2023年建筑造價員工作總結(jié)_第1頁
2023年建筑造價員工作總結(jié)_第2頁
2023年建筑造價員工作總結(jié)_第3頁
2023年建筑造價員工作總結(jié)_第4頁
2023年建筑造價員工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁2023年?建筑造價員?工作總結(jié)?一、__年?工作情況的?匯報懷著?對理想的追?求,對建筑?事業(yè)的熱愛?,__年_?_月份,我?來到羅山縣?__建筑有?限公司進(jìn)入?綜合管理部?工作。在這?一年工作期?間我從事公?司工程項目?投標(biāo)、文檔?的收發(fā)、職?稱申報及公?司內(nèi)部檔案?整理工作。?先后參入公?司__衛(wèi)生?院門診樓改?造工程、_?__綜合教?學(xué)樓、__?維修改造工?程、__工?程、__廉?租房工程、?__工程等?二十多個大?小工程項目?投標(biāo)的制作?及裝訂。?與此同時,?對上級主管?部門下發(fā)的?各類文件及?時接收,報?總經(jīng)理、董?事長簽字審?批。并對審?批后的有關(guān)?文件精神及?通知及時的?下達(dá)各個項?目部,同時?對下發(fā)的文?件都進(jìn)行登?記在冊。積?極響應(yīng)上級?下發(fā)申報助?理工程師文?件__通知?,___公?司內(nèi)部人員?積極申報,?此次申報助?理工程師人?數(shù)___人?。為進(jìn)一步?提高公司內(nèi)?部管理要求?,針對公司?內(nèi)部檔案資?料進(jìn)行從新?規(guī)范管理。?組建公司檔?案室,對公?司___按?不同年份,?不同工程項?目分別登記?歸檔并記錄?在冊,為公?司內(nèi)部管理?目標(biāo)提升一?個層次。?二、積極上?進(jìn),端正工?作態(tài)度,認(rèn)?真學(xué)習(xí)領(lǐng)會?公司企業(yè)文?化,認(rèn)真對?待每一次學(xué)?習(xí)培訓(xùn)。?認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)?會公司企業(yè)?文化,認(rèn)真?學(xué)習(xí)公司有?關(guān)管理制度?規(guī)程和文件?,學(xué)習(xí)公司?有關(guān)會議精?神、領(lǐng)導(dǎo)講?話。通過學(xué)?習(xí),理解了?公司對做好?建筑質(zhì)量、?安全生產(chǎn)、?開展經(jīng)營管?理、進(jìn)行隊?伍建設(shè)等方?方面面都提?出了非常簡?練而又精辟?的要求。明?確了公司今?后的發(fā)展思?路和現(xiàn)階段?的重點工作?及要求。把?整個公司企?業(yè)文化的思?想和思路自?覺地、主動?地貫徹到實?際工作中去?,指導(dǎo)我們?更好的完成?每一項任務(wù)?。為進(jìn)一?步樹立正確?的人生觀和?價值觀,提?高自身修養(yǎng)?和覺悟,積?極加入公司?工委會,學(xué)?習(xí)了解黨和?國家的(范?本)各種路?線、方針、?政策并遞交?了入黨申請?書。認(rèn)真?對待公司_?__的每一?次培訓(xùn)學(xué)習(xí)?,公司以人?為本,注重?人的發(fā)展,?關(guān)愛員工,?我感同身受?,公司花費(fèi)?大量的人力?、物力和財?力,頻繁_?__各種培?訓(xùn),培養(yǎng)員?工。在這一?年的時間里?,我有幸參?加建筑工程?造價員學(xué)習(xí)?培訓(xùn),鞏固?了我的理論?知識,也學(xué)?到了工作中?的業(yè)務(wù)技能?,在實際工?作中也得到?了檢驗,這?將使我受用?不盡。三?、加強(qiáng)多方?面專業(yè)知識?學(xué)習(xí),努力?提高自身各?方面專業(yè)知?識水平。?社會不斷地?發(fā)展,公司?不斷地進(jìn)步?,我們所學(xué)?的僅有知識?以遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足?不了公司對?我們的要求?。對此我利?用業(yè)務(wù)時間?來學(xué)習(xí)建筑?造價經(jīng)濟(jì)管?理、建筑法?律法規(guī)、建?筑施工合同?管理規(guī)范等?多方面專業(yè)?知識,來提?高自己專業(yè)?知識水平和?業(yè)務(wù)技術(shù)能?力,為公司?的發(fā)展做鋪?墊。四、?正確認(rèn)識自?己,找出差?距和不足。?在這工作?時間一年里?,我的思想?認(rèn)識和覺悟?及工作能力?還有待進(jìn)一?步提高,在?某些問題的?認(rèn)識和理解?上存在片面?性,不夠客?觀,導(dǎo)致在?工作和生活?上產(chǎn)生一些?消極思想,?今后我將加?強(qiáng)學(xué)習(xí),提?高思想認(rèn)識?,積極樂觀?面對工作和?生活。_?_年建筑造?價員工作總?結(jié)(二)?從事工程造?價工作以來?,我始終堅?持學(xué)中干、?干中學(xué),當(dāng)?今這個競爭?激烈的市場?經(jīng)濟(jì)大潮中?,如何求生?存、求發(fā)展?是擺在我們?每個青年人?面前的一個?重要課題。?市場既要求?我們具有豐?富的文化素?質(zhì),也要求?我們具備強(qiáng)?烈的市場競?爭意識。在?工程建設(shè)方?面,除了抓?好工程質(zhì)量?,最重要的?是價格,盡?可能多地為?社會生產(chǎn)出?優(yōu)質(zhì)優(yōu)價工?程。因此,?如何提高工?程質(zhì)量、降?低工程成本?,提高工程?投資效益,?是我們每個?工程技術(shù)人?員應(yīng)盡的責(zé)?任。下面就?我?guī)啄陙淼?工作談?wù)勥@?方面的體會?。一、"?以人為本"?是有效控制?工程質(zhì)量、?降低工程造?價的基礎(chǔ)?工程質(zhì)量的?形成受到所?有參加工程?項目施工的?管理技術(shù)干?部、操作人?員、服務(wù)人?員共同作用?,他們是形?成工程質(zhì)量?的主要因素?。因此要控?制施工質(zhì)量?,就要培訓(xùn)?、優(yōu)選施工?人員,提高?他們的素質(zhì)?。首先應(yīng)?提高他們的?質(zhì)量意識。?按照全面質(zhì)?量管理的觀?點,施工人?員應(yīng)當(dāng)樹立?五大觀念;?質(zhì)量第一的?觀念、預(yù)控?為主的觀念?、為用戶服?務(wù)的觀念、?用數(shù)據(jù)說話?的觀念以及?社會效益、?企業(yè)效益(?質(zhì)量、成本?、工期相結(jié)?合)綜合效?益觀念。?其次是人的?技術(shù)素質(zhì)。?管理干部、?技術(shù)人員應(yīng)?有較強(qiáng)的質(zhì)?量規(guī)劃、目?標(biāo)管理、施?工___和?技術(shù)指導(dǎo)、?質(zhì)量檢查的?能力;生產(chǎn)?人員應(yīng)有精?湛的技術(shù)技?能、一絲不?茍的工作作?風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)?行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?和操作規(guī)程?的法制觀念?;服務(wù)人員?則應(yīng)做好技?術(shù)和生活服?務(wù),以出色?的工作質(zhì)量?,間接地保?證工程質(zhì)量?。提高人的?素質(zhì),靠質(zhì)?量教育、靠?精神和物質(zhì)?激勵的有機(jī)?結(jié)合,靠培?訓(xùn)和優(yōu)選。?在工程造?價管理中,?人的因素更?顯重要。盡?管企業(yè)具有?相當(dāng)不錯的?管理模式,?但由于個別?人的業(yè)務(wù)能?力、責(zé)任心?以及工作態(tài)?度的缺憾,?使得工程造?價在管理上?出現(xiàn)漏洞,?給企業(yè)帶來?難以覺察的?巨大損失,?這樣的事例?屢見不鮮。?從這個意義?上看,人才?的競爭,真?正是企業(yè)生?死存亡的競?爭。工程?造價控制涉?及多個環(huán)節(jié)?和專業(yè),如?:前期規(guī)劃?、施工管理?、竣工驗收?等。每個環(huán)?節(jié)都需要具?有相應(yīng)水準(zhǔn)?的人去高質(zhì)?量地完成相?關(guān)工作,他?們工作中的?任何失誤,?都會最直接?、最迅速、?最殘酷地令?企業(yè)效益遞?減。要提高?工程投資效?益,企業(yè)就?必須在工程?造價控制所?涉及的重要?環(huán)節(jié)上,有?膽有識地重?視"以人為?本",要強(qiáng)?化激勵和約?束機(jī)制。?二、強(qiáng)化工?程設(shè)計是有?效控制工程?質(zhì)量、降低?工程造價的?前提工程?質(zhì)量是做出?來的,但是?如果在設(shè)計?階段不夠嚴(yán)?謹(jǐn),沒有采?用新材料、?新工藝,我?想在施工階?段再怎么努?力也無濟(jì)于?事,因此,?強(qiáng)化工程設(shè)?計是做好工?程質(zhì)量的前?提。強(qiáng)化設(shè)?計關(guān)也是降?低工程造價?的重要一環(huán)?,因為初步?設(shè)計階段建?筑物的結(jié)構(gòu)?形式、外觀?設(shè)計、平面?布置及裝修?標(biāo)準(zhǔn)全部應(yīng)?確定,這些?在建筑工程?中占工程總?造價___?%-___?%。在技術(shù)?設(shè)計階段,?只是對工程?設(shè)計的合理?性、可行性?進(jìn)行確定,?而這一部分?對工程造價?的影響只占?工程總造價?的___%?-___%?;在施工圖?設(shè)計階段,?影晌項目投?資的可能性?為___%?-___%?。很顯然,?項目技資控?制的關(guān)鍵在?于施工前的?投資決策和?設(shè)計階段。?有資料分析?,設(shè)計費(fèi)一?般只相當(dāng)于?建設(shè)王程全?壽命費(fèi)用的?___%以?下,但正是?這小于__?_%的費(fèi)用?,對工程造?價的影響度?占___%?。而長期以?來,我國普?遍忽視工程?建設(shè)項目前?期工作階段?的造價控制?,而往往把?控制工程造?價的主要精?力放在施工?階段,這樣?作盡管也有?效果,但畢?竟是“亡羊?補(bǔ)牢”,事?倍功半。要?有效地控制?工程造價,?就要堅決把?重點轉(zhuǎn)到前?期階段上來?,當(dāng)前尤其?是抓住設(shè)計?這個關(guān)鍵,?未雨綢繆,?以取得事半?功倍的效果?。還要指?出,要有效?地控制工程?造價,應(yīng)從?___、技?術(shù)、經(jīng)濟(jì)、?合同與信息?管理等多方?面采取措施?,但是技術(shù)?與經(jīng)濟(jì)相結(jié)?合是控制工?程造價最為?有效的手段?。長期以來?,在我國工?程建設(shè)領(lǐng)域?,技術(shù)與經(jīng)?濟(jì)相分離,?難以有效地?控制工程造?價。為此,?要盡快改變?這種現(xiàn)狀,?以提高效益?為目的,要?通過技術(shù)比?較、經(jīng)濟(jì)分?析和效果評?價,正確處?理技術(shù)先進(jìn)?與經(jīng)濟(jì)合理?兩者之間的?對立統(tǒng)一關(guān)?系,力求在?技術(shù)先進(jìn)條?件下的經(jīng)濟(jì)?合理,在經(jīng)?濟(jì)合理基礎(chǔ)?上的技術(shù)先?進(jìn),把控制?工程造價觀?念滲透到各?項設(shè)計和施?工措施中去?。三、做?好工程招投?標(biāo)工作是有?效控制工程?質(zhì)量、降低?工程造價的?核心新開?工建設(shè)項目?應(yīng)進(jìn)行招投?標(biāo),通過招?投標(biāo)一是引?進(jìn)競爭機(jī)制?,二是降低?工程成本。?我們對施工?單位的選擇?是比較慎重?的,因為施?工隊伍的優(yōu)?劣關(guān)系到建?設(shè)單位控制?工程質(zhì)量、?降低工程造?價的成敗。?我們選擇施?工隊伍主要?考察施工企?業(yè)的建設(shè)業(yè)?績、資信情?況和技術(shù)裝?備等。資金?不足的企業(yè)?可能將工程?款進(jìn)行設(shè)備?的投入;負(fù)?債經(jīng)營的企?業(yè)可能將工?程款充抵企?業(yè)債務(wù)。這?些都將造成?工程款難以?到位,制約?工程進(jìn)展,?影響投資效?益。再者是?要求施工企?業(yè)具有足夠?的技術(shù)實力?。它不僅使?施工企業(yè)自?身的生產(chǎn)、?經(jīng)營實現(xiàn)高?效、優(yōu)質(zhì)、?低耗,也使?施工企業(yè)能?有實力在工?程造價上給?建設(shè)單位合?理的優(yōu)惠。?同時嚴(yán)格掌?握工程招標(biāo)?條件,認(rèn)真?編制工程標(biāo)?底和標(biāo)書,?做好評標(biāo)定?標(biāo)工作。以?中標(biāo)價為基?礎(chǔ)通過談判?、協(xié)商確定?合同及合理?工期。工程?招標(biāo)應(yīng)采取?公開招標(biāo)或?邀請招標(biāo),?杜絕議標(biāo)或?變相議標(biāo)。?實踐證明,?凡是先開工?后定價的工?程多半工程?造價居高不?下。四、?竣工結(jié)算是?有效控制工?程造價的關(guān)?鍵工程造?價的合理確?定是工程造?價管理的重?要環(huán)節(jié),在?確定工程造?價時,堅持?以現(xiàn)行的工?程造價管理?規(guī)定為依據(jù)?,按照甲乙?雙方在施工?合同中的約?定,根據(jù)竣?工圖結(jié)合隱?蔽簽證、現(xiàn)?場簽證和設(shè)?計變更進(jìn)行?審核計算,?___是否?按圖紙及合?同規(guī)定全部?完成工作,?是否有丟、?拉項工程。?認(rèn)真核實每?一項工程變?更是否真正?實施,該增?的增,該減?的減,實事?求是。為?了合理確定?工程造價,?計價必須準(zhǔn)?確。預(yù)算人?員不但要熟?練掌握工程?量的計算規(guī)?則,定額子?目的組成內(nèi)?容和套用規(guī)?定、工程造?價計算程序?,還要掌握?三者的編制?原理、內(nèi)在?聯(lián)系,確保?工程造價計?算的準(zhǔn)確性?。此外,預(yù)?算人員要堅?持到現(xiàn)場了?解情況,掌?握工程動態(tài)?(范本),?對特殊材料?進(jìn)行市場詢?價,掌握價?格動態(tài)(范?本);提高?工程計價的?準(zhǔn)確性。?控制工程造?價的最后一?道關(guān),是竣?工結(jié)算。凡?進(jìn)行竣工結(jié)?算的工程要?有竣工驗收?手續(xù),從多?年工作的經(jīng)?驗來看,在?工程竣工結(jié)?算中漏洞很?多,有的項?目沒有施工?但結(jié)算時沒?有進(jìn)行核減?,因

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論