2023年材料會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?材料會(huì)計(jì)年?度工作總結(jié)?回顧一年?來(lái)的工作，?在上級(jí)行的?大力支持和?行領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?本人能奮力?拼搏，務(wù)實(shí)?創(chuàng)新，圍繞?全行中心工?作，深化會(huì)?計(jì)改革，狠?抓基礎(chǔ)建設(shè)?，規(guī)范業(yè)務(wù)?操作，強(qiáng)化?監(jiān)督職能，?加強(qiáng)人員管?理和培訓(xùn)，?增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防?范能力，圓?滿完成了全?年各項(xiàng)工作?任務(wù)。__?支行的會(huì)計(jì)?工作有了全?面提高，受?到上級(jí)行和?支行的肯定?，現(xiàn)將本人?一年來(lái)的工?作總結(jié)如下?：思想方?面本人思?想品德好，?上進(jìn)心較強(qiáng)?，自__年?起開(kāi)始接受?黨___的?考驗(yàn)，定期?向黨___?做思想?yún)R報(bào)?。對(duì)自己嚴(yán)?格要求，廉?潔自律，團(tuán)?結(jié)領(lǐng)導(dǎo)及同?事，團(tuán)隊(duì)精?神強(qiáng)，__?_協(xié)調(diào)能力?也較強(qiáng)。不?計(jì)較個(gè)人得?失，敬業(yè)精?神強(qiáng)。學(xué)?習(xí)方面本?人能吃苦耐?勞勤奮好學(xué)?，能全面掌?握__支行?所有柜面業(yè)?務(wù)知識(shí)。在?__年參加?了省行dc?c講師團(tuán)培?訓(xùn)班,被省?行評(píng)為優(yōu)秀?學(xué)員。學(xué)成?后與其他三?位共同完成?了婁底分行?柜面人員的?全員培訓(xùn)工?作。為dc?c系統(tǒng)的順?利上線做出?了應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。個(gè)人獲?得省行數(shù)據(jù)?集中工程推?廣項(xiàng)目貢獻(xiàn)?獎(jiǎng)。利用業(yè)?余時(shí)間不斷?給自已充電?，參加了_?_年__月?國(guó)際注冊(cè)內(nèi)?部審計(jì)師資?格考試。?工作方面?做為管理者?，能與支行?負(fù)責(zé)人一起?奮力拼搏，?務(wù)實(shí)創(chuàng)新，?圍繞全行中?心工作，深?化會(huì)計(jì)改革?，狠抓基礎(chǔ)?建設(shè)，規(guī)范?業(yè)務(wù)操作，?強(qiáng)化監(jiān)督職?能，加強(qiáng)人?員管理和培?訓(xùn)，增強(qiáng)風(fēng)?險(xiǎn)防范能力?，圓滿完成?了全年各項(xiàng)?工作任務(wù)。?用心管理，?進(jìn)行人性管?理，并與支?行領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成?共識(shí)：業(yè)務(wù)?發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)?防范的最終?目標(biāo)都是一?致的，規(guī)范?經(jīng)營(yíng)是基礎(chǔ)?，均是為了?建行業(yè)務(wù)的?穩(wěn)健發(fā)展。?使__支行?圓滿地完成?了各項(xiàng)任務(wù)?。__年度?安全行建設(shè)?綜合考核中?被市分行確?認(rèn)為_(kāi)__?個(gè)a類(lèi)行之?一，考評(píng)分?為_(kāi)__分?，名列第一?。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作等級(jí)被?市分行確認(rèn)?為_(kāi)__個(gè)?二級(jí)等級(jí)行?之一。在市?分行__年?__月至_?_年__月?開(kāi)展的“抓?服務(wù)、樹(shù)形?象、促營(yíng)銷(xiāo)?”的柜面服?務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)?中獲得二等?獎(jiǎng)。具體如?下：一、?會(huì)計(jì)核算方?面1、委?派會(huì)計(jì)主管?能認(rèn)真貫徹?國(guó)家有關(guān)財(cái)?經(jīng)法規(guī)和建?行各項(xiàng)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)規(guī)章制?度及操作流?程，正確_?__會(huì)計(jì)核?算，對(duì)重要?會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)?行審批、授?權(quán)、簽字，?在全行員工?的努力下，?順利完成了?全年儲(chǔ)蓄、?會(huì)計(jì)、外幣?、信_(tái)__?卡、房信業(yè)?務(wù)的核算工?作。2、?狠抓會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)范?化工作，督?促網(wǎng)點(diǎn)按《?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作等級(jí)驗(yàn)收?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》?逐項(xiàng)檢查落?實(shí)。為順?利實(shí)現(xiàn)升二?級(jí)目標(biāo)，_?_支行多次?___柜面?人員學(xué)習(xí)《?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作等級(jí)驗(yàn)收?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》?、《會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作等級(jí)?單位驗(yàn)收程?序》，以強(qiáng)?化柜面人員?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化及?升級(jí)意識(shí)，?并___柜?面人員加班?加點(diǎn)整改存?在的問(wèn)題，?還多次__?_柜面人員?進(jìn)行了點(diǎn)鈔?考試和柜面?服務(wù)基礎(chǔ)知?識(shí)考試，最?后對(duì)照《會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?等級(jí)驗(yàn)收評(píng)?分標(biāo)準(zhǔn)》自?評(píng)分為_(kāi)_?_分，并及?時(shí)向上級(jí)行?報(bào)送了關(guān)于?達(dá)標(biāo)升級(jí)的?材料。四季?度經(jīng)分行會(huì)?計(jì)結(jié)算部檢?查驗(yàn)收，會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?達(dá)二級(jí)。?二、會(huì)計(jì)內(nèi)?控方面委?派會(huì)計(jì)主管?負(fù)責(zé)___?會(huì)計(jì)檢查及?日常查庫(kù)工?作，每旬查?庫(kù)一次，每?月全面檢查?一次，對(duì)稽?核工作進(jìn)行?日常檢查、?指導(dǎo)。重點(diǎn)?加強(qiáng)以下四?方面的管理?：加強(qiáng)授?權(quán)管理。督?促網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)?人、業(yè)務(wù)主?管?chē)?yán)格按照?會(huì)計(jì)制度的?規(guī)定，做好?對(duì)重要會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)和大額?收付業(yè)務(wù)的?授權(quán)工作，?必須先對(duì)業(yè)?務(wù)和有關(guān)憑?證進(jìn)行嚴(yán)格?審核，再進(jìn)?行授權(quán)或簽?字。加強(qiáng)授?權(quán)卡及操作?___的管?理，定期修?改___，?防止授權(quán)卡?被盜用或借?給他人使用?、___失?密等現(xiàn)象的?發(fā)生。加?強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、?重要單證的?管理。落實(shí)?日終綜合員?核對(duì)每個(gè)柜?員的現(xiàn)金及?重要單證并?雙人上鎖、?尾箱雙人接?送、交接、?異常現(xiàn)金支?付進(jìn)行嚴(yán)格?審批、報(bào)備?等規(guī)章制度?。加強(qiáng)對(duì)?單位定期存?款，保證金?存款，承兌?匯票，銀行?匯票的核對(duì)?和監(jiān)控。?加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)?業(yè)務(wù)、重點(diǎn)?環(huán)節(jié)的控制?。如銀承、?承兌、貼現(xiàn)?、個(gè)貸、資?金掛賬等業(yè)?務(wù)的管理，?嚴(yán)格執(zhí)行雙?人折角驗(yàn)印?制度。加?強(qiáng)自助設(shè)備?的管理。堅(jiān)?持每日雙人?清機(jī)制度，?及時(shí)處理長(zhǎng)?短款，隨時(shí)?排除設(shè)備故?障，確保設(shè)?備運(yùn)行率達(dá)?___%以?上。三、?柜面人員方?面1、為?切實(shí)提高提?高會(huì)計(jì)人員?的工作積極?性，增強(qiáng)會(huì)?計(jì)人員遵章?守規(guī)、按規(guī)?操作的自覺(jué)?性，解決會(huì)?計(jì)核算管理?、內(nèi)部控制?過(guò)程中的有?章不循、違?章操作現(xiàn)象?屢禁不止的?發(fā)生，年初?__支行制?定了《會(huì)計(jì)?人員核算質(zhì)?量考核辦法?》，后分行?又先后下發(fā)?了《婁底市?分行會(huì)計(jì)核?算質(zhì)量績(jī)效?考核標(biāo)準(zhǔn)》?和《婁底市?分行柜面優(yōu)?質(zhì)服務(wù)績(jī)效?考核標(biāo)準(zhǔn)》?、《婁底市?分行員工違?規(guī)行為積分?管理辦法》?，__支行?也相應(yīng)制定?了《__支?行績(jī)效考核?辦法》、《?__支行員?工業(yè)務(wù)量考?核辦法》等?。__支行?嚴(yán)格按以上?文件要求按?月對(duì)柜面人?員工作質(zhì)量?進(jìn)行考核、?通報(bào)。2?、根據(jù)建婁?函[__]?___號(hào)《?___營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)推行彈?性工作制有?關(guān)事項(xiàng)__?_》精神，?為提高柜面?工作效率，?拓展網(wǎng)點(diǎn)容?納客戶(hù)能力?，提高柜面?服務(wù)質(zhì)量，?貫徹落實(shí)“?以客戶(hù)為中?心”的服務(wù)?理念，市分?行決定在各?營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推?行彈性工作?制制。我行?嚴(yán)格執(zhí)行，?通過(guò)推行彈?性工作制，?打破傳統(tǒng)的?倒班模式，?根據(jù)業(yè)務(wù)量?的高低分布?情況，靈活?調(diào)整窗口設(shè)?置，挖掘柜?面人員的工?作潛力，增?強(qiáng)營(yíng)業(yè)窗口?的服務(wù)能力?，減緩客戶(hù)?排隊(duì)現(xiàn)象，?業(yè)務(wù)高峰期?，我行對(duì)外?窗口由__?_組增開(kāi)到?了___組?，為我行業(yè)?務(wù)健康穩(wěn)定?發(fā)展提供保?證。四、?高度重視、?明確責(zé)任、?全力以赴、?圓滿完成d?cc上線工?作今年的?dcc上線?工作，是壓?倒一切的工?作。尤其是?第一、二季?度，是dc?c業(yè)務(wù)摸擬?演練及上線?切換的關(guān)鍵?時(shí)期。為確?保萬(wàn)無(wú)一失?、確保成功?切換、確保?按時(shí)開(kāi)門(mén)，?我行的具體?措施有：?___、_?_-__月?份，腳踏實(shí)?地地做好城?綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清?理、補(bǔ)錄、?核對(duì)工作，?我行加班加?點(diǎn)，共補(bǔ)錄?客戶(hù)信息近?___多條?，為客戶(hù)信?息的準(zhǔn)確轉(zhuǎn)?換打下了基?矗2、一?季度，我行?合理安排當(dāng)?班柜員，有?___名柜?員先后參加?了dcc培?訓(xùn)班，其中?有___名?柜員被評(píng)為?優(yōu)秀學(xué)員。?培訓(xùn)完成后?又為聯(lián)機(jī)培?訓(xùn)制定了切?實(shí)可行的學(xué)?習(xí)計(jì)劃，從?___月份?開(kāi)始每個(gè)晚?上進(jìn)行聯(lián)機(jī)?操作，利用?實(shí)踐來(lái)消化?封閉式培訓(xùn)?中的理論知?識(shí)，全體員?工全面完成?市行下達(dá)的?聯(lián)機(jī)考試和