逐月剖析部門預(yù)算的執(zhí)行狀況,查找偏差并剛好予以訂正,杜絕了各類支出的隨意性和不合理性。
四、全面加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)內(nèi)限制度
一年來,通過對所站的財會工作檢查,不斷夯實會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和財務(wù)管理工作規(guī)范,對部分單位存在的財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)當(dāng)場下達(dá)限期整改看法,并進(jìn)行跟蹤落實,有效地起到了財務(wù)檢查、監(jiān)督、促進(jìn)提高的作用。此外,我還制定了適合全分局的《財務(wù)工作內(nèi)限制度》、《財務(wù)報帳程序規(guī)定》等下發(fā)執(zhí)行,激活了全分局的財務(wù)規(guī)范、內(nèi)控和制約機制,使財務(wù)規(guī)范化工作邁上一個新臺階。
從11月起,牽頭清理了職工各類津補貼、考核嘉獎、代征手續(xù)費的發(fā)放,制定了統(tǒng)一實施方法,實現(xiàn)了由所站上報,分局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一操作和集中代發(fā),從而使各所、站全體干部職工的各類收入得到剛好精確的發(fā)放。
員工個人工作述職報告篇7
時間飛逝,不經(jīng)意間一年的時間很快過去了。這一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下,仔細(xì)履行職責(zé),踏踏實實的做好本職工作。我酷愛自己的本職工作,能夠正確仔細(xì)的去對待每一項任務(wù),把金融政策及精神敏捷的運用在工作中,工作中能夠?qū)嵭兄鲃又鲃幼屑?xì)遵守規(guī)章制度,剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下:
1、提高工作質(zhì)量。
剛好精確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理,搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理,是信貸內(nèi)勤重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,須要常常加班加點來完成。
2、嚴(yán)格規(guī)章制度。
作為一名信貸內(nèi)勤,我深感自己肩上的擔(dān)子的重量,稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險。因此,我不斷提示自己,要增加責(zé)任心。對2**年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放,更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸,把借冒名貸款殲滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。
我深知,信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計,責(zé)任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,對每筆貸款都一絲不茍地仔細(xì)審查,從借款人的主體資格、信用狀況、生產(chǎn)閱歷項目的現(xiàn)狀與前景、還款實力到保證人的資格、保證人的實力、抵押物的合法有效性,每一個環(huán)節(jié)我都細(xì)致審查,沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時,我做到了“三個必需”
(1)貸款條件必需符合政策、貸款證件必需是合法的原件;
(2)貸款人與保證人必需到場簽字;
(3)并且做到了生人熟人一樣對待,保證了貸款發(fā)放的合規(guī)合法。
4、精誠團(tuán)結(jié),為提高經(jīng)營效益不遺余力。
作為信貸內(nèi)勤的我20xx年累放102筆,金額14943。7萬元,年累收利息及本金4千余筆左右,共計收回利息3800余萬元,本金18205。4萬元,但沒有出現(xiàn)過一筆差錯。
回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充溢。自己感到仍有不少不足之處,在新的一年里,我將努力克服自身的不足,仔細(xì)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng),主動開拓,履行工作職責(zé),聽從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀助手,與全體同事一起團(tuán)結(jié)一樣,為我部閱歷效益的提高,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
員工個人工作述職報告篇8
依據(jù)公司工會的支配,我對自己20xx年的工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,現(xiàn)就自己所從事的宣揚教化、精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設(shè)、《太原供水》報的編輯出版以及機關(guān)工會的日常管理等項工作述職如下:
一、精神文明建設(shè)長效機制建設(shè)
今年,以文明和諧單位創(chuàng)建為載體,尋求文明創(chuàng)建和供水工作實踐的結(jié)合點,主動探究實踐文明創(chuàng)建的長效機制,細(xì)化企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、考核方法和激勵手段,將文明創(chuàng)建與日常工作緊密結(jié)合,使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化、長期化的軌道。根據(jù)《公司精神文明建設(shè)長效工作機制實施方案》,從4月至11月,精神文明建設(shè)長效工作機制工作組每月下基層各單位隨機檢查,并將精神文明考核方法納入公司部門崗位責(zé)任制考核體系,在檢查中出現(xiàn)問題馬上賜予該部門扣分懲罰。截至目前,從檢查狀況看,多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明創(chuàng)建工作,能夠根據(jù)公司《精神文明建設(shè)長效工作機制實施方案》的工作標(biāo)準(zhǔn)及詳細(xì)要求進(jìn)行落實,整體狀況良好,與過去狀況相比,有明顯的改觀和進(jìn)步,各單位的廠容廠貌有了較大的提高,工作環(huán)境較以往進(jìn)一步整齊美觀。員工著裝、舉止以及風(fēng)貌都有了較大的提高。公司精神文明建設(shè)長效工作機制的穩(wěn)步推動,激發(fā)了全體員工創(chuàng)建文明單位的熱忱和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 墻繪制作合同示范
- 數(shù)學(xué)建模計量要求
- 2025技術(shù)服務(wù)合同范文
- 飲料業(yè)車輛管理規(guī)定
- 消防設(shè)施接地安全檢查
- 證券公司客服招聘合同范本
- 生物實驗室安全指南
- 公益事業(yè)專項資金管理辦法
- 木制品生產(chǎn)銷售安裝承包協(xié)議
- 商標(biāo)權(quán)財產(chǎn)抵押還款
- 服務(wù)禮儀考核標(biāo)準(zhǔn)
- 光纜分光分纖盒施工及驗收方案
- 高職學(xué)前教育專業(yè)一專多能人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)建與實踐講述
- 五年級上學(xué)期開學(xué)家長會(課堂PPT)
- 10000噸新型干法水泥廠優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計設(shè)計優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計水泥廠10000噸水泥
- 病理報告模版
- 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)生涯人物訪談PPT教學(xué)模板
- 《新課改背景下微型化學(xué)實驗的探究》課題實驗結(jié)題報告
- 寧波市地面沉降基礎(chǔ)資料
- 臀療話術(shù)63089
- 關(guān)于21三體綜合癥的綜述
評論
0/150
提交評論