2023年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)范文

第12頁(yè)共12頁(yè)2023年?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員?工作總結(jié)范?文過(guò)去的?一年在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?悉心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，通?過(guò)自身的不?懈努力，在?工作上取得?了一定的成?果，但也存?在了諸多不?足，現(xiàn)將過(guò)?去一年的工?作情況總結(jié)?如下：一?、公司領(lǐng)導(dǎo)?高度重視，?統(tǒng)計(jì)工作逐?步完善。?近年來(lái)，公?司領(lǐng)導(dǎo)高度?重視統(tǒng)計(jì)工?作，在統(tǒng)計(jì)?體制改革、?人員力量配?備、經(jīng)費(fèi)保?障等方面采?取了很多措?施，增加了?統(tǒng)計(jì)工作人?員，健全完?善了統(tǒng)計(jì)工?作體系，進(jìn)?一步夯實(shí)了?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建?設(shè)，確保統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)源頭?工作質(zhì)量。?二、扎實(shí)?做好統(tǒng)計(jì)基?層基礎(chǔ)工作?。近年來(lái)?，圍繞“人?員專職化、?臺(tái)賬規(guī)范化?、管理制度?化、調(diào)查法?制化、手段?現(xiàn)代化、經(jīng)?費(fèi)有保障”?的“五化一?有”目標(biāo)，?進(jìn)一步完善?統(tǒng)計(jì)工作制?度，夯實(shí)基?層基礎(chǔ)工作?。統(tǒng)計(jì)工作?部門(mén)具備獨(dú)?立的辦公場(chǎng)?所，同時(shí)配?備了微機(jī)、?打印機(jī)、辦?公桌椅等，?確保統(tǒng)計(jì)工?作的順利進(jìn)?行。建立統(tǒng)?計(jì)工作管理?制度和統(tǒng)計(jì)?人員管理制?度，包括綜?合統(tǒng)計(jì)管理?制度；建立?原始記錄和?統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表管?理制度；建?立數(shù)據(jù)管理?制度和數(shù)據(jù)?質(zhì)量檢查、?控制制度；?建立統(tǒng)計(jì)資?料歸檔及保?密制度；建?立企業(yè)各級(jí)?專兼職統(tǒng)計(jì)?、記錄人員?的崗位責(zé)任?制等。三?、按時(shí)完成?統(tǒng)計(jì)工作，?為公司領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)營(yíng)決策提?供準(zhǔn)確依據(jù)?。我們嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家?統(tǒng)計(jì)報(bào)表制?度，認(rèn)真做?好各項(xiàng)年定?報(bào)的貫徹落?實(shí)。統(tǒng)計(jì)人?員認(rèn)真學(xué)習(xí)?《統(tǒng)計(jì)法》?和統(tǒng)計(jì)報(bào)表?有關(guān)規(guī)章制?度，虛心向?統(tǒng)計(jì)局有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者學(xué)?習(xí)，主動(dòng)采?用科學(xué)的統(tǒng)?計(jì)方法，系?統(tǒng)地調(diào)查研?究，對(duì)待每?一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)?字和統(tǒng)計(jì)調(diào)?查分析，都?一絲不茍，?嚴(yán)肅認(rèn)真，?確保統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的質(zhì)量，?及時(shí)收集、?掌握重要經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)，通?過(guò)靜態(tài)和動(dòng)?態(tài)（范本）?、縱向和橫?向的比較分?析，充分了?解公司的經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)?，提高統(tǒng)計(jì)?分析水平，?從而為促進(jìn)?公司經(jīng)營(yíng)管?理目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)和公司領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策?、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展提供科?學(xué)依據(jù)。?四、統(tǒng)計(jì)法?制建設(shè)不斷?完善，數(shù)據(jù)?質(zhì)量不斷提?高。統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量是?統(tǒng)計(jì)工作的?核心所在。?我們堅(jiān)持實(shí)?事求是，弘?揚(yáng)求真務(wù)實(shí)?精神，努力?提高基層數(shù)?據(jù)質(zhì)量。規(guī)?范基礎(chǔ)工作?，確保源頭?數(shù)出有據(jù)。?統(tǒng)計(jì)報(bào)表有?關(guān)數(shù)據(jù)直接?從企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬、會(huì)計(jì)?報(bào)表取得的?，報(bào)表數(shù)據(jù)?和有關(guān)記錄?項(xiàng)目保持一?致；統(tǒng)計(jì)報(bào)?表有關(guān)數(shù)據(jù)?以企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬、會(huì)計(jì)?報(bào)表相關(guān)數(shù)?據(jù)加工后取?得的，以企?業(yè)原始記錄?、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬?、會(huì)計(jì)報(bào)表?為依據(jù)。?五、建立規(guī)?范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬，保證源?頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量。建?立規(guī)范的、?統(tǒng)一的、可?核查的統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬，是統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)?的一項(xiàng)重要?內(nèi)容，是保?證統(tǒng)計(jì)源頭?數(shù)據(jù)質(zhì)量的?一個(gè)重要抓?手。統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬依據(jù)原始?記錄和相關(guān)?數(shù)據(jù)，按照?統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的?含義填寫(xiě)，?統(tǒng)計(jì)報(bào)表的?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬，和統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬保持一?致。統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬分門(mén)別類?地進(jìn)行登記?、整理，年?終匯總表冊(cè)?存檔。六?、嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)?資料管理工?作，報(bào)表檔?案利用科學(xué)?化。我們?高度重視檔?案管理在企?業(yè)管理中的?重大作用，?按照統(tǒng)計(jì)信?息化的要求?，運(yùn)用計(jì)算?機(jī)處理企業(yè)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的?采集、匯總?、分析和上?報(bào)工作。每?年結(jié)合企業(yè)?的現(xiàn)實(shí)情況?，完善各項(xiàng)?檔案管理制?度，制定檔?案管理考核?規(guī)定，堅(jiān)持?從嚴(yán)規(guī)范、?從細(xì)抓起，?持續(xù)創(chuàng)新檔?案管理模式?，提高檔案?綜合服務(wù)水?平。在檔案?基礎(chǔ)管理方?面，堅(jiān)持多?管齊下，狠?抓檔案的歸?檔率、完整?率、準(zhǔn)確率?，加大考核?力度，以經(jīng)?濟(jì)的手段，?保證報(bào)表資?料的真實(shí)完?整。在檔案?資料的接收?、借閱復(fù)制?工作中，嚴(yán)?格遵守檔案?的保密制度?、交接制度?和借閱利用?制度，認(rèn)真?做好收存、?借閱登記。?同時(shí)，充分?發(fā)揮檔案信?息服務(wù)作用?，為公司提?供可供查閱?參考的資料?，使檔案工?作由收集保?管向開(kāi)發(fā)利?用轉(zhuǎn)變。?七、加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)?，全面提升?人員素質(zhì)。?一是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)，?提升綜合能?力。二是增?強(qiáng)責(zé)任認(rèn)識(shí)?，加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。以熱?愛(ài)本職工作?、銳意進(jìn)取?、奮發(fā)有為?的精神狀態(tài)?和求真務(wù)實(shí)?的工作作風(fēng)?，不斷創(chuàng)造?新的業(yè)績(jī)；?嚴(yán)肅工作紀(jì)?律，恪守職?業(yè)道德，提?高工作效率?。三是完善?激勵(lì)機(jī)制，?強(qiáng)化正確的?用人導(dǎo)向。?四是加強(qiáng)文?化建設(shè)，努?力營(yíng)造團(tuán)結(jié)?和諧的工作?氛圍。數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)員工?作總結(jié)范文?【二】上?半年，全區(qū)?統(tǒng)計(jì)部門(mén)在?區(qū)委、區(qū)政?府的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在上?級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)?的精心指導(dǎo)?下，緊緊圍?繞區(qū)委、區(qū)?政府的中心?工作，進(jìn)一?步提高效率?狠抓落實(shí)，?不斷提高統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量?、不斷提升?統(tǒng)計(jì)服務(wù)水?平、不斷加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理?，深化統(tǒng)計(jì)?體制改革，?強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍建設(shè)，夯?實(shí)統(tǒng)計(jì)基層?基礎(chǔ)建設(shè)工?作，全面完?成國(guó)家、省?、市統(tǒng)計(jì)報(bào)?表及其他普?查任務(wù)，為?全區(qū)經(jīng)濟(jì)社?會(huì)平穩(wěn)較快?發(fā)展提供保?障?，F(xiàn)將半?年來(lái)主要工?作亮點(diǎn)總結(jié)?如下：一?、多方位開(kāi)?展服務(wù)工作?，進(jìn)一步提?升統(tǒng)計(jì)服務(wù)?水平一是?著力做好核?算工作。完?成__年第?一季度全區(qū)?生產(chǎn)總值核?算工作，進(jìn)?一步完善第?三次全國(guó)經(jīng)?濟(jì)普查GD?P數(shù)據(jù)修訂?工作；統(tǒng)一?和規(guī)范全區(qū)?各鎮(zhèn)（街道?）季度GD?P的核算方?法，完成第?一季度各鎮(zhèn)?（街道）的?生產(chǎn)總值核?算任務(wù)。根?據(jù)市統(tǒng)計(jì)局?反饋的三經(jīng)?普GDP修?訂數(shù)據(jù)，重?新測(cè)算各鎮(zhèn)?（街道）_?_年季度分?攤數(shù)據(jù)，為?__年鎮(zhèn)（?街）GDP?核算提供數(shù)?據(jù)基礎(chǔ)。?二是切實(shí)發(fā)?揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)?保障的窗口?功能。月度?主要統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)，每月按?時(shí)印發(fā)《_?_區(qū)統(tǒng)計(jì)月?報(bào)》小冊(cè)以?及制發(fā)《_?_區(qū)主要經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)情況?》等呈送區(qū)?黨政主要領(lǐng)?導(dǎo)；與財(cái)政?、稅務(wù)、經(jīng)?信、外經(jīng)、?教育、衛(wèi)生?、勞動(dòng)、社?保、房管、?規(guī)劃建設(shè)等?市區(qū)兩級(jí)政?府部門(mén)保持?良好溝通，?逐步理順有?關(guān)渠道，經(jīng)?濟(jì)、科技、?文化、教育?、衛(wèi)生、信?息產(chǎn)業(yè)、體?育、旅游等?經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)?展方面的綜?合資料，完?成了《__?區(qū)__年國(guó)?民經(jīng)濟(jì)和社?會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)?公報(bào)》；每?月按時(shí)對(duì)外?提供《__?統(tǒng)計(jì)月報(bào)小?冊(cè)》等統(tǒng)計(jì)?資料，每季?度制作__?區(qū)主要經(jīng)濟(jì)?數(shù)據(jù)幻燈片?，經(jīng)常為相?關(guān)部門(mén)加工?整理、分析?臨時(shí)急需相?關(guān)統(tǒng)計(jì)資料?；就各相關(guān)?部門(mén)及社會(huì)?公眾來(lái)文來(lái)?訪或登錄網(wǎng)?上政務(wù)信息?公開(kāi)平臺(tái)查?詢有關(guān)數(shù)據(jù)?資料進(jìn)行了?及時(shí)回復(fù)，?做到了來(lái)件?（來(lái)人）必?復(fù)，熱情服?務(wù)。三是?圍繞中心工?作，強(qiáng)化統(tǒng)?計(jì)分析。在?做好月度、?季度、統(tǒng)計(jì)?分析的基礎(chǔ)?上，區(qū)局重?點(diǎn)圍繞加快?轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)?展方式和調(diào)?整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)?、擴(kuò)大有效?需求、收入?分配、物價(jià)?調(diào)控以及經(jīng)?濟(jì)發(fā)展的協(xié)?調(diào)性等，_?__開(kāi)展專?題分析。半?年來(lái)，區(qū)局?已有___?篇統(tǒng)計(jì)分析?文章被區(qū)政?府采用。?二、保質(zhì)保?量完成各類?年報(bào)、定報(bào)?及臨時(shí)調(diào)查?任務(wù)一是?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家統(tǒng)計(jì)報(bào)表?制度，認(rèn)真?做好各項(xiàng)年?報(bào)、月報(bào)工?作。上半年?，區(qū)統(tǒng)計(jì)局?局分別召開(kāi)?了農(nóng)業(yè)、工?業(yè)、勞動(dòng)工?資、固定資?產(chǎn)投資等多?個(gè)專業(yè)年報(bào)?暨定報(bào)和專?場(chǎng)的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)會(huì)議。各?專業(yè)精心準(zhǔn)?備，認(rèn)真編?寫(xiě)了業(yè)務(wù)講?解提綱，并?制作成幻燈?片，使用投?影儀進(jìn)行直?觀的培訓(xùn)，?取得良好效?果。各類定?期報(bào)表任務(wù)?和調(diào)查任務(wù)?按時(shí)保質(zhì)完?成。二是?嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量關(guān)。?抓好統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)搜集、審?核、匯總、?上報(bào)等工作?，全面推行?數(shù)據(jù)質(zhì)量控?制制度，對(duì)?GDP、工?業(yè)增加值、?固定資產(chǎn)投?資、社會(huì)消?費(fèi)品零售總?額等重要數(shù)?據(jù)采用各種?方法進(jìn)行評(píng)?估，確保這?些主要統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)無(wú)趨勢(shì)?性差錯(cuò)。對(duì)?各專業(yè)匯總?上報(bào)的數(shù)據(jù)?，堅(jiān)持進(jìn)行?審核評(píng)估把?關(guān)，實(shí)行先?評(píng)估后上報(bào)?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)糾正，?并在此基礎(chǔ)?上寫(xiě)出評(píng)估?報(bào)告，做到?每一個(gè)上報(bào)?、公布的數(shù)?據(jù)都符合邏?輯關(guān)系，符?合實(shí)際情況?；同時(shí)對(duì)基?層上報(bào)的報(bào)?表進(jìn)行技術(shù)?審核、邏輯?審核、人機(jī)?審核、趨勢(shì)?分析和縱橫?對(duì)比五關(guān)，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)和?糾正不正確?指標(biāo)數(shù)據(jù)，?確保數(shù)據(jù)質(zhì)?量。三是?各類調(diào)查任?務(wù)有序開(kāi)展?。上半年，?認(rèn)真完成各?項(xiàng)臨時(shí)調(diào)查?任務(wù)：群眾?幸福感測(cè)評(píng)?調(diào)查工作、?非公有制企?業(yè)（單位）?人力資源狀?況抽樣調(diào)查?、國(guó)土資源?集約節(jié)約模?范區(qū)公眾了?解度及滿意?度調(diào)查、小?微企業(yè)調(diào)查?工作等。?三、積極做?好全國(guó)__?_%人口抽?樣調(diào)查前期?準(zhǔn)備工作。?認(rèn)真做好?全國(guó)___?%人口抽樣?調(diào)查前期準(zhǔn)?備工作，及?時(shí)成立以_?_為組長(zhǎng)，?___個(gè)區(qū)?直單位為成?員單位的_?_區(qū)__年?全國(guó)___?%人口抽樣?調(diào)查工作協(xié)?調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組?。督促并跟?進(jìn)各鎮(zhèn)（街?）建立全國(guó)?___%人?口抽樣調(diào)查?工作機(jī)構(gòu)，?目前全區(qū)_?__個(gè)鎮(zhèn)（?街）已全部?建立__年?全國(guó)___?%人口抽樣?調(diào)查工作機(jī)?構(gòu)；抽調(diào)_?__名工作?人員，順利?完成___?%人口抽樣?調(diào)查協(xié)調(diào)小?組的組建工?作；召開(kāi)了?全區(qū)__年?___%人?口抽樣調(diào)查?工作會(huì)議，?通報(bào)了我區(qū)?__年全國(guó)?___%人?口抽樣調(diào)查?前期準(zhǔn)備工?作的進(jìn)展情?況和整體工?作流程并開(kāi)?展相關(guān)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，完?成了___?個(gè)社區(qū)抽樣?框基本情況?表的填報(bào)、?錄入、審核?和評(píng)估工作?。并對(duì)我區(qū)?承辦省級(jí)綜?合試點(diǎn)工作?進(jìn)行了實(shí)地?調(diào)研。四?、繼續(xù)推進(jìn)?統(tǒng)計(jì)“四大?工程”，進(jìn)?一步提升統(tǒng)?計(jì)工作效能?一是扎實(shí)?做好基本單?位___庫(kù)?的更新維護(hù)?工作。召開(kāi)?__區(qū)基本?單位___?庫(kù)節(jié)點(diǎn)延伸?工作動(dòng)員暨?培訓(xùn)會(huì)議，?布置了__?_庫(kù)節(jié)點(diǎn)延?伸工作，并?下發(fā)部門(mén)新?增企業(yè)清單?法人單位_?__個(gè)、產(chǎn)?業(yè)單位__?_個(gè)。截止?__月底，?共收集并錄?入的法人單?位和產(chǎn)業(yè)活?動(dòng)單位合計(jì)?___個(gè)，?核實(shí)企業(yè)情?況___個(gè)?，共計(jì)完成?___個(gè)，?約完成下發(fā)?任務(wù)的__?_%。二?是啟動(dòng)基本?單位___?庫(kù)數(shù)據(jù)更新?工作。以第?三次全國(guó)經(jīng)?濟(jì)普查資料?開(kāi)發(fā)為契機(jī)?，對(duì)現(xiàn)有基?本單位__?_庫(kù)中的_?__余家單?位進(jìn)行全面?排重、比對(duì)?、核實(shí)，更?新___庫(kù)?中已有單位?相關(guān)信息及?剔除消亡單?位。對(duì)調(diào)整?統(tǒng)計(jì)區(qū)劃代?碼、比對(duì)和?核實(shí)單位進(jìn)?行分類操作?，明確工作?責(zé)任，確保?工作高效率?。三是認(rèn)?真做好“四?上”企業(yè)申?報(bào)入庫(kù)工作?。按照國(guó)家?“先進(jìn)庫(kù)，?后有數(shù)”的?要求，認(rèn)真?安排部署了?全區(qū)“四上?”企業(yè)申報(bào)?入庫(kù)工作，?四上企業(yè)審?批工作都做?到提前安排?、提前準(zhǔn)備?、提早落實(shí)?。__-_?_月全區(qū)達(dá)?到申報(bào)條件?的新企業(yè)有?___家，?均按時(shí)按質(zhì)?的完成資料?的收集、錄?入、審核和?上報(bào)工作。?五、認(rèn)真?做好第三次?全國(guó)經(jīng)濟(jì)普?查數(shù)據(jù)的利?用和開(kāi)發(fā)?一是做好_?_區(qū)第三次?全國(guó)經(jīng)濟(jì)普?查的數(shù)據(jù)匯?總工作。今?年上半年，?區(qū)局采用_?_區(qū)第三次?全國(guó)經(jīng)濟(jì)普?查單機(jī)版程?序?qū)θ?jīng)普?數(shù)據(jù)進(jìn)行匯?總，經(jīng)統(tǒng)計(jì)?共匯總出_?__張匯總?表。區(qū)局根?據(jù)經(jīng)普數(shù)據(jù)?匯總結(jié)果，?修訂了__?年-__年?__區(qū)GD?P總量和增?長(zhǎng)速度，并?做好對(duì)全區(qū)?各鎮(zhèn)（街）?__-__?年GDP總?量修訂和季?度數(shù)據(jù)分?jǐn)?，為_(kāi)_年?鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP?核算工作提?供基礎(chǔ)。二?是認(rèn)真做好?__區(qū)第三?次全國(guó)經(jīng)濟(jì)?普查公報(bào)的?編寫(xiě)工作。?上半年，區(qū)?統(tǒng)計(jì)局著手?經(jīng)普資料的?開(kāi)發(fā)利用工?作，選定_?__個(gè)經(jīng)普?專題撰寫(xiě)分?析文章，并?于__月底?完成《__?區(qū)第三次全?國(guó)經(jīng)濟(jì)普查?公報(bào)》__?_-__號(hào)?公報(bào)的編寫(xiě)?和校對(duì)工作?。六、不?斷提高統(tǒng)計(jì)?信息化水平?，提升統(tǒng)計(jì)?服務(wù)質(zhì)量?今年來(lái)，區(qū)?統(tǒng)計(jì)局努力?實(shí)踐統(tǒng)計(jì)服?務(wù)的新方法?，不斷提高?統(tǒng)計(jì)服務(wù)的?效率和質(zhì)量?。一是對(duì)?局網(wǎng)站進(jìn)行?整改，規(guī)范?網(wǎng)站欄目。?確保本單位?網(wǎng)站不存在?無(wú)內(nèi)容的空?白欄目或者?鏈接錯(cuò)誤。?網(wǎng)站的欄目?分類和設(shè)置?齊全，編排?合理。二?是切實(shí)做到?信息保密_?__工作規(guī)?范化。公開(kāi)?本單位的各?類信息之前?，都嚴(yán)格按?照保密__?_規(guī)定，落?實(shí)___職?責(zé)，按照“?先___、?后公開(kāi)”和?“一事一審?”的原則，?對(duì)公開(kāi)的信?息進(jìn)行認(rèn)真?___。所?有發(fā)布到網(wǎng)?站的各類信?息，都是經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批?后，才通過(guò)?門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)?布，切實(shí)做?到___、?___不上?網(wǎng)。三是?檢查清理網(wǎng)?站刊登商業(yè)?廣告。杜絕?網(wǎng)站刊登各?類商業(yè)廣告?，或發(fā)布與?本單位業(yè)務(wù)?無(wú)關(guān)的信息?，定期或不?定期進(jìn)行專?項(xiàng)檢查，加?強(qiáng)防范。?四是強(qiáng)化F?TP服務(wù)的?應(yīng)用。加強(qiáng)?應(yīng)用搭建的?FTP服務(wù)?器對(duì)全局各?個(gè)股室的重?要數(shù)據(jù)進(jìn)行?備份，共享?和使用，杜?絕了使用移?動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備?傳遞數(shù)據(jù)造?成病毒傳播?的風(fēng)險(xiǎn)，有?效保障統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)安全和?保密。五?是加快建設(shè)?__區(qū)統(tǒng)計(jì)?網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)?議系統(tǒng)。根?據(jù)省、市統(tǒng)?一要求，我?局積極籌措?資金及辦公?地點(diǎn)，加快?建設(shè)網(wǎng)絡(luò)視?頻會(huì)議平臺(tái)?的步伐，爭(zhēng)?取在__年?初步建設(shè)起?我區(qū)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)?絡(luò)視頻會(huì)議?系統(tǒng)。七?、認(rèn)真做好?固定資產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)制度方法?改革試點(diǎn)工?作今年區(qū)?局切實(shí)做好?全區(qū)__年?固定資產(chǎn)投?資統(tǒng)計(jì)制度?方法改革試?點(diǎn)工作，召?開(kāi)了全區(qū)投?資統(tǒng)計(jì)制度?方法改革試?點(diǎn)工作動(dòng)員?布置會(huì)，并?對(duì)參加試點(diǎn)?工作的“四?上”企業(yè)統(tǒng)?計(jì)員進(jìn)行了?現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。?隨后，區(qū)局?成立___?個(gè)督導(dǎo)小組?對(duì)轄區(qū)內(nèi)“?一套表”任?務(wù)較重的鎮(zhèn)?（街）進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)督?導(dǎo)，對(duì)配合?度較低的企?業(yè)進(jìn)行耐心?細(xì)致的政策?解釋工作，?贏得了企業(yè)?的支持和配?合，有效地?破解了投資?統(tǒng)計(jì)改革網(wǎng)?報(bào)難關(guān)。?八、認(rèn)真推?進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制?建設(shè)，提高?統(tǒng)計(jì)依法行?政能力一?是從嚴(yán)執(zhí)法?，維護(hù)統(tǒng)計(jì)?權(quán)威性。今?年上半年，?區(qū)統(tǒng)計(jì)局認(rèn)?真開(kāi)展統(tǒng)計(jì)?“___”?普法工作，?按照《__?_》，有序?開(kāi)展統(tǒng)計(jì)普?法宣傳教育?。同時(shí)開(kāi)展?日常統(tǒng)計(jì)執(zhí)?法檢查工作?，不斷加大?統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力?度，保障統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量?。__月份?開(kāi)展全區(qū)非?公有制企業(yè)?（單位）人?力資源抽樣?調(diào)查工作，?主要內(nèi)容為?年末從業(yè)人?員、管理人?員、專業(yè)技?術(shù)人員及技?能人員等。?二是完善?網(wǎng)上辦事流?程，提高為?民服務(wù)效率?。按區(qū)網(wǎng)上?辦事大廳建?設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組?的要求，進(jìn)?一步完善了?我局的網(wǎng)上?辦事工作，?目前統(tǒng)計(jì)從?業(yè)資格申請(qǐng)?、部門(mén)統(tǒng)計(jì)?調(diào)查審批（?備案）、統(tǒng)?計(jì)專業(yè)技術(shù)?資格考試報(bào)?名等服務(wù)項(xiàng)?目實(shí)現(xiàn)__?_、辦理，?與__分廳?、區(qū)行政服?務(wù)中心實(shí)現(xiàn)?無(wú)縫對(duì)接。?九、其他?工作1、?做好黨務(wù)公?開(kāi)、信息公?開(kāi)等工作。?2、不斷?完善檔案綜?合管理工作?。3、全?力抓好黨建?工作，進(jìn)一?步強(qiáng)化__?_建設(shè)。?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員?工作總結(jié)范?文【三】?__年在緊?___忙碌?中即將過(guò)去?了，回顧一?下，發(fā)現(xiàn)自?己又有了一?些新的提高?，當(dāng)然也有?很多的不足?之處，但我?會(huì)再接再厲?的。在以后?的工作中不?斷改進(jìn)，不?斷的提高自?我。雖然每?天都重復(fù)做?著統(tǒng)計(jì)參數(shù)?，材料領(lǐng)用?的工作，但?我很喜歡這?份工作，我?也一直都盡?心盡力，忠?于職守的工?作著。現(xiàn)對(duì)?__年的統(tǒng)?計(jì)及材料管?理工作從以?下幾個(gè)方面?進(jìn)行總結(jié)，?找出不足，?以便__年?有個(gè)更好的?奮斗目標(biāo)：?一、統(tǒng)計(jì)?方面今年?我主要負(fù)責(zé)?分廠各項(xiàng)參?數(shù)的統(tǒng)計(jì)（?月報(bào)表、邊?際測(cè)算等等?），每天早?上我把各關(guān)?鍵的工藝參?數(shù)輸入已經(jīng)?設(shè)好公式的?表格內(nèi)，使?系統(tǒng)存在的?問(wèn)題及時(shí)的?通過(guò)數(shù)據(jù)反?映出來(lái)，讓?各管理人員?能盡快的將?存在的問(wèn)題?處理，確保?系統(tǒng)生產(chǎn)的?穩(wěn)定高效。?同時(shí)在輸報(bào)?表時(shí)也會(huì)及?時(shí)的將報(bào)表?上面存在的?記錄問(wèn)題及?工藝指標(biāo)問(wèn)?題告訴工藝?員，以便他?每天可以將?當(dāng)班期間違?反的工藝指?標(biāo)及記錄問(wèn)?題及時(shí)在工?段展板上進(jìn)?行公示，加?強(qiáng)對(duì)員工在?指標(biāo)控制和?記錄方面的?管理。下?面我就將我?一年來(lái)統(tǒng)計(jì)?的各項(xiàng)數(shù)據(jù)?用表格反映?如下：（?1）產(chǎn)品合?格率送庫(kù)?區(qū)精甲產(chǎn)品?合格率統(tǒng)計(jì)?表（1～_?_月份）?由上表可以?看出送罐區(qū)?精甲產(chǎn)品優(yōu)?等品合格率?均為_(kāi)__?%，無(wú)超標(biāo)?，控制較好?。（2）?產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)表?（___至?__月份）?從上表的?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可?以清晰的看?出我們分廠?1～__月?份的產(chǎn)量情?況。（3?）銷售累計(jì)?統(tǒng)計(jì)表（_?__至__?月份）以?上就是我在?統(tǒng)計(jì)方面的?一些數(shù)據(jù)，?根據(jù)上面的?數(shù)據(jù)我們就?可以很明顯?的看出近一?年來(lái)我們?cè)?產(chǎn)量及銷售?方面的情況?，有利于我?們以后的工?作分配和各?項(xiàng)規(guī)劃。?二、材料方?面的管理?今年進(jìn)一步?的熟悉材料?的管理，將?許多去年檢?查出的問(wèn)題?進(jìn)一步完善?。1、首?先我先整理?了材料室的?各種材料，?逐漸熟悉了?各種材料的?性質(zhì)及用途?。2、將?材料進(jìn)行定?置化擺放，?這也是我們?公司安標(biāo)上?面必須要求?的，同時(shí)材?料的定制化?擺放也有利?于管理。?3、將材料?做成電子版?，每次入庫(kù)?及出庫(kù)都在?電腦上做好?登記，這樣?方便了解材?料的使用情?況及清楚的?掌握分廠的?庫(kù)存，也可?以給設(shè)備員?報(bào)材料計(jì)劃?帶來(lái)很多的?便利。合理?的進(jìn)行庫(kù)存?。同時(shí)還可?以把分廠使?用材料的經(jīng)?濟(jì)情況控制?在公司的預(yù)?算之內(nèi)。?4、今年公?司進(jìn)行可控?成本管理，?我們分廠每?月公司給予?___萬(wàn)元?的材料費(fèi)用?，如果當(dāng)月?用了超支將?扣除工資的?___%，?因此，每月?分廠在材料?的使用上都?是有計(jì)劃的?使用，把成?本控制好。?5、每月?當(dāng)上個(gè)月我?們報(bào)的材料?購(gòu)買(mǎi)回來(lái)，?生產(chǎn)部管理?人員就會(huì)通?知我，然后?我會(huì)按照我?們報(bào)的材料?計(jì)劃，將材?料領(lǐng)回，做?好材料入庫(kù)?登記，并告?訴相關(guān)人員?。三、工?會(huì)工作今?年工會(huì)工作?依舊照常開(kāi)?展，作為女?工委員的認(rèn)?真履行著自?己的職責(zé)，?將工作做好?。1、每?月我們都要?交工會(huì)月報(bào)?，我們可以?把員工的一?些困難，一?些想法通過(guò)?月報(bào)反映給?領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)?領(lǐng)導(dǎo)也是通?過(guò)月報(bào)了解?員工的需求?，通過(guò)這種?溝通方式，?可以有效的?反映問(wèn)題，?解決問(wèn)題。?增強(qiáng)了大家?工作的積極?性。2、?公司還會(huì)根?據(jù)不同的時(shí)?間段___?不同的活動(dòng)?，這樣來(lái)可?以讓大家放?松身心，勞?娛結(jié)合，同?時(shí)也可以讓?一些有特長(zhǎng)?的員工有一?個(gè)展示自己?的舞臺(tái)，豐?富生活。?__月份是?公司安全活?動(dòng)月，分廠?開(kāi)展安全月?演講比賽，?消防救護(hù)器?材演練，攝?影作品展等?一系列的安?全月活，分?廠___進(jìn)?行“低碳、?節(jié)能、環(huán)保?”的座談會(huì)?；分廠認(rèn)真?___員工?參加公司_?___年消?防運(yùn)動(dòng)會(huì)活?動(dòng)，并榮獲?一等獎(jiǎng)；分?