買鞋商務(wù)談判案例_第1頁(yè)
買鞋商務(wù)談判案例_第2頁(yè)
買鞋商務(wù)談判案例_第3頁(yè)
買鞋商務(wù)談判案例_第4頁(yè)
買鞋商務(wù)談判案例_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

買鞋商務(wù)談判案例談判之初,最好找一些雙方都認(rèn)同的地方,表達(dá)出來(lái),給對(duì)方留下一個(gè)更像伴侶的潛意識(shí)。這樣,下一輪談判就很容易達(dá)成共識(shí),而不是緊張的對(duì)抗。以下是買鞋的商務(wù)談判小案例系列,供大家參考。買鞋商務(wù)談判案例為了吸引更多的顧客,提高店鋪的知名度和美譽(yù)度,某城市的一家百貨商店做出了這樣的規(guī)定:顧客購(gòu)買后如果覺(jué)得不滿意,只要不損壞,10個(gè)月內(nèi)可以退貨。這項(xiàng)規(guī)定制定后,在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響,客戶急劇增加,日銷售額急劇上升。然而,在這個(gè)過(guò)程中也存在一些具體問(wèn)題。客戶宋,某市建筑工程公司職工,半個(gè)月前在大廈鞋帽商場(chǎng)買了一雙廣東皮鞋,價(jià)格290元。這半個(gè)月,他發(fā)現(xiàn)鞋幫敞開,鞋底微破。于是他去店里要求退貨。專柜營(yíng)業(yè)員認(rèn)為鞋類是特殊商品,穿了就不能再退了,鞋面橡膠開口的主要原因是劇烈運(yùn)動(dòng)造成的,是人為原因;鞋底破損雖然是質(zhì)量事故,但也和運(yùn)動(dòng)有直接關(guān)系。因此,我們不同意退貨,但同意維修,費(fèi)用由商店承擔(dān)。這位顧客認(rèn)為鞋子不好主要是質(zhì)量不好造成的,堅(jiān)持退貨。雙方互不讓步,發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)。最后,客戶去商店負(fù)責(zé)客戶投訴業(yè)務(wù)管理部門。工商管理部門的同志認(rèn)為這位客戶的要求是合理的,這次質(zhì)量事故應(yīng)該由店家負(fù)責(zé)。但考慮到實(shí)際情況,這款鞋經(jīng)過(guò)修復(fù)后還是有使用價(jià)值的,建議鞋帽店與客戶協(xié)商,按修復(fù)處理,并給予客戶一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但鞋帽店領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,鞋子是業(yè)務(wù)部門組織的,發(fā)生質(zhì)量事故,業(yè)務(wù)部門應(yīng)向廠家索賠,店方不能承擔(dān)責(zé)任??蛻粲终业搅藸I(yíng)業(yè)部。業(yè)務(wù)部認(rèn)為我們大批量進(jìn)貨因?yàn)橐粌呻p鞋找不到廠家。除此之外,營(yíng)業(yè)部只處理進(jìn)貨前的質(zhì)量事故,鞋帽店要對(duì)銷售過(guò)程中的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。這位顧客在商店的各個(gè)部門被推到一邊并被冷落時(shí),感到非常生氣。一氣之下,他找到了市消費(fèi)者協(xié)會(huì),要求進(jìn)行公平合理的仲裁。市消協(xié)認(rèn)真聽取客戶意見,與商場(chǎng)溝通,委托質(zhì)檢部門對(duì)皮鞋進(jìn)行嚴(yán)格檢查。問(wèn)題:1.如果你是消費(fèi)者協(xié)會(huì),你是怎么處理的?2.如果你是店長(zhǎng),你會(huì)怎么解決?分析:退鞋風(fēng)波反映的是店家人員脫責(zé),也說(shuō)明店家在進(jìn)貨過(guò)程中沒(méi)有嚴(yán)格把關(guān)。企業(yè)要發(fā)展,必須有良好的采購(gòu)渠道,優(yōu)良的服務(wù),完善的售后服務(wù)。生產(chǎn)過(guò)程中,鞋子偷工減料,使用不合格膠水,做工粗糙,導(dǎo)致鞋面開膠。對(duì)于這次事故,配送百貨的鞋帽百貨應(yīng)該負(fù)責(zé)。商店應(yīng)該退貨,退貨造成的損失應(yīng)該由鞋帽店賠償,然后鞋帽店可以通過(guò)營(yíng)業(yè)部向廠家索賠費(fèi)用。建議店鋪各部門嚴(yán)格控制進(jìn)貨,防止假冒偽劣商品流入。發(fā)生事故時(shí),責(zé)任人不應(yīng)相互推卸責(zé)任,應(yīng)成立權(quán)威部門對(duì)質(zhì)量事故做出決策。作為管理者如何看待客戶投訴?全心全意為消費(fèi)者服務(wù)是社會(huì)主義本質(zhì)特征的體現(xiàn)如果你想吸引顧客,提高商店的聲譽(yù)和知名度,你應(yīng)該考慮所有的顧客。我們的商場(chǎng)靠什么打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?如何面對(duì)消費(fèi)者?沒(méi)有現(xiàn)代化的管理理念,我們就無(wú)法在今天的商戰(zhàn)中立足,沒(méi)有貼近群眾的熱情服務(wù),商業(yè)運(yùn)作必然招致失敗。商務(wù)談判技巧第一,盾牌戰(zhàn)略盾策略就是你可以用各種借口阻擋對(duì)方的進(jìn)攻,其中比較常見有效的就是力量有限,無(wú)法決策。從談判的角度來(lái)看,有限的權(quán)力是最有效的權(quán)力。在第二種情況下,信息的使用被限制為防止他人攻擊的盾牌。第三種盾,比如技術(shù)和商業(yè)機(jī)密。二、分流策略又稱欲擒故縱策略。為了達(dá)到某個(gè)目標(biāo),你不得不假裝不在乎某個(gè)目標(biāo),在乎其他目標(biāo)。為了達(dá)到自己的目的,不應(yīng)該直接盯著這個(gè)目標(biāo),而應(yīng)該旁敲側(cè)擊,最終達(dá)到自己真正的目的。第三,空城戰(zhàn)略指出價(jià)格和對(duì)手內(nèi)心評(píng)價(jià)差距很大,對(duì)手會(huì)一遍又一遍的重復(fù),動(dòng)搖原來(lái)的評(píng)價(jià)。這不是服從真理,而是服從別人多次說(shuō)過(guò)的價(jià)格,動(dòng)搖了對(duì)方的信心,最終達(dá)到自己的目的。第四,針鋒相對(duì)的策略談判中,每一個(gè)問(wèn)題都要堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),針鋒相對(duì)。我一定會(huì)拒絕你的提議。不僅要在每一個(gè)問(wèn)題上準(zhǔn)備一個(gè)針鋒相對(duì)的說(shuō)法,還要在感情上準(zhǔn)備一個(gè)極度不愉快的爆發(fā)性反應(yīng)來(lái)給對(duì)方施加壓力。動(dòng)詞(verb的縮寫)最后通牒策略設(shè)定回復(fù)期限。如果期限屆滿,談判將停止,現(xiàn)有的所有結(jié)論都將無(wú)效。這是在我們一方處于強(qiáng)勢(shì)地位,對(duì)方在談判上投入了很多,大部分問(wèn)題是一致的,只有部分問(wèn)題難以突破的情況下采取的。第六,四處購(gòu)物的策略逛來(lái)逛去的目的是在產(chǎn)品和服務(wù)上制造同樣的競(jìng)爭(zhēng)壓力,讓他做出相應(yīng)的讓步。選擇性比較,利用別人的長(zhǎng)處來(lái)比較對(duì)手的短處,可以更好的達(dá)到目的。七、唱紅白臉攻略主動(dòng)在這個(gè)群體的成員中形成兩種意見,說(shuō)好話的和說(shuō)壞話的。說(shuō)好話的目的是保證說(shuō)難的人提出的相應(yīng)條件和內(nèi)容。八、零零零進(jìn)整體戰(zhàn)略將整個(gè)項(xiàng)目或整個(gè)產(chǎn)品分解成一些環(huán)節(jié),通過(guò)不同的談判將不同的環(huán)節(jié)分配給不同的商家,從而產(chǎn)生一定的競(jìng)爭(zhēng)效果。化零為整體,就是把項(xiàng)目中的所有環(huán)節(jié)打包成一個(gè)整體,通過(guò)打包整個(gè)項(xiàng)目,在價(jià)格市場(chǎng)或技術(shù)上獲得更有利的條件。九、潤(rùn)滑油的策略潤(rùn)滑油本身不一定是受賄,但要注意其合法性。對(duì)手的個(gè)人利益,談判團(tuán)隊(duì)的利益,國(guó)家的整體利益,既一致又不一致。這個(gè)方法就是主動(dòng)協(xié)調(diào)分歧。X.關(guān)閉

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論