事故隱患排查治理管理制度（寨崖底煤業(yè)）

事故隱患排查治理管理制度（寨崖底煤業(yè)）為標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)各專業(yè)部門建立健全事故隱患排查治理，進(jìn)一步加強事故隱患排查治理工作，構(gòu)建事故隱患排查治理長效機制，防范事故發(fā)生，結(jié)合我礦實際，制定本制度。

一、隱患排查治理責(zé)任體系

1、成立安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：礦長

副組長：安全副礦長總工程師生產(chǎn)副礦長機電副礦長通風(fēng)副礦長

成員：生產(chǎn)副總技術(shù)副總機電副總安全副總通風(fēng)副總地測副總

各職能科室及生產(chǎn)隊組負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)事故隱患排查與治理工作;定期組織開展安全生產(chǎn)事故隱患排查，落實治理安全生產(chǎn)事故隱患責(zé)任;對各專業(yè)部門安全生產(chǎn)事故隱患排查與治理進(jìn)展指導(dǎo)和監(jiān)視。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，安全科站長兼任辦公室主任，安全科為事故隱患排查治理工作的治理部門。

辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故隱患排查與治理的日常治理工作，建立臺帳，監(jiān)視隱患治理。

3、隱患排查治理是安全治理的重要過程，是表達(dá)安全治理質(zhì)量的重要內(nèi)容。各科室、隊組是安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的責(zé)任主體，對本部門事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。

二、事故隱患分級制度

依據(jù)事故隱患治理難易程度，將事故隱患分為A、B、C、D四級。

A級是指治理難度較大，需礦長組織多部門協(xié)作治理的隱患。

B級是指治理難度一般，需分管領(lǐng)導(dǎo)組織分管部門協(xié)作治理的隱患。

C級是指治理難度小，需科隊負(fù)責(zé)人組織各工種協(xié)作治理的隱患。

D級是指班組可自行治理的隱患。

三、事故隱患排查治理制度

1、各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)日常排查和定期排查相結(jié)合的原則建立事故隱患排查工作機制，準(zhǔn)時發(fā)覺生產(chǎn)建立過程中存在的事故隱患。

2、作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在開頭作業(yè)前對本崗位危急因素進(jìn)展一次安全確認(rèn)，并在作業(yè)過程中隨時排查事故隱患;

3、生產(chǎn)隊組應(yīng)當(dāng)每天安排安全、技術(shù)等治理人員進(jìn)展巡檢，對作業(yè)區(qū)域開展事故隱患排查;

4、分管副礦長應(yīng)當(dāng)組織分管范圍科隊負(fù)責(zé)人每旬至少開展一次掩蓋分管范圍的事故隱患排查。

5、礦長每月至少組織分管負(fù)責(zé)人及安全、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)隊

組負(fù)責(zé)人開展一次全掩蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查。

6、排查發(fā)覺重大事故隱患時，要馬上停頓受威逼區(qū)域內(nèi)全部作業(yè)活動、撤出作業(yè)人員。

7、事故隱患排查根據(jù)年度規(guī)劃組織實施，堅持“動態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細(xì)化、問題責(zé)任化”原則。

8、隱患排查治理要根據(jù)規(guī)定程序進(jìn)展，參與隱患排查的人員要具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。隱患排查內(nèi)容要涉及各個專業(yè)和人、機、環(huán)、管各個方面，做到縱向究竟、橫向到邊、不留死角。

9、排查出的隱患必需根據(jù)“五定”原則和“閉環(huán)”治理要求，落實責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案組織整改。

10、對治理過程危急性較大的事故隱患，治理過程中現(xiàn)場有專人指揮，并設(shè)置警示標(biāo)識，安檢員現(xiàn)場監(jiān)視。

四、隱患督辦制度

1、A級事故隱患由礦長組織負(fù)責(zé)治理，上級部門負(fù)責(zé)督辦。

2、B級事故隱患由分管領(lǐng)導(dǎo)組織負(fù)責(zé)治理，礦長負(fù)責(zé)督辦。

3、C級事故隱患由科隊組織負(fù)責(zé)治理，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督辦。

4、D級事故隱患由班組負(fù)責(zé)治理，科隊部門負(fù)責(zé)督辦(督辦部門由科隊第一責(zé)任人負(fù)責(zé))。

5、復(fù)查過程中，發(fā)覺未按要求完成治理的事故隱患，應(yīng)提級由上一級事故

隱患督辦部門負(fù)責(zé)督辦。

五、驗收銷號制度

1、A級事故隱患由上級部門組織復(fù)查銷號。

2、B級事故隱患由礦長組織復(fù)查銷號。

3、C級事故隱患由分管領(lǐng)導(dǎo)組織復(fù)查銷號。

4、D級事故隱患由科隊組織復(fù)查銷號。

5、煤礦自行排查發(fā)覺的事故隱患完成治理后，由驗收責(zé)任單位負(fù)責(zé)驗收，驗收合格后予以銷號。

6、上級部門檢查發(fā)覺的事故隱患，完成治理后，依據(jù)文書要求書面報告銷號單位進(jìn)展銷號。

六、事故隱患登記、信息治理制度

1、安全科負(fù)責(zé)建立月度事故隱患信息臺帳，臺賬應(yīng)當(dāng)包括隱患名稱、排查時間、排查人員、登記認(rèn)定、整改責(zé)任單位、整改責(zé)任人、整改限期和銷號時間等內(nèi)容。

2、構(gòu)建數(shù)字化、動態(tài)化的安全隱患排查系統(tǒng)，并嚴(yán)格按要求將礦井隱患錄入系統(tǒng)。

3、排查發(fā)覺重大事故隱患后，由礦長負(fù)責(zé)準(zhǔn)時向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管部門書面報告，并建立重大事故隱患信息檔案。

4、信息化監(jiān)管手段要真實、即時地反映隱患排查工作開展的狀況，促進(jìn)包括重大事故隱患在內(nèi)的各類安全隱患的排查、登記、整改、監(jiān)控等措施的落實。

七、公示監(jiān)視制度

1、安全科負(fù)責(zé)每月向從業(yè)人員通報事故隱患分布、治理進(jìn)展?fàn)顩r。

2、由礦長負(fù)責(zé)在井口公示重大事故隱患狀況，應(yīng)包括地點、主要內(nèi)容、治理時限、責(zé)任人、停產(chǎn)停工范圍。

3、安全科負(fù)責(zé)公布事故隱患舉報電話，設(shè)置舉報箱。

八、改良完善制度

1、礦長每月1日5日組織召開上月事故隱患治理專題會議，會上安全科負(fù)責(zé)對一般事故隱患、重大事故隱患的治理狀況進(jìn)展通報。

2、會議主要對重大隱患、共性隱患、反復(fù)隱患、新增隱患等進(jìn)展“追根溯源”，并討論改良措施。

3、安全科負(fù)責(zé)編制月度事故隱患統(tǒng)計分析報告。

九、資金和培訓(xùn)保障

1、礦長負(fù)責(zé)落實安全費用提取和使用，確保事故隱患排查治理工作資金有保障。

2、培訓(xùn)中心每年組織1次事故隱患排查治理方面的專項培訓(xùn)，由安全治理技術(shù)人員參與，培訓(xùn)可實行集中學(xué)習(xí)、專題講座、專題研討等形式。

3、安全治理技術(shù)人員培訓(xùn)后必需參與事故隱患排查專項考試。

十、考核獎懲制度

1、月度、旬度檢查未能按方案參與的人員賜予當(dāng)事人200元罰款處理。

2、月度、旬度檢查不能全掩蓋的賜予組織者500元罰款處理。

3、安全治理人員不能按要求做到“時段、區(qū)域、崗位”全掩蓋排查的賜予責(zé)任人200元罰款處理。

4、崗位人員未仔細(xì)開展崗位排查的賜予責(zé)任人100元罰款處理。

5、安全科登記上報工作不仔細(xì)，隱患不能全部登記的賜予安全科站長200元罰款處理。

6、各級治理人員未按要求履行排查、治理、督辦職責(zé)的賜予責(zé)任人500元罰款處理。

7、井下存在重大隱患排查人未發(fā)覺的賜予排查人各1000元罰款處理，情節(jié)嚴(yán)峻者降職。

8、治理較大事故隱患未制定安全技術(shù)措施的賜予治理負(fù)責(zé)人300元罰款處理。

9、復(fù)查過程中發(fā)覺未按要求完成治理的的隱患，賜予治理負(fù)責(zé)人500元罰款處理，督辦單位負(fù)責(zé)人200元罰款處理。

10、驗收銷號存在弄虛作假者每次賜予500元罰款處理。

11、每月事故隱患通報不能真實反響當(dāng)月事故隱患分布、治理狀況的賜予安全科負(fù)責(zé)人300元罰款處理。

12、重大事故隱患未準(zhǔn)時公示的賜予礦長10000元罰款處理，賜予安全副礦長5000元罰款處理，賜予安全副總3000元罰款處理，賜予安全科站長1000元罰款處理。

13、未準(zhǔn)時將事故隱患錄入信息系統(tǒng)