五邑大學(xué)學(xué)長隊伍建設(shè)規(guī)定修改

五邑大學(xué)學(xué)長隊伍建設(shè)規(guī)定（試行）第一章總則第一條為了加強(qiáng)新生思想教育工作，發(fā)揮學(xué)生朋輩之間的教育引導(dǎo)作用，根據(jù)學(xué)校實際情況，特制訂本規(guī)定。第二條學(xué)長隊伍，是在學(xué)生工作部、各學(xué)院（系）黨總支領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生自律委員會指導(dǎo)下，依法開展工作，參與新生教育與管理工作，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面對新生進(jìn)行引導(dǎo)的學(xué)生隊伍。第三條學(xué)長是學(xué)校學(xué)生工作隊伍的重要組成部分，是學(xué)院（系）輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師的得力助手，在學(xué)校和新生之間起著橋梁和紐帶作用。第二章學(xué)長條件第四條學(xué)長的選拔對象為二年級及以上的在校本科生和研究生。在同等條件下，優(yōu)先考慮學(xué)生黨員、入黨積極分子和學(xué)生干部。第五條學(xué)長應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：（一） 政治素質(zhì)強(qiáng)；（二） 思想品德優(yōu)秀；（三） 成績優(yōu)良，上一學(xué)年度專業(yè)學(xué)習(xí)不能有重修記錄；（四） 具有愛心、責(zé)任心和良好的溝通表達(dá)能力；（五） 遇到緊急情況，能夠沉著應(yīng)對。第六條學(xué)長選拔工作由學(xué)生處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各學(xué)院（系）學(xué)生工作辦公室按照學(xué)長條件和相關(guān)程序具體負(fù)責(zé)選聘工作。第三章要求與職責(zé)第七條幫助新生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進(jìn)新生角色的轉(zhuǎn)換。第八條了解新生思想動態(tài)，收集新生關(guān)心的熱點、焦點問題，及時向輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師反映，協(xié)助老師進(jìn)行教育和引導(dǎo)。第九條充分發(fā)揮學(xué)長的榜樣作用，幫助新生做好軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)、生活的適應(yīng)工作。協(xié)助院（系）做好新生專業(yè)學(xué)習(xí)的個體輔導(dǎo)與團(tuán)體輔導(dǎo)。幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。第四章管理與考核第十條學(xué)長隊伍根據(jù)工作需要，設(shè)立班級學(xué)長、輔導(dǎo)員助理（副助理、工作秘書和信息員，各學(xué)院可根據(jù)實際情況在不同崗位設(shè)立若干名額。（一） 班級學(xué)長：負(fù)責(zé)新生的各項工作；每個班設(shè)3名，其中一名為組長；（二） 輔導(dǎo)員助理：由院系學(xué)生自律委員會副主任直接擔(dān)任，負(fù)責(zé)定期召開本院系學(xué)長工作大會，并做好相關(guān)新生自律性工作；（三） 輔導(dǎo)員副助理：從學(xué)長中選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)協(xié)助助理完成各項工作，對助理負(fù)責(zé)；（四） 學(xué)長秘書：由院系教輔部正部長直接擔(dān)任，負(fù)責(zé)整理登記管理文件，協(xié)助輔導(dǎo)員助理統(tǒng)籌學(xué)院學(xué)長工作；以及每個學(xué)長的目標(biāo)管理評比，是輔導(dǎo)員助理跟學(xué)長溝通的橋梁和紐帶；第十一條新生學(xué)長隊伍實施主任責(zé)任制，從全校各學(xué)院（系）的輔導(dǎo)員助理中推選一名作為代表，直接授予校學(xué)生自律委員副主任職務(wù)，定期召開學(xué)長工作會議討論并參與律委會工作。第十二條新生學(xué)長任期一年，可以連選連任。第十三條學(xué)生自律委員會負(fù)責(zé)學(xué)長工作的過程管理，定期召開相關(guān)座談會，指導(dǎo)學(xué)長開展工作。定期對學(xué)長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第十四條學(xué)校設(shè)立“優(yōu)秀學(xué)長”榮譽稱號，每年6月評選表彰優(yōu)秀學(xué)長。各學(xué)院（系）根據(jù)優(yōu)秀學(xué)長標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)具體評選工作。擔(dān)任學(xué)長滿一年，履行職責(zé)，經(jīng)各院（系）學(xué)工辦考核合格者，參照《五邑大學(xué)學(xué)生學(xué)年綜合測評辦法》第七條酌情加分。第十五條學(xué)長在任職期間出現(xiàn)違反紀(jì)律或其它情況不能擔(dān)任的，由輔導(dǎo)員助理提名，經(jīng)學(xué)院輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師同意，學(xué)生自律委員會調(diào)查屬實的罷免其職務(wù)。第五章附則第十六條本管理辦法自2011年5月1日起施行，其他文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。第十七條本規(guī)定的解釋權(quán)屬于五邑大學(xué)學(xué)生工作部。2011級優(yōu)秀學(xué)長評選標(biāo)準(zhǔn)為了加強(qiáng)學(xué)長隊伍的建設(shè)，充分調(diào)動學(xué)長的工作的積極性，樹立學(xué)長的良好形象，因此制定《優(yōu)秀學(xué)長評選標(biāo)準(zhǔn)》來對任職一年期間工作突出的學(xué)長進(jìn)行表彰，并授予《優(yōu)秀學(xué)長》的稱號。一、 參選資格1、 任職滿一年。2、 任職期間，專業(yè)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，沒有掛科現(xiàn)象。3、 按要求完成《五邑大學(xué)“新生學(xué)長”管理辦法》規(guī)定的學(xué)長工作。二、 考核1、 考核隊伍：由各院系自律委員會及該學(xué)長所帶班級的新生組成。2、 優(yōu)秀學(xué)長等級：優(yōu)秀學(xué)長分為“院級優(yōu)秀學(xué)長”和“校級優(yōu)秀學(xué)長”兩個等級。3、 優(yōu)秀學(xué)長比例分配：院級優(yōu)秀學(xué)長占該院系學(xué)長總?cè)藬?shù)的30%，校級優(yōu)秀學(xué)長占該院系學(xué)長總?cè)藬?shù)的10%，并從院級優(yōu)秀學(xué)長中篩選得出。

2011級優(yōu)秀學(xué)長人數(shù)分配“院級優(yōu)秀學(xué)長”具體人數(shù)如下:院（系）人數(shù)院（系）人數(shù)信息工程學(xué)院18經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院18化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院5外國語學(xué)院6物理與材料學(xué)院4機(jī)電工程學(xué)院8數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院3土木建筑學(xué)院9計算機(jī)學(xué)院8藝術(shù)設(shè)計學(xué)院2紡織服裝學(xué)院6政法學(xué)院2文學(xué)院4總數(shù)：93“校級優(yōu)秀學(xué)長”具體人數(shù)如下:院（系）人數(shù)院（系）人數(shù)信息工程學(xué)院7經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院6化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院2外國語學(xué)院2物理與材料學(xué)院1機(jī)電工程學(xué)院3數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院1土木建筑學(xué)院3計算機(jī)學(xué)院3藝術(shù)設(shè)計學(xué)院1紡織服裝學(xué)院2政法學(xué)院1文學(xué)院2總數(shù)：354、考核流程：校律委會負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全校優(yōu)秀學(xué)長評選工作，院系律委會負(fù)責(zé)統(tǒng)安排院系的評優(yōu)工作，其中院系教輔部負(fù)責(zé)對學(xué)長日常工作的跟進(jìn)調(diào)查以及學(xué)長日常工作資料收集，并嚴(yán)格依照評選細(xì)則的要求，對每位學(xué)長的工作情況做出評價，然后按照《五邑大學(xué)學(xué)長工作測評表》的內(nèi)容認(rèn)真填寫。另外，學(xué)生評價表由各院系教輔部負(fù)責(zé)統(tǒng)一派發(fā)到各班的副班長上，由副班長傳給班上每一位同學(xué)依照《學(xué)生評表》要求如實填寫。最后由院系教輔部統(tǒng)一收集并統(tǒng)計好每位學(xué)長所得總分，經(jīng)院系主任審核無誤后，帥選出每班最高分的一位作為該年度的優(yōu)秀學(xué)長。具體流工作程：校律委會（統(tǒng)籌）一院系律委會（安排）一院系教輔部（執(zhí)行）一學(xué)生（評價表）一院系教輔部（統(tǒng)計）一校律委會（匯總）一學(xué)生處（審核）三、評選細(xì)則（一）院級優(yōu)秀學(xué)長評選1、 綜合測評和學(xué)生評價兩部分，各占50分，滿分100分。2、 評分標(biāo)準(zhǔn)分為：“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“差”四個等級。3、 如果等于60分的將取消本班優(yōu)秀學(xué)長的評選資格。4、 每班的三位學(xué)長中得分最高分的一位學(xué)長將被評選為該年度“院級優(yōu)秀學(xué)長”，并頒發(fā)“院級優(yōu)秀學(xué)長”證書，以資鼓勵。

五邑大學(xué)學(xué)長工作綜合測評表院系 班級 評選對象 評分指標(biāo)分值評分標(biāo)準(zhǔn)律委會評分備注學(xué)長工作完成情況5每月學(xué)長總結(jié)上交情況5班會參與度5活動參與度5會議參與度51、 優(yōu)秀52、 良好43、 一般34、 差3分以下班風(fēng)、學(xué)分建設(shè)力度5走訪宿舍次數(shù)情況5創(chuàng)新能力5突發(fā)事件的解決能力5其它5總分注：該表由各院系教輔部通過對學(xué)長日常工作的調(diào)查，及以工作資料的數(shù)據(jù)為依據(jù)，以公正、公平、公開的原則進(jìn)行評分。學(xué)生評價表院系 班級 評選對象 序號對你的影響（10）走訪宿舍情況（10）活動參與度（10）解決問題能力（10）其它（10）得分12345

6789101112131415161718192021222324252627282930總分該表格由各班的副班長負(fù)責(zé)傳給班里每一位同學(xué)按照自己的