市政養(yǎng)護先進企業(yè)、養(yǎng)護工匠評選辦法_第1頁
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市政養(yǎng)護先進企業(yè)、養(yǎng)護工匠評選辦法為大力弘揚工匠精神,營造崇尚技能,精益求精,尊重人才的社會氛圍,培養(yǎng)造就一批具有工匠精神和高超技藝、精湛技能的高技能市政行業(yè)人才,促進技能人才隊伍建設,建設知識型、技能型、創(chuàng)新型市政產(chǎn)業(yè)大軍,推進我市市政產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級,助力我市四省邊際共同富裕示范區(qū)建設。根據(jù)**等相關政策,經(jīng)研究決定,在我市組織開展“匠心市政”養(yǎng)護先進企業(yè)、“匠心市政”養(yǎng)護工匠評選活動。特制定本辦法:一、活動主旨以增強企業(yè)核心競爭力、職工技能和創(chuàng)新能力為目標,以推薦選拔、宣傳引導、培育激勵為手段,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)我市在市政公用行業(yè)領域中涌現(xiàn)出的具有高超技藝、攻堅克難、創(chuàng)新超越的市政行業(yè)養(yǎng)護先進企業(yè)、養(yǎng)護工匠。為我市四省邊際共同富裕示范區(qū)建設提供重要的人力資源、智力支撐。二、評選要求1.“匠心市政”養(yǎng)護先進企業(yè):是指對我是市政行業(yè)中,養(yǎng)護管理工作突出,創(chuàng)新意識強,管理養(yǎng)護工作中重視新技術、新材料、新工藝運用的企事業(yè)單位。2.“匠心市政”養(yǎng)護工匠:是指具有工匠精神、技藝精湛,工資表現(xiàn)突出的優(yōu)秀高技能一線施工、管理人員。3.評選活動堅持客觀,公正,公開原則,突出業(yè)績和貢獻。每年評選一次,每次評選“匠心市政”養(yǎng)護先進企業(yè)不超過20名,“匠心市政”養(yǎng)護工匠不超過40名。4.評選工作由市住建局城建處、市政中心負責,市政協(xié)會配合實施。三、評選條件(一)“匠心市政”養(yǎng)護先進企業(yè)評選條件:1.遵守國家的法律、法規(guī),省、市的行業(yè)規(guī)章、政策,職業(yè)道德及行業(yè)自律公約,無違法、違規(guī)、違約行為;2.企業(yè)有明確的經(jīng)營方針,現(xiàn)代企業(yè)制度健全,內(nèi)部管理規(guī)范,領導班子團結,社會信譽較高。企業(yè)經(jīng)營業(yè)績突出(施工產(chǎn)值比去年有明顯增長),開拓市場成績明顯,各項經(jīng)濟技術指標領先。在市政公用養(yǎng)護項目管理上,養(yǎng)護質(zhì)量、工藝創(chuàng)新、安全文明生產(chǎn)取得顯著成績;3.企業(yè)具有較強社會責任感,對創(chuàng)建誠信企業(yè)、誠信社會貢獻突出,能認真履行合同,圓滿完成合同工作要求,無不良行為記錄;4.企業(yè)在技術進步、內(nèi)部管理、經(jīng)營模式、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、文化建設等方面取得顯著成果;5.企業(yè)必須在市內(nèi)具有一年以上市政設施養(yǎng)護業(yè)績,各項業(yè)績顯著,有固定辦公場所,有較為齊全的管理人員及管理制度。(二)“匠心市政”養(yǎng)護工匠評選條件:1.遵守國家法律、法規(guī),愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,開拓進取,在養(yǎng)護項目管理實踐中取得優(yōu)異成績;2.在市政公用養(yǎng)護管理崗位工作一年以上,養(yǎng)護管理專業(yè)技能水平高,在技術創(chuàng)新、攻克技術難點等方面表現(xiàn)突出,養(yǎng)護管理工作有創(chuàng)新,并取得成績;3.講誠信,能認真履行合同,圓滿完成工作要求,建設單位滿意,無不良行為記錄;4.遵守國家有關規(guī)范、標準,積極推廣新技術、新工藝、新材料、新設備,運用項目管理信息化、數(shù)字化、智能化的軟件集成系統(tǒng),嚴格執(zhí)行“五控制”(進度、質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境)、“四管理”(合同、人員、信息、現(xiàn)場),并取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益;5.自覺參加教育和培訓,重視知識更新,并經(jīng)考試取得相關證書;6.當年養(yǎng)護管理項目無安全事故;當年未受到市住建局的通報批評等處理;無主管部門關于民工工資檢查、市場行為檢查、安全檢查或質(zhì)量檢查的通報。(三)凡企業(yè)如有以下行為將實行一票否決,不得參評:1.企業(yè)正副職領導有違法違紀行為,被檢察機關或紀委查實的;2.企業(yè)當年發(fā)生質(zhì)量、安全生產(chǎn)責任事故,死亡1人(含)以上的;3.企業(yè)當年發(fā)生工程質(zhì)量、安全問題或事故,被設區(qū)市級建設行政主管部門通報批評的以及在市局各類檢查中被市局通報批評3次(含)以上的;4.企業(yè)當年發(fā)生拖欠農(nóng)民工資,導致群體上訪,造成社會惡劣影響的;5.當年度有不良行為的。四、申報和評選程序1.各單位、個人根據(jù)評選條件自主申報,各縣市區(qū)住建局對申報情況進行審核推薦。并將所轄區(qū)企業(yè)和人員申報資料匯總后統(tǒng)一送市政協(xié)會。2.市建筑和人防工程管理站組織人員對申報企業(yè)和人員進行不良記錄審查,并提出審查意見。3.市政中心、市政協(xié)會組織人員對報送材料進行初審,并提出初審建議。4.由局城建處組織抽調(diào)相關專家、管理部門,對申報企業(yè)和個人組織復評。參評評委三分之二通過方可評為本年度“匠心市政”養(yǎng)

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