版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)
課程名稱:連鎖公司門店運(yùn)營(yíng)管理
合用專業(yè):連鎖經(jīng)營(yíng)管理
課程性質(zhì)
《連鎖公司門店運(yùn)營(yíng)管理》是連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)核心課程。是對(duì)中小零售公司、大型連鎖公司門店運(yùn)營(yíng)管理的典型工作任務(wù)進(jìn)行分析后,概括總結(jié)出來(lái)的、
以培育學(xué)生門店運(yùn)營(yíng)管理能力為目標(biāo)而設(shè)置的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。學(xué)生經(jīng)過(guò)本課程學(xué)習(xí),可以熟習(xí)連鎖公司門店運(yùn)營(yíng)管理各崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求,掌握理貨、收銀、清點(diǎn)等技術(shù),初步具備門店經(jīng)營(yíng)定位、商品構(gòu)造確立、賣場(chǎng)布局、商品采買、商品陳設(shè)、商品促銷等經(jīng)營(yíng)管理能力,培育及提高學(xué)生的職業(yè)修養(yǎng)、方法能力、
社會(huì)能力和自主創(chuàng)業(yè)能力,為此后從事門店運(yùn)營(yíng)高層管理工作確立連續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。它要以管理學(xué)課程和連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程的學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),為學(xué)生學(xué)習(xí)連鎖門店開發(fā)與設(shè)計(jì)課程、頂崗就業(yè)及職業(yè)能力的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
課程設(shè)計(jì)
本課程以“工學(xué)聯(lián)合”為講課理念、以“鑒于工作過(guò)程的課程開發(fā)”為指導(dǎo),
依據(jù)“全程實(shí)行項(xiàng)目講課、立足中小零售門店、面向大型連鎖商場(chǎng)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力”的整體設(shè)計(jì)思想,邀請(qǐng)行業(yè)專家對(duì)連鎖公司門店運(yùn)營(yíng)管理所涵蓋的崗位
群進(jìn)行工作任務(wù)和職業(yè)能力分析,并以此為依據(jù)確立本課程的學(xué)習(xí)任務(wù)和課程內(nèi)容。針對(duì)培育“門店運(yùn)營(yíng)管理”這一核心能力,依據(jù)學(xué)生從初學(xué)者到專家的職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,由簡(jiǎn)單到復(fù)雜設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境,在理論實(shí)踐一體化的講課環(huán)境下實(shí)行情境講課,讓學(xué)生在工作中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)工作。
以真切工作任務(wù)及工作過(guò)程為依據(jù)開發(fā)設(shè)計(jì)講課、訓(xùn)練項(xiàng)目,確立以下學(xué)習(xí)情境:
序號(hào)學(xué)習(xí)情境內(nèi)容建議學(xué)時(shí)1連鎖系統(tǒng)建立142門店運(yùn)營(yíng)作業(yè)化管理263連鎖門店現(xiàn)場(chǎng)管理264連鎖門店商品管理20總計(jì)86本課程建議學(xué)時(shí)為86學(xué)時(shí),共5學(xué)分。課程目標(biāo)
經(jīng)過(guò)工學(xué)聯(lián)合、校企合作的任務(wù)驅(qū)動(dòng)型的項(xiàng)目活動(dòng)培育學(xué)生擁有優(yōu)秀職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平、可連續(xù)發(fā)展能力,使學(xué)生掌握連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理的基本知識(shí)和門店運(yùn)營(yíng)基本技術(shù),初步形成必然的學(xué)習(xí)能力和課程實(shí)踐能力,并培育學(xué)生誠(chéng)
實(shí)、守信的職業(yè)修養(yǎng),并經(jīng)過(guò)理論、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)相聯(lián)合的講課方式,邊講邊學(xué)、邊學(xué)邊做、做中學(xué)、學(xué)中做,把學(xué)生培育成為擁有優(yōu)秀職業(yè)道德的、擁有連鎖公司運(yùn)營(yíng)操作和實(shí)踐能力的、擁有可連續(xù)發(fā)展能力的高端技術(shù)型連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理專門人材,以適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)連鎖門店管理人材的需求。
能力目標(biāo)
可以進(jìn)行門店理貨、收銀、清點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)作業(yè);能依據(jù)目標(biāo)顧客群需求的變化進(jìn)行門店經(jīng)營(yíng)定位;
能在學(xué)習(xí)情境的實(shí)行過(guò)程中,依據(jù)給定任務(wù),制定工作計(jì)劃;
能獨(dú)立找尋解決問(wèn)題的方案,而且能逐漸發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,將項(xiàng)目做大,使其擁有必然應(yīng)用價(jià)值;
能進(jìn)行商品構(gòu)造調(diào)整,提高門店運(yùn)營(yíng)管理效率;
能進(jìn)行合理有效的賣場(chǎng)布局和商品陳設(shè);
能進(jìn)行門店商品促銷安排,提高門店盈余水平。
知識(shí)目標(biāo)
掌握連鎖門店運(yùn)營(yíng)的基本內(nèi)涵、組織構(gòu)造與人員配置、店長(zhǎng)的作業(yè)化管理、賣場(chǎng)的規(guī)劃與管理;
掌握營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)與管理、促銷活動(dòng)的組織與實(shí)行、商品管理、防損與安全管理、連鎖促銷和顧客服務(wù)等方面的基本看法和主要知識(shí)點(diǎn);
明確連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理的主要內(nèi)容及相應(yīng)的操作流程,為此后進(jìn)一步學(xué)習(xí)其余專業(yè)知識(shí)和技術(shù)打好基礎(chǔ)。
素質(zhì)目標(biāo)
養(yǎng)成勤于著手和動(dòng)腦的習(xí)慣;
培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
擁有質(zhì)量意識(shí)和效率意識(shí);
擅長(zhǎng)與人交流,踴躍合作意識(shí)的培育;
培育服務(wù)意識(shí);
培育安全責(zé)隨意識(shí);
培育創(chuàng)新意識(shí)。
4.課程內(nèi)容和要求
學(xué)習(xí)情境學(xué)時(shí)典型工作任務(wù)職業(yè)能力課程內(nèi)容講課要求素質(zhì)要求講解實(shí)訓(xùn)可以進(jìn)行養(yǎng)成勤于連鎖門店建立門店的開連鎖公司多媒體教著手和動(dòng)43連鎖系統(tǒng)建立發(fā)與規(guī)劃、建立必然室、設(shè)置教腦的習(xí)慣,
連鎖公司門店的組
織構(gòu)造與人員配置
連鎖店長(zhǎng)的作業(yè)化
可以制定要掌握的學(xué)做一體擅長(zhǎng)與人門店運(yùn)營(yíng)有關(guān)基本化項(xiàng)目交流,踴躍與管理的知識(shí)合作意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)。的培育連鎖公司多媒體教培育團(tuán)隊(duì)可以制定門店的基室、設(shè)置教協(xié)作意識(shí),門店用人本組織結(jié)學(xué)做一體擅長(zhǎng)與人配置計(jì)劃;交流,踴躍43進(jìn)行職工構(gòu)、理解連化項(xiàng)目鎖公司門合作意識(shí)招聘策劃店的人員的培育與宣傳配置標(biāo)準(zhǔn)連鎖公司多媒體教擁有質(zhì)量門店店長(zhǎng)室、設(shè)置教意識(shí)和效能制定店作用與職學(xué)做一體率意識(shí),積長(zhǎng)的作業(yè)責(zé)、副店長(zhǎng)化項(xiàng)目、實(shí)極合作意流程;能運(yùn)的主要工訓(xùn)部分在識(shí)的培育
管理用店長(zhǎng)的作職責(zé)、熟校外進(jìn)行45悉店長(zhǎng)的要點(diǎn)式管作業(yè)流程理技術(shù)及作業(yè)化管理的重點(diǎn)門店運(yùn)營(yíng)管理理貨員的多媒體教培育安全能勝任理工作職責(zé)室、設(shè)置教責(zé)隨意識(shí),貨員和營(yíng)連鎖公司門店理貨和工作流學(xué)做一體養(yǎng)成勤于業(yè)員崗位;44員與營(yíng)業(yè)員作業(yè)管能使用賣程;熟習(xí)理化項(xiàng)目、實(shí)著手和動(dòng)理貨員和營(yíng)訓(xùn)部分在腦的習(xí)慣場(chǎng)主要設(shè)業(yè)員的作校外進(jìn)行備并保護(hù)業(yè)規(guī)范;熟習(xí)收銀連鎖公司門店收銀能操作POS員的主要多媒體教擅長(zhǎng)與人45作業(yè)管理收銀機(jī);工作職責(zé)、室、設(shè)置教交流,踴躍收銀員的學(xué)做一體合作意識(shí)化項(xiàng)目、實(shí)的培育,培
連鎖公司門店賣場(chǎng)
的規(guī)劃與管理
能進(jìn)行賣
場(chǎng)設(shè)計(jì)與
外觀設(shè)計(jì);
能進(jìn)行門
店賣場(chǎng)布
局
能在顧客
作業(yè)流程;
熟習(xí)收銀
主管的能
力要求。
門店賣場(chǎng)
布局設(shè)計(jì)
的原則;門
店賣場(chǎng)設(shè)
計(jì)的構(gòu)成
因素;熟習(xí)
賣場(chǎng)布局
的內(nèi)容
客戶服務(wù)
的基本規(guī)
訓(xùn)部分在養(yǎng)服務(wù)意
校外進(jìn)行識(shí)
培育創(chuàng)新
多媒體教意識(shí),培育
室、設(shè)置教團(tuán)隊(duì)協(xié)作
學(xué)做一體意識(shí)
化項(xiàng)目、實(shí)
訓(xùn)部分在
校外進(jìn)行
培育創(chuàng)新
多媒體教意識(shí),培育
55
連鎖公司門店現(xiàn)場(chǎng)
服務(wù)管理
連鎖門店現(xiàn)場(chǎng)
管理
連鎖公司門店促銷
活動(dòng)的組織與實(shí)行
服務(wù)中運(yùn)
范、熟習(xí)服
用語(yǔ)言技
務(wù)語(yǔ)言與
巧、能靈巧
技巧、防備
辦理顧客
和除去與
投訴
顧客的沖
突;
認(rèn)識(shí)門店
可以應(yīng)用促銷及其
不同樣賣場(chǎng)作用、促銷
促銷方式、種類及其
會(huì)制作POP組合;門店
廣告;制定促銷的控
門店促銷制點(diǎn);門店
方案促銷的方
式、方法。
室、設(shè)置教團(tuán)隊(duì)協(xié)作
學(xué)做一體意識(shí),培育
化項(xiàng)目、實(shí)服務(wù)意識(shí)
訓(xùn)部分在
校外進(jìn)行
多媒體教培育創(chuàng)新
室、設(shè)置教意識(shí),培育
學(xué)做一體團(tuán)隊(duì)協(xié)作
化項(xiàng)目、實(shí)意識(shí)
訓(xùn)部分在
校外進(jìn)行
54
55
連鎖門店商品
管理
門店商品管理的內(nèi)運(yùn)用商品容、商品陳多媒體教培育創(chuàng)新組合策略、列的原則室、設(shè)置教意識(shí),培育運(yùn)用商品和基本方學(xué)做一體團(tuán)隊(duì)協(xié)作連鎖公司門店商品陳設(shè)的技法、商品配化項(xiàng)目、實(shí)意識(shí),培育管理訓(xùn)部分在服務(wù)意識(shí)巧;能進(jìn)行置表的作商品清點(diǎn)用、商品校外進(jìn)行作業(yè)購(gòu)進(jìn)查收與存貨管理的內(nèi)容。
門店耗資的產(chǎn)生原因及防備多媒體教防備連鎖舉措;熟習(xí)室、設(shè)置教培育安全學(xué)做一體責(zé)隨意識(shí),門店各樣門店盜竊化項(xiàng)目、實(shí)養(yǎng)成勤于盜竊并處事件的防訓(xùn)部分在著手和動(dòng)理;門店消范與辦理;校外進(jìn)行腦的習(xí)慣連鎖門店防損與安認(rèn)識(shí)門店防、治安與全管理衛(wèi)生安全安全管理的系統(tǒng)管的含義與理。內(nèi)容;熟習(xí)門店食品衛(wèi)生安全管理的內(nèi)容。共計(jì)
54
44
4442
5.實(shí)行建議
(1)教材采納與編寫
①必然依據(jù)本課程標(biāo)準(zhǔn)編寫教材,教材應(yīng)充分表現(xiàn)任務(wù)引領(lǐng)、實(shí)踐導(dǎo)向課程的設(shè)
計(jì)思想;
②教材應(yīng)圖文并茂,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加深學(xué)生門店運(yùn)營(yíng)過(guò)程的認(rèn)識(shí)和理解;
③教材中的活動(dòng)設(shè)計(jì)的內(nèi)容要詳細(xì),并擁有可操作性。
(2)講課組織與設(shè)計(jì)
①在講課過(guò)程中,應(yīng)立足于增強(qiáng)學(xué)生實(shí)質(zhì)操作能力的培育,采納項(xiàng)目講課,以工作任務(wù)引領(lǐng)提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;
②在講課過(guò)程中,教師示范和學(xué)生疏組操作訓(xùn)練互動(dòng),學(xué)生發(fā)問(wèn)與教師解答、指
導(dǎo)有機(jī)聯(lián)合,讓學(xué)生在“教”與“學(xué)”過(guò)程中,能掌握門店運(yùn)營(yíng)有關(guān)崗位的技術(shù);
③在講課過(guò)程中,要?jiǎng)?chuàng)辦工作狀況,同時(shí)應(yīng)加大實(shí)踐實(shí)操的容量,重要密聯(lián)合職
業(yè)技術(shù)證書的考據(jù),增強(qiáng)考據(jù)的實(shí)操項(xiàng)目的訓(xùn)練,在實(shí)踐實(shí)操過(guò)程中,使學(xué)生操
作技術(shù),提高學(xué)生的崗位適應(yīng)能力;
④在講課過(guò)程中,要應(yīng)用多媒體、投影等講課資源協(xié)助講課,提高講課見效。
(3)課程核查與談?wù)?/p>
本課程的核查方式采納平常成績(jī)與期末考試綜合核查,成績(jī)?cè)u(píng)定方法以下:
課程總評(píng)成績(jī)=平常成績(jī)(40%)+期末考試(60%)
平常成績(jī)(40%):到課率,講堂表現(xiàn),學(xué)生紀(jì)律以及上課踴躍參加狀況。
期末考試(60%):獨(dú)立操作能力的測(cè)試核查。
(4)課程講課資源使用與建設(shè)
重視課程資源和現(xiàn)代化講課資源的開發(fā)和利用,如多媒體教室的應(yīng)用,這些
資源有益于創(chuàng)辦形象生動(dòng)的工作狀況,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促使學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和掌握。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商品混凝土購(gòu)買合同書
- 2025年全球及中國(guó)高溫高壓冷噴涂設(shè)備行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球微藻蝦青素行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025版投資經(jīng)理借貸合同終止及清算協(xié)議范本3篇
- 2025版性格不合離婚協(xié)議樣本:標(biāo)準(zhǔn)范文解讀與應(yīng)用2篇
- 水產(chǎn)養(yǎng)殖項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓居間合同
- 北京市裝修工程驗(yàn)收合同
- 陶瓷制品廠租賃居間合同
- 倉(cāng)儲(chǔ)用地轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 跨境電商居間介紹合同范本
- 煤礦反三違培訓(xùn)課件
- 向流程設(shè)計(jì)要效率
- 安全文明施工的管理要點(diǎn)
- 2024年中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 當(dāng)代中外公司治理典型案例剖析(中科院研究生課件)
- GMP-基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
- 動(dòng)力管道設(shè)計(jì)手冊(cè)-第2版
- 2022年重慶市中考物理試卷A卷(附答案)
- Python繪圖庫(kù)Turtle詳解(含豐富示例)
- 煤礦機(jī)電設(shè)備檢修技術(shù)規(guī)范完整版
- 榆林200MWp并網(wǎng)光伏發(fā)電項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論