企業(yè)精神演講稿范文（4篇）

企業(yè)精神演講稿范文?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?：大家好?。企業(yè)，?優(yōu)秀的企業(yè)?，不論所有?制，不分國?界，都有一?種性格，體?現(xiàn)出一種精?神，形成獨?特的企業(yè)文?化，其核心?取決于企業(yè)?團(tuán)隊。企業(yè)?發(fā)展，思維?創(chuàng)新、理念?創(chuàng)新、技術(shù)?創(chuàng)新、營銷?創(chuàng)新等，都?完全依靠企?業(yè)團(tuán)隊實現(xiàn)?，企業(yè)團(tuán)隊?精神與素質(zhì)?的優(yōu)劣，顯?得至關(guān)重要?。這里，?重點就企業(yè)?團(tuán)隊精神進(jìn)?行探討，應(yīng)?該具備什么?精神。如何?保障實施。?首先，我?們必須清楚?什么團(tuán)隊精?神，簡單地?說當(dāng)是大局?意識、密切?協(xié)作和無_?__務(wù)精神?的集中體現(xiàn)?。其基礎(chǔ)還?必須尊重個?人的思想和?成就，核心?是分工基礎(chǔ)?上的協(xié)同作?戰(zhàn)，最高境?界是團(tuán)隊成?員的的向心?力、凝聚力?、感染力，?充分發(fā)揮_?__的潛能?。，體現(xiàn)出?了個體利益?和整體利益?的高度統(tǒng)一?，各項措施?的高效率運?轉(zhuǎn)。一、?企業(yè)團(tuán)隊必?須具備的精?神1、樹?立堅定信念?，勇于開拓?創(chuàng)新一個?企業(yè)，需要?一個良好的?團(tuán)隊，具備?良好精神風(fēng)?貌。而這一?切，卻離不?開企業(yè)領(lǐng)頭?人的素質(zhì)與?精神體現(xiàn)。?管理界人士?均知，在管?理學(xué)中有個?《獅子和羚?羊》的故事?，說的是獅?子帶領(lǐng)一群?羚羊，羚羊?帶領(lǐng)一群獅?子，雙方進(jìn)?行戰(zhàn)斗的案?例，結(jié)果是?獅子帶領(lǐng)的?羚羊打敗了?羚羊帶領(lǐng)的?獅子。還有?，《亮劍》?這部電視劇?，很多人看?過，敘述_?__需要一?個軍魂，也?就是《亮劍?》精神。其?實，在此舉?這兩個故事?，意在闡明?，一個企業(yè)?，也應(yīng)該有?這樣的精神?，而這個精?神盡管靠企?業(yè)團(tuán)隊實?施，卻重要?的取決于企?業(yè)領(lǐng)頭人。?企業(yè)領(lǐng)頭人?的精神與素?質(zhì)優(yōu)劣，直?接決定于企?業(yè)團(tuán)隊精神?優(yōu)劣，決定?著企業(yè)發(fā)展?的成敗。因?此，建設(shè)企?業(yè)團(tuán)隊精神?，首先必須?使企業(yè)領(lǐng)頭?人樹立堅定?的信念，更?新觀念、創(chuàng)?新思維、開?拓創(chuàng)新、無?私奉獻(xiàn)的理?念與精神。?2、營造?相互信任，?密切合作的?良好氛圍?作為一個團(tuán)?隊，每個成?員之間，都?應(yīng)當(dāng)樹立_?__利益、?企業(yè)利益、?職工利益高?于個人利益?的理念，虛?心踐行三人?行必有吾師?，正確認(rèn)識?與把握自己?的工作職責(zé)?與任務(wù)，著?眼于企業(yè)團(tuán)?隊___精?神建設(shè)和企?業(yè)發(fā)展大局?，牢固建設(shè)?彼此相互信?任、交流理?解溝通、有?分工、有協(xié)?作的良好工?作氛圍，團(tuán)?結(jié)一致，共?謀發(fā)展。?3、確立職?工主人翁地?位，建設(shè)企?業(yè)大家庭?作為企業(yè)團(tuán)?隊，應(yīng)當(dāng)確?立職工為企?業(yè)的主人翁?思想，積極?營造企業(yè)大?家庭的氛圍?，讓每個職?工真正體驗?到企業(yè)之家?的概念。同?時，不斷加?強(qiáng)與重視對?職工的無私?奉獻(xiàn)與__?_的教育，?使職工自覺?樹立愛崗敬?業(yè)和無私奉?獻(xiàn)的精神，?激發(fā)職工的?工作主動性?與積極性，?注重關(guān)心和?培養(yǎng)廣大職?工的創(chuàng)造性?與協(xié)作性。?保證企業(yè)團(tuán)?隊的精神，?在全體職工?中得以充分?體現(xiàn)，讓職?工自覺地與?企業(yè)同呼吸?，共命運，?榮辱與共，?同心同德，?齊心協(xié)力，?勇于進(jìn)取，?共同實現(xiàn)企?業(yè)發(fā)展目標(biāo)?。4、廣?開渠道，招?納賢才，積?聚企業(yè)發(fā)展?的人才優(yōu)勢?一個優(yōu)秀?的企業(yè)團(tuán)隊?，必須領(lǐng)會?并踐行金獎?銀獎不如職?工夸獎，金?杯銀杯不如?職___碑?的基調(diào)，一?切以企業(yè)發(fā)?展為大局，?擯棄私欲、?清除壁幛、?放開胸懷、?廣開渠道、?任人唯賢，?建立科學(xué)合?理的人才機(jī)?制，多方吸?納優(yōu)秀人才?，加入企業(yè)?建設(shè)與管理?，為企業(yè)持?續(xù)高效發(fā)展?，提供人才?保障。同?時，要建立?科學(xué)完善的?用人制度與?措施，通過?走出去、請?進(jìn)來和內(nèi)部?交流等多種?方式，注重?培養(yǎng)和挖掘?企業(yè)內(nèi)部人?才，加強(qiáng)對?企業(yè)職工技?能素質(zhì)的培?養(yǎng)，整體提?升企業(yè)員工?素質(zhì)。我?的演講到此?結(jié)束，謝謝?大家。企業(yè)精神演講稿范文（二）尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事：大家?好。非常?高興能參加?這次演講活?動。我是機(jī)?電維修班的?李頎，首先?，感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)長期以?來的關(guān)心和?支持，今天?我演講的題?目是建先進(jìn)?企業(yè)文化創(chuàng)?西銷輝煌明?天。誠如?大家所言，?中油西北銷?售是我們的?家，我們都?是這個家的?親人。今天?，您用實踐?行動證明了?您是獨一無?二的，您是?無法取代的?;明天，我?們將自豪地?向世人召示?，我們的西?銷、我們的?精誠團(tuán)隊以?及我們的企?業(yè)文化同樣?是獨一無二?的，是無法?取代的。?有人說：企?業(yè)是一個大?舞臺，看誰?更精彩;還?有人說：競?爭是一套有?氧健身操，?能舒筋活絡(luò)?，譜寫跳動?的脈搏;我?想說，優(yōu)秀?的企業(yè)文化?、獨特的核?心競爭力是?企業(yè)的能量?寶庫，放飛?___，收?獲紅紅火火?。那么應(yīng)?該如何來理?解企業(yè)文化?呢。企業(yè)文?化的意義在?于它充盈著?整個企業(yè)的?方方面面。?它既是企業(yè)?的靈魂和潛?在生產(chǎn)力;?又是企業(yè)生?存和發(fā)展的?動力;更是?企業(yè)立足市?場的源泉。?總而言之，?企業(yè)文化對?內(nèi)是一種向?心力、對外?是一面旗幟?。也許這?樣來解釋企?業(yè)文化，會?有一些差強(qiáng)?人意。其實?，在現(xiàn)實生?活中，我們?每時每刻都?在與企業(yè)文?化打交道。?當(dāng)我們接觸?到一個企業(yè)?時，這個企?業(yè)中最明顯?、最不同尋?常的現(xiàn)象、?事物常常會?引起我們的?___和?興趣。比如?，你踏進(jìn)一?個企業(yè)，馬?上就能感覺?到該企業(yè)所?處的氛圍，?人們是如何?彼此問候的?，如何待人?接物的，如?何規(guī)劃辦公?環(huán)境的等等?等等一些有?聲無聲的事?物向您展現(xiàn)?著企業(yè)文化?，企業(yè)文化?是如此深入?的體現(xiàn)在每?一個細(xì)微之?處，甚至是?那些容易被?遺忘的角落?，正所謂企?業(yè)文化無處?不在。海?爾的企業(yè)格?言中有兩句?話道出了海?爾人的心聲?。把別人視?為絕對辦不?到的事情辦?成，把別人?認(rèn)為非常簡?單的事持之?以恒的辦下?去。這兩句?話給我留下?了非常深刻?的印象，這?就是海爾企?業(yè)文化的精?髓，體現(xiàn)了?海爾公司永?遠(yuǎn)創(chuàng)新、永?遠(yuǎn)進(jìn)取的企?業(yè)精神，以?及謙虛務(wù)實?的企業(yè)風(fēng)貌?。我們公?司的企業(yè)文?化是發(fā)展的?、進(jìn)步的，?無所不在的?。您看，那?一條條規(guī)范?企業(yè)與員工?行為的制度?是一種企業(yè)?文化;一次?次感恩社會?的捐贈活動?是一種企業(yè)?文化;一套?套代表整體?形象識別的?工服是一種?企業(yè)文化。?工作幾年來?，工作環(huán)境?在變，身邊?的同事在變?，但我與這?里的每一個?人都結(jié)下深?深的情誼，?他們有的時?候像長者一?樣幫助我，?有的時候像?家人一樣關(guān)?心我，有的?時候像朋友?一樣聽我訴?說，有的時?候像兒時的?玩伴一樣給?我歡樂，有?的時候，太?多的有時侯?，今天，在?這里，我想?借這個機(jī)會?，對他們中?的每一位都?說聲謝謝。?是他們讓我?在一個新的?工作環(huán)境中?逐漸成熟，?慢慢地成長?，懂得了只?要在平凡的?工作崗位上?勤勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)，?還是一樣能?做出不平凡?的成績。人?生就要不斷?的去挑戰(zhàn)自?我、經(jīng)營自?我，發(fā)揮自?己的潛力和?干勁，這樣?才會感到生?活的真實，?才能體現(xiàn)自?身的價值和?無限潛力。?一路走來?，一路感動?，是西銷企?業(yè)的文化氛?圍，是領(lǐng)導(dǎo)?的民主科學(xué)?管理，是同?事之間的真?心幫助讓我?覺得選擇了?在西銷工作?，就是選擇?了一片廣闊?的天地，就?需要自己不?斷地戰(zhàn)勝自?己。一張白?紙能描繪出?美麗的藍(lán)圖?，我將無怨?無悔地在這?里辛勤描繪?我有意義、?有價值的人?生藍(lán)圖。?所有這一切?都證明了我?們的西北銷?售是這樣一?個充滿溫情?的、充滿人?性的大家庭?;我們的團(tuán)?隊是這樣一?個具有凝聚?力、向心力?的___;?我們的領(lǐng)導(dǎo)?是這樣具有?親和力、英?明決策的領(lǐng)?導(dǎo);我們的?員工是這樣?互助互愛、?團(tuán)結(jié)協(xié)作的?員工;我們?的企業(yè)文化?是這樣以人?為本、精誠?團(tuán)結(jié)的文化?。一艘航?船的順利航?行是一個舵?手的成功，?一個企業(yè)的?成功是一個?___團(tuán)隊?的成功。?建設(shè)中國石?油，我們?nèi)?重道遠(yuǎn);暢?想未來，我?們___滿?懷。讓我們?盡情揮灑我?們的才能和?___。讓?我們攜手奮?進(jìn)，為共同?建設(shè)西北銷?售輝煌明天?而努力拼搏?吧。最后?祝愿我們公?司繁榮昌盛?，員工生活?幸福，明天?更美好。謝?謝大家。企業(yè)精神演講稿范文（三）尊敬的?各位評委、?領(lǐng)導(dǎo)、同事?：大家下?午好。非?常高興能參?加這次演講?比賽，我是?來自___?部的___?。在這陽光?明麗、微風(fēng)?和煦的今天?，迎來了中?國___建?黨___周?年?；厥鬃?天，大家都?為公司的強(qiáng)?大和發(fā)展付?出了辛勤的?汗水和心血?，領(lǐng)導(dǎo)們身?體力行，以?身作則，指?引著公司勇?攀一個又一?個的高峰;?同事們兢兢?業(yè)業(yè)，吃苦?耐勞，默默?奉獻(xiàn)，大家?上下團(tuán)結(jié)一?心，肝膽相?照，鑄就了?公司一個又?一個的輝煌?。在這樣一?支優(yōu)秀的團(tuán)?隊中，在同?事們的幫助?下，讓我不?斷成長，不?斷進(jìn)步，借?此平臺和機(jī)?會衷心感謝?同事們在工?作和生活中?給我的幫助?和關(guān)懷，謝?謝你們。?今天我的演?講題目是。?懷揣感恩之?心、共迎_?__明天。?四年前，還?一臉書生氣?的我，背著?行囊，載著?希望，踏上?征程，懷著?魚游大海之?志，抱著美?麗憧憬之夢?，來到__?_?；稳婚g?，我已不是?當(dāng)初那個懵?懂的少女，?在濃厚的企?業(yè)文化熏陶?下，使我深?深的感受到?了___這?個大家庭的?關(guān)心關(guān)愛、?熱情和__?_。當(dāng)初載?著我夢想、?載著我希望?的那個行囊?已被___?這個大家庭?所取代。而?我的那個行?囊則填充了?家人給予的?感恩，懷揣?感恩之心誓?于___共?進(jìn)退。欣?賞和尊重、?責(zé)任和極致?、___和?精進(jìn)、完善?和成長。有?人說：欣賞?是一門藝術(shù)?，欣賞是一?種修養(yǎng)和美?德，是尊重?他人的風(fēng)度?。這不正是?對我們公司?厚德待人的?___詮釋?嗎。領(lǐng)導(dǎo)尊?重下屬、欣?賞下屬，賞?罰必嚴(yán)。同?事間相互欣?賞和尊重，?誠懇相待。?這不正體現(xiàn)?了我們__?_人的風(fēng)度?嗎。當(dāng)然，?在這市場經(jīng)?濟(jì)競爭激烈?的社會，有?人感覺到了?很大的壓力?，或許我們?可以積極的?把它當(dāng)作對?社會、對公?司、對自己?的一種責(zé)任?，只要盡到?了這份責(zé)任?，這就是我?們工作的極?致。___?的注入，工?作的源泉，?有___才?會有極致，?這就是我們?的精進(jìn)，不?斷精進(jìn)的我?們對待工作?、對待感情?才會不斷完?善，這就是?我在___?這片沃土中?的成長。而?欣賞和尊重?、責(zé)任和極?致、___?和精進(jìn)、完?善和成長更?是我們企業(yè)?文化的主旋?律，一直以?來，這旋律?伴我成長，?宛如是在伴?我跳一支_?__成長的?舞曲。而你?們，我敬愛?的同事們，?我舞曲中的?舞伴們，當(dāng)?我在舞曲中?跌跌撞撞，?困難無助，?失敗挫折的?時候，因為?你們的融入?，讓我在挫?折和失敗中?重拾信心，?因為有了你?們的傾情，?讓我在困難?無助時充滿?前進(jìn)的動力?，使得我在?這旋律中跳?得更加優(yōu)美?，更富有_?__，也正?因為大家的?這些傾情融?入，讓我在?工作中無不?熱情，而同?事恰如親情?，同行見狀?怎不悲情。?我們就好像?一條條的小?流，匯聚在?___的這?片海里，讓?小流身上的?浪花翻滾，?大海何不氣?勢如虹。所?以，在這么?好的工作氛?圍中，作為?___一員?，我何不該?懷揣一顆感?恩之心。公?司何不是共?贏。明理?厚德，和衷?精業(yè)。明理?明德，既是?發(fā)揚人身上?固有的天賦?能力。公司?一直以來推?崇民主，公?平公正，較?好的激發(fā)了?員工的潛力?，使得才善?其位，人盡?其力。厚德?育人，更是?公司繼承千?年育人精神?的傳承。公?司以人為本?，厚德待事?，每隔一段?時間的各類?培訓(xùn)，從剛?進(jìn)公司的新?人到公司上?層領(lǐng)導(dǎo)都一?一接受了相?應(yīng)的課程培?訓(xùn)，讓我們?在公司安排?的這些各類?培訓(xùn)中增強(qiáng)?和提升了自?身的業(yè)務(wù)知?識和業(yè)務(wù)水?平。每逢各?個佳節(jié)，公?司又會__?_各類豐富?的文藝晚會?活動，使得?大家在緊張?而高壓的工?作氛圍中得?到放松，豐?富了大家的?業(yè)余生活，?使得工作起?來更富有_?__。所以?，在這樣的?一個和睦和?富有朝氣的?大家庭中，?作為___?一員，我何?不該懷揣一?顆感恩之心?。公司何不?是共贏。?矛盾存于世?。上古大賢?尚且于此，?何況平庸的?你我。在平?時難免的分?歧和矛盾中?，我們不應(yīng)?該將它深化?。平時難免?的瑣碎，也?不是你我的?羈絆。這時?也時常會想?起領(lǐng)導(dǎo)同事?的教誨。無?心的過失就?要用心去化?解去感化。?我個人認(rèn)為?人的價值是?體現(xiàn)于對別?人的真心，?而不是金錢?、美言。同?事間有了真?心，就少了?猜忌，多了?坦誠。這些?不但給自己?樹立了好形?象，也為公?司做了一個?很好的宣傳?。我們大家?現(xiàn)在是一個?___，公?司給了我們?這么好的一?個平臺，就?是讓我們盡?情展現(xiàn)自我?，發(fā)揮自我?，同時也讓?我們相互學(xué)?習(xí)進(jìn)步。問?題雖然存在?，但在這處?處充滿愛、?充滿關(guān)懷的?團(tuán)隊里，我?們有信心去?處理好、解?決好。團(tuán)結(jié)?也并不是一?句空洞的口?號，而是我?們___人?的決心。所?以，作為_?__一員，?我何不該懷?揣一顆感恩?之心。公司?何不是共贏?。站在今?日的輝煌，?我們翻開重?重歷史。在?___的每?天有成功?的喜悅也有?失敗的挫折?，這成功鑄?就了今日的?輝煌，鑄就?了今日的_?__。成功?只能代表過?去。如今，?在城市化、?消費升級和?科技發(fā)展的?效應(yīng)帶動下?，___集?團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入?新一輪的發(fā)?展周期，正?面臨著新的?挑戰(zhàn)、新的?機(jī)遇，各位?同事，讓我?們共同攜起?手來，站在?新的起點上?，實現(xiàn)新的?跨越，攀登?新的珠峰，?促進(jìn)公司又?好又快發(fā)展?。我的演?講到此結(jié)束?，謝謝大家?。企業(yè)精神演講稿范文（四）尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事：?大家好。?眾所周知?，1+1是?等于2的。?那么，我們?的團(tuán)隊呢我?___說1?+1大于2?呢。因為這?其中的每個?1都是充滿?團(tuán)隊精神的?1，如果一?個___、?一個機(jī)關(guān)、?一個團(tuán)隊，?我們中的每?一個分子都?充滿團(tuán)隊精?神，那么，?這個___?、這個機(jī)關(guān)?、這個團(tuán)隊?就一定是個?和諧的團(tuán)隊?。這樣的團(tuán)?隊工作起來?就一定能夠?取得事半功?倍的成果。?這難道不是?1+1大于?2嗎。所?謂團(tuán)隊精神?，是指團(tuán)隊?成員為了團(tuán)?隊利益與目?標(biāo)而相互協(xié)?作的作風(fēng)，?共同承擔(dān)_?__責(zé)任，?齊心協(xié)力，?匯聚在一起?，形成一股?強(qiáng)大的力量?，成為一個?強(qiáng)有力的_?__。大家?都知道拔河?運動，它是?一種最能體?現(xiàn)團(tuán)隊精神?的運動，每?個人都必須?付出___?%的努力，?心朝一處想?、勁朝一處?使，緊密配?合、互相支?撐，才能形?成一股強(qiáng)大?的力量，勢?不可擋，戰(zhàn)?勝對方。?那么，怎樣?才能形成這?種十分可貴?的團(tuán)隊精神?呢。就我們?街道而言，?作為黨和政?府的一級_?__、作為?一個擔(dān)負(fù)重?要管理職能?的機(jī)關(guān)，要?形成這種寶?貴的團(tuán)隊合?作精神。我?認(rèn)為要做到?：相互信任?，相互包容?，相互補臺?，相互謙讓?。第一，?要相互信任?。在一個團(tuán)?隊中，不同?的成員扮演?著不同的角?色，要讓團(tuán)?隊的力量擰?成一股繩，?形成合力，?信任是基礎(chǔ)?。這種信任?包括上下級?之間和同事?之間的相互?信任，說白?了就是不要?疑心生暗鬼?。不信任可?能會誤大事?。古典小說?《三國演義?》中有一段?說到信任的?故事：劉備?對趙云的信?任。說的是?劉備打了大?敗仗，正在?哭泣，他?的小舅子又?來報告說：?反了常山趙?子龍也，投?曹去了。劉?備說：子龍?是吾故人，?安肯反也。?不相信小舅?子的話。猛?張飛在旁邊?說：可能趙?子龍貪圖富?貴，去投降?曹操。劉備?說：子龍與?吾相從患難?之時，他心?如鐵石，豈?以富貴能搖?動乎。他小?舅子又說：?我親見他引?軍投曹操去?了。劉備說?：子龍必有?原兇。再說?子龍反者，?斬之。這里?劉備對趙子?龍是何等的?信任啊。正?是這種信任?，趙子龍七?次殺入敵陣?，殺敵無數(shù)?，救出了劉?備的___?，讓敵人聞?風(fēng)喪膽，讓?劉備轉(zhuǎn)危為?安。這就是?信任的力量?。如果我們?領(lǐng)導(dǎo)與下級?之間、同事?之間能有這?樣的信任力?度，我們就?能成為一個?戰(zhàn)無不勝、?攻無不克的?鋼鐵團(tuán)隊。?第二，相?互包容。_?__委員、?___市委?書記___?近日在__?_市第__?_屆委員會?第一次會議?上說和諧包?容的同志關(guān)?系：包容才?有和諧，尊?重才能包容?。相互包容?，合諧共事?，才能干事?。俗話說：?牙齒還有咬?著舌頭的時?候。在一個?單位共事難?免有發(fā)生矛?盾和誤會的?時候，這就?需要我們有?一種相互體?諒、相互包?容的胸懷。?特別是對一?些非原則的?問題不要斤?斤計較，以?牙還牙，以?眼還眼。中?國有句老話?：天下事，?何時了：有?些事，不了?了;一定了?，不得了。?意思是說一?些雞毛蒜皮?的事就得以?難得糊涂為?座右銘。真?計較起來既?影響工作，?又影響感情?，沒有任何?價值。第?三，相互補?臺。相互補?臺，說起來?容易做起來?難。但是只?要具備了團(tuán)?隊精神又完?全可以做到?。一是要樹?立全局觀念?。街道辦事?處總體管理?與各個科室?的管理有機(jī)?協(xié)調(diào)，各部?門不能只顧?局部利益，?而要將個人?、部門的追?求