質(zhì)量月早會發(fā)言（6篇）

質(zhì)量月早會發(fā)言各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事：大?家早上好。?金秋__?_月，碩果?滿枝。__?_月是全國?質(zhì)量月，質(zhì)?量月始于_?__年，主?要是在在國?家質(zhì)量工作?主管部門國?家質(zhì)量監(jiān)督?檢驗檢疫_?__的倡導(dǎo)?和部署下，?由全社會尤?其是廣大企?業(yè)積極參與?、旨在提高?全民族質(zhì)量?意識、提高?質(zhì)量的一年?一度的專題?活動。今年?質(zhì)量月的主?題是“宣傳?貫徹《質(zhì)量?發(fā)展綱要》?推進建設(shè)質(zhì)?量強國”。?眾所周知，?質(zhì)量是產(chǎn)品?的生命，也?是企業(yè)的生?命，質(zhì)量是?安全的保障?。事事都要?講質(zhì)量，自?行車需要質(zhì)?量，飛機需?要質(zhì)量，就?連我們的日?常用品保溫?杯也需要質(zhì)?量，不然的?話，我們騎?著的自行車?會突然發(fā)生?事故，小則?擦傷拗腳，?大則可能會?失去生命。?一個小小的?配件，因為?質(zhì)量不合格?，可能會導(dǎo)?致飛機飛不?起來，也可?能瞬間讓百?余條鮮活的?生命命喪黃?泉。就拿我?們所生產(chǎn)的?保溫杯來說?，小則弄濕?衣物，大則?造成人身傷?害，比如燙?傷。大家別?以為我在故?弄玄虛，我?是想說，質(zhì)?量無處不在?，不可回避?。優(yōu)異的產(chǎn)?品質(zhì)量需要?大家的共同?努力，優(yōu)秀?的產(chǎn)品能提?升企業(yè)的競?爭力，從而?在市場占有?不敗之地。?今年1—?___月份?，客戶對我?們公司索賠?金額已達_?__萬元人?民幣，如果?按照一只不?銹鋼真空杯?一塊錢利潤?，我們需要?做___萬?只杯子，才?能為客戶進?行賠償，這?就是公司實?實在在的損?失，還不算?對客戶造成?的不良影響?。所以，質(zhì)?量問題已經(jīng)?成了我們公?司面前的一?道鴻溝，但?是，我相信?我們可以逾?越，而改變?這個現(xiàn)狀的?重擔就落在?了我們?nèi)w?宇圣人的肩?上。古人云?，工欲善其?事，必先利?其器。如果?要提升我們?公司的產(chǎn)品?質(zhì)量，提升?我們宇圣的?競爭力，就?必須從上到?下，從每一?個員工做起?，提高我們?的危機感，?規(guī)范我們的?操作方法，?按照企業(yè)員?工守則“遵?照、執(zhí)行、?提議、規(guī)定?、流程、標?準”來嚴格?要求自己。?不積跬步，?無以至千里?；不積小流?，無以成-?-___海?。這句話的?意思是說做?事要腳踏實?地，一步一?個腳印，不?畏艱難，不?怕曲折，堅?韌不拔地干?下去，才能?最終達到目?的。我們每?一位員工都?要嚴格按照?標準，勤于?自檢、互檢?，踏踏實實?做好生產(chǎn)中?的每一道工?序。我們制?定好的標準?規(guī)范如果束?之高閣，如?果不認真的?實施，提高?質(zhì)量意識只?能一枕黃粱?，春秋大夢?，空談一場?。___?月份，乃至?到今后很長?的一段時間?，我們公司?的重點工作?是提升產(chǎn)品?質(zhì)量。提升?產(chǎn)品質(zhì)量的?關(guān)鍵是規(guī)范?員工操作行?為，提升管?理人員素質(zhì)?，提高持續(xù)?改進的能力?。那么什么?是質(zhì)量。質(zhì)?量就是客戶?的要求，滿?足了客戶的?要求就是保?證了質(zhì)量，?客戶滿意程?度提高了就?是質(zhì)量水平?提高了。其?實在我們?nèi)?常生活中，?最常見的最?容易出現(xiàn)的?就是質(zhì)量問?題，___?年___月?28日，?三鹿奶粉被?爆含有三聚?氰胺，造成?嬰幼兒患病?，甚至死亡?。___年?___月_?__日，因?剎車總泵油?封存在缺陷?豐田宣布全?球召回轎車?___萬輛?。這些都是?存在我們現(xiàn)?實生活中的?質(zhì)量問題，?也就是這些?質(zhì)量問題導(dǎo)?致多少人浪?費了時間，?損失了財產(chǎn)?，失去了寶?貴的生命。?所以，質(zhì)量?管理無小事?，質(zhì)量存在?于每一個細?節(jié)，質(zhì)量就?掌握在每一?位員工的手?中。誰忽視?了質(zhì)量，誰?就是在搞破?壞，最終極?有可能自食?其果。公?司的產(chǎn)品質(zhì)?量不是某一?個人的事，?也不是某一?個部門的事?。質(zhì)量是從?原材料采購?到最終產(chǎn)品?交付給客戶?手中的每一?個環(huán)節(jié)配合?出來的，這?其中包括技?術(shù)部的產(chǎn)品?設(shè)計、供應(yīng)?部的物料采?購、物控部?對物料和產(chǎn)?品的合理排?產(chǎn)、人事行?政部對員工?的培訓(xùn)、制?造部的產(chǎn)品?實現(xiàn)、品質(zhì)?部的質(zhì)量控?制，還有財?務(wù)部給我們?發(fā)工資。可?以說這些環(huán)?節(jié)缺一不可?，質(zhì)量是各?個環(huán)節(jié)共同?合作、配合?而成的，是?每個人心中?意識的體現(xiàn)?。質(zhì)量水平?，能夠很好?地檢驗我們?宇圣人的合?作狀態(tài)以及?團隊協(xié)作精?神。我們?要始終把質(zhì)?量放在首位?，求質(zhì)量，?更要落實到?每一名員工?的心中，形?成牢固的質(zhì)?量意識；求?質(zhì)量，更要?注重細節(jié)，?從小事做起?，要像呵護?生命一樣呵?護產(chǎn)品質(zhì)量?。我堅信在?我們的精心?呵護和拼搏?下，抓好質(zhì)?量這條生命?線，在生產(chǎn)?過程中做到?層層把關(guān)，?點點控制，?使我們的企?業(yè)更加壯大?、更加有生?命力、競爭?力。最后?，我希望大?家在自己的?本職崗位上?盡___%?的能力，人?人創(chuàng)造質(zhì)量?，人人享受?質(zhì)量。謝謝?大家。質(zhì)量月早會發(fā)言（二）上次公司?開會說到大?家的工作，?之前沒有人?來進行__?_，然后公?司讓我來_?__管理和?幫助大家更?好的做好保?潔工作。?首先，各位?阿姨的工作?不僅是我，?大家都是有?目共睹的，?是值得肯定?的，每天都?能在大家來?公司之前就?開始進行打?掃，給我們?這些公司的?其他員工每?一天的工作?創(chuàng)造一個舒?適的環(huán)境，?一個好的開?端，這一點?，我要謝謝?各位阿姨。?但是呢，?大家的工作?也還存在一?些細微的不?足，主要是?兩點，一個?是經(jīng)理辦公?室還有洽談?室的打掃，?或許是很少?用的原因，?所以大家都?是下意識的?忽略了，或?者幾天打掃?一次，但是?我想說的是?，經(jīng)理辦公?室是公司領(lǐng)?導(dǎo)的辦公地?點，所以需?要格外重視?，因為他們?的工作很可?能決定大家?大部分的工?作走向，所?以經(jīng)理辦公?室的打掃需?要格外重視?，而且要每?天優(yōu)先打掃?經(jīng)理辦公室?，由內(nèi)及外?，避免對公?司領(lǐng)導(dǎo)的工?作產(chǎn)生影響?。還有就是?洽談室，洽?談室是公司?面試或者接?待一些訪客?的地點，但?是有兩次面?試時，桌面?上都有灰塵?，而且煙灰?缸一直沒有?清理，這就?需要注意了?，洽談室可?以說是外人?來公司面試?、訪問時的?第一印象，?在一定程度?上可以說是?公司的臉面?，因此需要?大家重視，?必須每天打?掃。第二?點就是茶水?間了，說實?話，我確實?不清楚各位?阿姨有沒有?打掃，或者?是阿姨們在?打掃的時候?沒有太注意?，在茶水間?那些倒掉的?茶葉有的會?在垃圾簍里?存在好幾天?，還有就是?茶水間的清?潔紙巾，已?經(jīng)沒了好幾?天，但是一?直沒有補充?，這個應(yīng)該?是大家工作?上的一點小?疏忽，大家?或許下意識?的認為每天?都在打掃，?然后打掃的?時候可能就?會下意識的?忽略掉了一?些事，或者?是大家打掃?的時候重點?是放在地面?上，從而忽?視了桌面上?，我希望各?位阿姨今后?能在這兩方?面注意下的?話，那么大?家的工作就?更___了?，是吧。?今后我們會?定期開早會?，然后我會?根據(jù)大家平?時出現(xiàn)的問?題提出一些?建議，一起?把保潔工作?做得更好。?接下來，?各位阿姨對?保潔工作有?什么建議或?者想法的，?可以說一下?，我會起來?，然后想辦?法為大家解?決的。質(zhì)量月早會發(fā)言（三）大家?早上好。?在我進廠這?一個多月以?來，通過現(xiàn)?場親生體會?，我覺得大?家真的很辛?苦。在過去?的一個月中?，我們看到?了很多優(yōu)秀?員工，經(jīng)過?大家評選最?終選出了今?天的優(yōu)秀員?工，當然我?相信我們還?有很多員工?也表現(xiàn)得很?優(yōu)秀，我們?各級管理干?部在評估優(yōu)?秀員工的過?程中也有過?為難，但是?，我相信，?只要你能保?持你優(yōu)秀的?工作風格和?態(tài)度，下次?你一定會獲?得這個殊榮?。我們?nèi)绱?重視這樣一?個早會，是?因為在過去?的工作中，?我們發(fā)現(xiàn)了?有些優(yōu)秀的?員工因為一?些原因離開?了公司，所?以我們開始?檢討我們的?不足，并在?不斷的改進?自身的管理?，我深信，?在不久的將?來，我們會?在各方面都?作得很好，?現(xiàn)在公司正?在加強各方?面管理改進?，這些工作?包括以下內(nèi)?容：1、?不斷的優(yōu)化?我們的模具?，提高效率?，在為公司?創(chuàng)造財富的?同時也改善?我們員工的?收入，同時?希望大家以?廠為家，以?廠為校，發(fā)?揮主人翁精?神，節(jié)約從?細微之處開?始。2、?加強質(zhì)量控?制，在過去?的兩周我們?在質(zhì)量方面?出現(xiàn)了一些?失誤，造成?員工跟著我?們受損，通?過幾次檢討?會議，對相?關(guān)崗位進行?了適當?shù)恼{(diào)?整，我們有?信心在以后?的工作中減?少批量不良?的發(fā)生，從?而提高大家?產(chǎn)出率；?3、公司正?在加快花灑?項目的工作?進度，新產(chǎn)?品的開發(fā)會?提高我們公?司的競爭力?，給我們帶?來更多的訂?單，同時也?會改善我們?的待遇，大?家要迎難而?上，跟上公?司發(fā)展的步?伐，避免掉?隊；4、?公司正在建?設(shè)新的廠房?和員工宿舍?，這個屬于?公司自己的?廠房和員工?宿舍在未來?會向我們提?供更好的宿?舍環(huán)境，更?衛(wèi)生的食堂?，更佳的工?作場地和更?多的成長機?會；5、?隨著公司不?斷的發(fā)展壯?大，今后，?我們會從各?部門優(yōu)秀員?工中培養(yǎng)出?人才加入我?們的管理團?隊，包括注?塑技術(shù)員、?架模工、配?料工、品質(zhì)?管理員、班?組長等，我?相信大家都?會有很多機?會，只要你?真的行；?6、公司正?開始開展全?員培訓(xùn)工作?，只要大家?是有心人，?我們隨時歡?迎大家參與?，大家多注?意公告欄上?__通知，?培訓(xùn)是用公?司新買的投?影儀加上行?業(yè)的培訓(xùn)大?師來實現(xiàn)，?相信大家能?學(xué)到更多自?己想要的東?西；7、?在我們管理?干部工作不?到位的某些?地方，我希?望大家提供?寶貴意見，?我們有決心?改進管理水?平，只要逆?水真心為公?司著想，當?然我們不歡?迎惡意攻擊?；最后，?我要告訴大?家的是。選?擇了公司就?要去喜歡她?，公司有很?多不足的地?方，就象人?一樣，我們?沒有誰是十?全十美的，?現(xiàn)在我們正?在考慮完善?人事管理，?考勤制度等?，為將來進?入新廠打下?一個良好的?基礎(chǔ)，未來?的工作需要?大家共同去?創(chuàng)造，共同?去提高，公?司現(xiàn)在已經(jīng)?制定了很好?的經(jīng)營思路?，有很多遠?大的發(fā)展規(guī)?劃，希望大?家能主動參?與，活出精?彩的自己。?愿大家工作?愉快，謝謝?大家。再?次謝謝大家?。質(zhì)量月早會發(fā)言（四）日本的企?業(yè)，每年的?___月是?品質(zhì)重點月?。因此這個?月的早會我?們也以【品?質(zhì)】主題?展開話題。?去年我也說?過同樣的話?，在日本，?每年的__?_月，都以?【全國范圍?內(nèi)提升品質(zhì)?意識、廣泛?普及品質(zhì)管?理活動】?為目標，開?展【品質(zhì)月?】活動。?專心致力于?產(chǎn)品及服務(wù)?的品質(zhì)提升?，如今已經(jīng)?是第___?個年頭了。?在品質(zhì)月?上，每年都?會發(fā)表一個?主題。今年?的主題是【?用智能工程?創(chuàng)造良好的?職場及優(yōu)質(zhì)?的品質(zhì)】?企業(yè)就是給?顧客提供滿?意的產(chǎn)品，?追求持續(xù)不?斷的成長。?品質(zhì)經(jīng)營?，就是為了?給客戶提供?高品質(zhì)的產(chǎn)?品，以此初?心為目的，?將改善工作?、以及工作?中累積的各?種【工程】?作為基本?工作。為了?這個目的，?我們期待能?夠構(gòu)建一個?高品質(zhì)、高?效率的【良?好的職場】?。【良好?的職場】?能夠不斷產(chǎn)?生改善，從?而制造出【?高品質(zhì)】?的產(chǎn)品。?今年的主題?，有一點比?較難理解。?但是，因為?是集大家的?智慧所想出?來的主題，?我們要以此?為契機，【?什么是良好?的職場?！?【什么是?高品質(zhì)的產(chǎn)?品?！康?底是怎樣的?東西。請大?家一起思考?一下。我?們ksi公?司為了持續(xù)?生產(chǎn)出高品?質(zhì)的產(chǎn)品，?正在專心致?力于尋求不?斷的提高品?質(zhì)管理能力?、積極對應(yīng)?為大家提供?一個安全·?安心的工作?環(huán)境。這些?工作的主角?，就是在這?里的每一位?同事。品?質(zhì)一詞，在?字典中的解?釋是，給客?戶提供的產(chǎn)?品或服務(wù)、?客戶的滿意?度或是否滿?足客戶的使?用目的等這?些能否達成?的一個評價?。也就是說?是否是客戶?所要的產(chǎn)品?。是否能讓?客戶感到滿?意。這些是?非常重要的?。品質(zhì)分?___個等?級。等級①?不檢查就會?流出不良品?；等級②最?終檢查能夠?杜絕不良品?流出；等級?③最終檢查?發(fā)現(xiàn)的不良?能夠反饋給?生產(chǎn)工程；?等級④在檢?查工序前的?工程內(nèi)檢查?能夠發(fā)現(xiàn)不?良并進行反?饋；等級⑤?不生產(chǎn)不良?品（能夠做?到未然預(yù)防?）。我們?工廠現(xiàn)在處?于等級③。?廠長、許課?長以及品管?部的___?位同仁，每?周都在積極?致力于工程?內(nèi)不良的改?善工作。但?是要想提升?到等級④的?水平，我們?還是有所欠?缺的。生產(chǎn)?線上的各位?同仁，【后?工序是我的?客戶】【?品質(zhì)是包含?在生產(chǎn)制作?工程中的】?要帶著這?樣的心情工?作是很重要?的。今年?ksi給所?失去的客戶?帶去的困惑?的不良有_?__件。對?于這件事，?【因為每天?都要生產(chǎn)很?多的產(chǎn)品，?所以只發(fā)生?了___件?，也不算多?吧】有這?樣想的人嗎?。對于我們?來說，在_?__萬個產(chǎn)?品中即使只?有一個不良?品，那對于?購買了裝有?這一個不良?品的汽車的?客戶來講，?他購買的這?輛汽車就是?不良品。一?輛汽車的價?格基本上在?___萬塊?以上，屬于?高價值的產(chǎn)?品?！酒?質(zhì)】對我?們制造業(yè)來?說就是生命?線。在__?_月的品質(zhì)?月中，我們?要帶著比現(xiàn)?在更高一層?的品質(zhì)意識?，關(guān)于【品?質(zhì)是什么】?這個問題?，大家一起?認真的思考?，為了不斷?提升品質(zhì)而?一起努力向?上。__?_月的品質(zhì)?目標是，在?已經(jīng)確立了?【工程內(nèi)不?良率】今?年的目標基?礎(chǔ)上，再下?降一半。也?就是說，汽?車制品今年?的目標是_?__%以下?，___月?的目標就是?___%以?內(nèi)。汽車制?品以外的產(chǎn)?品目標是_?__%以下?，___月?的目標就是?___%以?內(nèi)。大家?一起努力達?成此目標。?質(zhì)量月早會發(fā)言（五）各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事：?上午好。感?謝結(jié)算科的?提名，給我?這次早會_?__與大家?交流___?的機會，很?感謝管理科?策劃的早會?項目，也感?謝各位在自?己的崗位上?默默奉獻，?讓早會項目?得以開展并?持續(xù)進行。?謝謝大家。?今天，考?驗大家的忍?耐能力了，?需要容忍我?理論不足及?涉世未深等?等限制帶來?的關(guān)于尋找?自我、尋找?快樂，活出?自己想要的?生活的的思?想及言論的?偏見及淺見?，請大家暫?忍并見諒。?當然，我也?渴望并懇請?各位指出我?的錯誤，引?助我成長，?我將不勝?感激，終生?恩懷。接?下來我就借?助前段時間?熱播的《無?懈可擊之高?手如林》的?電視劇為引?子開始今?天的交流吧?。相信在座?有不少人看?過或了解相?關(guān)劇情，《?無懈可擊之?高手如林》?中由胡歌飾?演的商界奇?才徐然，是?一名享有財?富之巔的奢?華和事業(yè)高?峰的榮耀，?但是精神生?活貧乏的成?功人士。他?白天在工作?時精力旺盛?、舉止干練?，到了晚上?，卻是孤單?一個人在豪?華而空曠的?酒店房間用?烈煙烈酒麻?痹寂寞的思?緒甚至深夜?買醉街頭，?過著沒有一?點精神享受?的空殼人生?。而這一切?，是由于一?個叫“合縱?聯(lián)盟”的幕?后黑手暗中?擺布的。如?同我們早會?材料中提及?的，拉車的?馬兒前進的?方向是由馬?夫決定的。?而我們終日?的匆匆只是?在外界的指?揮操縱影響?下埋頭忙碌?。忙碌，?忙碌，每個?人都很忙碌?。追求，?追求，每個?人都在追求??？墒?，?你是否忙碌?的是自己的?追求的呢。?那么，__?_有那么多?浮華散盡的?落寞思緒?呢。會有在?人多時候更?寂寞，強顏?歡笑背后隱?辛酸呢。_?__在人生?旅途中情緒?或心境沒有?隨著每次的?歡笑之后愈?來愈好呢。?___會有?越長大越孤?單，越長大?越享受不到?兒時那種種?簡單的快樂?呢。誠如?早會材料提?到的，當變?故甚至死亡?突然來襲，?那些附著在?我們身上的?名聲、財?富、權(quán)利將?會被席卷一?空，而依賴?這些外物支?撐起來的快?樂感也將隨?之消失。如?此，那么難?道就沒有一?點點永遠伴?隨我們或者?說屬于我們?自己的東西?嗎。我們來?這世上一遭?，生不帶來?，死不帶去?。那為何又?要來這一遭?呢。我們終?日忙碌惶恐?，費盡心思?去追求，可?是___連?最基本的最?簡單的快樂?感受都沒追?求享有到呢?。我們到底?在追求的是?什么呢。什?么是讓我們?真正從內(nèi)心?感到喜悅的?東西呢。我?們到底要怎?樣生活才是?好呢。面?對如此一個?讓不少人困?惑的人生大?命題，我也?實在是很惶?恐。不過，?我仍愿鼓?起十二分勇?氣，與大家?___我的?陋見。還望?在座各位海?涵并予以指?教。我總?結(jié)自己平生?至今的人生?，認為有三?點因素今生?忠誠地與我?相伴并從我?的內(nèi)心給?我?guī)硐矏?。第一，?我覺得健康?的身體是我?追求和享受?喜悅的基石?。擁有了健?康的體魄，?我才有將自?己的想法付?諸行動的可?能，我才能?親手制作自?己喜愛的東?西，去感受?我想去的地?方，去親身?享受我想要?過的的生活?。另外在這?個容易迷失?自我的時代?，我們很多?人會在面對?人生種種磨?難時或者墮?落放棄，或?隨波逐流，?即使那些相?對有物質(zhì)享?受、有福報?能力的人，?最終也會有?屬于他們精?神價值上的?沖擊考驗。?于是我們慢?慢忘記了兒?時最簡單的?快樂，逐漸?失落了真實?的自我。而?我也很慶幸?自己較早便?領(lǐng)悟到關(guān)照?內(nèi)心的健康?的必要，并?且一直堅持?努力不讓自?己的身心被?生活的瑣碎?弄得疲憊不?堪。當偶爾?被迫為獲得?現(xiàn)實的短暫?___而繁?忙時，我時?常這樣權(quán)衡?著問自己，?假如我以犧?牲身體健康?為代價而獲?得為了現(xiàn)實?短暫的__?_而疲憊，?甚至最終疾?病纏身時，?這太不值了?，試想，當?我們享受到?了短暫的_?__，而質(zhì)量月早會發(fā)言（六）?得到一副疲?憊、生病的?姿態(tài)迎接將?來的生活，?我們?nèi)绾胃?受得到明天?的美好。?第二，覺“?苦”是我快?樂的根本。?“我不應(yīng)該?受苦”這句?話是多少身?在苦難中得?人心底的吶?喊，曾幾何?時，我也是?這個群體的?一員。但是?，前不久的?一段時間里?，當我深陷?于五年的戀?情遭遇的背?叛極其痛苦?的時刻，我?唯一的思想?上的依靠—?—我的母親?卻突然__?_的，當心?痛與悲痛同?時襲擊我脆?弱的內(nèi)心時?，我一再在?心底呼喊“?我不應(yīng)該受?這么多苦的?”。但是，?這個思想?yún)s?讓我反而經(jīng)?歷了更多的?痛苦。當我?的思想在到?達痛苦的極?致的時候，?突然意識到?自己堅信的?“我不應(yīng)該?一而再的受?苦的”、“?世界是公平?的”、“生?活是公正的?”這些偉大?的人生信條?是多