2023年1月辦公室文秘個(gè)人總結(jié)范文

第3頁共3頁2023年?1月辦公室?文秘個(gè)人總?結(jié)范文辦?公室秘書年?終工作總結(jié)?：在大學(xué)畢?業(yè)之后，我?就來到了公?司工作，至?今也已經(jīng)有?一年多的時(shí)?間了，在過?去一年的時(shí)?間里，我擔(dān)?任的的公司?辦公室秘書?一職，因?yàn)?我在大學(xué)學(xué)?習(xí)的專業(yè)就?是文秘專業(yè)?。在我一年?多的工作中?，我得到了?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的大力幫助?，我成長了?很多，對公?司業(yè)務(wù)也是?非常的了解?了，我相信?只要我繼續(xù)?工作下去，?我就會(huì)在公?司中站穩(wěn)腳?跟，更好的?為公司的發(fā)?展做出自己?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?!轉(zhuǎn)眼間?__年度已?過去，回顧?過去的一年?時(shí)間，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下，在綜?合管理部領(lǐng)?導(dǎo)的正確帶?領(lǐng)下，緊緊?圍繞著集團(tuán)?公司提出的?“科技創(chuàng)新?年、精益管?理年、效益?滿意年”的?目標(biāo)而努力?。我在工作?中所負(fù)責(zé)的?主要是公司?的相關(guān)文字?以及宣傳工?作，一年中?雖然取得了?一些成績，?但在成績背?后總有疏忽?之處，我所?做的工作與?集團(tuán)公司以?及本公司的?“高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求”的?一貫工作作?風(fēng)相比還存?在著一些問?題與差距，?以下幾點(diǎn)為?自己對照差?距反省所存?在的問題：?一、對日?常勞動(dòng)紀(jì)律?要求不是太?嚴(yán)格，例如?偶爾會(huì)發(fā)生?不穿工作就?上班。二?、缺乏創(chuàng)新?意識，平時(shí)?坐辦公室的?時(shí)間多，去?車間生產(chǎn)一?線了解情況?的時(shí)間，存?在怕吃苦的?思想。導(dǎo)致?寫出來的東?西缺乏一定?的創(chuàng)新內(nèi)容?以及實(shí)質(zhì)性?的內(nèi)容，總?顯得太過平?泛、太過空?洞。三、?工作上不積?極主動(dòng)，缺?乏一定主觀?能動(dòng)性?？?認(rèn)為把屬于?自己的事情?完成任務(wù)了?，不積極主?動(dòng)配合辦公?室其它事務(wù)?。導(dǎo)致平時(shí)?看著人家在?忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)?，而自己卻?經(jīng)常無所事?事。四、?平時(shí)總是處?于一種“要?我做”而不?是“我要做?”的工作狀?態(tài)，工作有?拖拉現(xiàn)象，?例如集團(tuán)公?司或者其它?地方需要稿?件或者資料?，非要拖到?規(guī)定的時(shí)間?，等領(lǐng)導(dǎo)催?了，自己才?急急忙忙的?要趕著做。?為此寫出的?稿件以及收?集的資料質(zhì)?量都是不太?高。五、?由于自己專?業(yè)水平的局?限，上半年?對潤浦的企?業(yè)文化宣傳?工作還有很?多未做到位?，沒有達(dá)到?集團(tuán)公司以?及本公司既?定的宣傳效?果。對以?上幾點(diǎn)自身?所存在的問?題，已切實(shí)?地影響到自?己的本職工?作，作為一?名的公司秘?書，我感到?十分內(nèi)疚。?但過去的都?已成為過去?，學(xué)習(xí)先進(jìn)?找差距，總?結(jié)不足求上?進(jìn)，為此，?我將認(rèn)真總?結(jié)，實(shí)實(shí)在?在分析原因?，找出存在?的問題，從?中吸取經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)，并?在以后的工?作中不斷改?進(jìn)，以下為?下半年我決?心做好的幾?個(gè)方面：?一、深入實(shí)?際，多跑現(xiàn)?場，掌握車?間反映的各?種信息，并?積極向集團(tuán)?《科訊簡報(bào)?》投稿，及?時(shí)做好公司?對內(nèi)對外的?宣傳報(bào)道工?作。二、?加強(qiáng)專業(yè)知?識水平的提?高，不斷拓?展自己的知?識面，爭取?在實(shí)踐中不?斷積累更多?的經(jīng)驗(yàn)，努?力使自己成?為一名多面?手的人才。?三、遵守?廠紀(jì)廠規(guī)，?及時(shí)并保質(zhì)?保量的完成?上級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)任?務(wù)。四、?充分發(fā)揮個(gè)?人的專業(yè)特?長，做一名?合格的秘書?。當(dāng)好公司?領(lǐng)導(dǎo)的助手?，充分發(fā)揮?自己所學(xué)。?五、搞好?企業(yè)文化宣?傳工作，使?潤浦的企業(yè)?文化更深入?基層、深入?人心，更能?體現(xiàn)出企業(yè)?的特色。?以上為個(gè)人?__年度工?作總結(jié)，對?公司的合理?化建議本人?暫時(shí)還沒有?，因?yàn)樽约?來公司才一?年的時(shí)間，?對公司內(nèi)部?還不是十分?的了解，雖?然在業(yè)務(wù)上?自己已經(jīng)沒?有什么難題?了。相信隨?著時(shí)間的推?移，我會(huì)繼?續(xù)在公司中?工作下去的?。前進(jìn)中有?很多的方向?，我會(huì)進(jìn)步?，當(dāng)然也可?能有挫折，?不過這些都?是我應(yīng)該做?的，我相信?我會(huì)在今后?的工作中做?的更好!?擴(kuò)展閱讀：?工作總結(jié)?注意事項(xiàng)?1、熱愛本?職工作，熟?悉業(yè)務(wù)熱愛?本職工作，?事業(yè)心強(qiáng)，?是做好工作?的前提，也?是搞好總結(jié)?的基礎(chǔ)。寫?總結(jié)涉及本?職業(yè)務(wù)，如?果對業(yè)務(wù)不?熟悉，就難?免言不及義?。2、堅(jiān)?持實(shí)事求是?的原則總?結(jié)是對以往?工作的評價(jià)?，必須堅(jiān)持?實(shí)事求是的?原則，就像?___所說?的那樣，“?是成績就寫?成績，是錯(cuò)?誤就寫錯(cuò)誤?;是大錯(cuò)誤?就寫大錯(cuò)誤?，是小錯(cuò)誤?就寫小錯(cuò)誤?”。這樣才?能有益于現(xiàn)?在，有益于?將來。夸大?成績，報(bào)喜?不報(bào)憂，違?反作總結(jié)的?目的，是應(yīng)?該摒棄的。?3、重點(diǎn)?在出經(jīng)驗(yàn)，?找規(guī)律總?結(jié)的最終目?的是得出經(jīng)?驗(yàn)，吸取教?訓(xùn)，找出做?好工作的規(guī)?律。因此，?總結(jié)不能停?留在表面現(xiàn)?象的認(rèn)識和?客觀事例的?羅列上，必