下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁被評為勞動模范的演講稿篇一:?勞模發(fā)言稿?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、同?事們:大家?好!我叫?王允偉,是?集團供熱車?間主任。今?天能作為公?司勞模代表?在大會上發(fā)?言,為此我?倍感榮幸?,此時此刻?內(nèi)心也十分?的激動。在?這里,我代?表的不僅僅?是我個人,?同時也代表?著那些常?年堅守在自?己的工作崗?位上默默耕?耘,為后勤?集團公司的?發(fā)展壯大奉?獻(xiàn)青春和汗?水的所有?員工同志們?。首先我代?表此次獲得?榮譽稱號的?同志們感謝?公司的培養(yǎng)?,感謝領(lǐng)導(dǎo)?的支持,?感謝同事們?的幫助。我?們在工作中?所取得的成?績,是領(lǐng)導(dǎo)?正確指揮的?結(jié)果,是同?事們相互配?合、團結(jié)?奮斗的結(jié)果?,成績和榮?譽應(yīng)屬于為?公司作出貢?獻(xiàn)的每一個?團隊和每一?個員工。借?此機會,?請允許我向?一直以來幫?助、支持我?們工作的各?位同事表示?衷心的感謝?!向關(guān)心、?培養(yǎng)我們?的各位領(lǐng)導(dǎo)?表示由衷的?敬意!我們?只是做了本?職應(yīng)盡的工?作,就被評?選為公司的?模范個人,?這是領(lǐng)導(dǎo)對?我們工作的?支持和鼓?勵。其實,?在平時的工?作中,我們?身邊還有許?多人盡心竭?力、默默無?聞地奉獻(xiàn)著?自己的光?和熱,這些?人都是我們?學(xué)習(xí)的榜樣?。我從__?_年來到集?團,不管在?哪個崗位都?勤奮踏實、?刻苦鉆研,?漸漸地由一?名普通的工?人成長為?供熱車間主?任,對待自?己的本職工?作,我始終?盡心、盡力?、盡職、盡?責(zé),14載?寒來暑往?,我見證了?集團的變遷?,也見證了?集團的跨越?,我把自己?的一腔熱血?奉獻(xiàn)給了后?勤服務(wù)保?障工作,深?感能為集團?公司的發(fā)展?壯大盡自己?的一份力量?而感到無比?的欣慰和自?豪。作為供?熱車間主任?,我深感肩?上的責(zé)任重?大,怎樣提?高供暖質(zhì)量?始終是我心?中所想,供?暖工作一?直都是集團?公司工作的?重中之重,?但是隨著規(guī)?模的不斷擴?大,供暖一?直處于“小?馬拉大車?”的局面,?尤其是去年?,面對眾多?設(shè)備嚴(yán)重老?化的問題,?為了不影響?正常供暖,?我們只能?與時間賽跑?,早早就擬?定計劃開始?著手對設(shè)備?進(jìn)行檢修、?改造,時間?緊、任務(wù)重?,我和同?事們幾乎沒?有一次正點?吃過飯,按?時下過班,?而欣慰的是?,在不分晝?夜的奮戰(zhàn)下?供暖的各?項準(zhǔn)備工作?均按期完工?,為冬季供?暖打下了堅?實的基礎(chǔ)。?供暖初期,?報修多、維?修量大,?在內(nèi)要保障?設(shè)備穩(wěn)定,?在外要做好?各項維修工?作,每天睜?開眼閉上眼?想的都是供?暖,無時無?刻不殫精?竭慮,為的?是設(shè)備能夠?穩(wěn)定運行,?為的是供暖?效率穩(wěn)中求?升,為的是?漏水及暖氣?不熱現(xiàn)象?越來越少,?為的是不辱?使命。平均?每天只睡三?四個小時,?常常從夢中?驚醒,擔(dān)心?的還是循?環(huán)泵是否正?常,出渣機?是否正常,?整個采暖期?身體一天天?的消瘦,尤?其對于家庭?,我滿心?愧疚,但我?割舍不下這?份情懷,工?作需要我,?我就一刻不?能停下自己?的腳步。我?的工作體會?是:首先,?要想把事情?做好,就必?須有好的工?作態(tài)度。我?們要繼續(xù)努?力,不論?從事什么樣?的工種,都?能夠愛崗敬?業(yè)、恪盡職?守、無私忘?我、勤奮努?力。從點點?滴滴做起?,從每一件?小事做起,?在工作中嚴(yán)?格要求自己?,不斷豐富?自己的操作?技能,提高?自己的技?術(shù)水平,積?極向上,爭?做榜樣,努?力做一名優(yōu)?秀的員工。?其次,在日?常工作中,?很多問題都?可以在一線?崗位上得到?發(fā)現(xiàn)和解決?。只要細(xì)心?觀察,不?斷總結(jié)分析?問題,就會?從實踐中掌?握和積累安?全生產(chǎn)經(jīng)驗?。發(fā)現(xiàn)隱患?后,要找到?問題的的癥?結(jié)所在,能?解決的立即?解決,不能?解決的及?時上報。在?解決問題過?程中,細(xì)心?觀察,用心?學(xué)習(xí),不斷?提升素質(zhì),?不斷充實進(jìn)?步,增強?自己在供熱?供暖升級改?造中的新本?領(lǐng),為后勤?集團的發(fā)展?壯大添磚加?瓦。其實我?們都是平凡?的人,但只?要扎扎實實?、勤勤懇懇?、愛崗敬業(yè)?、甘于吃苦?、樂于奉獻(xiàn)?,抱著對?師生和集團?公司高度負(fù)?責(zé)的工作態(tài)?度,盡心盡?力,盡職盡?責(zé)地做好每?一天的工作?,就一定?能在平凡的?工作崗位上?創(chuàng)造出輝煌?的成績。今?天,我得到?的這份榮譽?,是集團公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同志們對我?的信任和鼓?勵,同時,?感謝領(lǐng)導(dǎo)們?對我工作的?幫助,感謝?與我并肩作?戰(zhàn)的同志?們的支持和?信任,我們?在工作中所?取得的成績?,是相互配?合、團
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國城市公共汽車客運行業(yè)運營模式及發(fā)展規(guī)劃分析報告
- 2024-2030年中國地板椅項目可行性研究報告
- 2024-2030年中國圖書零售連鎖行業(yè)運行狀況及投資發(fā)展前景預(yù)測報告
- 2024-2030年中國回收自控系統(tǒng)項目申請報告
- 2024-2030年中國啤酒行業(yè)市場營銷模式及投資前景展望報告
- 2024-2030年中國原青花素行業(yè)需求規(guī)模及投資價值調(diào)研報告
- 2024年版權(quán)購買合同購買價格及版權(quán)范圍
- 2024年桶裝水品牌形象設(shè)計與宣傳推廣服務(wù)協(xié)議3篇
- 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院《電子競技用戶分析》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年人教版八年級地理上冊期末考試卷(附答案)
- 2024年初中七年級英語上冊單元寫作范文(新人教版)
- 2025年蛇年年會匯報年終總結(jié)大會模板
- 2024年度國家公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)試卷及答案(共四套)
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)解讀-治療篇
- 內(nèi)審檢查表完整版本
- 2024年秋季國家開放大學(xué)《形勢與政策》大作業(yè)及答案
- 上海市復(fù)旦附中2025屆高一上數(shù)學(xué)期末檢測模擬試題含解析
- 義務(wù)教育勞動課程標(biāo)準(zhǔn)2022年版考試題庫及答案5
- 《社會調(diào)查研究與方法》形成性考核冊及參考答案
- 腫瘤所治療所致血小板減少癥診療指南
評論
0/150
提交評論