企業(yè)財(cái)務(wù)部門員工工作總結(jié)2023年_第1頁
企業(yè)財(cái)務(wù)部門員工工作總結(jié)2023年_第2頁
企業(yè)財(cái)務(wù)部門員工工作總結(jié)2023年_第3頁
企業(yè)財(cái)務(wù)部門員工工作總結(jié)2023年_第4頁
企業(yè)財(cái)務(wù)部門員工工作總結(jié)2023年_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁企業(yè)財(cái)務(wù)部?門員工工作?總結(jié)202?2年__?年即將過去?,__又要?到來,我先?祝賀各位同?事在度過愉?快豐收的一?年和在未來?一年中萬事?順意!自己?在局與中心?領(lǐng)導(dǎo)和全體?同事的關(guān)心?、支持和幫?助下,堅(jiān)持?自我嚴(yán)格要?求、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏實(shí)工?作,在政治?思想、工作?學(xué)習(xí)等方面?取得了不小?的進(jìn)步,下?面把自己各?方面的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事們作如下?總結(jié):一?、愛崗敬業(yè)?,堅(jiān)持原則?樹立良好的?職業(yè)道德?在工作中,?自己按照發(fā)?展要有新思?路,改革要?有新突破,?開放要有新?局面,各項(xiàng)?工作要新舉?措的要求,?在工作中要?能夠堅(jiān)持原?則,秉公辦?事,顧全大?局,以新《?會計(jì)法》為?依據(jù)。遵紀(jì)?守法,遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)律。?認(rèn)真履行會?計(jì)崗位職責(zé)?,一絲不茍?,忠于職守?盡職盡責(zé)的?工作。服從?___安排?,并能按時(shí)?保質(zhì)保量完?成崗位任務(wù)?工作。主動?利用會計(jì)的?優(yōu)勢和特長?,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀,合?理合法處理?好財(cái)會業(yè)務(wù)?。對各辦公?室人員所需?報(bào)銷的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真審?核,為領(lǐng)導(dǎo)?把好第一關(guān)?,對不合理?的票據(jù)一律?不予報(bào)銷,?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào),認(rèn)真做?好會計(jì)基礎(chǔ)?工作,認(rèn)真?審核原始憑?證,會計(jì)憑?證手續(xù)齊全?,裝訂整潔?符合要求,?科目設(shè)置準(zhǔn)?確,帳目清?楚,會計(jì)報(bào)?表要準(zhǔn)確及?時(shí)完整定期?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況,除?按時(shí)完成本?職工作之外?,還能完成?臨時(shí)性工作?任務(wù)。二?、加強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努力提?高自身素質(zhì)?我深知作?為財(cái)務(wù)工作?人員,肩負(fù)?的任務(wù)繁重?,責(zé)任重大?,為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家的?信任,更好?的履行職責(zé)?,就必須不?斷的學(xué)習(xí),?因此把學(xué)習(xí)?放在重要位?置,認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?和煤礦兼并?重組的新形?勢下的政策?,自己無論?是在政治思?想上還是業(yè)?務(wù)水平方面?,有了較大?的提高。堅(jiān)?持把學(xué)習(xí)和?積累作為提?升自身素質(zhì)?,提高工作?能力的基本?途徑,堅(jiān)持?把參加各種?學(xué)習(xí)活動與?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來,并?認(rèn)真做好重?點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記?。工作中能?認(rèn)真執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)管理?規(guī)定,履行?節(jié)約,勤儉?辦公,務(wù)實(shí)?開拓。三?、重視日常?財(cái)務(wù)收支管?理收支管?理是一個(gè)單?位財(cái)務(wù)管理?工作的重中?之重,加強(qiáng)?收支管理,?既是緩解資?金供需矛盾?,發(fā)展事業(yè)?的需要,也?是貫徹執(zhí)勤?儉辦一切事?業(yè)方針的體?現(xiàn)。為了加?強(qiáng)這一管理?,我們建立?建全各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度,財(cái)?務(wù)日常工作?,就可以做?到有法可依?,有章可循?,實(shí)現(xiàn)管理?的規(guī)范的制?度化。對一?切開支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制度?辦理,對一?些創(chuàng)收積極?進(jìn)行催收,?使得局和中?心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)?能夠集中財(cái)?力辦公,通?過財(cái)務(wù)室認(rèn)?真落實(shí)的執(zhí)?行,收效非?常明顯。在?經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊?張的情況下?,既保證局?和中心一系?列政黨業(yè)務(wù)?活動和財(cái)務(wù)?收支健康順?利地開展,?又使各項(xiàng)收?支的安排使?用符合發(fā)展?的要求,極?大的提高了?資金的使用?效益,達(dá)到?了增收節(jié)支?的目的。?四、認(rèn)真做?好年終決算?工作年終?決算是一項(xiàng)?比較復(fù)雜和?繁重的工作?任務(wù),主要?是進(jìn)行結(jié)清?舊賬,年終?轉(zhuǎn)賬和記入?新賬,編制?會計(jì)報(bào)表等?,財(cái)務(wù)報(bào)表?是僅反映單?位財(cái)務(wù)狀況?和收支情況?的書面文件?,單位領(lǐng)導(dǎo)?了解情況,?掌握政策,?指導(dǎo)本單位?預(yù)算執(zhí)行工?作的重要資?料,也是編?制下年度財(cái)?務(wù)收支計(jì)劃?的基礎(chǔ)。認(rèn)?真細(xì)致地搞?好年終決算?和編制各種?會計(jì)報(bào)表。?寫出分析,?能過分析總?結(jié)出管理中?的經(jīng)驗(yàn),提?示出存在的?問題,以便?改進(jìn)財(cái)務(wù)管?理工作,提?高管理水平?也為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供依?據(jù)。五、?科學(xué)調(diào)度,?厲行節(jié)約?本著節(jié)約,?保證工作需?要地原則堅(jiān)?持做到多請?示,多匯報(bào)?,不該報(bào)的?不報(bào),不該?購的不購,?充分利用辦?公現(xiàn)有資源?,科學(xué)高度?,合理調(diào)劑?,能用則用?,能修則修?,以最小的?支出取得效?果。總之?在__年的?工作中,自?己在局、中?心和科室同?志們的艱苦?奮斗是分不?開的,在新?的一年里,?我們將更加?努力工作,?發(fā)揚(yáng)成績,?改正不足,?以勤奮務(wù)實(shí)?,解放思想?,轉(zhuǎn)變觀念?,抓住機(jī)遇?,改變命運(yùn)?。以事業(yè)為?基礎(chǔ),以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)向,?以穩(wěn)定為前?提,以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充,以?發(fā)展為動力?。為我煤炭?局、培訓(xùn)中?心的建設(shè)和?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的力量。?企業(yè)財(cái)務(wù)?部門員工工?作總結(jié)(二?)光陰如?梭,我進(jìn)入?__已經(jīng)三?個(gè)多月了,?從一開始對?工作的不適?應(yīng)到此刻適?應(yīng)了這個(gè)團(tuán)?體,懂得了?大家如果團(tuán)?結(jié)合作,共?同應(yīng)對遇到?的困難和挫?折,我覺得?這是我這幾?個(gè)月來學(xué)到?的最有價(jià)值?的部分。?財(cái)務(wù)是一個(gè)?單位的核心?部門,同時(shí)?她也是一根?引線貫穿與?企業(yè)的角角?落落。作為?財(cái)務(wù)人員,?我的工作職?責(zé)主要是商?場銷售部分?的財(cái)務(wù)處理?,納稅申報(bào)?,財(cái)務(wù)管理?等工作。在?工作中,由?于區(qū)別于原?先單位的商?品種類、商?品進(jìn)貨渠道?,對商品的?進(jìn)貨渠道,?結(jié)算方式,?貨品出入庫?管理等的認(rèn)?知是我一開?始的主要的?工作重點(diǎn)。?隨著認(rèn)知?程度的深入?及對賬務(wù)處?理熟練程度?的提高,已?經(jīng)完成了以?前賬務(wù)的登?帳工作,進(jìn)?一步理順了?財(cái)務(wù)的連續(xù)?性。為提高?工作效率,?使會計(jì)核算?從原始的計(jì)?算和登記工?作中解脫出?來。在姚總?的___下?__月份進(jìn)?行了會計(jì)電?算化的初始?化進(jìn)程,經(jīng)?過一段時(shí)間?的數(shù)據(jù)初始?化,我們都?基本掌握了?用友財(cái)務(wù)軟?件的應(yīng)用與?操作,財(cái)務(wù)?核算過渡到?會計(jì)電算化?已經(jīng)進(jìn)入一?個(gè)階段。這?為能夠?yàn)槲?們節(jié)約了時(shí)?間,還極大?提高了數(shù)據(jù)?的查詢功能?,為財(cái)務(wù)分?析打下了良?好的基礎(chǔ),?使財(cái)務(wù)工作?上了一個(gè)新?的臺階。?搞好財(cái)務(wù)分?析,主要是?商品銷售分?析,商場在?營業(yè)過程中?的費(fèi)用分析?,資金流動?狀況等,這?些能夠?yàn)樯?場銷售產(chǎn)品?訂貨的準(zhǔn)確?性,及時(shí)性?,資金占比?狀況都是一?個(gè)很好的參?考依據(jù),是?企業(yè)管理和?決策水平提?高的重要途?徑,為企業(yè)?決策和管理?帶給有力的?財(cái)務(wù)信息支?持,并將使?我們的工作?事半功倍,?這也是我該?努力學(xué)習(xí)和?不斷提高的?部分。工?作是一個(gè)相?互學(xué)習(xí)的過?程,工作考?驗(yàn)了我,我?也得到了學(xué)?習(xí),主要體?此刻我對進(jìn)?出口業(yè)務(wù)財(cái)?務(wù)處理的了?解,這讓我?十分幸喜。?“活到老,?學(xué)到老”很?好的一句時(shí)?刻提醒我們?學(xué)習(xí)的話。?在那里也?十分感謝領(lǐng)?導(dǎo)對我們工?作的支持。?在以后的工?作中,我也?會繼續(xù)努力?,和我們的?單位一齊成?長!一齊進(jìn)?步!企業(yè)?財(cái)務(wù)部門員?工工作總結(jié)?(三)今?年以來,我?們財(cái)務(wù)審計(jì)?科在上級各?部門的關(guān)心?支持和經(jīng)信?委黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下,?圍繞年初制?定的目標(biāo)任?務(wù),堅(jiān)持團(tuán)?結(jié)協(xié)作,任?勞任怨,努?力工作,盡?力完成了上?級部門及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。具?體表此刻以?下各方面:?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí),提高?綜合素質(zhì)。?工業(yè)系統(tǒng)?財(cái)務(wù)工作涉?及面廣,工?作任務(wù)重,?服務(wù)對象多?,但我們財(cái)?務(wù)科全體同?志沒有因工?作忙而放松?對政治理論?及業(yè)務(wù)技能?的學(xué)習(xí),而?是嚴(yán)格要求?自我,用心?參加上級部?門及經(jīng)信委?___的政?治學(xué)習(xí)和各?項(xiàng)政治活動?。并能結(jié)合?自身的工作?崗位特點(diǎn),?認(rèn)真學(xué)習(xí)貫?徹<會計(jì)法?>和國家有?關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)?,依法履行?會計(jì)核算和?會計(jì)監(jiān)督的?職責(zé)。遵紀(jì)?守法,熱愛?本職工作,?維護(hù)國家利?益,保證財(cái)?產(chǎn)資金安全?,平時(shí)能結(jié)?合形勢,加?強(qiáng)財(cái)務(wù)知識?及新會計(jì)制?度、新會計(jì)?準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)?,提高綜合?素質(zhì)以適應(yīng)?工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)?展的需要。?2、認(rèn)真?審核匯總報(bào)?表,提高會?計(jì)信息質(zhì)量?。能認(rèn)真?細(xì)致、及時(shí)?地做好近_?__家企業(yè)?的財(cái)務(wù)報(bào)表?匯總和上報(bào)?工作,為了?確保報(bào)表的?全面、準(zhǔn)確?、及時(shí)、清?晰,對所有?的基層報(bào)表?一一進(jìn)行認(rèn)?真審核。發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?與企業(yè)聯(lián)系?,指出差錯?,耐心指導(dǎo)?,對個(gè)別報(bào)?送不及時(shí)的?單位,總是?不厭其煩的?催報(bào),力求?資料的完整?性,為領(lǐng)導(dǎo)?和上級決策?帶給了依據(jù)?。3、合?理編制收支?預(yù)算,及時(shí)?報(bào)送財(cái)務(wù)收?支信息。?為了合理編?制經(jīng)信委各?部門的收支?預(yù)算,我們?按照上級財(cái)?政部門及經(jīng)?信委領(lǐng)導(dǎo)對?會計(jì)預(yù)決算?的要求,既?要總結(jié)分析?上年度預(yù)算?執(zhí)行狀況,?找出影響本?期預(yù)算的各?種因素,又?要客觀分析?本年度有關(guān)?政策(調(diào)資?、工改等狀?況)及本系?統(tǒng)收取管理?費(fèi)企業(yè)的經(jīng)?濟(jì)效益等相?關(guān)狀況對預(yù)?算的影響,?使預(yù)算更加?切合實(shí)際,?領(lǐng)導(dǎo)心中有?數(shù),利于操?作,發(fā)揮其?在財(cái)務(wù)管理?中的用心作?用,平時(shí)月?、季、年及?時(shí)做好機(jī)關(guān)?的財(cái)務(wù)結(jié)算?工作,按時(shí)?報(bào)送財(cái)務(wù)收?支信息。?4、用心籌?措資金,確?保___工?作正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。從經(jīng)信?委的整體狀?況看,人員?性質(zhì)多樣化?,資金渠道?也多樣化,?有財(cái)政撥款?、有補(bǔ)助收?入、有管理?費(fèi)收入等,?我們根據(jù)委?里的自身特?點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)要?求,用心籌?措資金,個(gè)?性是總公司?的收入來源?,主要是收?取企業(yè)的管?理費(fèi),隨著?改制的不斷?深入,本系?統(tǒng)大部分企?業(yè)公轉(zhuǎn)民營?,加上部分?企業(yè)受市場?行情影響,?資金困難,?面臨倒閉、?破產(chǎn),從而?增加了收取?的難度。加?上招商引資?力度加大,?使許多外地?大型企業(yè)參?與控股,也?使我們的管?理費(fèi)收繳增?加了難度。?但我們根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的要求?,針對企業(yè)?的實(shí)際狀況?,與企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)協(xié)商,采?取溝通,了?解、多跑、?多講、多磨?等辦法,在?經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?下,以及各?科室部門的?關(guān)心和幫忙?,今年較好?地完成了收?取任務(wù),確?保了___?工作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。5?、認(rèn)真執(zhí)行?財(cái)務(wù)制度,?做好科內(nèi)日?常工作。?聽從領(lǐng)導(dǎo)指?揮,服從領(lǐng)?導(dǎo)安排,嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)務(wù)?制度,認(rèn)真?、細(xì)致、準(zhǔn)?確地做好會?計(jì)核算工作?,按規(guī)定分?類(經(jīng)信委?行政、三電?辦、總公司?、中小企業(yè)?服務(wù)中心、?節(jié)能中心等?幾塊)報(bào)銷?支付各項(xiàng)費(fèi)?用,加強(qiáng)現(xiàn)?金管理,保?證現(xiàn)金安全?。定期做好?與各銀行的?對帳工作,?每月按時(shí)上?繳各項(xiàng)基金?(養(yǎng)老金、?公積金、醫(yī)?保、稅金)?,定期去_?__局保險(xiǎn)?處撥付離退?休人員的工?資,定期寄?付遺孀生活?費(fèi),定期對?固定資產(chǎn)及?往來帳進(jìn)行?清理、核查?、登記,(?今年配合辦?公室對裝修?后的固定資?產(chǎn),包括辦?公桌椅進(jìn)行?一一進(jìn)行登?記,分類入?帳)并按會?計(jì)部門要求?進(jìn)行帳務(wù)處?理。平時(shí)科?內(nèi)工作從大?局出發(fā),做?到分工不分?家,互相合?作,齊心協(xié)?力,在認(rèn)真?完成本科工?作的同時(shí),?能盡力配合?其他部門做?好藍(lán)天海公?司的破產(chǎn)清?算、金源公?司的改制、?鋼管公司的?破產(chǎn)清算、?安全經(jīng)費(fèi)的?收付、國有?資產(chǎn)的清查?、設(shè)備的處?置、解困資?金的撥付、?職工身份置?換、財(cái)政稅?務(wù)工商等綜?合部門的協(xié)?調(diào)以及企業(yè)?公積金的歸?集、信訪等?工作,用心?完成領(lǐng)導(dǎo)和?上級有關(guān)部?門交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?綜上所述,?今年我們雖?然做了一些?工作,但距?離改革發(fā)展?的需要和領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?有差距,主?要表此刻:?一是與企業(yè)?和相關(guān)科室?之間溝通不?夠深入;二?是對困難企?業(yè)的內(nèi)審工?作重視不夠?;三是服務(wù)?企業(yè)方面缺?乏主動性;?四是報(bào)刋信?息方面僅滿?足于完成任?務(wù),沒有做?到超額完成?很多。企?業(yè)財(cái)務(wù)部門?員工工作總?結(jié)(四)?財(cái)務(wù)部緊緊?圍繞集團(tuán)公?司的發(fā)展方?向,在為全?公司提供服?務(wù)的同時(shí),?認(rèn)真___?會計(jì)核算,?規(guī)范各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?。站在財(cái)務(wù)?管理和戰(zhàn)略?管理的角度?,以成本為?中心、資金?為紐帶,不?斷提高財(cái)務(wù)?服務(wù)質(zhì)量。?在__年做?了大量細(xì)致?的工作,現(xiàn)?將工作總結(jié)?如下:一?、嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)管理制?度和稅收法?規(guī),認(rèn)真履?行職責(zé),_?__會計(jì)核?算財(cái)務(wù)部?的主要職責(zé)?是做好財(cái)務(wù)?核算,進(jìn)行?會計(jì)監(jiān)督。?財(cái)務(wù)部全體?人員一直嚴(yán)?格遵守國家?財(cái)務(wù)會計(jì)制?度、稅收法?規(guī)、集團(tuán)總?公司的財(cái)務(wù)?制度及國家?其他財(cái)經(jīng)法?律法規(guī),認(rèn)?真履行財(cái)務(wù)?部的工作職?責(zé)。從收費(fèi)?到出納各項(xiàng)?原始收支的?操作;從地?磅到統(tǒng)計(jì)各?項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?的錄入、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的編?制;從審核?原始憑證、?會計(jì)記賬憑?證的錄入,?到編制財(cái)務(wù)?會計(jì)報(bào)表;?從各項(xiàng)稅費(fèi)?的計(jì)提到納?稅申報(bào)、上?繳;從資金?計(jì)劃的安排?,到各項(xiàng)資?金的統(tǒng)一調(diào)?撥、支付等?等,每位財(cái)?務(wù)人員都勤?勤懇懇、任?勞任怨、努?力做好本職?工作,認(rèn)真?執(zhí)行企業(yè)會?計(jì)制度,實(shí)?現(xiàn)了會計(jì)信?息收集、處?理和傳遞的?及時(shí)性、準(zhǔn)?確性。二?、以實(shí)施e?rp軟件為?契機(jī),規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作用?在經(jīng)過兩個(gè)?月的erp?項(xiàng)目的籌建?和準(zhǔn)備工作?后,財(cái)務(wù)部?按新企業(yè)會?計(jì)制度的要?求、結(jié)合集?團(tuán)公司實(shí)際?情況著手進(jìn)?行了erp?項(xiàng)目銷售管?理、采購管?理、合同管?理、庫存管?理各模塊的?初始化工作?。對供應(yīng)商?、客戶、存?貨、部門等?基礎(chǔ)資料的?設(shè)置均根據(jù)?實(shí)際的業(yè)務(wù)?流程,并針?對平時(shí)統(tǒng)計(jì)?和銷售時(shí)發(fā)?現(xiàn)的問題和?不足進(jìn)行了?改進(jìn)和完善?。三、制?訂財(cái)務(wù)成本?核算體系,?嚴(yán)格控制成?本費(fèi)用根?據(jù)集團(tuán)年初?下達(dá)的企業(yè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任指?標(biāo),財(cái)務(wù)部?對相關(guān)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任指標(biāo)進(jìn)?行了分解,?制訂了成本?核算方案,?合理確認(rèn)各?項(xiàng)收入額,?統(tǒng)一了成本?和費(fèi)用支出?的核算標(biāo)準(zhǔn)?,進(jìn)行了醫(yī)?院的科室成?本核算工作?,對科室進(jìn)?行了績效考?核。在財(cái)務(wù)?執(zhí)行過程中?,嚴(yán)格控制?費(fèi)用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論