個人委托人事代理協(xié)議

個人委托人事代理協(xié)議第一篇：個人委托人事代理協(xié)議第二篇：人事代理協(xié)議（個人委托保管檔案）第三篇：委托人事代理協(xié)議第四篇：個人委托人事代理第五篇：人事代理委托協(xié)議-范本-修訂更多相關(guān)范文個人委托人事代理協(xié)議書編號：（請你支持：）甲方（受托方）：乙方（委托方）：身份證號: 根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系的相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：一、 甲方的責任甲方為乙方提供下列a、項服務(wù)a、 代繳社會保險、醫(yī)療保險；b、 代繳公積金；二、 乙方的責任1、 遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。2、 本協(xié)議執(zhí)行期間按時向甲方繳納各項費用。3、 本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)簽或轉(zhuǎn)出手續(xù)。協(xié)議期滿前30日未向甲方提出續(xù)簽者，協(xié)議到期當月始甲方將停止一切代理服務(wù)。4、乙方如要解除代理協(xié)議，應(yīng)提前30日以書面的形式通知甲方.三、乙方需向甲方繳納的人事代理費用明細服務(wù)費元/月；社會保險費元/月（基數(shù)元/月，比例：）；醫(yī)療保險費元/月（基數(shù)元/月，比例：）；公積金費元/月（基數(shù)元/月，比例：）。繳費基數(shù)和比例根據(jù)政府公布的社會平均工資額度每年進行調(diào)整。以上代理費用須在協(xié)議生效之日起于每季度08日前支付，下次交費時間定于上次費用結(jié)束前30日.到期未續(xù)繳費用的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。四、 本協(xié)議有效期自乂乂年08月01日至乂乂年09月30日。五、 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。甲方： 乙方（簽名）：代表：（簽章）： 聯(lián)系電話：年月日 年月日甲方（受托方）：乙方（委托方）：身份證號： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù)，達成以下協(xié)議：一、甲方責任：甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出guo政審、檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。二、 乙方責任：乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。乙方申請上述服務(wù)時，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。乙方的工作，工資福利等均自理。三、 其他：協(xié)議期限年，即自年月日至年月日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列項方式向甲方支付費用：（1）以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費元/年，于每年月日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務(wù)時，不需另行付費；（2）以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案元/年，于每年月日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務(wù)時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù)；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用；同時自欠費的第個月起，計收每月元的滯納金。本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方（簽字）：乙方（蓋章）：年—月—日年—月—日檔案號：委托人事代理協(xié)議甲方：乙方：無錫市人才市場代理人員姓名：，身份證號：一、根據(jù)國家、及省、市有關(guān)文件的規(guī)定，在委托代理單位（甲方）與員工已訂立勞動合同的基礎(chǔ)上，由人事代理單位（乙方）提供以下人事服務(wù)：辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);代管人事關(guān)系;代管人事檔案;專業(yè)技術(shù)人員和管理人員職稱評審申報；辦理以檔案中記載材料為依據(jù)的證明材料；協(xié)助辦理《特聘工作證》；接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；協(xié)助辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、職稱初聘；代辦符合落戶條件人員的集體戶口落戶手續(xù)；協(xié)助辦理招聘手續(xù)；接轉(zhuǎn)中共黨員組織關(guān)系；人事政策咨詢；人事爭議的調(diào)解。二、 人事代理期限自年月日至年月日止，共個月。三、 本協(xié)議代理對象為甲方單位中具無錫市區(qū)戶籍的員工，甲方和乙方不存在行政、人事隸屬關(guān)系。代理人員的社會保險、在代理期間員工發(fā)生的傷、亡、病、殘、退休、退職等事項，均由甲方負責辦理。甲方獨立承擔經(jīng)濟責任和法律責任。四、 人事代理費用由甲方按代理期限一次付清（元/月.人，共計元）。五、 甲方與代理員工解除或終止勞動關(guān)系時，本代理關(guān)系也自然解除或終止。甲方須在十五天內(nèi)持單位介紹信調(diào)取員工檔案辦理退工（在勞動部門辦理錄用手續(xù)的人員），或到市人才市場辦理《無錫市人才服務(wù)中心代理人事關(guān)系人員離職情況表》。六、 單位工商注冊地為無錫市區(qū)以外地址時，委托代理單位應(yīng)為其員工在當?shù)剞k理錄用、勞動合同鑒證、退工等相關(guān)手續(xù)，并將相關(guān)材料及時交代理部門歸入其本人檔案。七、 本表一式三份，甲方、乙方和代理人員各執(zhí)一份，蓋章后生效。委托代理單位（甲方）人事代理部門（乙方）（蓋章）（蓋章）代理人員簽名：年月日聯(lián)系電話：年月日個人委托人事代理回到頂部f?辦理窗口：二樓辦事大廳人事代理窗口?應(yīng)屆畢業(yè)生所需材料：就業(yè)報到證；就業(yè)介紹信（辦理入戶的需a4紙復印兩份）。?應(yīng)屆畢業(yè)生辦事程序：接收相關(guān)材料；領(lǐng)取《委托存檔人員登記表》，簽訂《人事代理合同》；辦理戶口、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入。?辦理時限：正常工作日隨到隨辦。人事關(guān)系檔案調(diào)出回到頂部f?辦理房間：七樓檔案室?服務(wù)對象：因工作調(diào)動、升學等原因需轉(zhuǎn)出檔案的人事代理人員?所需材料：《人事代理合同書》（單位委托須由單位同意轉(zhuǎn)出介紹信和本人身份證）；跨地市調(diào)動需當?shù)厝瞬胖行恼{(diào)檔函及當?shù)毓膊块T的準遷證；市內(nèi)調(diào)動需接收單位的商調(diào)函（限有人事管理權(quán)限的國有企事業(yè)單位）或錄取通知書。?辦事程序：接收調(diào)動有關(guān)材料；領(lǐng)取《人事檔案轉(zhuǎn)出清單》，遷出戶口、統(tǒng)籌、黨組織關(guān)系等手續(xù)；結(jié)算存檔費用；調(diào)出人事檔案，出具行政關(guān)系、工資關(guān)系。?辦理時限：正常工作日隨到隨辦。流動黨員管理回到頂部f?辦理窗口：10號窗口?概況：中共鄭州市人才交流服務(wù)中心委員會下設(shè)流動黨員黨總支，專職負責人事代理人員中的中共正式黨員、預(yù)備黨員的黨組織關(guān)系和黨員的教育及管理。?服務(wù)對象：辦理委托人事代理的中共正式黨員、預(yù)備黨員（預(yù)備期內(nèi)）一、 黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入?所需材料：《人事代理合同書》；組織關(guān)系介紹信；一寸免冠照片1張。?辦理時限：正常工作日隨到隨辦二、 黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出所需材料：《人事代理合同書》；調(diào)令、錄取通知書或者單位黨組織接收函;轉(zhuǎn)入地黨組織全稱；《流動黨員活動證》（交回）身份證原件、復印件。辦理時限：正常工作日隨到隨辦三、 黨費交納所需材料：《人事代理合同書》辦理時限：正常工作日隨到隨辦五、流動黨員活動證所需材料：《人事代理合同書》；兩張2寸近期免冠彩照；身份證原件；本人辦理。?辦理時限：正常工作日隨到隨辦人事代理協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方為與甲方建立人事代理服務(wù)關(guān)系的員工（下稱“員工”）提供人事代理服務(wù)、辦理社會保險和公積金繳納服務(wù)及其它事宜達成協(xié)議如下：一、委托事項：乙方根據(jù)甲方委托，為員工提供包括但不限于下列服務(wù)：1、根據(jù)當?shù)卣吆图追教峁┑慕痤~標準，為員工辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等項保險及公積金（可根據(jù)政策選擇保險項目及是否繳納公積金）；2、 負責接轉(zhuǎn)員工人事檔案關(guān)系，保管人事檔案，管理黨員組織關(guān)系。乙方在未得到甲方的書面通知時，不得根據(jù)員工個人要求調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案關(guān)系；3、 根據(jù)檔案內(nèi)容，為員工出具相關(guān)人事證明，為員工職稱評定等提供支持；根據(jù)實際情況，為員工結(jié)婚、買房、生育等事項提供相關(guān)證明；4、 根據(jù)當?shù)卣撸撠熮k理與人事和勞動政策有關(guān)的其它事項，如戶口掛靠、退休手續(xù)辦理等；5、 提供工傷保險的申請和費用支取、報銷，生育費用的報銷，公積金的轉(zhuǎn)移和支取等服務(wù)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、 代理協(xié)議簽訂后，乙方即開始聯(lián)系員工并按照協(xié)議提供服務(wù)。乙方應(yīng)按當?shù)卣?guī)定的期限內(nèi)繳納各項保險和公積金。2、 乙方每月費用明細包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、公積金的明細及總額、服務(wù)費金額等。4、 乙方應(yīng)及時向甲方通報當?shù)卣咦兓案黜棻ｋU、公積金基數(shù)調(diào)整等信息。5、 如乙方未按本條第1項的約定提供繳納各項保險和公積金的服務(wù)，導致甲方、員工權(quán)益受損時，乙方應(yīng)承擔由此引起的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)于每月日前向乙方通報員工增減、變更、調(diào)整情況。2、甲方可以直接向員工了解人事代理服務(wù)情況，并向乙方反饋，以便使乙方改進服務(wù)，共4頁第1頁提高服務(wù)質(zhì)量。5、如因甲方未及時通報員工增減、變更、調(diào)整及未及時付款等原因造成員工損失的，甲方應(yīng)承擔由此引起的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。四、費用結(jié)算1、 經(jīng)甲乙議定，甲方付乙方服務(wù)費為人民幣每人每月 （大寫）元。2、 乙方應(yīng)于每月日前向甲方提供費用明細，經(jīng)甲乙雙方核定后，甲方應(yīng)于每月八、協(xié)議期限1、協(xié)議期限：2、本協(xié)議由甲乙雙方代表簽字并蓋章后生效。期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，本協(xié)議有效期自行延長一年，依此類推。九、雙方在履行過程中如有爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。注：本協(xié)議附帶附件（三份），甲方須向員工公示或印發(fā)。甲方代表乙方代表（簽章）（簽章）年月日年月日附件一：生育保險待遇辦理手續(xù)：1、選擇定點醫(yī)院。生育女職工懷孕后90日內(nèi)，必須于每月5日前持女職工身份證、生育證、結(jié)婚證、醫(yī)保證、醫(yī)保卡、診斷證明或圍產(chǎn)保健手冊（復印第3、4頁）的原件及復印件到助成公司辦理相關(guān)手續(xù)，生育女職工住院必須持《保定市城鎮(zhèn)職工生育保險審批表》到定點醫(yī)院就醫(yī)。產(chǎn)婦出院后60日內(nèi)將醫(yī)院出具的診斷證明、出院小結(jié)、醫(yī)療費收據(jù)、費用明細清單、出生證明、醫(yī)保證、醫(yī)?？?、準生證和《保定市城鎮(zhèn)職工生育保險審批表》第二聯(lián)報送用人單位，用人單位于每月中旬到醫(yī)保中心生育科辦理生育津貼結(jié)算手續(xù)。2、 異地生育的，生育前由用人單位醫(yī)保負責人到醫(yī)保中心生育科領(lǐng)取《保定市生育保險異地分娩申請表》，并持女職工身份證、生育證、結(jié)婚證、醫(yī)保證、醫(yī)?？?、診斷證明或圍產(chǎn)保健手冊（復印第3、4頁）的原件及復印件到醫(yī)保中心生育科辦理相關(guān)手續(xù)，生育后60日內(nèi)持《保定市生育保險異地分娩申請表》、嬰兒出生證明、病例復印件及出院小結(jié)、醫(yī)院等級證明、診斷證明、醫(yī)療費用收據(jù)、費用明細清單、醫(yī)保證、醫(yī)保卡、準生證辦理報銷手續(xù)。3、 男職工配偶無工作單位，符合國家和省計劃生育規(guī)定的。生育前由用人單位醫(yī)保負責人到醫(yī)保中心生育科領(lǐng)取《男職工配偶生育保險審批表》，并持男職工身份證、結(jié)婚證、生育證、醫(yī)保證、醫(yī)?？ā⑵渑渑嫉纳矸葑C、診斷證明或圍產(chǎn)保健手冊（復印第3、4頁）、無工作單位證明的原件及復印件到醫(yī)保中心生育科按規(guī)定辦理審批手續(xù)。4、 男職工配偶出院后60日內(nèi)由用人單位醫(yī)保負責人持男職工配偶所在地居民（社區(qū)）或村民委員會出具的無工作單位證明，嬰兒出生證明、出院小結(jié)、診斷證明、醫(yī)療費用收據(jù)、費用明細清單、醫(yī)保證、醫(yī)?？ā噬C到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定辦理生育保險報銷手續(xù)。5、 上環(huán)、取環(huán)的，單位負責人攜帶職工的身份證、醫(yī)保證、醫(yī)保卡的原件及復印件手術(shù)前到醫(yī)保中心生育科領(lǐng)取審批表并辦理審批手續(xù)。手術(shù)后攜帶審批表、診斷證明及費用收據(jù)、醫(yī)保證、醫(yī)保卡到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定辦理生育保險報銷手續(xù)。6、 在市內(nèi)醫(yī)院生育的女職工生育時必須帶醫(yī)保證、醫(yī)保卡、審批表。注：1、以上手續(xù)必須在規(guī)定時限內(nèi)，于每月5日前