石油公司片區(qū)零管主任崗位競(jìng)聘演講稿

石油公司片區(qū)零管主任崗位競(jìng)聘演講稿尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，各位?評(píng)委，各位?同事：大?家好。今?天我們共敘?一堂，我想?大家都是懷?著同樣的心?情，貴在參?與也是學(xué)習(xí)?鍛練的機(jī)遇?，當(dāng)然也是?體現(xiàn)自身價(jià)?值的所在，?共同目的也?是積極投身?企業(yè)改革潮?流中，我們?參加競(jìng)崗也?是用實(shí)際行?動(dòng)來支持企?業(yè)的改革。?人盡其才，?物盡其用，?競(jìng)爭(zhēng)上崗，?有上有下，?這是企業(yè)發(fā)?展的趨勢(shì)，?石油公司這?次開展公平?競(jìng)崗，競(jìng)聘?上崗機(jī)制?的實(shí)施，既?是干部人事?制度的改革?，也是企業(yè)?進(jìn)步的一種?體現(xiàn)，對(duì)調(diào)?動(dòng)年輕干部?做事創(chuàng)業(yè)的?積極性，激?勵(lì)年輕干部?全面發(fā)展，?健康成長(zhǎng)具?有重要的作?用和意義，?能進(jìn)能出的?人事制度改?革，實(shí)行用?人制度的雙?向選擇，作?為企業(yè)也是?選撥和發(fā)現(xiàn)?優(yōu)秀人才的?手段，又是?個(gè)人選擇崗?位，接受挑?戰(zhàn)和發(fā)揮個(gè)?人才華的機(jī)?會(huì)，本人有?幸參加今天?競(jìng)聘演講，?也就是赴著?競(jìng)聘零售管?理片區(qū)主任?崗位的目標(biāo)?。我來自基?層，___?年出生，大?專文化，_?__黨員，?現(xiàn)任經(jīng)營(yíng)部?副主任，_?__年參加?工作，二十?多年來一直?在石油公司?工作，從最?基層崗位做?起，歷任加?油站記帳員?，計(jì)量員，?副站長(zhǎng)，站?長(zhǎng)。原地方?石油公司上?劃中國(guó)石化?集團(tuán)后，在?企業(yè)處于轉(zhuǎn)?折關(guān)健時(shí)期?，___年?應(yīng)上級(jí)公司?號(hào)召和領(lǐng)導(dǎo)?要求，返回?企業(yè)上崗任?副經(jīng)理，副?主任至今，?近幾年來在?省、市石油?公司、當(dāng)?shù)?黨委政府和?公司班子領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)真?學(xué)習(xí)不斷提?高自身業(yè)務(wù)?能力和素質(zhì)?，認(rèn)真貫徹?執(zhí)行和落實(shí)?上級(jí)各項(xiàng)工?作任務(wù)，緊?緊圍繞本公?司各個(gè)時(shí)期?任務(wù)目標(biāo)，?按照公司班?子分工，努?力做好配角?當(dāng)好助手?，力爭(zhēng)做好?自已的本職?工作。上劃?初期由于種?種原因，原?公司一無資?金，二無經(jīng)?營(yíng)能力，三?無市場(chǎng)和網(wǎng)?點(diǎn)，員工每?月工資都無?法按時(shí)發(fā)放?，職工隊(duì)伍?不穩(wěn)定，員?工思想渙散?，幾乎生存?都成問題，?在這危機(jī)關(guān)?頭，發(fā)揮主?觀能動(dòng)性，?自籌資金開?拓經(jīng)營(yíng)，通?過上下共同?努力渡過了?難關(guān)，使企?業(yè)逐步走出?困境，隨著?企業(yè)體制改?革深入，首?先認(rèn)真學(xué)習(xí)?省公司以及?市公司“三?項(xiàng)改革和三?個(gè)一體化”?有關(guān)文件精?神以管理制?度，不斷更?新自已的知?識(shí)，及時(shí)調(diào)?整思路擺正?角度，從經(jīng)?營(yíng)角色逐漸?轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾?角色，使自?已能夠適應(yīng)?新的管理機(jī)?制，才能夠?更好開展工?作，公司所?發(fā)生的變化?與發(fā)展，是?有目共睹的?，相信大家?也已看到的?。作為石化?一分子感到?基本沒有辜?負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的期望，最?起碼沒有給?領(lǐng)導(dǎo)丟面子?，雖然成績(jī)?只能代表過?去，但也可?以看到其能?力和表現(xiàn)，?而且更能體?現(xiàn)其素質(zhì)才?華以及潛在?的發(fā)展。?這次參加片?區(qū)零管主任?崗位競(jìng)聘，?覺得自已具?有以下幾方?面優(yōu)勢(shì)和條?件，一是己?有多年副主?任崗位工作?經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)?，二是有熟?悉和了解當(dāng)?地人際關(guān)系?，以及能與?___有關(guān)?部門的溝通?能力，三是?有熱愛石油?事業(yè)責(zé)任心?，從基層做?起而且一直?都是干石油?工作的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，四是?有能夠與人?團(tuán)結(jié)共事的?經(jīng)歷，五是?有勤奮敬業(yè)?，務(wù)實(shí)創(chuàng)新?做事的決心?。我個(gè)人所?具有的這一?點(diǎn)點(diǎn)“資質(zhì)?”，希望能?得到領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的認(rèn)?可，假如_?__上又能?提供給我零?售管理片區(qū)?主任崗位這?樣的一個(gè)職?位和機(jī)會(huì)，?那么，我將?仍然認(rèn)真履?行本崗位責(zé)?職。如果?片區(qū)主任崗?位競(jìng)聘成功?，我想將注?重做好如下?幾方面的工?作：1.?認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，與時(shí)俱?進(jìn)轉(zhuǎn)變觀念?更新知識(shí)，?不斷提高自?身素質(zhì)和工?作水平，在?工作中既要?擺正位置踩?好點(diǎn)，又要?做到主動(dòng)不?越位，服從?不偏位，服?務(wù)不欠位。?2.積極?做好上級(jí)公?司與當(dāng)?shù)攸h?政部門的橋?梁作用，發(fā)?揮自身優(yōu)勢(shì)?，積極與他?們溝通，爭(zhēng)?取___有?關(guān)部門支持?，促使企業(yè)?各項(xiàng)工作順?利開展。?3.圍繞片?區(qū)各個(gè)時(shí)期?工作中心和?任務(wù)，不斷?刻服困難創(chuàng)?新務(wù)實(shí)地積?極開展工作?，努力完成?上級(jí)公司下?達(dá)各項(xiàng)任務(wù)?。4.在?做好工作的?同時(shí)，認(rèn)真?來對(duì)待當(dāng)?shù)?黨政部門交?予的工作任?務(wù)，文件會(huì)?議精神上傳?下達(dá)及時(shí)，?不延誤，積?極來完成和?努力做好這?方面工作。?5.認(rèn)真?負(fù)責(zé)督導(dǎo)本?區(qū)加油站的?經(jīng)營(yíng)管理工?作，做好上?級(jí)公司與基?層傳導(dǎo)工作?，使上級(jí)指?示能夠及時(shí)?貫徹和落實(shí)?。6.從?市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)?略高度來做?好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)?工作，積極?向___有?關(guān)部門匯報(bào)?和溝通，爭(zhēng)?取他們的支?持，盡快調(diào)?整網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)?和新開拓網(wǎng)?點(diǎn)工作，并?積極向上級(jí)?公司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，做好網(wǎng)?點(diǎn)建設(shè)參謀?助手作用，?從而確保企?業(yè)可持續(xù)發(fā)?展。7.?加強(qiáng)加油站?員工安全生?產(chǎn)知識(shí)教育?和業(yè)務(wù)培訓(xùn)?工作，盡快?提高員工整?體素質(zhì)，特?別要加強(qiáng)基?層員工應(yīng)對(duì)?處理公共危?機(jī)知識(shí)教育?，并建立相?關(guān)應(yīng)對(duì)機(jī)制?，以適應(yīng)現(xiàn)?代企業(yè)發(fā)展?需要。