二級企業(yè)人力資源管理師綜合評審實施辦法

二級企業(yè)人力資源管理師綜合評審實施辦法一、 基本要求1、 綜合評審工作在省鑒定中心指導下由市鑒定中心、組織實施，省屬機構(gòu)的考生由省鑒定中心組織評審。2、 綜合評審采用口頭答辯的方式，考生在規(guī)定時間內(nèi)（10分鐘）閱讀指定的文字材料（案例），回答3個與此案例有關(guān)的問題，答辯時間為15分鐘。3、 綜合評審時間全省統(tǒng)一，分別為企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)考結(jié)束后的第二個星期六上午8:30開始，下午1:00開始，原則上應(yīng)在當天完成，如考生人數(shù)多，星期日下午必須結(jié)束二、 準備工作1、 考場準備。綜合評審現(xiàn)場根據(jù)考生人數(shù)設(shè)立考生侯考室、考生準備室及考評室，考生準備室根據(jù)考生人數(shù)擺放案例材料，考評室擺放案例材料、試卷、白紙、鉛筆。2、 根據(jù)考生人數(shù)及評審時間安排評審組別，由3—5位專家組成評審組，評審專家須具有相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱或本職業(yè)一級職業(yè)資格，經(jīng)省鑒定中心考評員培訓并取得高級考評員資格證書。3、 根據(jù)評審工作需要安排工作人員負責考生管理、分數(shù)統(tǒng)計、考場服務(wù)等。4、 綜合評審試卷（含案例、試題、參考答案、評分記錄表）與統(tǒng)考試卷一同下發(fā)，要求在評審當天當場啟封，評審結(jié)束后試卷由市鑒定中心保存，不得外泄。5、評審期間，評審專家和考生通信設(shè)備統(tǒng)一收交保管。三、工作程序1、 考生提前30分鐘到達侯考室（上午答辯的考生上午8:00，下午答辯的考生12:30進場），對同一半天的考生實行封閉管理，考生進入侯考室后由現(xiàn)場工作人員介紹評審注意事項，抽取評審順序號、封存通信設(shè)備等，遲到15分鐘以上的考生不準進場。2、 評審專家提前20分鐘到達考點，由組織評審的鑒定中心介紹評審程序和評審要求，做好試卷領(lǐng)取、通信設(shè)備封存等準備。3、 考前10分鐘第一批考生憑準考證、身份證進入考生準備室（不得攜帶其他材料），現(xiàn)場監(jiān)考人員進行身份確認后到指定位置閱讀案例材料。4、 考生進入考評室，在“考生位”就坐，按照評審專家的要求回答問題，總時間不得超過15分鐘。5、 專家依據(jù)評分標準，對考生答辯情況現(xiàn)場評分、簽字評審結(jié)束將評分表按照順序整理后交現(xiàn)場工作人員。6、成績匯總?，F(xiàn)場工