財(cái)務(wù)科年度個人工作總結(jié)2023年

第3頁共3頁財(cái)務(wù)科年度?個人工作總?結(jié)2023?年下半年?我們財(cái)務(wù)科?在__的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在各兄弟科?室和同志們?的大力支持?和積極配合?下，狠抓各?項(xiàng)工作落實(shí)?，認(rèn)真__?_會計(jì)核算?，規(guī)范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作。站在財(cái)?務(wù)管理和戰(zhàn)?略管理的角?度，以成本?為中心、資?金為紐帶，?不斷提高財(cái)?務(wù)服務(wù)質(zhì)量?。在費(fèi)用支?出方面本著?厲行節(jié)約、?勤儉辦事的?原則，取得?了良好的成?效，下半年?公司實(shí)現(xiàn)銷?售收入__?萬元，上繳?稅金__萬?元。__經(jīng)?費(fèi)上半年支?出__萬元?，相比全年?預(yù)算__萬?元略有結(jié)余?。一、_?_年主要工?作1、為?貫徹實(shí)施省?局“__業(yè)?主導(dǎo)，多元?經(jīng)營”的發(fā)?展戰(zhàn)略，達(dá)?到鍛煉隊(duì)伍?、積累經(jīng)驗(yàn)?、提高營銷?能力的目的?，本單位開?展了以__?、__以及?各__的經(jīng)?營業(yè)務(wù)，這?給我們原本?簡單的__?業(yè)財(cái)務(wù)工作?帶來了很多?新問題、新?挑戰(zhàn)，__?產(chǎn)品名稱多?、規(guī)格雜、?分類細(xì)使財(cái)?務(wù)核算工作?量成倍增長?，但每一位?財(cái)務(wù)人員都?能本著“認(rèn)?真、仔細(xì)、?嚴(yán)謹(jǐn)”的工?作作風(fēng),在?財(cái)務(wù)核算工?作中盡職盡?責(zé)，認(rèn)真處?理每一筆業(yè)?務(wù);各項(xiàng)資?金收付安全?、準(zhǔn)確、及?時，沒有出?現(xiàn)過任何差?錯。為公司?節(jié)省各項(xiàng)開?支費(fèi)用盡自?己最大的努?力。企業(yè)的?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活?動最終都將?以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?的方式展現(xiàn)?出來，及時?準(zhǔn)確地出具?各類會計(jì)報?表。2、?隨著__產(chǎn)?品經(jīng)營的展?開，原來的?營業(yè)執(zhí)照經(jīng)?營范圍已經(jīng)?不符合需求?，__類產(chǎn)?品屬于許可?經(jīng)營項(xiàng)目，?辦理前置許?可需要標(biāo)準(zhǔn)?倉庫、標(biāo)準(zhǔn)?陳列室、平?面圖等等手?續(xù)繁瑣，在?相關(guān)部門同?志的合作下?，順利地完?成了營業(yè)執(zhí)?照變更。?3、根據(jù)縣?__要求，?今年我__?經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納?入縣__集?中支付，這?對于幾十年?傳承下來的?__業(yè)財(cái)務(wù)?支付習(xí)慣又?是一個新的?挑戰(zhàn)，我科?室同志不厭?其煩，手把?手教下屬單?位報賬員整?理原始憑證?、填制各類?相關(guān)表格，?嚴(yán)格要求下?屬各單位按?照規(guī)定報銷?各類費(fèi)用，?對于不符合?要求的，堅(jiān)?決予以拒絕?。4、近?年來，隨著?企業(yè)精細(xì)化?管理水平的?不斷強(qiáng)化，?對財(cái)務(wù)管理?也提出了更?高的要求。?我們以此為?契機(jī)，根據(jù)?財(cái)務(wù)管理的?特點(diǎn)以及財(cái)?務(wù)管理的需?要，及時出?臺了公司財(cái)?務(wù)___機(jī)?構(gòu)和崗位職?責(zé)、財(cái)務(wù)核?算制度、內(nèi)?部控制制度?、車輛管理?制度、預(yù)算?管理制度等?一系列相關(guān)?制度，從而?使每項(xiàng)工作?有計(jì)劃、有?落實(shí)、有監(jiān)?督、有考核?。在下屬單?位費(fèi)用控制?方面，一是?采取預(yù)算包?干的方式，?將下屬單位?經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行?預(yù)算控制，?節(jié)約歸已、?超支自負(fù)，?培養(yǎng)了職工?的節(jié)約意識?。二是采取?預(yù)算審批的?方式，對超?預(yù)算的費(fèi)用?，必須先層?層審批，沒?有審批發(fā)生?的費(fèi)用，一?律不予報銷?。在現(xiàn)金預(yù)?算方面，為?提高現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)確性?，在實(shí)際支?付時做到，?沒有現(xiàn)金預(yù)?算項(xiàng)目的不?予支付，超?預(yù)算支付標(biāo)?準(zhǔn)的不予支?付。在職工?借款還款方?面，規(guī)定了?借款必須于?發(fā)生當(dāng)月還?款，起到了?降低借款數(shù)?額，減少資?金占用，避?免呆帳發(fā)生?的積極作用?。通過預(yù)算?管理這一有?效的手段，?全局從上至?下的規(guī)范意?識進(jìn)一步增?強(qiáng)。經(jīng)過半?年的運(yùn)作,?大部分單位?經(jīng)費(fèi)都能很?好地按計(jì)劃?合理使用。?5、按上?級關(guān)于做好?小金庫專項(xiàng)?治理__通?知的要求，?在__領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下我?部展開了自?查自糾工作?，通過認(rèn)真?自查自糾以?及回顧，公?司無明顯小?金庫以及類?似行為存在?，并出具了?自查自糾報?告以及自查?自糾承諾書?，通過此次?自查自糾，?我們深刻的?認(rèn)識到，“?小金庫”的?預(yù)防和治理?是一項(xiàng)長期?的工作任務(wù)?，需要長抓?不懈，已經(jīng)?有類似行為?的單位或個?人應(yīng)該防微?杜漸，沒有?的也不可掉?以輕心，而?要剖析自身?實(shí)際，通過?提高政治覺?悟，加強(qiáng)思?想認(rèn)識、完?善制度機(jī)制?、縮小收入?差距等各種?途徑防患于?未然。二?、下步工作?思路財(cái)務(wù)科?作為公司的?一個主要職?能監(jiān)督部門?，“當(dāng)好家?、理好財(cái)，?更好地服務(wù)?企業(yè)”是我?們財(cái)務(wù)部門?應(yīng)盡的職責(zé)?。在公司加?強(qiáng)管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行為?、提高企業(yè)?競爭力等等?方面我們負(fù)?有很大的義?務(wù)與責(zé)任。?下面談?wù)勎?們下步主要?工作思路：?___改制?進(jìn)入關(guān)鍵時?刻，改制經(jīng)?費(fèi)涉及面廣?資金量大，?___?？?專用，分類?具體，__?往來賬務(wù)涉?及年份久遠(yuǎn)?，歷年__?欠款清理工?作量大。_?_改制的賬?務(wù)處理是當(dāng)?前工作的重?中之重，下?步我們財(cái)務(wù)?工作重心將?向這方面傾?斜，按時保?質(zhì)完成此項(xiàng)?任務(wù)。2?、加強(qiáng)專業(yè)?知識學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)水?平，進(jìn)一步?做好__經(jīng)?營項(xiàng)目的財(cái)?務(wù)管理和財(cái)?務(wù)核算工作?。加快__?公司的注冊?及前期準(zhǔn)備?工作。3?、進(jìn)一步按?時高質(zhì)完成?財(cái)務(wù)預(yù)算、?會計(jì)決算、?經(jīng)濟(jì)分析和